AIG divulga lucro de US$ 1,1 bi no segundo trimestre

O American International Group divulgou lucro líquido de US$ 1,1 bilhão, ou US $ 1,19 por ação diluída, no segundo trimestre de 2017, em comparação com US$ 1,9 bilhão, ou US$ 1,68 por ação diluída, no trimestre anterior, refletindo perdas de capital líquidas realizadas de US$ 69 milhões em comparação com os ganhos de capital líquidos realizados de US$ 1,0 bilhão há um ano.

O lucro operacional pós-imposto foi de US$ 1,4 bilhão, ou US$ 1,53 por ação diluída, no segundo trimestre de 2017, em comparação com US $ 1,3 bilhão, ou US $ 1,15 por ação diluída.

“Nossos resultados do segundo trimestre mostram o valor das diversas empresas da AIG e as oportunidades que temos de crescer lucrativamente”, disse Brian Duperreault, presidente e CEO. “Construiremos a forte marca da AIG ao maximizar o valor de nossa abrangência internacional, o que nos distingue de muitos de nossos concorrentes. Embora as condições do mercado permaneçam desafiadoras, estamos comprometidos com a subscrição disciplinada e focados em investir em um crescimento lucrativo “.

Alan D. Schnitzer, CEO da Travelers, assume também como presidente do Conselho

O Conselho de Administração da Travelers Companies anunciou que elegerá por unanimidade Alan D. Schnitzer, atual CEO, como seu próximo presidente do Conselho, com vigência imediata. Ele sucede a John H. Dasburg, que assumirá o cargo de conselheiro independente, um papel que ele ocupou antes de se tornar presidente do conselho.

Em nota divulgada à imprensa, Dasburg disse: “Durante esse período de mudanças sem precedentes para o setor de seguros, o Conselho acredita que a empresa e seus acionistas ganham quando se combina os papéis de presidente e de CEO. Alan tornou-se CEO e a empresa fortaleceu suas vantagens competitivas e avançou significativamente suas agendas estratégicas de inovação digital, continuando a oferecer resultados financeiros destacados do setor. A visão de Alan orientará a empresa a permanecer como líder da indústria e aproveitar as oportunidades atuais”.

Schnitzer afirmou estar honrado e grato pelo apoio e confiança do Conselho. “Agradeço a liderança de John e fiquei satisfeito pelo fato de o Conselho continuar a beneficiar da sua visão e orientação”, acrescentando que “com o apoio do Conselho de Administração, espero continuar trabalhando com a equipe de liderança sênior à medida que contribuímos com nosso forte histórico de entrega de valor significativo para os acionistas”.

O Conselho de Administração também anunciou que elegeu Clarence Otis Jr ao Conselho de Administração, efetivado imediatamente, totalizando agora 13 diretores. Otis foi nomeado como membro dos mercados de remuneração, investimento e capitais e também nomeado para comitês de governança. Otis é o ex-presidente e CEO da Darden Restaurants Inc.

A Travelers Companies Inc.é uma das seguradoras em posição de liderança no mercado norte-americano de seguros para veículos, residências e empresas. Componente da Dow Jones Industrial Average, a Travelers tem cerca de 30 mil funcionários e gerou uma receita de aproximadamente US$ 27 bilhões em 2016.

Seguradora Líder-DPVAT registra redução no volume de indenizações pagas no primeiro semestre

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A Seguradora Líder-DPVAT, responsável pela operação do Seguro DPVAT, pagou 192.187 mil indenizações de janeiro a junho de 2017, incluindo casos de morte, invalidez permanente e despesas médico-hospitalares decorrentes de acidentes de trânsito no Brasil. O número é 9% menor que o primeiro semestre do ano passado, quando foram registradas 210.334 indenizações. Apesar da redução no número total de indenizações pagas, os dados ainda apontam crescimento em indenizações por morte, que registraram aumento de 27% em relação aos primeiros seis meses de 2016. No total, foram 19.367 indenizações pagas para herdeiros de vítimas fatais.

Segundo o diretor-presidente da Seguradora Líder-DPVAT, Ismar Tôrres, a análise das estatísticas do Seguro DPVAT pode contribuir para o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes mais efetivas. “Seguindo as tendências dos anos anteriores, a motocicleta representou a maior parte das indenizações, 74%, apesar de representar apenas 27% da frota nacional. E os acidentes estão concentrados em um público muito jovem, entre 25 e 34 anos. Na última semana comemoramos o Dia do Motociclista e apresentar esses números nos deixa desolados”, pondera Tôrres.

Sobre a análise dos óbitos, o Sudeste foi a região que concentrou a maior incidência dos acidentes dessa natureza (35%). Já o Nordeste aparece logo em seguida, com 31% das indenizações por morte, tendo maior participação das motocicletas nessa estatística. O Nordeste concentra apenas 17% do total de veículos do país, destacando o alto índice de fatalidade em acidentes envolvendo motos.

Proteção contra fraudes – No primeiro semestre de 2017, a área de Combate à Fraude da Seguradora Líder-DPVAT mapeou 7.089 tentativas de fraude. Em valores reais no período, a Seguradora Líder-DPVAT evitou perdas da ordem de R$ 90,4 milhões. Somando esses recursos àqueles decorrentes de negativas técnicas e ações judiciais ganhas (por julgamento do mérito), a Seguradora deixou de pagar indenizações que, se consumadas, elevariam as perdas a R$ 432,3 milhões. “O combate sistemático às fraudes poderá propiciar uma proposta de alteração na lei para aumentar os valores das importâncias seguradas, que estão sem alteração há dez anos. Isso beneficiará as verdadeiras e necessitadas vítimas, quando involuntariamente são envolvidas nos acidentes de trânsito”, reforçou Tôrres.

Vítimas – Assim como nos últimos anos, a maior incidência de indenizações pagas, no primeiro semestre de 2017, foi para vítimas do sexo masculino (um total de 75%). Nesse período, a faixa etária mais atingida foi a de 18 a 34 anos, um total de 94.167 mil indenizações. No período analisado, os motoristas (58%) foram as principais vítimas. Em indenizações fatais, eles representaram 56% das indenizações pagas e 57% em acidentes com sequelas permanentes. Nesse cenário, formado por 82.125 motoristas, 73.024 eram motociclistas, um total de 89%. Os pedestres ficaram em segundo lugar nas indenizações por morte no período (26%), assim como nos acidentes com invalidez permanente (30%) e despesas médicas-hospitalares (17%).

Seguro DPVAT em números :

Acidentes por tipo de veículo:

Motocicletas: 141.964 (74%)

Automóveis: 36.252 (19%)

Caminhões e picapes – 6.361 (3%)

Ônibus, micro-ônibus e vans – 3.497 (2%)

Ciclomotores (veículos de duas rodas de até 50 cilindradas) – 4.113 (2%)

Indenizações pagas por Região:

Nordeste – 61.510 (32%)

Sudeste -56.373 (29%)

Sul – 37.722 (20%)

Centro-Oeste – 19.867 (10%)

Norte – 16.715 (9%)

Link com o Boletim Semestral de 2017 completo:

Corretora de seguros e gestora de benefícios ItsSeg compra MBS

Comunicado

A It’sSeg Company, que tem como controlador o fundo inglês Actis, dá mais um passo para a consolidação do mercado brasileiro de corretagem de seguros e gestão de benefícios. A companhia anuncia nesta quarta-feira, 2, a compra do controle da empresa de gestão de benefícios MBS, uma das maiores do país no segmento. Com a operação, a companhia chega à marca de 800 clientes e 1 milhão de vidas administradas no país e passa a integrar o ranking das 5 maiores gestoras de planos de saúde e seguros de vida corporativos do mercado brasileiro.

A It´sSeg foi criada em meados de 2014 pelo executivo Thomaz Menezes (ex-presidente da corretora de seguros Marsh e ex- presidente do grupo SulAmérica Seguros), em parceria com o fundo inglês Actis, que tem mais de US$ 9 bilhões de ativos sob gestão globalmente. Desde que começou a operar no Brasil, a corretora já comprou seis empresas no país. Antes da MBS, a It´sSeg havia adquirido as corretoras Torres Benefícios, Grupo Raduan, Barela Seguros, Você Clube e PMR Seguros.

A MBS tem 12 anos de mercado e conta com um portfólio de 400 clientes e 300 mil vidas. A companhia tem operações em São Paulo, Jundiaí e região, Rio de Janeiro e Joinville. “A aquisição nos dará maior capilaridade geográfica e praticamente dobra a nossa estrutura corporativa”, diz Menezes.

Antes da compra, a It´sSeg administrava um portfólio de 700 mil vidas e 450 clientes. A companhia opera com todos os produtos de gestão de benefícios. Os serviços incluem análise de carteira, gestão de riscos, gestão de pacientes crônicos, desenho dos programas de seguros e corretagem. A It´sSeg também opera em financial lines (D&O, E&O, etc), planos de saúde PME, coletivos por adesão e ramos elementares, fazendo seguros corporativos para grandes e médias empresas. Com a aquisição, a It´sSeg passa a contar com um time de 530 funcionários.

Mesmo com o cenário econômico ainda instável, a It’sSeg Company pretende continuar investindo no país. “Vamos continuar examinando oportunidades de aquisição, além de investir no crescimento orgânico da operação”, diz Menezes. De acordo com o executivo, o objetivo da empresa é dobrar de tamanho nos próximos 3 anos.

Com a aquisição, os sócios da MBS seguem no negócio. Segundo João Herreros, sócio da MBS, ‘’passar a integrar a plataforma da It´sSeg será extremamente positivo para nossos colaboradores e nossos clientes. Vamos compartilhar as melhores práticas e evoluir na prestação dos nossos serviços. Teremos mais capacidade de investim

Liberty investe em telemetria, vídeos personalizados e outras ações para facilitar o dia a dia do consumidor

Release

A transformação digital das empresas é um tema de evidência em todos os setores brasileiros, inclusive no segmento de seguros. Novas tecnologias e aplicativos possibilitam a melhor experiência entre segurados e empresas ao toque dos dedos – em outras palavras, os consumidores estão cada vez mais mobile e hiperconectados. Segundo a Accenture, atualmente há 110 milhões de internautas no Brasil, sendo que desses, mais de 60 milhões são usuários de smartphones.

Atenta a essa tendência, a Liberty Seguros vem investindo cada vez mais em soluções digitais inovadoras para oferecer experiências únicas para segurados e corretores. Nos últimos anos, a seguradora lançou diversas plataformas mobile para clientes e corretores.

Informação ao toque dos dedos

Como a maioria dos consumidores brasileiros utiliza prioritariamente o smartphone para navegação online, a Liberty Seguros investiu em oferecer facilidade sem custos extras para seus segurados e, de julho a dezembro deste ano, será a primeira seguradora do Brasil a oferecer um app de clientes que não consome os planos de dados do celular. Com ele, os segurados podem visualizar todas as coberturas disponíveis de sua apólice, ter acesso aos seus dados pessoais e aos status das parcelas do seu seguro, além de solicitar serviços ou entrar em contato com a seguradora.

O serviço, reconhecido como Melhor Aplicativo de Seguros do ano pelo prêmio efinance, também possibilita o envio de documentos e relatos por áudio, de forma simples e rápida. Desde março deste ano, a nova versão do aplicativo já teve mais de 15 mil downloads.

Outra inovação que está transformando a maneira de interagir e consumir seguros é o Direção em Conta, programa de telemetria que gera métricas durante a condução e contribui com a segurança no trânsito ao oferecer dicas de direção para segurados e consumidores em geral. Em quase três anos, a Liberty Seguros investiu mais de 1 milhão de reais na iniciativa, valor que engloba desde aplicações da empresa brasileira e do Grupo Liberty Mutual a custos de mídia e descontos oferecidos pelo programa. Desde o seu lançamento, o número de downloads do aplicativo já passa dos quatro mil.

Boas-vindas personalizadas

Outro exemplo de como a Liberty Seguros investe em novos formatos digitais para oferecer um atendimento excepcional e facilitar a consulta de informações, são os vídeos personalizados de boas-vindas. Criado em 2015, o serviço envia informações sobre o corretor, coberturas, valores detalhes de pagamento e serviços online em vídeo exclusivo para segurados que contratam ou renovam seguros de automóveis.

O vídeo também traz um link para que o segurado se cadastre no Meu Espaço Cliente, no qual pode abrir e acompanhar sinistros, obter descontos e benefícios no clube de vantagens, entre outros serviços.

Aposta na transformação contínua

Por último, o aviso online de sinistros é um bom exemplo de como a tecnologia da Liberty Seguros vive em constante aprimoramento: agora com novas funcionalidades, a plataforma pode ser acessada pelos segurados, corretores e terceiros pelo site institucional da seguradora, por meio do Meu Espaço Cliente e do Meu Espaço Corretor. Uma das principais novidades está na usabilidade, com um layout mais intuitivo, textos simples e explicações detalhadas sobre as etapas do processo, facilitando a comunicação por meio de dispositivos móveis, como smartphones e tablets.

“Na Liberty Seguros, estamos sempre mudando, procurando novas iniciativas digitais e ideias para que nossos clientes e parceiros tenham um atendimento excepcional e uma experiência de usuário incrível, seja qual for a plataforma ou forma de contato que eles prefiram”, conta Patrícia Chacon, diretora de Marketing e Estratégia da Liberty Seguros. “O feedback dos segurados e corretores é um dos grandes fatores que impulsionam essa nossa busca por melhorar a todo momento”, completa.

thinkseg recebe 70 corretores para primeiro bate-papo em seu thinkwork

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Na última segunda-feira (31/07), corretores estiverem presentes na sede de thinkseg (thinkwork), em São Paulo, para participar do primeiro encontro realizado pela plataforma de seguros que é 100% mobile. Durante o evento, 70 corretores presentes na reunião assistiram à apresentação do modelo de negócios, por meio de um telão, e tiveram detalhes dos pontos e remuneração que receberão ao atuarem como influenciadores, captando clientes, para a carteira deles no APP thinkseg. São pontos que se multiplicam e, depois, são trocados por dinheiro.

“Foi o primeiro encontro com corretores. Fizemos questão que nossos parceiros conhecessem nossa casa. É o início de um relacionamento pessoal e diferenciado”, explica o CEO da thinkseg, Andre Gregori. Profissionais que atuam na thinkseg (foto) ouviram sugestões e tiraram dúvidas dos corretores ao longo do evento.

Os 70 profissionais visitantes participaram da campanha “Corretor Apaixonado por Inovação”, iniciada em 17 de abril e encerrada em 30 de junho. Do total de mais de 3 mil inscritos, foi selecionado 1 mil corretores. Os encontros com todos serão feitos por etapas para melhor atenção a cada grupo.

O APP thinkseg permite ao corretor acompanhar a carteira de clientes dele, a acessar os contratos, entre outras funcionalidades do portal do corretor no APP thinkseg. Estamos dando um passo significativo para a modernização do setor e a digitalização dos corretores. O formato inovador exige um novo modo de atuação do profissional, ou seja, a digitalização do corretor”, diz Gregori.

No dia a dia, o corretor chega a enviar 20 propostas para resultar em um fechamento. Na thinkseg, tudo isso será diferente. O corretor vai ganhar pela prospecção. Cada iniciativa do corretor será pontuada. Os pontos vão se multiplicando para serem trocados por dinheiro.

“Já estou acostumado a fazer prospecção de clientes para uma empresa norte-americana, recebendo por isso. O modelo de negócio da thinkseg veio de encontro ao nosso objetivo, ou seja, caiu no nosso colo e queremos ganhar mais”, afirma o sócio da SDS Seguros, Deivid Santos, de 35 anos.

O otimismo em relação à possibilidade de aumento da sua carteira de clientes, por meio do APP thinkseg, é compartilhado pela sócia-proprietária da Minghini&Souza Corretora de Seguros, Andréa Minghini, presente no encontro. “Já trabalhamos com a indicação e a captação de clientes por meio das redes sociais. A novo modelo da thinkseg só veio aperfeiçoar esse processo, explica.

Mongeral Aegon está mais uma vez entre as melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro

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Pela segunda vez consecutiva, a seguradora Mongeral Aegon figura na lista das 50 melhores empresas para se trabalhar no Rio de Janeiro, elaborada pela consultoria internacional Great Place to Work®. O anúncio foi feito ontem, durante cerimônia realizada no Rio de Janeiro. O resultado reflete a percepção de colaboradores e da consultoria sobre as ações de valorização profissional e de qualidade de vida desenvolvidas pela companhia.

“Este novo reconhecimento é consequência de um trabalho intenso que a Mongeral Aegon realiza e um investimento forte da empresa no capital humano, um dos nossos ativos mais importantes”, reforça Carla Muniz, superintendente de Gestão de Pessoas.

Dentre os pontos de maior destaque que levaram à seguradora a esta conquista está o programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). De acordo com a pesquisa, os colaboradores entendem que a quantia paga pela empresa pelo desempenho do ano anterior é justa.

“Mesmo em anos em que o país vive uma crise, a Mongeral Aegon não deixou de reconhecer financeiramente os seus mais de mil funcionários em todo país através do pagamento da PLR. Uma iniciativa nossa que também explica este entendimento dos nossos funcionários foi a criação de um comitê composto por colaboradores de diferentes níveis hierárquicos para definir os critérios do ano seguinte”, explica Carla.

No último ano, a Mongeral Aegon investiu não apenas na infraestrutura das instalações da companhia, mas também no entorno, melhorando o acesso ao complexo de prédios da matriz da empresa, no Rio de Janeiro. “Este era um ponto de crítica dos colaboradores que a pesquisa de 2014 apontou. Com esta devolutiva, traçamos um plano de ação e, na pesquisa de 2017, já percebemos uma grande melhoria na avaliação dos nossos colaboradores”, complementa a superintendente.

Do ponto de vista da gestão, a seguradora também é bem avaliada. Segundo a Great Place to Work®, os funcionários entendem que há um investimento constante no desenvolvimento de lideranças, seja através de atividades práticas ou por meio de cursos e workshops elaborados pela Universidade Corporativa. Também é destaque o espírito colaborativo, onde os funcionários reconhecem que na Mongeral Aegon as pessoas estão dispostas a dar o máximo de si para o sucesso do trabalho.

“Para manter um bom clima organizacional não existe uma receita de bolo. É preciso que as empresas invistam em ações estruturadas e condizentes com a cultura da companhia. A Mongeral Aegon busca sempre atuar nas três principais esferas que o colaborador valoriza: o reconhecimento, o desenvolvimento e a qualidade de vida”, completa Carla Muniz.

As vagas efetivas e para estágio na Mongeral Aegon em todo o país são divulgadas no Linkedin e na página do Facebook da empresa. Já as oportunidades para profissionais autônomos devem ser buscadas pelo portal Seleção Mongeral Aegon.

Pesquisa da BB Mapfre revela cinco problemas que mais geram prejuízos na manutenção do lar

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A cobertura de danos elétricos é a mais acionada dentre os serviços oferecidos pelo seguro residencial. O dado faz parte de um levantamento produzido pela BB Mapfre e mostra as situações que mais resultaram em gastos com a conservação da residência em 2016.

Ao todo, foram registrados mais de 8,9 mil registros de problemas relacionados à rede elétrica no período, o que corresponde a 46% dos acionamentos e ao pagamento de R$ 32,7 milhões de indenizações aos segurados.

“Essas são ocorrências geradas, em grande parte, por eventos da natureza. A alta incidência de raios no Brasil e as fortes chuvas ocasionam imprevistos com elevado custo de reparação. Por isso, o seguro residencial é uma ferramenta essencial para evitar que o orçamento familiar seja prejudicado diante de imprevistos”, explica Jabis Alexandre, diretor geral de Automóvel e Massificados do GRUPO.

Em segundo lugar está o roubo/furto (21%), com 4,2 mil casos e mais de R$ 20,3 milhões de ressarcimentos pagos. Os casos de vendaval correspondem ao terceiro motivo de maior acionamento (21%), com mais de 4,1 mil casos e ressarcimento total de R$ 18,5 milhões. O quarto lugar no ranking é da cobertura de incêndio/raio/explosão (4%), com 822 chamados e R$ 16,3 milhões em indenizações.

Na sequência, as ocorrências de quebra de vidros correspondem a 3% (622 registros no período), com R$ 947,8 mil pagos aos clientes para a reconstrução do imóvel e aquisição e bens.

Alexandre explica que o seguro residencial é uma “ferramenta de proteção financeira para o maior e mais importante patrimônio físico de muitas famílias, sendo, portanto, fundamental a contratação de uma apólice que conta com coberturas que se enquadram aos possíveis riscos, garantindo um pacote econômico e adequado ao estilo de vida do morador”.

O seguro residencial custa, em média, R$ 350,00 ao ano (podendo ser parcelado em até seis vezes sem juros no débito em conta), variando conforme os detalhes da apólice. O contrato é modular e, além das assistências gratuitas, permite que o cliente inclua coberturas para incêndio, explosão, queda de aeronave, danos elétricos, roubo, quebra de viro, vendaval, proteção para obras de arte, avarias ocorridos com o veículo em garagem e até paisagismo.

Porto Seguro divulga lucro líquido de R$ 454 milhões no semestre, alta de 9%

A Porto Seguro encerrou o segundo trimestre e primeiro semestre do ano com crescimento nos prêmios de seguros, revertendo a queda do primeiro trimestre. O foco da companhia na recomposição das margens proporcionou uma melhora na operação de seguros, resultando em um menor índice combinado. Além disso, os negócios financeiros e serviços obtiveram aumento da rentabilidade. Porém, o resultado financeiro foi menor, explicado principalmente pela queda na taxa de juros e nos índices de inflação.

Na operação de seguros, os prêmios aumentaram 4% no trimestre e 2% no semestre. No seguro de automóvel, foi obtido um crescimento de prêmios consolidado das três marcas de 4% no 2T17, favorecido pelos reajustes de preços, enquanto a frota segurada reduziu 3% (vs. 2T16), em função do ambiente competitivo e da redução da demanda. Contudo, a venda de veículos novos já mostra sinais de recuperação, com um aumento de 4% no semestre (fonte: Anfavea – vs. 1S16). Nos demais seguros, os principais produtos (Saúde, Residência, Vida e Previdência) apresentaram evolução em duplo digito, alinhado com a estratégia da empresa de diversificação dos negócios.

O índice combinado de seguros reduziu 2,5 p.p. no trimestre, atingindo 97,6%, decorrente da redução de 3,0 p.p. na sinistralidade total. A sinistralidade dos seguros de Automóvel e do Saúde decresceram 1,3 p.p. e 5,2 p.p. respectivamente, em função principalmente dos reajustes de preços realizados. Além disso, a sinistralidade dos seguros patrimoniais melhorou 4,3 p.p., beneficiada pela menor incidência de eventos climáticos no trimestre. Por último, os índices de despesas administrativas e de outras despesas operacionais no 2T17 ficaram estáveis, mesmo com a desaceleração dos prêmios ganhos.

As receitas das empresas financeiras e de serviços cresceram 14% no trimestre, intensificadas principalmente pela expansão dos negócios de cartão de crédito, financiamento e telefonia móvel. O indicador de inadimplência das operações de crédito (> 90 dias) encerrou o trimestre em 5,0%, permanecendo 2,3 p.p. melhor em relação aÌ? média de mercado. A participação dos negócios financeiros e serviços no lucro total da empresa aumentou 8 p.p., sendo que a empresa ainda enxerga espaço para expandir de forma estratégica nesses negócios.

O resultado financeiro apresentou um decréscimo de 37% no trimestre, decorrente da redução do CDI médio em 24% e do menor desempenho das aplicações financeiras (ativos de juro real + inflação e renda variável), afetados pelas incertezas no cenário político e pela queda acentuada da inflação. A rentabilidade trimestral da carteira (ex previdência) foi de 2,1% (82% do CDI) e de 5,6% (98% do CDI) no semestre.

O lucro líquido atingiu R$ 238 milhões no 2T17, correspondendo a um aumento de 36% em relação ao mesmo período do ano anterior e o ROAE alcançou 15,0%. No 1S17, o lucro líquido atingiu R$ 454 milhões, com um aumento de 9% (vs. 1S16) e o ROAE atingiu 14,5%. Entretanto, no trimestre o resultado foi favorecido pelo benefício fiscal referente ao pagamento da primeira parte do JCP¹ no valor de R$ 243 milhões. Desconsiderando esse efeito, o lucro do 2T17 seria 1% menor e o do 1S17 reduziria 6%.

Principais Destaques

Receitas totais cresceram 5% no trimestre e 3% no semestre em comparação ao mesmo período do ano anterior.

Crescimento de 4% nos prêmios auferidos de seguros no segundo trimestre e 2% no acumulado do ano.

Lucro líquido no 2T17 de R$ 238 milhões (+36%) e de R$ 454 milhões no 1S17 – sem business combination. Desconsiderando o benefício fiscal referente ao pagamento de JCP, a variação do lucro seria de -1% no trimestre e -6% no semestre.

O ROAE atingiu 15,0% (+3,1 p.p.) no trimestre e 14,5% no semestre (+0,2 p.p.) – sem business combination.

Índice combinado de seguros alcançou 97,6% (-2,5 p.p.) no 2T17 e 98,4% (-1,1 p.p.) no 1S17. O índice combinado ampliado foi de 93,0% (+0,4 p.p.) no 2T17 e de 92,7% (+0,9 p.p.) no 1S17.

Resultado financeiro total de R$ 197 milhões no 2T17 (-37% vs. 2T16) e de R$ 503 milhões no 1S17 (-24% vs. 1S16).

O resultado das aplicações financeiras sem considerar recursos de previdência atingiu R$ 182 milhões no 2T17 (-29% vs. 2T16) e R$ 442 milhões no 1S17 (-18% vs. 1S16), correspondendo a uma rentabilidade de 2,1% (82% do CDI) no trimestre e de 5,6% (98% do CDI) no semestre.

Previsul Seguradora chega aos 111 anos com foco no digital

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Uma seguradora voltada para o futuro, que facilita a vida dos corretores e oferece soluções completas para seus segurados. Assim é a Previsul Seguradora, que completa 111 anos no dia 1º de agosto. Com 4.484 corretores cadastrados, a companhia, que é referência em seguro de pessoas no Brasil, está presente em 12 estados brasileiros, 8 sucursais e 11 escritórios, além da matriz em Porto Alegre (RS).

“Ultrapassar os 100 anos no Brasil é muito raro. Por isso, chegar aos 111 anos representa um marco. A Previsul passou por diversos desafios econômicos e de mercado, e sua capacidade de evolução em todo esse tempo, possibilitou que chegássemos até aqui, sempre buscando garantir as melhores coberturas para as pessoas. Por isso, podemos dizer que a palavra que resume os 111 anos é orgulho”, destaca o presidente, Renato Pedroso.

O principal desafio da empresa, segundo Pedroso, é ser uma companhia moderna que acompanha os movimentos do mercado e busca oferecer, cada vez mais, soluções que possibilitem que as pessoas vivam o hoje de forma mais leve, com a tranquilidade de que o futuro está garantido. “Para isso, investimos cada vez mais em tecnologias que oportunizem mais acesso a informações e que agilizem o contato do corretor com o segurado. Prova disso, é que chegamos aos 111 anos, com muitas novidades”, diz Pedroso.

Uma delas é o Portal do Corretor, canal exclusivo e totalmente digital para que o corretor possa ter acesso a todas as informações sobre cotações e propostas, de uma maneira simples e fácil. O portal permite consultar todo o relacionamento do corretor com a Previsul, como movimentação financeira, pagamento de seguros por apólice e por segurado, além de emitir segunda via de pagamento, de certificado, de boleto registrado.

Para o segurado, está sendo disponibilizado um novo canal que permite acesso completo às informações do seu seguro, tais como faturas, coberturas e assistências além de consultas aos mais diversos serviços.

Outra novidade é o investimento focado no atendimento ao cliente. Visando disponibilizar uma experiência multicanais, a Previsul aposta no atendimento online pelo WhatsApp, no atendimento virtual com o ChatBot no site, além dos Portais do Corretor e do Segurado. “Acreditamos que essas ferramentas digitais possibilitarão ao cliente acesso a diversas informações de seu seguro sem a necessidade de atendimento no 0800. Além destas novidades, lançamos no mês de junho a nova célula de Retenção de Clientes, reforçando com os segurados os benefícios que o seguro proporciona”, afirma Pedroso.

História – A Previsul Seguradora foi fundada em 1906 como Companhia de Seguros Previdência do Sul, na cidade de Porto Alegre. Em 2013, teve suas ações adquiridas pela Caixa Seguradora, quando adotou um novo posicionamento de mercado, com foco em flexibilidade, simplicidade, inovação e modernidade.