FF Seguros se posiciona como uma seguradora do futuro, com propósito para atrair os stakeholders

Bruno Camargo CEO da FF Seguros Fairfax

A FF Seguros registrou o melhor resultado de sua história em 2023. As vendas superaram R$ 1,6 bilhão, o que representa 23% de crescimento. O lucro líquido chegou a R$ 137 milhões. O resultado com subscrição alcançou R$ 37 milhões e o índice combinado 95%, ambos indicadores relevantes na avaliação do desempenho de uma seguradora. “Nossos resultados representam a conquista pela equipe de muitos indicadores, desde os técnicos até os sutis, como ser um líder melhor para a equipe”, conta o CEO Bruno Camargo.

Todas as unidades de negócios registraram crescimento. Property & Casualty (P&C), ou seguros corporativos, avançou 34%; transporte 48%; linhas financeiras 6%; e seguro rural 200%, impactado ainda pelo baixo crescimento dos anos 2021 e 2022, quando o grupo recuou neste segmento para entender melhor o efeito das mudanças climáticas no agronegócio e equacionar o elevado índice de sinistralidade. “Adequamos nossa estratégia com riscos climáticos e voltamos com uma atuação mais equacionada para as mudanças climáticas. Investimos muito em tecnologia, parcerias e técnicas de subscrição mais assertivas e conservadoras”, comenta. 

O investimento em tecnologia, em pessoas e o desejo genuíno de ofertar o melhor serviço e produtos para corretores de seguros e consumidores, que gere um ciclo virtuoso para a sociedade, são as linhas mestras na seguradora que pertence ao grupo canadense FairFax, que também registrou em 2023 um resultado acima do esperado pelos bancos de investimentos do país de origem. “Nunca estivemos tão bem-posicionados em 38 anos de história”, comemora Camargo. 

O grupo reportou cerca de US$ 4,4 bilhões de resultado, com todas as coligadas com crescimento no resultado, nas vendas e com um índice combinado abaixo de 95%. As vendas avançaram para US$ 30 bilhões, o que os coloca como o 18º. Maior grupo segurador do mundo no ano passado. “Estar entre os top 20 nos traz escala e expertise que pode ser compartilhada entre as companhias ao redor do mundo. O grupo se beneficiou também de ter um portfolio de investimentos conservador, do IC de 95% das coligadas e de investimentos em ativos fora do mundo de seguros”, comenta Camargo. 

Para 2024, o CEO que vê a operação local como um “filho” diante da autonomia dada aos executivos regionais, segue otimista. Segundo ele, o Brasil tem tantas oportunidades que vale a enfrentar os desafios que fazem do setor de seguro uma emoção próxima de uma montanha russa no quesito segurança jurídica, como a negociação do PL de contratos de seguros até mudanças de decisões passadas, como a publicada pelo ministro Dias Toffoli sobre as condenações da Lava Jato. “Os números do setor de seguros ainda estão aquém do potencial de proteção securitária que empresas e famílias necessitam. Como temos um “pai rico” e um modelo de negócio descentralizado, temos margem de manobra para vivenciar as mudanças e seguir investindo em tecnologia e agir de forma rápida às mudanças, s em criar burocracias”, acrescenta. 

Parte do entusiasmo de Camargo vem do aprendizado. A FF Seguros decidiu entrar no varejo, um mundo novo para uma seguradora especializada em seguros para grandes riscos corporativos. Há mais de três anos o grupo vem consolidando a estratégia para operar no segmento de varejo, se debruçando em tecnologia e em como ela pode ajudar os pequenos e médios corretores de seguros a estruturar suas operações e, de forma digital, se darem bem nesta realidade movida por dados que possibilitam atender as necessidades de proteção da sociedade brasileira.

“Entrar neste novo segmento nos traz aprendizado diário, tanto de experiencias do consumidor como da quantidade de dados. E este formado vai mudar demais o conceito de seguros. Seremos uma empresa de tecnologia que vende seguros, focada em serviços. Ficamos muito tempo sem falar com o cliente por conta do funcionamento do mercado de seguros. Em grandes riscos, o corretor assumiu este papel e a seguradora virou commodity. Agora o movimento é ofertar valores tangíveis, que não sejam apenas preço, para corretores e clientes. E isso exige um parrudo investimento em tecnologia, em inteligência artificial para anteciparmos as necessidades dos clientes de uma forma que priorize a jornada ágil, e em especialistas que conduzam uma subscrição que privilegie o perfil de risco do consumidor”. 

Em varejo, a grande construção está no seguro para bikes, nicho com grande potencial na oferta de produtos e serviços para um público apaixonado pelo esporte que tende a crescer cada dia mais. “Nosso empenho está em trabalhar com dados para fornecer um bom serviço ao segurado, que vai de assistências a um preço justo, criando assim um círculo virtuoso onde o bom segurado é beneficiado. Isso trará ao setor uma percepção positiva do consumidor em relação a seguros”, afirma Camargo. 

As linhas pessoais desafiam todo o setor. O marketing é uma peça-chave neste novo mundo e ainda muito cara, o que vai contra a política de preço acessível, um dos pilares para o setor crescer. A FF Seguros quer estar na vanguarda dessas mudanças. “É preciso criar a cultura de performance, mas baseada no desenvolvimento humano, que gere felicidade e negócios, para treinarmos líderes para o futuro.  Temos uma geração brilhante, mas falta resiliência, paciência e autoconhecimento. Temos nos posicionado para ser um celeiro de bons talentos sendo uma companhia com propósito, que se posiciona dentro dos conceitos ESG de forma firme e realística, que devolve valores sociais substanciais para a população”, finaliza Bruno Camargo. 

Zurich anuncia Eduardo Fazio na diretoria regional RJ/ES/N/NE 

Eduardo Fazio, diretor regional RJ/ES/N/NE da Zurich Seguros

Eduardo Fazio é graduado em Administração de Empresas com MBA em Liderança Organizacional e tem 27 anos de experiência no mercado, com passagens anteriores por grandes seguradoras. Fazio já fez parte do time da Zurich e, nesse retorno, o executivo assume a diretoria regional RJ/ES/N/NE da companhia para dar continuidade às estratégias de negócios.  

O diretor executivo de Distribuição da Zurich no Brasil, Marcio Benevides comenta a chegada do novo executivo e evidencia que a companhia segue atenta para fazer a diferença na região. “Estamos confiantes na chegada de Fazio para seguirmos aprimorando a jornada dos corretores e clientes. Tenho certeza de que com sua experiência e conhecimento do mercado teremos resultados ainda mais expressivos”, finaliza. 

CVG-SP e FECAP lançam inéditos cursos de direito de seguros e gestão de riscos

por Márcia Alves

Tradicional formador profissional na área de seguros pessoas, o CVG-SP deu um passo além ao criar dois inéditos cursos online nas áreas de gestão de riscos e direito de seguros. Ambos são no formato webinar, com aulas ao vivo e interativas e apresentam um diferencial: a curta duração (14 horas aula cada um). 

Os cursos são oferecidos por meio de plataforma da FECAP, tradicional parceira do CVG-SP, na grade de cursos de extensão de curta duração, e já estão com as inscrições abertas. Profissionais de empresas associadas ao CVG-SP têm direito ao desconto de 50% no valor de ambos os cursos, utilizando o cupom CVGCURTA50 no momento da inscrição.

Inscrições abertas

O curso Gestão de Riscos em Seguros Vida, Previdência Privada e Saúde será realizado em abril, nos dias 15, 16, 17 e 18, das 19h às 22h30. As aulas serão ministradas pelo instrutor Allan Szenkier Gherman, especialista em seguros e análise de dados, com passagens por diversas seguradoras e consultoria realizada para várias empresas. As inscrições podem ser realizadas no site FECAP: https://www.fecap.br/curta-duracao/gestao-de-riscos-em-seguros-de-vida-previdencia-e-saude/

O curso Prática da Legislação de Seguros de Vida, Previdência Privada e Saúde será realizado em maio, nos dias 6, 7, 8 e 9, das 19h às 22h30, no formato webinar. O instrutor é o advogado e professor Eraldo Oliveira Santos, profissional que já atuou nas áreas de seguro e seguridade e publicou livros sobre previdência privada e complementar. Inscrições abertas no site FECAP: https://www.fecap.br/curta-duracao/pratica-da-legislacao-de-seguros-de-vida-previdencia-e-saude/

Diferenciais

Além da curta duração, outro destaque dos inéditos cursos é o conteúdo abrangente e diferenciado desenvolvido pelo CVG-SP.  “Em parceria com a FECAP, conseguimos proporcionar aos cursos um formato leve, objetivo e prático”, diz Asenate Souza, diretora de Seguros do CVG-SP.

Luciana Barragan, Coordenadora Geral de Pós-Graduação Lato-Sensu da FECAP, acrescenta que os temas abordados são fundamentais para os profissionais da área. “O conhecimento é algo que nos fortalece e contribui para que possamos vencer os desafios do dia-a-dia”, diz. Para a Asenate Souza, uma das vantagens do curso é o maior alcance proporcionado pelo formato online. “Isso favorece a participação de alunos de diversas partes do país”, diz.

Para mais informações: telefone (11) 3272-2222, escolhendo a opção 2 (quero ser aluno) ou WhatsApp (11)94018-5617 (opção 1) ou pelo e-mail: sejafecap@fecap.br.

Fotos:

1 – Curso Gestão de Riscos em Seguros Vida, Previdência Privada e Saúde

2 – Curso Prática da Legislação de Seguros de Vida, Previdência Privada e Saúde

3 – Asenate Souza, diretora de Seguros do CVG-SP

4 – Luciana Barragan, Coordenadora Geral de Pós-Graduação Lato-Sensu da FECAP

Seguradora ALM recebe autorização da Susep para operar em todo o território nacional

Alexandre Dominguez Seguradora ALM foto 2024

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) autorizou a Seguradora ALM a operar com seguros de pessoas e de danos em todo o território nacional. Com essa decisão, a empresa, especialista em comercializar produtos voltados para a classe C, projeta triplicar sua receita até o final de 2025. Em 2023, obteve um crescimento de 80% na demanda de beneficiários, oferecendo seguros para vida. 

A ALM investiu R$ 10 milhões para se preparar para um novo ciclo de expansão na comercialização de seguros, efetuou novas contratações e estruturou a gestão de atendimento e os setores de TI, marketing, financeiro, subscrição.

“Apostamos em estratégias inovadoras no ambiente digital, sem perder a humanização na condução dos negócios, e buscando o entendimento dos clientes. Nossa missão é simplificar a contratação do seguro e facilitar o cotidiano dos segurados. Para isso, foi preciso atualizar todo plano de expansão, digitalizar os canais de distribuição, além de contratar e treinar a equipe para encarar o desafio de oferecer proteção para pessoas e empresas, em todo o Brasil”, comentou Alexandre Dominguez, CEO da Seguradora ALM, em nota enviada à imprensa.

Com sede no Rio de Janeiro, a companhia aposta na digitalização para comercializar seguros para a vida das pessoas, como acidentes pessoais, bicicletas, residenciais, além de produtos atrelados ao bem-estar e a qualidade de vida.

Bradesco Vida e Previdência e AVIPAM anunciam parceria exclusiva

A Bradesco Vida e Previdência e a agência de viagens corporativas AVIPAM acabam de anunciar uma parceira para a comercialização exclusiva de seguro-viagem da companhia em planos nacionais e internacionais.

“Ser a seguradora oficial da AVIPAM mostra a confiança da empresa em nossos serviços, ao colocar em nossas mãos a tranquilidade de seus clientes diante de imprevistos. Ficamos felizes em poder agregar valor à oferta principal da agência e proporcionar uma experiência ainda melhor aos viajantes. Estamos certos de que temos um produto competitivo no mercado, com opções de planos que atenderão os mais diversos perfis de clientes e viagens”, afirma Bernardo Castello, diretor da Bradesco Vida e Previdência, em nota divulgada.

“Ficamos extremamente honrados em sermos parceiros estratégicos e exclusivos da Bradesco Vida e Previdência. Na AVIPAM, juntamente com os nossos clientes, estamos constantemente pensando no Duty of Care que se trata do bem estar do viajante, mas também alertando os nossos clientes sobre a importância do seguro viagem na jornada do viajante e mitigação de riscos para as empresas. A seguradora já é uma marca consolidada no mercado, resultando em plena confiança para o cliente final e agora com essa parceria com a AVIPAM, iniciamos um novo projeto para alcançarmos voos maiores na cadeia do B2B”, enfatizou Peterson Prado, Vice-Presidente de Operações da AVIPAM.

O seguro-viagem da Bradesco Vida e Previdência, eleito ‘Excelente Escolha’ pela Proteste em 2021, oferece 20 planos com as mais diversas coberturas e assistências. É um produto personalizável, com valores de limite de coberturas adequados a qualquer destino e opções que vão desde o cancelamento prévio de viagem, atendimento completo em caso de emergências médicas com ampla rede médica ou garantindo o reembolso caso o cliente queira ir a um hospital de sua preferência (sem a necessidade de avisar previamente à companhia), além de perda, danos ou extravio de bagagem. O segurado conta ainda com assistências diferenciadas como remoção inter-hospitalar, hospedagem pós alta hospitalar, visita ao usuário hospitalizado e hospedagem PET de até 15 dias, para cães e gatos.

Cresce interesse de resseguradoras por risco cibernético na América Latina, revela estudo da Marsh

estudo seguro cibernético marsh

Os preços dos seguros comerciais na América Latina aumentaram 8% no quarto trimestre de 2023, em comparação com os 10% do trimestre anterior e contra um 2% no nível global, segundo o estudo Índice do Mercado de Seguros Globais publicado pela Marsh, líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos, um dos negócios da Marsh McLennan. Este é o vigésimo quarto trimestre consecutivo no qual se observa um aumento nos preços dos seguros comerciais.

O risco cibernético é um dos destaques. O estudo revela que o interesse dos resseguradores no seguro cibernético está crescendo na América Latina, de modo que as taxas aumentaram apenas 3%, traz o estudo da corretora Marsh. É o que revela oOs autores afirmam que há um interesse crescente por parte dos resseguradores, especialmente do Reino Unido, em compreender melhor a região da América Latina. Isso permite uma melhor negociação das condições técnicas e a possibilidade de limites mais elevados.

De acordo com o estudo, a maioria dos clientes experimentou aumentos nas tarifas. As empresas consideradas pelas seguradoras como tendo bons controles de segurança cibernética e políticas de gestão de risco, em linhas gerais registraram aumentos menores.

“Num momento de grande incerteza econômica global, os clientes valorizarão a estabilidade nas taxas de seguros, especialmente no que diz respeito às exposições de ativos físicos. Além disso, há uma maior concorrência entre as seguradoras por riscos bem gerenciados. Dado que o ano de 2024 apresenta desafios geopolíticos e econômicos significativos, estamos trabalhando em estreita colaboração com os nossos clientes e parceiros de negócios, para desenvolver soluções que lhes permitam ser mais resilientes diante dos acontecimentos globais e a tirar partido da melhoria constante das condições de mercado”, afirma Ernesto Díaz, Líder de Placement da Marsh Latin America. 

De acordo com Maria Eduarda Araujo, diretora de Placement da Marsh Brasil, o setor de seguros está passando por uma mudança em direção a um mercado mais favorável para a maioria das linhas de negócio. “Como resultado, as principais seguradoras estão ajustando suas estratégias e demonstrando maior interesse e apetite por riscos que apresentam uma cultura de seguros bem desenvolvida e resultados satisfatórios. Adaptar-se ao cenário em constante mudança e adotar estratégias que priorizem a gestão de riscos, excelência no serviço e soluções centradas no cliente serão fundamentais para alcançar o sucesso nesse ambiente altamente competitivo.”

Na América Latina, o relatório destaca que os seguros patrimoniais aumentaram em 6%, em comparação com os 8% do trimestre anterior, mostrando o primeiro decréscimo em 20 trimestres da série histórica do relatório. No Brasil, as seguradoras reduziram a capacidade para riscos com limites elevados e registros de perdas.

No Chile, o aumento da concorrência entre as seguradoras levou a reduções nas taxas em alguns setores empresariais, como hotéis, construção e universidades. No México, as seguradoras continuaram a avaliar as taxas de exposição a catástrofes (CAT) após o furacão de categoria 5 que atingiu Acapulco no final de outubro de 2023.

Já os preços dos seguros de responsabilidade civil aumentaram 11% no terceiro trimestre, em comparação com 15% no trimestre anterior. Os aumentos da responsabilidade civil no setor automotivo foram decorrentes da inflação e do aumento de acidentes e furtos. “As organizações de risco que exigem capacidade facultativa ou diferentes estruturas de subscrição de seguros também registaram uma ligeira redução nas taxas devido à participação de seguradoras internacionais, novas capacidades de resseguro e concorrência local”, comentam os autores em nota enviada à imprensa.

Quanto aos preços dos seguros de linhas financeiras e profissionais, o estudo identificou queda de 2%. “A diminuição deve-se em parte ao aumento da concorrência entre as seguradoras por share de mercado, bem como à entrada de novas oportunidades no mercado. Observou-se uma mudança notável por parte das seguradoras em termos de interesse em subscrição para cobrir riscos geopolíticos, tecnológicos e ESG”.

Artigo: O que os clientes buscam nos seguros hoje?

Por Nuno David, diretor comercial e de marketing da Mag Seguros

A pandemia acelerou transformações no comportamento e nas expectativas dos consumidores, tornando ainda mais complexo o desafio de atender a demandas cada vez mais personalizadas.

Mas o que motiva a decisão de um cliente ao escolher uma seguradora? Vejamos os aspectos sociais, culturais e pessoais que influenciam essa escolha, revelando insights para desenvolvermos estratégias de vendas mais eficazes e relações duradouras com os clientes.

Fatores sociais e culturais na decisão de compra

Houve uma redefinição de prioridades desde a pandemia. Segundo a Pesquisa Globo – Mercado de Seguros, 72% dos entrevistados passaram a dar mais importância à segurança financeira de suas famílias, enquanto 73% se tornaram mais atentos à saúde.

Esses números refletem uma mudança na mentalidade coletiva, com a proteção e o bem-estar assumindo um papel central.

O setor de seguros deve compreender que fatores como a valorização da família e o cuidado com o futuro dos filhos influenciam a contratação de seguros saúde ou de vida. Desse modo, podemos criar mensagens e produtos compatíveis com esses valores.

Além disso, a confiança na marca e a percepção da solidez da seguradora são aspectos valorizados, com 61% dos clientes de seguros preferindo marcas que se preocupam com o meio ambiente e 60% optando pelas que se engajam com ações sociais.

Quanto à preocupação com diversidade e inclusão, 55% dos clientes de seguros observam esse fator ao decidir se vão se relacionar com uma marca.

Para nos conectarmos com o público, nossas estratégias de comunicação e marketing devem reforçar a segurança e a confiabilidade de nossas empresas.

Preferências e comportamentos pessoais

Centro de Expertise Setorial em Financial Services do Grupo Globo publicou dados comportamentais interessantes: 85% das pessoas que têm algum tipo de seguro não gostam de ter dívidas, ao passo que esse número cai para 75% quando se considera a média da população.

Com relação a gastar dinheiro de maneira criteriosa, a proporção é de 80% no primeiro grupo e 73% no segundo. Tais números sugerem um perfil de cliente consciente, que valoriza a segurança e a previsibilidade no planejamento financeiro.

Como esses insights podem nos ajudar? Por exemplo, um cliente com aversão a dívidas pode ser mais receptivo a benefícios voltados para a estabilidade financeira. Alguém que gasta com cuidado pode valorizar seguros com excelente custo-benefício e clareza nas coberturas oferecidas.

Para aumentar as chances de conversão e fortalecer a fidelidade a nossas marcas, é essencial incorporarmos esses fatores ao desenvolvermos produtos e ao nos comunicarmos com o nosso público.

Estratégias de vendas e personalização de produtos

Os dados do Grupo Globo revelam uma oportunidade: 60% dos clientes estariam dispostos a trocar de seguradora por ofertas mais personalizadas. Isso indica uma demanda por produtos que atendam especificamente às necessidades individuais do consumidor e chamam atenção para as possibilidades que o Open Insurance trará.

A sobreposição de produtos de seguros também oferece insights. Por exemplo, entre os clientes com seguro de saúde, muitos têm outros seguros:

  • 57%: seguro auto,
  • 60%: seguro residencial,
  • 59%: seguro de vida,
  • 67%: previdência privada.

Isso sugere que podemos criar estratégias como oferecer pacotes personalizados atendendo a múltiplas necessidades.

É interessante considerar também como os clientes se informam sobre seguros e os contratam. 27% se informam através de corretores, 26% nos sites das empresas e 23% em buscadores como o Google. Vemos assim a importância de uma comunicação multicanal, alcançando os clientes onde eles se sentem mais confortáveis.

Os números também nos ajudam a tirar conclusões sobre a necessidade de garantirmos a facilidade de contratação: 37% preferem contratar diretamente com o corretor, 23% pelo WhatsApp e 19% por telefone. É evidente que simplificar o processo para o cliente deve ser uma de nossas prioridades.

Não há dúvidas de que o setor de seguros deve entender profundamente o cliente. Alinhando nossas ofertas com as necessidades do consumidor, aumentamos as chances de sucesso e fortalecemos a confiança e a fidelidade a nossas marcas.

Quais estratégias você vai adotar para alcançar seus objetivos?

HDI Auto dá condições diferenciadas para empresas parceiras e funcionários

Fonte: HDI

Para crescerem em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo, as organizações devem buscar soluções acessíveis, além de benefícios diferenciados para seus colaboradores, que ofereçam proteção e praticidade. Nesse contexto, a HDI Seguros possui um produto focado na proteção dos veículos de funcionários de empresas privadas, que oferece condições especiais de custo e parcelamento. 

O HDI Auto Funcionário foi desenvolvido com o objetivo de oferecer uma oportunidade de negócios para os corretores e seus clientes que possuam uma empresa privada e tenham intuito de oferecer a seus colaboradores a opção de contratação de seguro automóvel, com custo mais atrativo em comparação aos seguros tradicionais, oportunidade de parcelamento facilitado e ausência de juros na hora da contratação, além de poder ser estendido a familiares, como pais, filhos e cônjuges (mediante análise e aprovação). 

A contratação é realizada pelo funcionário, com a intermediação do corretor, de acordo com sua necessidade, sendo totalmente customizável e com emissão de apólice individual, característica que reforça a flexibilidade do produto para se adequar à rotina do segurado. 

O produto conta com Indenização Parcial e Completa e com coberturas especiais, que englobam colisão, incêndio, roubo e furto, danos materiais e corporais a terceiros, além de acidentes pessoais de passageiros. Também possui coberturas adicionais com opção de até 3 planos de assistência 24h, que podem ser contratadas para veículos leves, pick-ups nacionais e importadas, e motos. 

“Trazemos para o mercado um portfólio grande de produtos que oferecem segurança, praticidade e acessibilidade, visando atender às mais diferentes demandas e realidades de nossos clientes. Com o HDI Auto Funcionário, oferecemos o seguro ideal para funcionários de empresa parceira do corretor de seguros, que buscam garantir a proteção de seus veículos com ótimo custo-benefício, o que proporciona um estreitamento da relação entre empresa e funcionário”, avalia Carla Oliveira, Diretora de Automóvel da HDI Seguros.

Tokio Marine renova parceria com Felipe Massa para 2024

Pelo terceiro ano consecutivo, a Tokio Marine será a patrocinadora do piloto Felipe Massa na temporada da Stock Car Pro Series. A parceria prevê que a logomarca da Seguradora estará estampada no macacão, no capacete, em painéis do box da equipe e no carro do piloto em todas as etapas da modalidade até o final do ano. Massa também participará de ações de relacionamento e ativações e, mais uma vez, será o garoto propaganda da campanha de mídia da marca.

Segundo o Diretor de Marketing e Estratégia de Crescimento, Flávio Otsuka, a relação entre a Tokio Marine e Felipe Massa decorre da sinergia entre a missão da Companhia de prover segurança para pessoas e empresas e a preocupação do piloto com proteção. “Temos em comum o propósito de conscientizar a sociedade sobre a importância de estar seguro e protegido. Estamos muito felizes em manter o patrocínio ao Felipe”, afirma o executivo.

A temporada 2024 da Stock Car começa em Goiânia, no dia 3 de março.

“É uma honra estar pelo terceiro ano seguido com a Tokio Marine, manter essa relação bastante positiva, sempre passando a importante mensagem de segurança e proteção nas pistas e no trânsito”, declara Felipe Massa.

Icatu Seguros bate recorde de vendas e lucro ancorada em uma gestão ativa com parceiros e educação financeira

Luciano Soares CEO da Icatu Seguros
Divulgação

Depois de anos investindo em tecnologia e pessoas, a Icatu Seguros colhe os resultados, embalados também pela maior preocupação das pessoas em ter uma reserva financeira. A seguradora especializada em seguros de pessoas e títulos de capitalização fechou o ano de 2023 com um resultado recorde nos 32 anos de atuação da companhia. O lucro líquido chegou a R$ 351 milhões, crescimento de 23% em relação ao ano anterior. O faturamento chegou próximo a R$ 13 bilhões (R$ 12,9 bilhões), avanço de 21%. 

De janeiro a dezembro, a companhia cresceu 21% em seguro de vida, 27% em contribuições para a previdência e 10% em capitalização, em relação a 2022. No período, a companhia alcançou R$ 58,8 bilhões de ativos sob gestão, com mais de 10 milhões de clientes ativos, 39 filiais, uma força consultiva de mais de 9 mil corretores, e mais de 300 parceiros entre bancos, cooperativas, varejistas, insurtechs e fintechs.

“Todas as linhas de negócios alcançaram crescimentos históricos”, comemora o CEO Luciano Soares, no comando desde abril de 2023 e que atuava há mais de uma década no Conselho de Administração da seguradora. Em conversa com o Sonho Seguros, o executivo credita o bom desempenho ao foco em eficiência operacional, ampliação da estratégia de diversificação do negócio e a aposta da companhia em inovação de produtos e serviços. 

Além dessas iniciativas, apoio em ações de educação financeira para o público final e gestão participativa rendem elogios dos parceiros de negócios, entusiasmados com a pró-atividade da Icatu em trazer soluções para que os canais de distribuição estimulem a base de clientes a se interessar por proteção financeira que os ajudem a manter um orçamento positivo nos vários ciclos de vida.

“Os números expressivos de 2023 são reflexo de uma estratégia consistente, de longo prazo, e resultado do nosso olhar atento para as transformações do mercado segurador e demandas da sociedade brasileira. No último ano, avançamos em atualizações e inovações em nosso portfólio de produtos, serviços e soluções. Acredito na gestão estratégica da companhia, orientada à contínua diversificação da nossa atuação, para manter os patamares sustentáveis de crescimento ao longo dos anos”, afirma Soares

E a estratégia deu resultado. No ramo de vida, a Icatu bateu recorde de R$ 4,2 bilhões em prêmios retidos, evolução de 21% em relação a 2022, resultado acima do mercado, cujo aumento foi de 9,5% no mesmo período. São destaques o crescimento dos produtos de vida individual, com 90%, e do Icatu Vida PME, modalidade em grupo voltada para pequenas e médias empresas, com 27%.

Soares destaca o desenvolvimento de um seguro de vida com jornada 100% digital, que agradou tanto os canais de distribuição como os clientes. O produto pode ser embutido na plataforma de diversos parceiros de forma simples e intuitiva, por meio do portal de APIs. “Um dos diferenciais da Icatu é a capacidade de se conectar aos mais diversos canais de distribuição. Temos de entender, respeitar e ajudar o canal a trabalhar. Podemos ter o melhor produto do mundo, mas se ele não chegar ao consumidor final, de nada adianta”, pondera Soares.

Em sua opinião, tudo passa por um processo de educação financeira. “Precisamos dar informações e ver o que mais faz sentido para cada consumidor, pois os nossos produtos envolvem diversas fases da vida de cada individuo. E não está relacionada a idade cronológica. E sim em quando tem filhos, quando constituiu uma família, se mudou de família. Temos de entender a percepção do imponderável da vida e ajudar cada um a se proteger dentro da sua realidade marcada por mudanças constantes. A calibragem dos produtos, não limitado a cobertura de morte, e a acumulação, com previdência e capitalização precisa ser revisto. Se fez algo há 20 anos, certamente tem uma necessidade de ajuste no hoje”, comenta.

Esta bagagem de conhecimento compartilhada com a base de clientes e o investimento em um portfólio de fundos diversificado, que garante a possibilidade de alocação para qualquer perfil de cliente ajudaram a impulsionar o crescimento em previdência. As contribuições alcançaram R$ 6,1 bilhões, avanço de 27% em relação a 2022, e as reservas avançaram 6%, para R$ 52,7 bilhões. São mais de 400 fundos – 150 deles de grade – de renomados gestores do país. “A gestão desta linha de negócio é refletida no crescimento expressivo no volume captado e nas reservas. São resultados que se sobressaem diante de uma estratégia de negócio consistente ao longo dos nossos mais de 30 anos de companhia”, acrescenta Soares.

Em capitalização, a Icatu faturou R$ 2,6 bilhões, evolução de 10% em relação a 2022. O volume de provisões ficou na ordem dos R$ 3,8 bilhões. No período, retornou aos clientes cerca de R$ 2,1 bilhões. Entre as estratégias para o segmento, a companhia tem investido na garantia locatícia via título de capitalização, que registrou crescimento de 25% em 2023.

Soares está otimista com o produto Dupla Garantia, lançado em novembro. “É uma solução inédita no mercado que combina os benefícios do Garantia de Aluguel com o seguro prestamista e que. traz muitos benefícios ao cliente. Sabemos que toda inovação tem o seu período de maturação e temos a certeza de que este produto será bem sucedido pelos benefícios que traz neste cenário onde o fiador de imóvel é um personagem em extinção”, comentou. Atualmente, a modalidade representa 28,4% da carteira de capitalização da Icatu.

Para 2024, o otimismo é ainda maior. Além de um cenário de melhora da economia, de consumidores com dívidas renegociadas e, portanto, mais atentos a importância de poupar para emergências, a Susep (Superintendência de Seguros Privados) traz novas regras que devem estimular o segmentos de pessoas. “Temos muitas mudanças que visam tornar os produtos mais simples e acessíveis para a população e que também estimulam ainda mais a competição entre as companhias do setor”, avalia.

Uma delas é a possibilidade de o consumidor definir os parâmetros da renda no período que antecede o seu recebimento, escolhendo como quer receber o benefício. Também poderá optar por uma renda enquanto mantém os aportes ao plano e assim aproveitar taxas de mercado em momentos favoráveis, além de definir a tributação no final e não mais na entrada no plano.

A Susep também regulamentou que a reserva previdenciária pode ser dada como garantia de empréstimos. Mas a adesão automática de funcionários nos planos de previdencia oferecidos pelas empresas é o que mais chama a atenção de Soares. Hoje a previdência privada tem 11 milhões de clientes no sistema previdenciário e a grande maioria clientes individuais.

“Era uma medida esperada pelo setor há anos e passou despercebida por muitos, mas eu acredito que ela trará um impacto positivo para o setor no médio e longo prazo”, afirma. Segundo ele, a adesão automática está ligada a finanças comportamental. Ao tomar a decisão pelos trabalhadores, dando a faculdade de sair ao invés da opção na hora de entrar, faz com que as pessoas se sintam mais seguras e é comprovado que isso gera melhor compreensão da importância do produto de acumulação de renda. O que se tornar um benefício para toda a sociedade, que cada dia mais entende que os governos não conseguirão arcar com um valor de aposentadoria que todos almejam”.