por Thais Ruco
A Million Dollar Round Table (MDRT), associação global que reúne os principais profissionais de seguros e planejamento financeiro do mundo, inicia 2026 com uma agenda renovada e foco ampliado na formação de novos talentos, no fortalecimento das conexões internacionais e na ampliação da diversidade geográfica de seus membros, com destaque para mercados emergentes como o Brasil.
Entre as principais novidades para o próximo ciclo está a posse do novo Comitê Executivo da MDRT, que terá como presidente John F. Nichols, profissional com atuação reconhecida em seguros de vida, coberturas por invalidez e proteção de renda. A nova liderança reforça o compromisso da entidade com educação contínua, ética profissional, troca de experiências globais e desenvolvimento sustentável da carreira dos associados.
“A MDRT entra em 2026 reafirmando sua essência: ser uma plataforma global de aprendizado, inspiração e evolução profissional. Nosso objetivo é ampliar o acesso, fortalecer comunidades locais e preparar profissionais para os desafios de um mercado cada vez mais complexo”, afirma Felipe Sousa, Zone Chair da MDRT na América Latina.
Outro destaque é o MDRT Annual Meeting 2026, programado para acontecer entre 7 e 10 de junho, em Anaheim, na Califórnia (EUA). O encontro anual é considerado o principal evento da associação e reúne profissionais de diferentes países para uma programação que combina conteúdo técnico, inspiração, networking internacional e reconhecimento de performance.
Além do encontro anual, o calendário de 2026 inclui também a MDRT Global Conference, prevista para agosto, em Sydney, na Austrália, com foco em tendências globais, inovação comercial e desenvolvimento de liderança em mercados diversos.
Estímulo à entrada de novos participantes
Para 2026, a MDRT reforça sua estratégia de estímulo à entrada de novos membros, com atenção especial a profissionais em fase de crescimento e a mercados fora do eixo tradicional da associação. Programas como a MDRT Academy, voltada a corretores e consultores financeiros em processo de qualificação, passam por ajustes de critérios e fortalecimento do modelo de mentoria, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento técnico, comercial e consultivo dos participantes.
“A MDRT não é apenas um reconhecimento de desempenho, mas um ambiente de formação contínua. Queremos que mais profissionais da América Latina, especialmente do Brasil, enxerguem a MDRT como um caminho possível e estratégico para o crescimento de longo prazo”, destaca Felipe Sousa.
A entidade também mantém iniciativas como o Whole Person Self-Assessment, ferramenta que avalia não apenas resultados financeiros, mas aspectos relacionados a equilíbrio profissional, ética, propósito e sustentabilidade da carreira – pilares centrais da filosofia da MDRT.
O Brasil segue como um dos mercados prioritários para a expansão da MDRT na América Latina. Nos últimos anos, seguradoras, entidades de classe e lideranças do setor têm intensificado ações de incentivo à qualificação internacional de corretores e consultores financeiros, reconhecendo a MDRT como uma referência global em boas práticas, governança comercial e excelência profissional.
“Existe um enorme potencial no mercado brasileiro. Temos profissionais cada vez mais preparados para atuar de forma consultiva, com foco em proteção financeira, planejamento de longo prazo e relacionamento. A MDRT pode acelerar esse desenvolvimento, conectando o Brasil às melhores práticas globais”, afirma o Zone Chair.
Com uma agenda robusta, liderança renovada e foco claro na formação de novos talentos, a MDRT inicia 2026 reforçando seu papel como uma das principais plataformas globais de desenvolvimento para profissionais do mercado de seguros e planejamento financeiro, ampliando o convite para que mais brasileiros façam parte desse ecossistema internacional.
