O presidente do Conselho de Administração e do Instituto de Longevidade da Mongeral Aegon, Nilton Molina, ministrará palestra no dia 21 de julho, com o tema “Longevidade nas sociedades modernas”, no Hotel Pestana, no Rio de Janeiro. O Fórum “Para onde vai a previdência?” discutirá, ainda, a idade mínima para aposentadoria e a criação de um teto único de aposentadoria para trabalhadores dos setores público e privado, entre outros tópicos.
Local: Hotel Pestana. Av. Atlântica, 2964. Rio de Janeiro/RJ.
Mais informações: www.investidorinstitucional.com.br ou pelo tel (011) 3217-2727, ramal 104
Com novas coberturas e assistências, além de contratação intuitiva e mais simplificada, os seguros foram reformulados a partir de pesquisas feitas com consumidores de seguros.
Os novos “BB Seguro Vida Completo”, “BB Seguro Vida Mulher Mais” e “BB Seguro Vida Estilo” ampliaram a idade em que as pessoas podem contratar o seguro – agora até os 70 anos -, e agora ampliaram as indenizações em vida.
Além de oferecer as coberturas de diagnóstico de câncer de mama e colo de útero, já contempladas no produto anterior, conta ainda com o conceito ampliado para diagnóstico de cânceres ginecológicos. Além disso, todo o portfólio permite a contratação de cobertura que abrange o diagnóstico de todos os tipos cânceres, para homens e mulheres. Há ainda a cobertura para ‘Doenças Graves’ com indenizações para eventos como infarto e AVC por exemplo.
“Procuramos atualizar nosso portfólio para atender as necessidades dos clientes. Para isso, ouvimos funcionários de agências, potenciais consumidores de seguros e os próprios segurados”, diz Ângela de Assis, diretora Comercial e de Produtos da BB Seguridade.
“O novo portfólio une o que há de mais atual no mercado ao que nossos seguros de vida tinham de melhor”, afirma Ângela.
Entram nas novas coberturas a ‘Acessibilidade Física’, caso o segurado precise adaptar sua residência ou automóvel devido a sua condição física, e a inclusão de diárias de internação hospitalar, que dá o direito ao segurado de utilização de até 60 diárias por ano.
Entre as novas assistências que podem ser escolhidas, uma destina-se aos animais de estimação, com transporte veterinário emergencial, hospedagens, consulta veterinária e funeral.
O novo portfólio também trouxe o sistema de “árvore de decisão”, em que é possível sugerir de forma assertiva o plano com as coberturas e capitais mais adequados ao perfil do segurado, de acordo com cada momento de sua vida.
As pequenas e médias empresas são alvo de praticamente todas as seguradoras do mercado brasileiro. Alessandro Gomes, diretor de PME da Chubb Brasil, contou ao blog Sonho Seguro um pouco da estratégia da companhia para esse tão concorrido mercado. Veja os principais trechos da entrevista:
Quais as novidades da Chubb em seguros patrimoniais para pequenas e médias empresas?
Os parceiros da Chubb que atuavam na ACE e não possuíam acesso ao Portal do Corretor passaram a usufruir desta ferramenta de alta tecnologia a partir deste mês de junho. Este avanço se encontra entre os primeiros grandes resultados da sinergia obtida no processo de integração da ACE e antiga Chubb. Assim, esta plataforma online de negócios já pode ser acessada por todos os corretores e parceiros da nova Chubb que atuam no Brasil com seguros para pequenas e médias empresas. Uma das novidades é a cotação online de seguros – que pode oferecer, com agilidade, a melhor solução entre várias alternativas durante o processo de venda, além de emitir a apólice, concluindo o acordo. Outra novidade é que esta plataforma permite a realização e a administração de endossos, pagamentos, cobranças, sinistros, comissões e outros.
Quais as coberturas com mais aceitação das PMEs neste período de crise?
Na crise, um evento inesperado pode significar o fechamento dos pequenos e médios negócios, por conta da quase inexistência de margem para se lidar com os prejuízos. Por isso, esta é uma época propícia para a comercialização de todas as coberturas disponíveis, entre novas e antigas. Digo isso porque o interesse do setor já não mais se limita às coberturas obrigatórias de incêndio, raio, explosão e transportes. Existe uma demanda crescente por proteções voltadas para coberturas nos ramos de Responsabilidade Civil, em que se inclui D&O, Riscos Ambientais, Responsabilidade Civil Profissional e outras.
E quais as coberturas mais indicadas para este período de tanta volatilidade?
A crise aumentou o temor das pequenas e médias empresas pelos riscos. Assim, este é um momento apropriado para trabalharmos um pouco mais a cultura do seguro no setor. Por exemplo: destacar a importância de coberturas como danos a terceiros e lucros cessantes, ao se considerar que um incêndio pode facilmente atingir vizinhos, além de paralisar as operações por um período significativo. Acredito que este trabalho de conscientização conta com o importante apoio da mídia, que tem veiculado reportagens sobre vários riscos, especialmente sobre os que surgiram com as transformações econômicas e sociais nas últimas décadas. O D&O, por exemplo, passou a ser mais conhecido após o aumento da veiculação de notícias sobre processos judiciais envolvendo executivos de empresas. E o RC Ambiental passou a despertar maior atenção, depois que inúmeras reportagens demonstraram que os prejuízos decorrentes dos eventos de poluição ao meio ambiente podem facilmente atingir valores que não podem ser suportados pela operação.
Quais os nichos que apresentam maior demanda pelo seguro de PME?
As lojas situadas em ruas e avenidas hoje estão mais inclinadas a adquirir coberturas de roubo e furto de bens, pois o aumento da criminalidade é algo comum em época de contração econômica. Neste caso, a proteção abrange mercadorias em exposição e em estoque, os artigos da loja e até mesmo valores em espécie no interior do estabelecimento. Por outro lado, setores como franquias, escritórios e consultórios têm sofrido a crise de forma menos aguda e, por isso, representam um terreno mais fértil para a expansão dos seguros no País.
Quais os diferenciais da Chubb em seguros patrimoniais em cada nicho de pequenas e médias empresas?
A Chubb dispõe de um portfólio completo de produtos para atender nichos que apresentam riscos específicos como escolas, condomínios, franquias, consultórios, escritórios, transportadoras e vários outros. A empresa também oferece coberturas diferenciadas como paisagismo para condomínios, shopping-centers e outros estabelecimentos, além de assistência 24 horas para auxiliar o segurado em pequenos eventos e problemas do dia a dia, como serviços de chaveiro, encanador e outros.
O que a empresa está fazendo para obter bons resultados em seguros patrimoniais para pequenas e médias empresas?
A Chubb está se diferenciando no setor de PME por proporcionar as melhores ferramentas de alta tecnologia para que seus parceiros produzam em larga escala, se relacionando com um grande número de clientes ativos e potenciais. Por outro lado, a seguradora viabilizou o oferecimento de seguros para riscos novos e antigos dentro de um mesmo processo simples e direto. Assim, estamos ajudando nossos corretores e parceiros a comercializarem novas proteções como D&O e Responsabilidade Civil Profissional com a mesma desenvoltura com que já ofertam coberturas tradicionais para incêndio, raio e explosão.
A Yasuda Marítima, empresa do Grupo Sompo Holdings – um dos maiores grupos seguradores do mundo – acaba de dar o passo definitivo no processo de integração da companhia com o grupo global de origem japonesa. A partir de hoje, 1º de julho, a companhia muda sua razão social para Sompo Seguros e assume nome e marca alinhados com os da multinacional da qual é subsidiária.
Francisco Caiuby Vidigal Filho, Diretor-Presidente da Yasuda Marítima, afirmou em comunicado que “a nova identidade reflete o atual posicionamento da companhia no Brasil, muito alinhada aos objetivos do grupo em escala global. Pretendemos ser a seguradora preferida na escolha dos clientes, desenvolvermos nossas estratégias de crescimento sustentável, sermos líderes em termos de qualidade, aumentar participação no mercado de Seguros, além de obtermos reconhecimentos sociais relevantes, como estarmos entre as melhores empresas para se trabalhar”.
Com isso, a Sompo Seguros S.A. assume a identidade de um grupo presente nos cinco continentes, mais de 20 milhões de clientes ao redor do globo e um faturamento de mais de 2.552 bilhões de ienes (cerca de R$ 81 bilhões). O Brasil é a maior operação do grupo fora do Japão, com um faturamento de R$ 2,7 bilhões em 2015.
A nova identidade da companhia faz parte dos planos de expansão da operação brasileira. Para atingir a meta de alcançar um crescimento médio anual de 20% até o ano de 2020, a companhia já fez investimentos em tecnologia, que propiciarão ganho em termos de eficiência e economia de recursos, bem como a melhoria nos processos de subscrição implantados durante o ano de 2015.
A Sompo Seguros também tem uma programação de lançamentos de produtos em diversos segmentos, a exemplo de Automóvel, Empresariais e Transportes. A companhia já vem com o processo de incremento no leque de produtos e, desde Novembro de 2015, acrescentou sete produtos nos ramos Affinitty (Seguro Viagem), Automóvel (Auto Supremo), Empresarias (Escolas e Clínicas e Consultórios), Vida (Vida Top Mulher), Transportes (Siga Bem Seguro – Transportador e Siga Bem Seguro – Embarcador). A empresa tem como objetivo realizar uma oferta cada vez mais personalizada para os clientes e por isso tem incluído em seu catálogo produtos diferenciados.
O Grupo Sompo conta com uma rede global de negócios que abrange 32 países em regiões da Europa, Oriente Médio, África, América do Norte, Central e América do Sul, Ásia e Oceania. O Brasil é a maior operação do Grupo fora do Japão. No Japão, a companhia atua não só na área de seguros, mas também em outros serviços financeiros e serviços de assistência que complementam a experiência positiva do segurado junto ao segmento. O grupo vem crescendo organicamente e também por aquisições de negócios fora do Japão. O crescimento do ano fiscal de 2015 foi de 1,8%, para um faturamento de mais de 2.552 bilhões de ienes.
Histórico
O processo para adoção da nova identidade da Sompo Seguros S.A. teve início em 2009, quando a Marítima Seguros, uma companhia fundada em Santos (SP) há mais de 70 anos, vendeu 50% de sua participação acionária à Yasuda Seguros, que atuava no Brasil desde 1959 e era subsidiária do Grupo Sompo Japan (hoje, Grupo Sompo Holdings). No início de 2013, o Grupo Sompo, por intermédio da Yasuda Seguros, aumentou sua participação, assumindo o controle acionário da Marítima Seguros. Já em abril de 2014, a companhia obteve a aprovação prévia da SUSEP – Superintendência de Seguros Privados, para se incorporar, passando a se chamar Yasuda Marítima Seguros. A aprovação final do órgão regulador foi concedida e publicada no dia 7 de outubro de 2014. Após conclusão do processo de integração houve a decisão pela mudança da marca para Sompo Seguros S.A., já autorizada pela Susep e que vale a partir de 1º de Julho de 2016.
por Luciano Correia Bueno Brandão, advogado especialista em Direito à Saúde, do escritório Bueno Brandão Advocacia
Recentemente chegou a São Paulo um aplicativo que permite ao paciente solicitar consultas médicas em domicílio através do celular. A ideia é permitir que médicos atendam diretamente na casa do paciente, resgatando a antiga tradição dos “médicos de família”. A iniciativa, embora muito interessante, exige alguns cuidados, tanto por parte dos consumidores quanto dos profissionais médicos.
Ao solicitar uma consulta através do aplicativo, é importante que o paciente se certifique de que seja gerado algum tipo de comprovante do atendimento pelo médico (que possa ser impresso por e-mail, por exemplo). É uma forma de o paciente ter os dados do médico (como nome e CRM) e comprovar que naquela data e horário foi realizado um atendimento. O comprovante de pagamento também ajuda.
Isto é importante, pois, no caso de algum problema, será possível identificar o profissional e comprovar o atendimento realizado, bem como o pagamento. Além disso, é bom lembrar que a empresa que disponibiliza o serviço eventualmente também pode ser considerada corresponsável no caso de algum problema com o médico.
Para o profissional da saúde, a ideia do aplicativo parece ser resgatar a relação de confiança dos antigos médicos de família. Esta relação, no entanto, obviamente se constrói ao longo do tempo, e não de uma simples consulta pontual. Assim, pelo menos no primeiro contato, o profissional deve tomar todas as cautelas que tomaria no caso de atender um paciente pela primeira vez em seu consultório, tais como conversar detidamente com o paciente, realizar os exames clínicos necessários, documentar por escrito (como num prontuário) as observações e prescrições realizadas (até para ter material para poder se defender no caso de necessidade).
Vale destacar que tanto o paciente quanto o médico podem, inclusive, gravar em áudio ou vídeo o teor da consulta, que servirá como meio de prova em caso de necessidade futura, lembrando que tal documentação está protegida pelo sigilo profissional e só deve ser divulgada com autorização judicial.
Por fim, o paciente que pretender pleitear o reembolso da consulta com o plano de saúde deve se certificar de que seu contrato preveja a possibilidade de reembolso. Em caso positivo, o convênio deverá proceder ao reembolso dentro dos limites previstos em contrato, tal como seria se o paciente se consultasse com um médico não integrante da rede credenciada.
A Zurich anuncia a nomeação de Edson Franco, atual Diretor-Presidente (CEO) do negócio de Seguros de Vida da Zurich na América Latina, para a função de CEO da Zurich no Brasil, integrando os negócios de Seguros Gerais, Vida, Previdência e Capitalização. Em sua nova função, Franco se reporta a Claudia Dill, CEO da Zurich LatAm, e na estrutura de sua equipe contará com David Colmenares que como CEO de Seguros Gerais no Brasil, permanece na condução dos negócios deste segmento.
A nomeação está relacionada à intenção da Zurich de simplificar a sua estrutura, dando continuidade ao anúncio de Mário Greco, CEO Global do Grupo em 10 de junho de 2016. O negócio no Brasil passará a ter uma estrutura mais simples, ágil e voltada para a oferta de produtos e serviços diferenciados e para a qualidade na prestação de serviços a seus clientes e parceiros comerciais.
“A nova estrutura permitirá que o negócio da Zurich no Brasil fortaleça ainda mais o nosso posicionamento junto ao mercado e o relacionamento com o cliente. O negócio continuará a se expandir com a combinação de Seguros Gerais, de Vida, Previdência e Capitalização sob uma única equipe de liderança e com uma abordagem unificada no mercado”, explica Claudia Dill, CEO da Zurich LatAm.
Edson Franco tem mais de 22 anos de experiência no mercado financeiro e segurador. Pós-graduado em Administração de Empresas com MBA pela Fundação Getúlio Vargas, atuou em organizações como ABN AMRO Real, Tokio Marine e Grupo Santander
Desde 2012 está no grupo Zurich onde já atuou como CEO da Zurich Santander e CEO Regional da América Latina para Seguros de Vida.
Atualmente exerce também o cargo de Presidente da FenaPrevi, Federação Nacional de Previdência Privada e Vida, e é Vice Presidente do Conselho Diretor da CNSeg, Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização.
Em junho, o ICSS (Índice de Confiança e Expectativas do Setor de Seguros) subiu pelo quinto mês seguido, informa o consultor Francisco Galiza. Nesse primeiro semestre do ano, a sua alta acumulada foi de 40%, atingindo agora o valor de 94,0, sinalizando que o setor como um todo ainda está apenas levemente pessimista para o cenário daqui a seis meses. Outros indicadores também continuaram em uma trajetória favorável, como o que mede a confiança das seguradoras brasileiras (ICES), com 90,7, o maior índice obtido para essas empresas nos últimos dois anos.
Swiss Re Corporate Solutions nomeia Axel Brohm, um experiente executivo da Swiss Re, como CEO da América Latina. Sr. Brohm irá assumir a posição imediatamente e será realocado de Zurique a Miami nos próximos meses.
Em sua nova posição, Sr. Brohm será responsável por executar a estratégia de expansão da companhia na América Latina. Como Head of Corporate Development desde 2012, ele foi responsável pelas iniciativas estratégicas e operacionais de Corporate Solutions, incluindo a aquisição e o processo de integração em andamento da Seguros Confianza na Colômbia.
Rudolf Flunger, Chief Marketing Officer da Swiss Re Corporate Solutions, comenta: “Nós estamos muito contentes em contar com Axel para supervisionar nossa operação na América Latina. Sua experiência estratégica e operacional, familiaridade com a organização, forte visão de negócios e especialidade em fusões e aquisições, faz dele o candidato ideal para liderar a próxima fase do nosso desenvolvimento na região.”
Antes de sua atual posição, Sr. Brohm liderou a unidade de Energy & Power da Swiss Re Corporate Solutions, gerenciando o portfolio global de seguros corporativos dos setores de óleo e gás, mineração e utilities. Ele iniciou no Grupo Swiss Re em 1997 e atuou em várias posições, indo desde subscrição a operações. Com nacionalidade alemã, Sr. Brohm é graduado em Administração de Empresas pela Universidade de Mannheim na Alemanha e conta com a certificação CFA – Chartered Financial Analyst (Analista Financeiro Certificado).
Sr. Brohm sucede a Ivan Gonzalez, que dirigiu os negócios na América Latina por cinco anos e agora lidera a Corporate Solutions na América do Norte.
A Chubb Limited (NYSE: CB) anunciou várias nomeações de executivos seniores nas operações da empresa Overseas General Insurance, incluindo novos presidentes regionais para as regiões da Ásia-Pacífico e América Latina e um novo presidente da divisão internacional de seguros Accident & Health (A & H). As nomeações serão efetivadas no decorrer do ano.
Jorge Luis Cazar foi nomeado Division President de negócios internacionais de A & H. Atualmente Senior Vice President do Grupo Chubb e Regional President da América Latina, o Sr. Cazar será o responsável internacional por acidentes pessoais, saúde suplementar e seguros de viagem da empresa em 51 países fora da América do Norte. Ele sucede Edward Levin, que foi nomeado em um anúncio separado como Digital Business Oficcer, uma recém-criada posição para a Chubb globalmente.
Juan Luis Ortega foi nomeado Regional President para a América Latina. Atualmente Senior Vice President do Grupo Chubb e Regional President da Ásia-Pacifico, o Sr. Ortega terá a responsabilidade pela gestão geral e de resultados de negócios globais para todas as operações na região, que inclui Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Equador, México, Panamá, Peru, Porto Rico, América Central e Caribe.
Paul McNamee foi nomeado Regional President, Ásia-Pacífico. Atualmente Deputy Regional President e Executive Vice President, Commercial Property & Casualty, Ásia-Pacífico, o Sr. McNamee terá a responsabilidade pela gestão geral e de resultados de negócios globais para todas as operações na região, que inclui Austrália, China, Hong Kong, Indonésia, Coréia , Macau, Malásia, Nova Zelândia, Filipinas, Singapura, Taiwan, Tailândia e Vietnã.
Todos os três executivos se reportarão a Juan C. Andrade, Executive Vice President do Grupo Chubb e President, Overseas General Insurance. Além disso, o Sr.Cazar também se reportará a Edward Clancy, Executive Vice President do Grupo Chubb, Global Accident & Health e Life.
“É um grande prazer anunciar a nomeação desses líderes para as nossas operações internacionais”, disse o Sr. Andrade. “Estes três executivos são experientes profissionais de seguros, cada um com um longa trajetória de realizações em várias regiões do mundo. Para Jorge Luis Cazar, que tem feito um excelente trabalho de crescimento de lucros na América Latina nos últimos 10 anos, esta é uma oportunidade excepcional para aumentar os lucros de toda nossa linha internacional de A&H. Anteriormente ao cargo de Regional President para a América Latina, Jorge Luis conduziu com sucesso os negócios de acidentes e saúde da empresa na América Latina e na Ásia. Para Juan Luis, que está retornando para a América Latina depois de seis anos de sucesso na Ásia culminando com a liderança da nossa região que mais cresce, esta nomeação é um reconhecimento de suas excepcionais habilidades para os negócios e de liderança. Para Paulo, que tem atuado como Deputy President para a Ásia Pacífico e é um experiente executivo internacional de P&C Corporativo com ampla experiência na Ásia, Europa e Estados Unidos, a oportunidade de agora atuar em nossa diversificada região da Ásia-Pacífico representa o próximo grande passo de uma carreira muito bem sucedida. Eu tenho grande confiança em cada um desses executivos – eles representam o tipo de liderança em seguros que exemplifica a nova Chubb e seus valores corporativos “.
Biografias dos Executivos
Jorge Luis Cazar tem mais de 25 anos de experiência na indústria de seguros. Ele foi nomeado Regional President das operações da ACE para a América Latina em 2006, uma posição que manteve após a aquisição da Chubb pela ACE em janeiro deste ano. Anteriormente, o Sr. Cazar atuou como Senior Vice President de A&H da empresa para a região Ásia-Pacífico; Regional Vice President, A&H, na América Latina; e Country President da ACE na Argentina e no Chile. Antes de ingressar na ACE em 2001, o Sr. Cazar ocupou cargos de crescente responsabilidade na CIGNA International, uma empresa de Propriedade e Acidente global que a ACE adquiriu em 1999. Ele começou sua carreira na Bolivar Insurance Company no Equador. O Sr. Cazar possui bacharel em Ciências Políticas e é formado em Direito pela Universidade Católica de Guayaquil, Equador. Também é o ex-diretor da Associação de Seguradoras do Equador e ex-diretor da Associação de Seguradoras do Chile A.G.
Juan Luis Ortega tem 16 anos de experiência na indústria de seguros. Ele foi nomeado Regional President das operações da ACE na Ásia-Pacífico em 2013, uma posição que manteve após a aquisição da Chubb pela ACE. Anteriormente, o Sr. Ortega atuou como Senior Vice President, A&H, para a empresa na região Ásia-Pacífico. Ele ingressou na ACE em 1999 e alcançou várias posições em Acidentes e Saúde e Seguros de Garantia em Miami, Porto Rico e México, antes de ser nomeado Country President do Chile em 2005, onde foi responsável pelos negócios de P&C, A&H e seguros de vida da ACE naquele país. O Sr. Ortega tem servido como Senior Vice President e Regional Head de Accident & Health da companhia para a região da América Latina. O Sr. Ortega possui bacharelado em Finanças e Administração de Empresas pela Universidad Diego Portales, Chile.
Paul McNamee tem mais de 20 anos de experiência na indústria de seguros. Ele foi nomeado Deputy Regional President e Executiv Vice President, Commercial Property & Casualty para a Ásia-Pacífico em setembro de 2013, uma posição que manteve após a aquisição da Chubb pela ACE. Anteriormente, o Sr. McNamee foi President de Property & Specialty Lines da ACE América do Norte. O Sr. McNamee ingressou na ACE em 1995, na Austrália, e foi nomeado Head of Property e Technical Lines para a Ásia-Pacífico em 2002, com base em Cingapura. O Sr. McNamee se tornou Chief Operating Officer da ACE em Hong Kong antes de ser transferido para Londres em 2005 como Executive Vice President e Head internacional das linhas de negócios de Property & Technical da ACE. O Sr. McNamee entrou para a indústria em 1995, juntando-se às operações internacionais da CIGNA na Austrália
Da esquerda para a direita: os presidentes Mauro César Batista (Sindseg-SP), Joaquim Mendanha (Sincor-GO) e Robert Bittar (Escola Nacional de Seguros). Foto | Rosane Bekierman
Da esquerda para a direita: os presidentes Mauro César Batista (Sindseg-SP), Joaquim Mendanha (Sincor-GO) e Robert Bittar (Escola Nacional de Seguros). Foto | Rosane Bekierman
Fonte: Escola Nacional de Seguros
Lideranças do mercado de seguros estiveram reunidas na última quarta-feira, 29, no auditório da Matriz da Escola Nacional de Seguros, no Rio de Janeiro (RJ), para comemorar o aniversário de 45 anos da Instituição. O principal momento do evento foi o lançamento de selo comemorativo alusivo à data. A peça personalizada, emitida pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, agora faz parte da filatelia brasileira.
“É importante imaginar o que a Escola, nascida em 1971, ainda representa para o nosso mercado. Ela protagoniza o desenvolvimento quantitativo e qualitativo do setor por meio da capacitação de seus profissionais, essa é a nossa verdadeira missão e ainda temos muito espaço para ocupar na sociedade”, afirmou na ocasião Robert Bittar, presidente da Escola.
Representando a CNseg, o vice-presidente da Escola e diretor da Confederação, Luiz Tavares, destacou espírito visionário do fundador da Instituição, José Lopes de Oliveira. “Ele percebeu que não bastava ao mercado o aumento de prêmios e a ampliação da oferta de produtos, era preciso investir na formação profissional, ideia que se mantem atual. José Lopes estaria muito orgulhoso da sua criação”, disse.
O presidente da Fenacor, Armando Vergilio dos Santos Júnior, lembrou a presença da Escola em muitos momentos de sua trajetória profissional. “Tenho muito orgulho de dizer que fui aluno, professor, presidente e hoje integro o Conselho de Administração da Escola. É uma enorme satisfação ver que a Instituição se preparou tão bem para atender a contento às demandas do setor”.
O assessor dos Correios no Estado do Rio de Janeiro, Wellington Batista Nunes, representou a entidade. “Muito nos honra comemorar o lançamento desse selo, possibilitando que a filatelia cumpra seu papel de disseminar a memória histórica do Rio de Janeiro e dessa importante instituição”, ressaltou.
A primeira obliteração do selo, ato solene que oficializou o lançamento da peça, foi feita pelo presidente Robert Bittar. Luiz Tavares e Armando Vergilio foram responsáveis pela segunda e terceira obliterações, respectivamente. Ao final do evento, todos os participantes receberam pasta contendo uma folha com 12 selos. A tarde/noite foi encerrada com coquetel de confraternização.
Também estiveram presentes os dirigentes da Escola, Renato Campos (diretor-executivo), Maria Helena Monteiro (diretora de Ensino Técnico), Carla Pieroni (superintendente de Comunicação e Marketing), Paola Casado (superintendente Administrativo-Financeira) e Lucia Quental (superintendente de TI), além de diversas personalidades do setor, como Mauro César Batista, presidente do Sindseg-SP, Joaquim Mendanha, presidente do Sincor-GO, Gumercindo Rocha, consultor da Fenacor e diretor do Ibracor, Flavio Vasconcelos, titular da Coordenação de Relações Institucionais da Susep, Jayme Torres, presidente do Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro (CCS-RJ), e Amilcar Vianna e Luiz Mário Rutowitsch, diretores do CCS-RJ.
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O presidente do Conselho de Administração e do Instituto de Longevidade da Mongeral Aegon, Nilton Molina, ministrará palestra no dia 21 de julho, com o tema “Longevidade nas sociedades modernas”, no Hotel Pestana, no Rio de Janeiro. O Fórum “Para onde vai a previdência?” discutirá, ainda, a idade mínima para aposentadoria e a criação de um teto único de aposentadoria para trabalhadores dos setores público e privado, entre outros tópicos.
