Aconseg-SP é a primeira associação a firmar uma parceria de educação continuada com a ENS

Fonte: Aconseg-SP

A Aconseg-SP e a Escola de Negócios e Seguros (ENS) selaram, em 4 de abril, uma parceria inédita no mercado de seguros. Com a ação, que consiste em oferecer bolsas de estudos para a qualificação dos profissionais que atuam nas assessorias em seguros, a Aconseg-SP é a primeira associação em todo o Brasil a firmar uma parceria de educação continuada com a ENS.

Com a parceria, as assessorias em seguros oferecerão bolsas de estudos ao seus colaboradores em cursos livres, que vão de técnicas de vendas de produtos específicos a marketing digital e mídias sociais. 

A trilha dos cursos livres será customizada e já está sendo formatada por Rodrigo Matos, superintendente da Regional São Paulo, e Valéria Graciano, coordenadora de Ensino Técnico da ENS.

A primeira turma está prevista para a segunda quinzena de maio deste ano. 

Segundo Helio Opipari Junior, presidente da Aconseg-SP, a iniciativa tem como propósito aprimorar o conhecimento dos colaboradores das assessorias para melhor auxiliar os corretores no atendimento a um consumidor cada vez mais exigente.

“A parceria com a ENS é um sonho antigo – do período da gestão de Marcos Colantonio, atual presidente do Conselho -, que está sendo realizado. Acreditamos no conhecimento e na qualificação como base para o crescimento. O momento vivido pelas assessorias favorece muito a entrada em um projeto importante como esse. Temos 720 colaboradores e 18 mil corretores, ou seja, um universo enorme para trabalhar”, destaca Opipari Junior.

“Agradecemos a oportunidade de a Escola estar junto da Aconseg-SP e, evidentemente, de todas as assessorias. O mote da Escola não é engessar, mas sim dar acesso à educação. Queremos trazer para o mercado algo que vai fazer a diferença na vida dos profissionais. As consequências serão produtividade, venda e conquista de novos segurados. Tudo isso passa pela educação”, comenta Rodrigo Matos.

Opipari Junior lembra que, no passado, quando a diretoria da Aconseg-SP pensou em promover capacitação para seus colaboradores e corretores parceiros, defendeu a importância de se aliar à ENS. “A Escola é nota máxima no MEC e oferece em seu portfólio mais de 300 cursos. Estamos fazendo um upgrade muito grande ao nos aliarmos à ENS para oferecer mais capacitação aos nossos colaboradores”, comemora o presidente.

Cultura do seguro

Inclusive, sob a ótica da educação, a iniciativa vai ao encontro do que preconiza o Plano de Desenvolvimento do Mercado de Seguros (PDMS) apresentado pela Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) em março.
“A Aconseg-SP é a entidade que está liderando a qualificação que vai ao encontro do PDMS apresentado pela CNseg, cuja matriz é divulgar, de forma ampla, a cultura do seguro para o brasileiro. A partir do momento que a CNseg lidera o incentivo para que todos os brasileiros tenham o seu seguro, precisamos ter equipes capacitadas para atender a esse segurado”, explica Matos sobre a importância da iniciativa da associação.

Ruptura do segurês

Hoje, os cursos livres da Escola que têm a temática técnicas e abordagens de vendas já trabalham uma linguagem simples de comunicação com o segurado.
“Atualmente, já estamos trabalhando a ‘disruptura’ do segurês com os nossos professores. Eles já trabalham com casos práticos para que a pessoa entenda a contextualização sem entrar em palavras difíceis que a grande maioria desconhece”, comenta Valéria.
“O segurês é tratado de forma objetiva nos cursos livres de Técnicas de Vendas. Embora o corretor tenha a necessidade de entender o segurês, a Técnica de Venda já tem uma comunicação para o segurado”, acrescenta Matos.

Corretora Alper fecha parceria e estreia em consórcio

Fonte: Alper

A Alper Consultoria de Seguros fechou parceria com a Unifisa Administradora de Consórcio, especialista no segmento, e lançou a Alper Consórcio. A nova empresa já nasce com uma grande expertise e atuando em áreas estratégicas, como: consórcio de imóveis, autos, caminhões, aeronaves, náuticos, offroad, instrumentos musicais entre outros. 

A Unifisa tem mais de 27 anos de atuação no segmento de consórcios e tornou-se uma das mais versáteis do mercado, disponibilizando um portfólio diversificado de planos, além de oferecer soluções customizadas para necessidades específicas de seus clientes.

De acordo com o vice-presidente de Auto/Frota da Alper, Antonio Azevedo, essa parceria é mais um passo no objetivo da companhia de se tornar cada vez mais uma empresa de multicanais. “Faltava para nós um produto financeiro de grande relevância no mercado, voltado para a aquisição de bens móveis e imóveis. Fomos para o mercado e identificamos a Unifisa, uma empresa com excelentes níveis de compliance, com um portfólio de todos os produtos disponíveis para comercialização, concluímos a parceria e, agora, estamos trabalhando no modelo White Label, usando nossa marca Alper Consórcio, junto com a expertise da Unifisa”, explica.

Esta parceria alinha um time de alta performance com o que há de melhor em suporte e serviços para consórcio.  Com um amplo portfólio de produtos em diferentes segmentos, a Alper Consórcio passa a contar com uma solução completa, segura e inteligente no segmento de consórcios. 

“Em nossa estratégia de expansão, ter um parceiro como a Alper nos traz mais tranquilidade em concretizar nossos objetivos. Além de estarmos alinhados como empresas no propósito de transformar vidas e impulsionar negócios. A Unifisa sempre se manteve na vanguarda do setor, seja pela sua eficiente gestão ou pelo seu espírito inovador”, afirma Luiz Savian, sócio-diretor da Unifisa Administradora de Consórcio

Assim como a Alper, a Unifisa investe continuamente em áreas fundamentais, como tecnologia, gestão da informação, desenvolvimento de produtos exclusivos e treinamento profissional. 

Azevedo ressalta ainda que a expectativa é grande para o segmento. Ele lembra, por exemplo, que a taxa básica de juros, a Selic, está em 13,75% ao ano, o que acaba dificultando o acesso ao crédito para a aquisição de bens móveis e imóveis e, neste sentido, o consórcio acaba sendo uma alternativa. 

Segundo dados da Associação Brasileira das Administradoras de Consórcios (ABAC), no ano passado foram cerca de 4 milhões de adesões aos mais diversos tipos de planos oferecidos. Passando da marca de R$ 252 bilhões em créditos, o produto se mantém em alta prospectando excelentes expectativas para 2023.

Podcast: Tatiana Cerezer, da Mapfre, entrevista Denise Bueno

PODcast denise bueno

Obrigada Tati Cerezer pela oportunidade! Muito bom ser entrevistada por você! Quem quiser ouvir ou assistir, basta clicar abaixo ou no link do YouTube.

Austral Seguradora e Sompo investem em seguros marítimos

Os seguros marítimos, que inclui riscos de petróleo e gás, chamam a atenção de seguradoras de grandes riscos. Setor de óleo e gás movimentou R$ 1,6 bilhão em seguros no País em 2022. A Sompo Seguros criou uma área de petróleo e gás, de olho no potencial de crescimento em apólices voltadas a esse mercado, e que terá Thais Delazari como gerente. Ela tem 15 anos de experiência no segmento, e em 11 deles, esteve no IRB Brasil Re, que é líder em resseguros para o setor.

Já a Austral Seguradoras nomeou Narely Nicolau de Paula para o cargo de gerente de Subscrição de Specialty. Ela continua à frente da linha de negócios de Riscos de Petróleo, da qual a companhia detém 55% de market share, com cerca de R$ 850 milhões em prêmio emitido, se mantendo na liderança nacional pelo quarto ano consecutivo. A novidade é que a carteira de Marine da Austral Seguradora também passa a ser comandada pela executiva.

A Sompo é hoje a quinta colocada em seguros corporativos no mercado brasileiro, e quer chegar à terceira posição em cinco anos. O ramo de petróleo e gás é um dos pilares da estratégia da Sompo, diante dos novos investimentos em exploração pela Petrobras e por grandes petroleiras globais, além das empresas de menor porte.

Neste ano, o objetivo da Sompo é chegar a R$ 100 milhões em prêmios emitidos no segmento. Em 2022, o setor de óleo e gás movimentou cerca de R$ 1,6 bilhão em seguros no Brasil, segundo a Superintendência de Seguros Privados (Susep). A decisão de avançar na área foi tomada em 2022, durante a revisão da estratégia de longo prazo da companhia.

Narely é formada em Engenharia de Petróleo pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio) e The University of Kansas (KU), e especialista em Engenharia de Sistemas Submarinos e Offshore pela Coppe-UFRJ, Narely trabalha na companhia desde 2014.

Será gestora de duas carteiras estratégicas para a companhia, uma vez que o nicho detém atualmente a segunda posição de mercado no segmento de Riscos Marítimos corporativos no Brasil. Narely pretende manter a excelência que a empresa desempenha e é reconhecida junto aos clientes. 

“A expectativa do país é de concentrar US$ 150 bilhões de investimento no setor de Exploração e Produção até 2030, aquecendo a cadeia de suprimentos e de apoio offshore, onde a contratação de seguros marítimos ganha impulso. Portanto, é um novo momento em que pretendo reforçar a atuação da companhia explorando a intersecção de conhecimento entre as áreas de negócio”, declara. Além de trabalhar com olhar no futuro, Narely se prepara para o cenário de transição energética.

Artigo: A comunicação que movimenta uma cultura no mercado de seguros

Por Regina Macedo, Superintendente de Comunicação e Análise de Mercado do Grupo Bradesco Seguros 

Qual o papel da comunicação? Começo essa reflexão com uma pergunta complexa e relevante para a nossa discussão. A comunicação permeia as relações humanas, desde os primórdios nas suas mais variadas formas, sempre foi essencial, por meio dela os seres humanos e os animais compartilham diferentes ideias e informações entre si, tornando a ação uma atividade crucial para a vida em sociedade.  É como o laço que nos une, que nos conecta e que nos permite trabalhar em conjunto, seja por meio da voz, escrita ou linguagem de sinais. Sem ela dificilmente algo grandioso seria construído. Digo isso porque, apesar da relevância do esforço individual, é na cooperação que crescemos como humanidade, unindo esforços e caminhando juntos, rumo ao progresso.  

Pensando nas organizações, a relevância da comunicação não poderia ser diferente e, portanto, se mostra fundamental para que qualquer desafio seja bem-sucedido. De dentro para fora, ela contribui com toda a construção de valor de uma marca frente ao seu público-alvo. E, ao olharmos para o mercado de seguros, setor no qual atuo há quase 10 anos, vejo que seu papel tem um propósito ainda maior, visto que, mais do que comunicar os diferenciais de um produto ou serviço, a comunicação contribui para disseminação de uma cultura ainda incipiente na sociedade, ampliando a consciência da população em torno da importância do seguro para a proteção.  Mas, mesmo com um papel tão relevante nesse mercado, acredito que ainda há espaço para que o ato seja aprimorado e atinja a sociedade plural que temos de maneira mais personalizada e precisa, levando em consideração as diferentes faixas etárias, etnias e classes sociais. Dando sequência, antes de falar sobre como podemos trabalhar a comunicação no mercado, gostaria de retomar um pouco na história do seguro.  

Para quem não sabe, há registros da origem do seguro, claro que de maneira  rudimentar, na Mesopotâmia, mais de 2 mil anos antes de Cristo, quando condutores de caravanas firmavam contratos de seguros para proteção de seus animais de carga. Com um histórico tão longo de existência, é de se pensar que todos já deveriam saber da sua importância, não é mesmo?  Ao longo desse período, muitos paradigmas sobre o seguro já foram criados,  no Brasil o produto passou ai a ser visto como um custo e não como uma opção de investimento para o futuro, diferentemente da realidade em muitos outros países no mundo, que já tem essa cultura muito mais estabelecida.   

Nesse cenário, não há como negar que o seguro é imprescindível em qualquer período ou década, tanto é que sua existência, ainda que vista de outras perspectivas, sempre perdurou na sociedade. E a comunicação tem participado como uma grande aliada para desmistificar as percepções contrarias  e conscientizar a população, levando em conta a necessária diversificação das mensagens e canais.   

Mesmo com uma grande evolução, que acompanhou o desenvolvimento desse mercado ao longo das décadas, ainda há espaço para aprimorarmos a comunicação e atingirmos cada vez mais a nossa missão como securitários e atuantes na área de comunicação. Nesse sentido, é preciso marcar presença do e-mail corporativo ao vídeo do TikTok, da feira agropecuária ao festival de música, do ponto de ônibus à área VIP do aeroporto, para, de fato, podermos impactar e conscientizar o maior número de pessoas. Devemos desenvolver mensagens que exponham a importância dos produtos do meio, tocando cada indivíduo de um país tão culturalmente rico e diverso como o Brasil.  

Costumo dizer que o seguro é previsibilidade e segurança em um mundo extremamente incerto; é não ser surpreendido; é saber que se algo acontecer com você ou sua família há como enfrentar as adversidades de uma forma melhor; é saber que sua empresa estará segurada, caso algum imprevisto ocorra. É nesse cenário que devemos, como profissionais de comunicação atuantes neste mercado tão poderoso, direcionar os nossos esforços para que, cada vez mais, pessoas conheçam os seus benefícios e consigam levar a  vida com mais tranquilidade.  

Marcelo Blay e Manes Erlichman passam a ser “senior advisors” na Creditas

Depois de quase dois anos da compra da Minuto Seguros, a Creditas conclui a aquisição. Segundo comunicado, Marcelo Blay e Manes Erlichman, fundadores da Minuto Seguros em 2011, assumem agora posição de Senior Advisors, deixando os respectivos papéis executivos na Creditas.

“Na capacidade de consultores, Marcelo e Manes contribuirão com sua profunda expertise no mercado de Seguros no qual está inserida a Minuto, uma empresa Creditas desde 2021”, informa a nota.

Em julho de 2021, a Creditas adquiriu a corretora de seguros com mais de R$ 250 milhões em prêmios anuais e 160 mil clientes, tendo mais de 15 seguradoras parceiras na cotação online. Também conta com contratação e renovação digitais, administração de sinistros e atendimento pós-venda. Ao todo, a Minuto tinha 350 funcionários, que foram integrados aos 2,5 mil funcionários da Creditas.

Em recente entrevista, o CEO da Creditas, Sergio Furios, criada em 2012, afirmou estar dedicada a reduzir o prejuízo e projeta equilíbrio ainda em 2023. A fintech anunciou em março uma reestruturação do seu centro de recondicionamento de automóveis, localizado em Barueri, na região metropolitana de São Paulo.

Com o movimento, 95 funcionários diretos foram demitidos, mas a empresa prometeu um esforço para realocação dos impactados nas empresas terceirizadas que agora serão responsáveis pela manutenção de veículos.

Em entrevista ao Estadão, Furio complementou que a empresa entra em um novo tempo, focando na venda direta entre os clientes, sem a intermediação de lojas físicas. Por isso, três de suas seis unidades serão fechadas nas próximas semanas, incluindo espaços físicos em São Paulo e no Rio de Janeiro.

A Creditas é uma das principais startups de concessão de empréstimos por meio de garantia no país. Dentro da categoria unicórnio, onde estão outros pares avaliados em mais de US$ 1 bilhão, a empresa foi uma das únicas a resistir ao movimento de demissões em massa que acontecem no setor desde agosto do ano passado.

Bradesco Saúde registra crescimento de 60% na base de beneficiários de planos regionais

flavio bitter bradesco saude

Fonte: Bradesco

A Bradesco Saúde registrou crescimento de 60% no número de segurados em relação ao ano anterior, superando a marca de 160 mil pessoas, com crescimento em praticamente todos os mercados. O bom desempenho é creditado, em parte, aos produtos desenvolvidos para atender às necessidades de cada praça, com cobertura nacional. Em comparação ao ano de 2019, período pré-pandemia, o aumento na base de segurados da Bradesco Saúde atendidos por planos regionais em todo o país é ainda mais expressivo: 84%.  

O destaque fica por conta do plano Efetivo, que tem alavancado as vendas. Lançado em 2017, e disponível para empresas de todos os perfis e tamanhos, a partir de três pessoas, esse produto já está presente em versões locais em 18 mercados, que correspondem a mais de 80% do PIB nacional. Além de contar com rede dimensionada para a realidade local, esse produto conta com uma relação custo-benefício atraente para as empresas, ampliando a mais pessoas o acesso ao plano de saúde.  

“A diversificação do portfólio vem se comprovando uma estratégia muito bem-sucedida, com destaque para a regionalização dos produtos. Ao olhar para as necessidades específicas de cada lugar e trabalhar em parceria com as redes assistenciais locais, conseguimos levar a diferentes mercados produtos de acordo com o que aquela população deseja, ao mesmo tempo em que garantimos cobertura nacional sempre que o cliente precisar”, destaca Flávio Bitter, diretor-gerente da Bradesco Saúde, em comunicado.

Sul e Sudeste, números crescentes

Na região Sudeste, o Rio de Janeiro desponta como estado de maior expansão em 2022. A base de segurados fluminenses atendidos por planos regionais mais que dobrou de tamanho no último ano, com avanço de 134%.  

São Paulo — o maior mercado da Bradesco Saúde — e Minas Gerais registraram o mesmo percentual robusto de crescimento da base de beneficiários na comparação entre 2022 e o ano anterior: 46%.  

No mercado paulista, estão disponíveis os produtos Efetivo São Paulo — voltado para a capital e a região metropolitana — e Efetivo São Paulo Interior, que abrange mais de 130 municípios. Já o Efetivo Minas Gerais conta com prestadores locais que são referência em diversas regiões do estado, da capital Belo Horizonte a cidades como Betim, Nova Lima, Juiz de Fora, Uberlândia e Montes Claros.  

Na região Sul, Santa Catarina registrou crescimento de 27,5% na base de beneficiários atendidos por planos de saúde regionais. O desempenho também foi influenciado pelo plano Efetivo, que tem entre os prestadores locais os hospitais Baía Sul, em Florianópolis, e Dona Helena, em Joinville.  

Base dobra na Bahia e no Distrito Federal

Na Bahia e no Distrito Federal, a Bradesco Saúde duplicou sua base de beneficiários atendidos por planos regionais. Nesses dois mercados, foram registrados avanços de 101,6% e 96%, respectivamente, com as contribuições dos planos Efetivo Bahia e Efetivo DF.

Entre parceiros locais da Bahia estão os hospitais Português e Santo Amaro, em Salvador, além de prestadores reconhecidos em cidades como Feira de Santana, Lauro de Freitas, Vitória da Conquista e Itabuna. Na capital federal, o destaque da rede Efetivo fica por conta dos hospitais do Grupo Santa. 

Outros dois mercados com alta expressiva na base de segurados de planos regionais no Nordeste são a Paraíba, com expansão de 77%, e Pernambuco, com 37%. O Efetivo Paraíba tem entre os prestadores da rede referenciada em João Pessoa nomes como o Hospital Nossa Senhora das Neves e a Clínica Santa Clara. O Efetivo Pernambuco tem como destaque a parceria com o Real Hospital Português.  

Seguradora Zurich amplia atuação em MG e Centro Oeste e anuncia Marcos Vinicius Silva como gerente regional

A partir de abril, Marcos Vinicius Silva assume como novo gerente regional MG Capital/CO da Seguradora Zurich. O executivo irá reportar-se diretamente a Rogerio Gebin, diretor Regional MG/CO.

Marcos é graduado em Comunicação Social, com pós-graduação em Gestão Empresarial. Ele possui 17 anos de reconhecida experiência no mercado segurador e chega na Zurich para reforçar o time executivo da companhia, que segue com o propósito de manter relacionamento próximo, transparente e confiável com um de nossos principais parceiros estratégicos, o corretor.

Com histórico em liderança de equipes, gestão de operações comerciais e amplo conhecimento de mercado, criará planos de negócios visando oportunidades comerciais, expansão e desenvolvimento da companhia. “Tenho certeza de que seu conhecimento no mercado e na região, sua atitude colaborativa, foco e visível profissionalismo trarão resultados ainda mais expressivos à Gerência Regional MG Capital/CO”, diz Gebin.

PLANO DE EXPANSÃO

Expandir sua atuação de forma sólida e estratégica em diversas regiões do país foi foco da atuação da Seguradora Zurich em 2022, e deve seguir sendo objetivo perseguido pela companhia em 2023. Em Minas Gerais, região em que a companhia tem forte atuação devido às suas raízes, e também no Centro-Oeste, em que a proposta de expansão se intensificou ano passado, a seguradora vem registrando um crescimento consistente em suas carteiras, e parte do resultado se deve ao trabalho próximo junto aos corretores de seguros.  

Com crescimento de 49,4% em 2022 na diretoria MG/CO, considerando as vendas no canal corretor, a companhia mostra que a adesão às diversas linhas de seguros oferecidas pela empresa também contribui para o ótimo desempenho. Produtos como engenharia (+107,9%), frota (+72,9%) e patrimonial (+58,5%) se destacam no meio corporativo, enquanto vida (+64,3%) e o auto individual (+43,4%) impulsionam o crescimento nas linhas para pessoas físicas.  

Rogério Gebin ressalta que a boa performance da companhia é resultado da análise de oportunidades que o mercado oferece e também da proximidade com os corretores para proporcionar soluções e uma completa assessoria de riscos aos clientes. 

“O corretor de seguros é um dos nossos principais parceiros e, por isso, atuamos 100% focados em atender suas necessidades e às dos clientes”, diz o executivo. “Expandimos a nossa atuação na região em 2022, sobretudo a partir da parceria com assessorias”, revela.  Para ele, o aconselhamento do profissional especializado é essencial para que os clientes tomem as decisões corretas.   

Gebin diz que o objetivo da sua diretoria é contribuir para fortalecer e consolidar a marca Zurich. “Queremos ser o principal parceiro dos corretores na região e, para isso, trabalhamos incansavelmente para estarmos sempre presentes e proporcionarmos a melhor experiência, por meio de um processo simplificado e ágil”, enfatiza. 

Tradição e experiência em Minas também puxam crescimento 

Corretor parceiro da Zurich há 22 anos, Sérgio Frade, diretor-presidente da Solutions Gestão de Seguros, que está em Minas Gerais, aponta que o estado possui um mercado de consumidores exigentes e cautelosos, o que é desafiador para qualquer segmento, especialmente para a área de seguros que envolve, no geral, uma entrega futura em um momento de maior dor para o cliente, como um sinistro, por exemplo. 

“O seguro é uma transação comercial que envolve confiança entre as partes: cliente, corretor e seguradora. O sucesso do negócio decorre da melhor condição oferecida levando em consideração o preço, coberturas, franquia, atendimento e pós-venda”, complementa. “O diferencial da Zurich está na tradição e experiência em seguros, além na diversidade de produtos e serviços, capacidade financeira, liquidez e pronto atendimento comercial em caso de sinistro”, aponta Frade. 

Para ele, em 2023, o setor de seguros deve seguir crescendo em função da procura de proteção para novos riscos relacionados ao acelerado desenvolvimento da tecnologia, bem como necessidade de viabilizar os diversos empreendimentos privados e públicos, estes ligados à infraestrutura e ao agronegócio. 

Nesse sentido, Rogério Gebin destaca que produtos como engenharia, residencial e vida já vêm crescendo em 2023 na região. “Esperamos que essa performance siga forte, analisando novas oportunidades, fazendo negócios, flexibilizando nossos produtos, fortalecendo a proximidade e o relacionamento. Sempre trouxemos nossos corretores parceiros para dentro da Zurich, apoiando-os no desenvolvimento e no conhecimento das melhores soluções com as quais eles podem realizar a melhor assessoria de riscos ao cliente”, comemora. 

HDI Seguros aposta na diversificação e na personalização do atendimento para crescer em 2023

Está quase tudo pronto para a equipe da HDI Seguros finalizar a integração das operações de automóvel, vida, empresarial, residencial, habitacional e condomínio da Sompo Seguros adquiridas no ano passado. “Será um ano importante para todos. A aquisição nos trouxe diversidade de portfólio, de regiões, de talentos e em parcerias comerciais. Somos líderes no sul do País e agora queremos ganhar tração em São Paulo. O primeiro bimestre já nos mostra resultados relevantes”, conta o CEO Eduardo Dal Ri.

A maior participação na cidade de São Paulo, a sinergia e a diversificação em vários ramos foram decisivos para a compra. A integração começou em etapas no ano passado e deverá estar concluída neste primeiro semestre. O executivo comenta que sente praticamente em casa. Trabalhou de 2000 a 2011 anos na HDI, de onde saiu como diretor de automóvel para a SulAmérica. Após fazer parte da equipe que liderou a venda das operações de ramos elementares da SulAmérica para a Allianz no Brasil, em agosto de 2019, deixou o grupo onde esteve por nove anos para retornar a HDI em janeiro de 2022.

Cinco meses depois de assumir, anunciou a compra das operações da Sompo, o que mostra seu estilo de gestão. Um dos segredos de Dal Ri é ter projetos mais simples e agéis. “O mundo mudou e uma das boas coisas neste período foi o barateamento do custo de ter tecnologia, o que nos permite testar várias soluções de forma rápida, com entregas mensais, e corrigir rotas com agilidade. Temos uma área exclusiva de inteligência comercial para os corretores de seguros, nosso principal canal de distribuição, e que é o principal pilar da nossa estratégia de crescimento”. 

Além dos corretores de seguros, a seguradora tem uma joint-venture com o banco espanhol Santander na oferta de seguro auto, parceria com a seguradora brasileira Icatu em vida, com o Sicoob em auto, residencial e empresas, além de Sicred e Banrisul. “Nos preparamos muito para 2023. Readequamos tarifas, melhoramos nossa subscrição e já colhemos bons frutos”, disse. Em auto, a HDI registrou vendas de R$ 3,7 bilhões e a Sompo R$ 1,3 bilhão em 2022, conquistando uma posição no ranking ao figurar como a sexta maior do pais.

Sua missão é listar a companhia entre as 5 maiores do país, com soluções inovadoras para clientes e corretores com um portfólio bem mais abrangente. Em condomínio, por exemplo, com a compra da Sompo já figura em segundo lugar no ranking. Escalou Igor Di Beo, que estava na concorrente AXA, para ser responsável pelas áreas de Vida e Property, sinistros, jurídico. “Igor vem para nos posicionar nos segmentos que a Sompo nos traz e que certamente agregará muito valor aos corretores”.

O principal eixo do plano traçado é levar diversidade e atendimento personalizado ao corretor de seguros. “O corretor tem um papel mais consultivo, uma vez que a tecnologia simplificou a vida de todos com a automatização de processos. Nesta nova dimensão, a regra do jogo é ajudar o corretor a ter uma visão 360 graus de seus clientes. Ele está sentado numa pepita de diamante e queremos que ele explore as oportunidades que tem. Nossa prioridade é aprimorar e facilitar a sua rotina, com ferramentas mais assertivas e eficientes”, comenta. 

Atualmente, a HDI tem corretores de todos os portes entre os 26 mil cadastrados na seguradora, bem como quase 30 assessorias. “Muitos deles atuam em nichos específicos. Nosso objetivo é respeitar as particularidades de cada um. Uns querem visitas presenciais, outros virtuais. Uns querem dedicar-se só a auto. Outros serem especialistas em vida. E a maioria quer ampliar o portfólio para atender seus clientes em todas às necessidades. Estreamos no rural com corretores especializados neste ramo e que se interessam em ampliar suas carteiras com outros produtos, como auto, vida e riscos empresariais”, diz o executivo. 

O elegante prédio da matriz em São Paulo, localizado na região do Morumbi, já está pronto para receber os mais de 700 funcionários da Sompo, dos quais 450 em São Paulo, que se juntam aos  mais de 1400 colaboradores  que compõe a HDI. “Não compramos uma marca. Compramos os talentos da Sompo, que agregam muito valor à nossa operação. Somos uma seguradora feita de pessoas, que usam a tecnologia para agregar valor aos stakeholders”, disse o CEO, acrescentando que há um investimento relevante do grupo para o seu público interno. 


Evento da Fator Seguradora marca a sua jornada para o futuro

Para comemorar o primeiro ano do lançamento do fatorconnect, no dia 30 de março, a Fator Seguradora reuniu mais de 300 parceiros de negócios no espaço Boulevard JK, em São Paulo. O evento também foi transmitido pelo site da companhia, que contou com a audiência de mais de 400 pessoas.

O evento, que contou com a apresentadora e locutora Juliana Veiga como mestra de cerimônia, mostrou que o canal digital da Fator Seguradora veio para oferecer uma série de vantagens para o corretor de seguros, reunindo em um único lugar, facilidade operacional, agilidade para a cotação e emissão de apólices, e muito conteúdo para ele atender o seu cliente com o máximo de eficiência. Nas palavras do CEO, Luís Eduardo Assis, a ambição da companhia com o fatorconnect é que ele seja o melhor canal digital do mercado. 

“Nós temos condições, uma equipe maravilhosa e principalmente o apoio de todos vocês (Corretoras de Seguros, Resseguradoras e Assessorias). O fatorconnect é a nossa direção rumo ao futuro para ajudar o Corretor a traçar sua trajetória conosco. Futuro que concilia a tecnologia e o relacionamento pessoal. Sempre continuará importante o contato do corretor com o seu cliente”. 

A grande atração da noite foi a investidora Camila Farani, uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina e Empreendedora do Ano 2022 pela ‘Isto É Dinheiro’. Em sua palestra inspiracional, Camila contou sua trajetória, a necessidade de estar na vanguarda da tecnologia e a importância das novas habilidades humanas que serão exigidas nos próximos anos, principalmente nas relações interpessoais.

Depois das apresentações de Luís Eduardo Assis e Camila Farani, os convidados participaram de um coquetel de encerramento. O diretor comercial e marketing, Luiz Antonio da Fonseca, comemorou o resultado do evento e reforçou o compromisso da Fator Seguradora:

“Foi um dia muito importante para nós. Depois de um ano do canal digital no ar, reunimos mais de 300 pessoas em São Paulo, além da grande audiência na transmissão on-line, para falarmos desse momento da Fator. O digital vem para nos apoiar neste atendimento diferenciado, mas nunca abriremos mão do relacionamento pessoal com o corretor. Essa é a nossa marca há anos. O nosso time tem muito tempo de mercado e fazemos questão de investir nessa experiência para dar cada vez mais, tranquilidade e segurança para o corretor e para o cliente”.