Lucro da BB Seguridade cai 10,7% no 4º tri, mas empresa prevê aumento em 2019

BB Seguridade

Reuters registra que a BB Seguridade, braço de participações do Banco do Brasil registrou nova rodada de resultado trimestral cadente, uma vez que a melhora do resultado operacional seguiu insuficiente para compensar a forte queda da receita financeira.

A companhia anunciou nesta segunda-feira que teve lucro líquido ajustado de 839,8 milhões de reais no quarto trimestre, queda de 10,7 por cento ante igual etapa de 2017. Em termos líquidos, o lucro foi de 716,9 milhões de reais, foi 21 por cento menor ano a ano.

“A queda do lucro líquido ajustado no comparativo pode ser explicada pela contração de 43 por cento do resultado financeiro, parcialmente compensada pela alta de 4,1 por cento do resultado operacional não decorrente de juros”, afirmou a BB Seguridade no relatório de resultados.

Além da menor remuneração de seus títulos, dado que a Selic segue na mínima histórica de 6,5 por cento ao ano, a empresa também acusou os efeitos da elevação na taxa de remuneração dos passivos financeiros da Brasilprev atrelados aos planos de previdência tradicionais.

O volume de prêmios caiu fortemente nas comparações sequencial e anual, desde a conclusão da venda de sua fatia numa joint venture para a sócia Mapfre, negócio que inclui seguros automotivo e de grandes riscos, por 2,4 bilhões de reais.

Assim, os negócios de risco e acumulação atingiram 291,9 milhões de reais no quarto trimestre, queda de 42,6 por cento ante mesma etapa de 2017.

Em contrapartida, a receita com os negócios de distribuição cresceu 27,8 por cento, para 544,6 milhões de reais.

Na comparação ano a ano, a rentabilidade sobre o patrimônio líquido da BB Seguridade caiu 0,8 ponto percentual, para 41,4 por cento.

Juntamente com os resultados, a BB Seguridade previu crescimento de 5 a 10 por cento de seu lucro ajustado de 2019 ante o ano passado. A empresa também previu aumento de 7 a 10 por cento das reservas de previdência da Brasilprev e de 7 a 12 por cento dos prêmios emitidos pró-forma da BB Mapfre SH1.

Executivo Marcelo Farinha assume presidência da Brasilcap

A Brasilcap – empresa de capitalização da BB Seguros – tem novo presidente: Marcelo Gonçalves Farinha. Com quase 32 anos de carreira no Banco do Brasil, ele assumiu o cargo no último dia 6, após atuar como Diretor Administrativo-Financeiro, de Riscos e Compliance da Companhia desde dezembro de 2017.

 Casado e pai de três filhos, Farinha é engenheiro eletricista formado pela Universidade Federal de Uberlândia, com especialização em Administração Financeira (USP/FIA) e mestrado em Economia (Universidade Católica de Brasília). O novo presidente começou sua trajetória na Agência Banco do Brasil 0413-8 de Mococa, no interior de São Paulo, e solidificou sua carreira na Diretoria de Finanças do BB.   Antes de chegar à Brasilcap, foi Diretor Financeiro e de Benefícios no Instituto Economus, entidade fechada de Previdência Complementar e de Assistência à Saúde dos funcionários do Banco Nossa Caixa, incorporado pelo BB.

Farinha, que passa a acumular o cargo de Diretor Administrativo-Financeiro, de Riscos e Compliance, acredita que o caminho para uma boa gestão passa pelo investimento em soluções simples e eficientes. “Sinto orgulho em poder comandar uma empresa que é referência no mercado de capitalização e que preza pela inovação e pela agilidade”, ressalta.

AIG comemora 70 anos de operação no Brasil

AIG 100 anos

Fonte: AIG

Em comemoração aos seus 70 de operação no Brasil e 100 anos no mundo, a AIG lança o site AIG 70 anos. Neste novo canal, a companhia mostra sua experiência e sua história, que a preparam para os desafios que as novas tecnologias apresentarão ao mercado se seguros. No site, a AIG também destaca seu compromisso com a sociedade e os valores da empresa, por meio das iniciativas de voluntariado e em prol da diversidade e inclusão.

“A história da AIG no Brasil é marcada pela inovação e pioneirismo. Logo no início de nossa operação, já éramos destaque entre as seguradoras internacionais que operavam no país. À medida que acompanhamos o desenvolvimento do mercado brasileiro, inovamos com seguros pioneiros, como o Ambiental, D&O, Fusões & Aquisições, e Riscos Cibernéticos”, afirma Fabio Oliveira, CEO da AIG. “A busca contínua pela inovação sempre fez parte da cultura da companhia”, completa Fabio.

Com essa experiência e ciente de sua contribuição para a disseminação da cultura de seguros no país, a AIG já tem um olhar voltado aos novos caminhos da ciência e tecnologia para seguir acompanhando as necessidades de seguros de uma sociedade em constante evolução.  “Não podemos parar. Estamos trabalhando para os próximos 70 anos, sempre atentos à nossa missão de ajudar pessoas e empresas a tomar decisões de maneira informada, que lhes permitam estar mais seguros, oferecendo experiência profissional e entendimento sobre riscos”, completou o executivo.

Para conhecer mais a história da AIG no Brasil e sua visão de futuro, acesse: AIG 70 anos.

Vale propõe indenização de R$ 300 mil a parentes de vítimas de Brumadinho

Fonte: Conjur com informações da Assessoria de Imprensa do MPT-MG.

A mineradora Vale ofereceu, nesta sexta-feira (8/2), as primeiras propostas de indenização aos parentes dos trabalhadores próprios e terceirizados que foram vítimas no rompimento da barragem de Brumadinho, em Minas Gerais, no dia 25 de janeiro. 

A título de danos morais, a empresa propôs pagar para o cônjuge ou companheiro de cada vítima o valor de R$ 300 mil. O mesmo foi oferecido a cada filho. Pai e mãe receberiam R$ 150 mil cada um, enquanto cada irmão seria indenizado em R$ 75 mil.

O pagamento de danos materiais propostos pela mineradora seriam correspondentes a dois terços de um salário mensal líquido até a data em que o trabalhador completaria 75 anos.

As propostas foram feitas na sede do Ministério Público do Trabalho de Minas Gerais, em Belo Horizonte, a procuradores do Trabalho e membros do Grupo Especial de Atuação Finalística (Geaf), criado para cuidar do caso.

Durante a reunião, a empresa garantiu emprego com o pagamento do salário e demais vantagens previstas no contrato de trabalho para os empregados próprios de Brumadinho até 31 de dezembro deste ano. A Vale não apresentou propostas em relação à estabilidade no emprego e à emissão das CATs do terceirizados.

Orientação do MP –A proposta apresentada pelo MPT-MG à Vale foi diferente. O acordo do órgão prevê o pagamento de, no mínimo, R$ 2 milhões de indenização por dano individual ao grupo familiar dos trabalhadores mortos ou desaparecidos no rompimento da barragem de rejeitos do Mina Córrego do Feijão. 

A indenização envolveria familiares de funcionários próprios e terceirizados que prestavam serviço para empresa e deve ter oitiva prévia e concordância expressa dos beneficiários.

Além da indenização, os procuradores propuseram à empresa a manutenção dos contratos firmados com as terceirizadas (mão de obra atingida pelo acidente) pelo prazo mínimo de três anos, com conferência e responsabilidade solidária da Vale S/A pelo pagamento das verbas trabalhistas dos trabalhadores terceirizados.

Também foi proposta pelo MPT a emissão imediata de comunicações de acidente de trabalho (CATs) para todos os trabalhadores (próprios ou terceirizados), que estavam trabalhando no local do acidente ou vinculados aos estabelecimentos da Vale em Brumadinho e a proibição de transferências unilaterais pelos próximos três anos, ressalvadas aquelas realizadas nos termos da lei, com anuência do empregado e assistência do sindicato profissional respectivo, observada em qualquer hipótese a estabilidade provisória mínima de três anos.

Na próxima segunda-feira (11/2), o MPT vai se reunir novamente com sindicatos dos trabalhadores para discutir a proposta apresentada à Vale e outros temas. Na quinta-feira (14/2), haverá uma assembleia em Brumadinho com a participação do órgão, entidades classistas, trabalhadores, familiares dos atingidos pelo desastre. 


Ex-Axa, Philippe Jouvelot, agora é Aon

Philippe Jouvelot, 58 anos e apaixonado pelo Brasil, que conheceu mais de perto quando presidiu a Axa de 2013 até julho do ano passado, foi nomeado como assessor sênior da diretoria geral da Aon na França. O especialista de grandes riscos se reportará a Laurent Belhout, gerente geral da Aon France. Segundo comunicado da Aon, Jouvelot trará para a empresa seus 30 anos de experiência no mercado de grandes riscos.

Philippe Jouvelot é graduado pelo MBA da ESCP e pelo Instituto de Seguros. Especializado em grandes riscos internacionais, ele iniciou sua carreira em 2000 na Axa Corporate Solutions, onde ocupou vários cargos, incluindo COO, diretores e membro do comitê executivo até 2103, quando assumiu a presidência da Axa em Brasil até julho passado.

“Estamos muito felizes em receber Philippe na equipe de gerenciamento sênior da Aon France. Ele é uma personalidade altamente valorizada do mercado, o que nos traz uma experiência de alto nível. Estou feliz que ele possa estar conosco a partir dos Encontros da Amrae em 2019 e recebê-lo na Aon “, disse Laurent Belhout, diretor administrativo da Aon France.

AMMS promove novo evento: “Mundo Digital: novas tecnologias & carreira”

A AMMS – Associação das Mulheres do Mercado de Seguros realizará, dia 19 de fevereiro, das 08h30min às 11h30min, no Auditório Mattos Filho (Alameda Joaquim Eugênio de Lima 447 – Jardim Paulista – São Paulo) o segundo grande evento de 2019, para discutir questão de enorme relevância para o mercado: “Mundo Digital: novas tecnologias & carreira”.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas através do site da Associação: www.amms.org.br. Contudo, as vagas são limitadas. Por essa razão, é aconselhável confirmar o quanto antes a participação.

O evento, aberto a profissionais de todos os gêneros, será, na prática, uma rodada de conversas sobre tecnologia, mídias sociais e a carreira, reunindo executivas, palestrantes de marketing e destaques do LinkedIn.

A intenção é demonstrar como a (o) profissional deve se comportar nas redes sociais e como utilizá-las para alavancar seu networking e os negócios.

Além de Café da Manhã e Networking, o evento permitirá a participação direta da plateia com perguntas e questionamentos.

APOIO. O evento conta com quatro patrocinadores na categoria “black”: Swiss Re, Chubb Seguros, Tokio Marine Seguradora e IRB Brasil Re; outros cinco na categoria “Gold” (Liberty Seguros, Marsh & McLennan Companies, Austral Re, Sompo Seguros e Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr e Quiroga Associados); dois na “Silver” (Travelers e Allianz); e três “Bronze” (Somus, Icatu Seguros e DR&A Advogados).

PALESTRANTES. Veja quem vai participar do evento (por ordem alfabética):

Gabi Gonçalo – Escritora destaque 2018 pelo LinkedIn Brasil e indicada duas vezes como profissional de marketing do ano (ADVBSC e IELUSC).  Além disso, é palestrante nos maiores eventos de Marketing e Vendas do Brasil e América Latina.  Gabi vai nos mostrar como devemos nos apresentar nas redes sociais.

Laíze Damasceno – Top Voice LinkedIn 2018, autora do livro Marketing de Gentileza, empreendedora, jornalista e especialista em conteúdo digital. Venha aprender com a Laíze como construir relações nas mídias sociais através do Marketing de Gentileza e alavancar seu networking.

Simone Ramos – Especialista em grandes riscos com mais de 20 anos de experiência no mercado de seguros e membro dos comitês da ABDIB de Portos, Aeroportos e Ferrovias.  A Simone vai nos contar a sua experiência de mudar o LinkedIn e como isso impulsionou sua carreira.

Apresentação:

Ana Carolina Mello, Conselheira da AMMS, formada em Administração de Empresas e Marketing pela West Texas A&M University com pós-graduação em Administração pela FEA-USP, tem mais de 25 anos de experiência em seguros e em diversas áreas como subscrição, resseguro, produtos, operações e TI. Com passagem por empresas multinacionais Chubb, RSA e Argo, desempenhou varias funções incluindo COO, Diretora Técnica e CUO.

Priscila Costa Russo, Conselheira da AMMS, advogada responsável pelo departamento Jurídico das operações de Resseguros do grupo Swiss Re no Brasil, com Master em Marketing pela ESPM e extensão em negócios na Escola de Alta Administração e Direção – EADA, Barcelona, foi responsável pela área de Produtos de Grandes Riscos e Subscritora de Responsabilidade Civil na Itaú-Unibanco e foi presidente da Comissão de Responsabilidade Civil da FENSEG entre 2010-2012.

Serviço: 

Evento – Mundo Digital: novas tecnologias & carreira

Data: 19/02/2019 – 

Horário: 08h30min às 11h30min

Local: Auditório Mattos Filho (Alameda Joaquim Eugênio de Lima 447 – Jardim Paulista –SP)

Inscrições no site: amms.org.br

Wilson Toneto assume Conselho de Administração da Seguradora Líder

Fonte: Líder

Nesta sexta-feira, dia 8 de fevereiro, Wilson Toneto foi nomeado o Presidente do Conselho de Administração da Seguradora Líder. Toneto ocupa o lugar deixado por Roberto Barroso, que faleceu no último dia 14 de janeiro. O ex-executivo da Mapfre no Brasil tem 54 anos, é formado em Contabilidade e Ciências Econômicas pela Fundação Santo André, e Gestão Empresarial pela IESE Business School, ligada à Universidade de Navarra, na Espanha.

No Grupo Segurador BB e Mapfre, Toneto ocupou os cargos de Presidente do Conselho de Administração e membro do Comitê Executivo; foi representante da Fundación Mapfre no Brasil; e membro do Comitê Executivo do Grupo Mapfre no âmbito Global. O executivo também foi Diretor da Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização (CNSeg) e dirigente da Câmara Oficial Espanhola de Comércio no Brasil.

Os novos presidentes das Federações da CNseg

Fonte: CNseg

Os presidentes foram eleitos para o triênio 2019/2022 para comandar as Federações que representam as empresas integrantes dos segmentos de Seguros, Previdência Privada Complementar Aberta e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização – FenSeg, FenaPrevi, FenaSaúde e FenaCap.

FenSeg – Antonio Trindade (Chubb) sucede a João Francisco Borges da Costa na presidência da Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg). Segundo o presidente eleito da FenSeg. a entidade vai manter a linha de gestão dos presidentes anteriores, destacando as seguintes prioridades para este ano:

  • Combate à atividade irregular de comercialização de seguros;
  • Desenvolvimento dos seguros relacionados à infraestrutura, concessões e privatizações, como os seguros de garantia de obrigações contratuais, patrimoniais e riscos de engenharia;
  • Incentivo ao ramo Automóvel, principal carteira de seguros gerais, no desenvolvimento de novos produtos como o Auto Popular e seguros intermitentes.

“A FenSeg acredita na recuperação gradativa da atividade econômica, apoiada em taxas de câmbio e Selic estáveis, e na reconquista de postos de trabalho. Esse cenário beneficia o segmento de seguros gerais, considerando uma  previsão de crescimento do PIB de 2,5% este ano”, explica Trindade.

Fenaprevi – Na Federação Nacional de Previdência Privada e Vida, Jorge Pohlmann Nasser (Bradesco Vida e Previdência) ocupa o assento de Edson Franco. O setor representado pela FenaPrevi administra R$ 836 bilhões em reservas de planos de previdência privada aberta e R$ 41,4 bilhões em prêmios de seguros para proteção contra riscos pessoais.

Jorge Nasser sucede o executivo Edson Franco, presidente da Zurich no Brasil, que passa a ocupar a primeira vice-presidência da entidade.  Também passam a integrar o board da Federação, como vice-presidentes, os executivos Claudio César Sanches, da Itaú Previdência; Francisco Salves de Souza, da Comprev Vida e Previdência; Luciano Snel Correa, da Icatu Seguros; e Walter Malieni, da BrasilPrev.

Segundo Nasser, a nova gestão dará ênfase na modernização do setor. “Vamos continuar trabalhando para inovar o portfólio de produtos, potencializando atuais e novos canais de distribuição, antecipar tendências e garantir uma oferta que atenda às necessidades dos consumidores”, diz o executivo. “Neste momento em que o País entra em um novo ciclo de desenvolvimento, precisamos retomar uma agenda positiva para aperfeiçoamento do arcabouço regulatório e tributário do setor”, complementa.

Outra prioridade será apoiar as discussões em torno da reforma da previdência. A FenaPrevi, em conjunto com a Fipe, CNseg, Abrapp e ICSS, apresentou à nova equipe econômica do novo governo a proposta “Uma Nova Previdência para Novos Trabalhadores”. O projeto é coordenado pelo professor Sênior da FEA/USP, Hélio Zylberstajn, e traz um opções e sugestões que podem ser definitivas para a previdência brasileira, com substituição progressiva do antigo modelo por um novo, que tornará o sistema previdenciário financeiramente sustentável a longo prazo. É uma proposta socialmente justa, já que trata de uma Nova Previdência para todos. “Sabemos da necessidade de reformas que abram espaço para o crescimento econômico sustentável do Brasil. E neste cenário, esperamos contribuir para que o governo construa uma proposta firme e aderente a realidade atual brasileira. Não discutimos se é preciso reformar o sistema da Previdência Social, e sim, quando conseguiremos aprovar as reformas possíveis para virarmos a primeira página do livro de soluções para um futuro melhor para todos brasileiros”, afirma Nasser.

FenaSaúde – Na Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), João Alceu de Amoroso Lima (Notre Dame Intermédica Saúde) assume a vaga de Solange Beatriz Palheiro Mendes. Com 30 anos de experiência em seguros, dos quais 22 em saúde, João Alceu destaca o trabalho realizado na gestão da presidente Solange Beatriz. “Há quinze anos, eu era diretor de Saúde da Fenaseg e fui substituído pela Solange. Agora ela me passa o bastão aqui, outra vez, para a FenaSaúde. A Solange construiu uma credibilidade nesses três anos à frente da Federação, que com esse trabalho isento, técnico e com todo o material produzido ao longo dos últimos anos, tornou-se uma referência para consultas técnicas, a partir das posições assumidas diante de discussões com reguladores e com a Justiça”, ressalta o novo presidente.

Ambos concordam que os desafios enfrentados pela Saúde Suplementar devem permanecer os mesmos ao longo 2019, como: a escalada dos custos; a mudança do perfil epidemiológico; o envelhecimento da população; o aumento da judicialização; e a pressão da renda para capacidade de compra de serviços médicos. “Em analogia a um time de futebol, encontrar soluções para os desafios, na verdade, são os ‘gols’ que queremos fazer para dar continuidade ao crescimento do mercado. Mas um trabalho brilhante que a FenaSaúde realiza e que nem sempre é percebido é o trabalho de defesa. Sempre que surge um projeto de lei, uma proposta de regulação ou algo novo que interfira no setor, a Federação entra com pareceres, estudos e especialistas para dar suporte a defesa de um ponto que sustente e desenvolva o segmento”, aponta João Alceu.  

Na Federação Nacional de Capitalização (FenaCap), Marcos Coltri (Brasilcap) é reconduzido ao cargo para mais um mandato.

Outras mudanças – Solange Beatriz, por sua vez, que também era vice-presidente da CNseg, como os demais presidentes de Federação, assume a Diretoria de Relações de Consumo e Comunicação da Confederação das Seguradoras, ficando responsável pela Superintendência Executiva de Comunicação e Imprensa, pela Superintendência de Relações de Consumo e Sustentabilidade e pela Superintendência de Eventos, pela qual já respondia como Diretora de Eventos.

Outra mudança no organograma da CNseg foi a alteração da denominação da Diretoria Técnica, que passa a se chamar Diretoria Técnica e de Estudos, ainda sob o comando de Alexandre Leal.

Lucro do IRB avança 31,8%, para R$ 1,2 bi em 2019

O  IRB Brasil Re divulgou lucro líquido R$ 1,2 bilhão em 2018, crescimento de 31,8% em relação aos R$ 925 milhões registrados em 2017. O volume de prêmio de resseguro do IRB foi de R$ 6,964 bilhões, alta de 20,4% em relação a 2017, dentro do guidance para o ano, de 17% a 21%.

O índice de sinistralidade total do IRB ficou em 55,9% contra 59% em 2017, uma melhora de três pontos percentuais. O índice combinado, que mede a eficiência operacional de seguradoras e resseguradoras, foi de 81,8%.

Os ativos totais somaram R$ 15,9 bilhões, aumento de 11,14% em relação ao ano anterior. O retorno do IRB (ROAE, na sigla em inglês) em 2018 foi de 32,1%, um avanço de cinco pontos percentuais sobre os 26,8% obtidos em 2017.

“A companhia deu continuidade à sua estratégia de crescimento, mantendo o foco em eficiência e rentabilidade. Encerrou o ano de 2018 com um crescimento de 43,2% no resultado de underwriting (subscrição de risco), aumentou sua eficiência administrativa tendo encerrado o ano de 2018 com um índice de despesa administrativa como porcentual do prêmio ganho de 4,8% e manteve sua eficiência na gestão de seus ativos financeiros”, destaca o ressegurador em relatório que acompanha suas demonstrações financeiras.

O IRB destaca que, nos próximos quatro anos, a previsão de retomada do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) favorece a expansão do mercado de resseguros, que nos últimos seis anos apresentou um crescimento médio de 21% ao ano. “O retorno dos projetos de infraestrutura, somados aos novos leilões da Agência Nacional do Petróleo (ANP), às privatizações e à nova dinâmica para os planos VGBL (previdência), pode trazer um novo impulso para a indústria, uma expansão que pode superar o crescimento do PIB”, acrescenta o ressegurador.




AIG aposta em assessorias de corretores para avançar 20%: “Vamos juntos”, diz CEO

AIG crescer juntos

O executivo Fabio Protásio tem aquele perfil que chama a atenção: jovem, destemido, simpático e sempre aberto a ouvir o que os corretores têm a dizer. A entrevista ao blog Sonho Seguro, no Baradega, palco da segunda premiação “Crescer Juntos”, que reconhece o trabalho das assessorias de corretores parceiras do grupo, foi interromoida diversas vezes para ouvir um corretor que trazia uma ideia de novo negócio.

“Temos tantas oportunidades para crescer, que não podemos deixar de ouvir as ideais que são trazidas por eles para agradar clientes e assim elevar as vendas. Sempre há espaço para bons negócios”, comentou ao finalizar mais uma conversa com um dos corretores que tem em mente um interessante projeto na área de afinidades, que concentra a venda de seguros para clientes de varejistas, instituições financeiras ou concessionárias de serviços.

As assessorias, que como o nome diz prestam serviços para corretores menores, representam um importante canal de vendas para a AIG. Em 2018, a produção delas cresceu 81% em relação ao ano anterior. “E deve continuar ocupando um lugar de destaque entre os canais de distribuição da AIG Seguros neste ano”, reforça Protásio. O crescimento das vendas totais da companhia para 2019 é estimado em 20%.

Um outro importante canal de vendas da companhia são os clientes corporativos, para os quais vende uma ampla gama de produtos, de varejo a riscos cibernéticos. “Fechamos recentemente uma parceria com a Elo, administrada por Banco do Brasil, Bradesco e Caixa, para vender seguros como viagem, garantia estendida e proteção para compras para a base de 120 milhões de cartões emitidos”, diz. Contrato similar ao que o grupo tem com Mastercard e Visa. “É um segmento interessante, que agrega valor, principalmente para o público de alta renda”, comentou.

Outro canal de vendas importante que deverá trazer resultados este ano vem da parceria fechada com a Porto Seguro em dezembro passado, considerada pelo mercado como uma “sacada genial”. Trata-se de uma aliança estratégica em seguros de responsabilidade civil para o mercado brasileiro de Pequenas e Médias Empresas – PMEs. Pelos termos, os corretores da Porto Seguro, a maior em seguro automóvel, passarão a oferecer cinco novos produtos já comercializados pela AIG ao mercado PME: Gestão Protegida (D&O), RC Profissional, Riscos Cibernéticos, Ambiental Transporte e Operador Portuário. “Uma negócio bom para todos, com cada qual atuando em suas especialidades”, ressaltou o executivo.

A premiação reconheceu o desempenho e parceria das assessorias de diferentes estados – Rio de Janeiro, Santa Catarina, Goiás, Minas Gerais, Bahia, Rio Grande do Sul e São Paulo. “As assessorias são aliadas importantes em nossa estratégia comercial. Por meio delas, levamos nosso portfólio diversificado a corretores de todo o Brasil”, explica Rodrigo Valadares, Gerente de Middle Market. 

A assessoria Repgen, de Salvador (BA), foi, pelo segundo ano consecutivo, a grande vencedora, com o melhor desempenho ao longo de 2018. A segunda posição ficou com a Selletiva e o terceiro lugar com a HMF, ambas de São Paulo. As assessorias são parceiros comerciais que representam a empresa e seus produtos em contato com corretores de todo o Brasil. “Temos muitas novidades para este ano, em que comemoramos 70 anos no Brasil e 100 no mundo”.

O balanço do grupo deve ser publicado no final do mês. Sem comentar os resultados, Protásio afirma que o grupo investe no crescimento local. “2019 é um ano importante para o Brasil e temos o apoio da matriz para desenvolver negócios e crescer, de forma orgânica e também por aquisições e parcerias. Vamos levar a AIG para o topo novamente”, afirma ele, determinado a conquistar as oportunidades apresentadas diariamente por quem mais conhece os clientes: os corretores.