D’Or Consultoria faz três aquisições

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A D’Or Consultoria, empresa do Grupo Rede D’Or São Luiz especializada em seguros e benefícios, tem atuado como aceleradora de pequenas e médias corretoras por meio do programa AceleraD’Or, e anunciou a compra de três novas empresas.

Desde abril deste ano, passaram a fazer parte da empresa: a corretora Coriben, com mais de 20 anos de experiência em programas de seguros e benefícios corporativos, sediada no interior de São Paulo; a APR Benefícios, com forte expertise construída desde 2003 na capital paulista; e a Parsche, do Rio de Janeiro, com foco em saúde PME. 

Com a incorporação das novas empresas e, principalmente, com a entrada no mercado do interior de São Paulo, a D’Or Consultoria amplia sua presença no estado, o maior produtor de seguros do país.  “É um importante movimento estratégico chegar no interior e fortalecer ainda mais nossa equipe, incorporando profissionais com grande experiência no mercado de seguros”, afirma o CEO, Bruno Blatt. 

Daniel Mesquita, da Coriben, vê uma forte conexão com o modelo de gestão da consultoria e a identidade entre as marcas, o que gera “as melhores expectativas”. Já Tuca Ramos, da APR Benefícios, aponta a força da marca D’Or no mercado de saúde, como “referência de confiabilidade, ética, coerência em todos os seus procedimentos, permitindo um serviço de qualidade”. Fábio Schemes, da Parsche, ressalta que essa é a melhor forma de expandir os negócios e afirma também que já colheu bons frutos em poucas semanas. “Conheço o mercado e posso afirmar que o trabalho da D’Or Consultoria é único”. 

As negociações da D’Or Consultoria não param por aqui. As tratativas conduzidas pelo executivo e corretor, Carlos Alberto Oliveira, com novas corretoras estão avançadas e focadas na expansão nacional. “É uma oportunidade rara para as empresas alcançarem um patamar de negócios que trará um crescimento bem acima da média. Hoje, temos uma lista grande de interessados em participar e o retorno tanto dos que desejam aderir ao processo quanto os que já estão integrados tem sido bastante favorável”, explica o diretor. 

O investimento em fusões faz parte do DNA da corretora, alinhada à estratégia do Grupo Rede D’Or São Luiz e, desde a sua criação, em 2018, o AceleraD’Or já incorporou mais de R$ 600 milhões em prêmio.

Para se candidatar ao programa AceleraD’Or, fale com a D’Or Consultoria pelo programaacelerador@dorconsultoria.com.br

Corretor pode gerar vídeo personalizado para ofertar produtos SulAmérica

SulAmerica Ta com tudo

Gostei desta novidade. Muito inovadora. Os corretores parceiros da SulAmérica ganharam um reforço para potencializar seus negócios: a partir de agora, os profissionais podem gerar um vídeo personalizado em que o artista Tiago Abravanel, estrela da nova campanha “Tá com Tudo”, o indica para os clientes e novos segurados. A ação está disponível para os mais de 36 mil parceiros da SulAmérica em todo o País.

“Essa ação é uma oportunidade para que os nossos parceiros conquistem ainda mais clientes, tendo em mãos uma ferramenta totalmente digital e o apoio do garoto-propaganda mais carismático do momento. Esperamos que essa ação possa gerar ainda mais negócios aos corretores”, comenta o vice-presidente Comercial e de Marketing da SulAmérica, André Lauzana, em nota divulgada pela empresa.

Para gerar o vídeo personalizado, o corretor deve acessar o site http://sulamericatacomtudo.com.br/corretorvideo/ e preencher seus dados e informações de cadastro na companhia. O conteúdo é disponibilizado de forma imediata e pode ser utilizado até março de 2020.

Campanha Tá com Tudo

A campanha “Tá com Tudo”, assinada pela Dentsu Brasil, estreou em abril, com o objetivo de apresentar os benefícios e o bordão da marca de forma natural, leve e divertida. Ao todo, são 15 filmes – sete sobre o Seguro Saúde e oito sobre Seguro Auto –, exibidos nacionalmente na TV aberta e por assinatura. A campanha conta, ainda, com inserções em rádios; ações digitais e nas redes sociais da marca; mobiliário urbano; revistas e painéis em aeroportos; endomarketing e outras ativações envolvendo Tiago Abravanel.

Icatu segue na liderança de portabilidade de previdência

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Fonte: Siscorp

A Icatu Seguros segue disparada na frente do ranking de portabilidade de planos de previdência aberta elaborado pela consultoria Siscorp, com dados divulgados pela Superintendência de Seguros Privados (Susep). De acordo com o estudo, a Icatu recebeu R$ 2,2 bilhões em recursos de outras instituições financeiras no primeiro trimestre deste ano. Itaú vem em segundo lugar, com R$ 605 milhões, e Safra em seguida, com R$ 489 milhões.

O Bradesco segue liderando o ranking de perda de recursos para concorrentes, com R$ 1,9 bilhão cedidos, segundo o estudo. Banco do Brasil e Caixa também perdem recursos na portabilidade no trimestre, com R$ 832 milhões e R$ 200 milhões, respectivamente.

Em captação, o segmento de previdência privada registrou  R$ 26,3 bilhões no primeiro trimestre, resultado 3,5% superior aos aportes verificados no mesmo período em 2018, quando totalizaram R$ 25,4 bilhões. Os dados da Federação Nacional de Previdência Privada (FenaPrevi) mostram que a captação líquida também segue em campo positivo, com saldo de R$ 8,6 bilhões.

“As contribuições cresceram e apresentaram uma recuperação em relação ao primeiro trimestre de 2018 quando os aportes tiveram uma retração de 9,1%”, analisa Jorge Nasser, presidente da FenaPrevi.

Previdência aberta arrecada R$ 26,3 bilhões no primeiro trimestre, alta de 3,5%

Jorge Nasse Fenaprevi

Fonte: Fenaprevi

As reservas dos planos de previdência privada aberta totalizaram R$ 857,9 bilhões no primeiro trimestre de 2019, volume 10% superior em relação ao mesmo período do ano anterior, segundo dados da FenaPrevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), entidade que representa 67 seguradoras e entidades abertas de previdência complementar no país. Na análise por produto, o VGBL fechou o período respondendo por 77,9% das reservas. O PGBL representou 17,8% das provisões, e os planos tradicionais 4,2% do total, de acordo com dados do balanço da Federação.

Segundo a FenaPrevi, a trajetória de juros baixos exerceu influência na estratégia de alocação das reservas pelos participantes, que estão se deslocando gradativamente para fundos multimercado em busca de maior rentabilidade. Até março deste ano, 11,26% dos recursos foram alocados nesta modalidade. O índice era de 10,2% em 2018; 8,1% em 2017; e 5,7% em 2016.

As contribuições a planos de previdência aberta somaram R$ 26,3 bilhões no primeiro trimestre, resultado 3,5% superior aos aportes verificados no mesmo período em 2018, quando totalizaram R$ 25,4 bilhões. Os dados da Federação mostram que a captação líquida também segue em campo positivo, com saldo de R$ 8,6 bilhões.

“As contribuições cresceram e apresentaram uma recuperação em relação ao primeiro trimestre de 2018 quando os aportes tiveram uma retração de 9,1%”, analisa Jorge Nasser, presidente da FenaPrevi.

Na análise por tipo de contratação de planos, a modalidade individual respondeu por R$ 23,1 bilhões das novas contribuições, os planos para menores por R$ 440 milhões, e os planos coletivos registram R$ 2,8 bilhões em novas contribuições. Em relação às famílias de produtos, segundo a federação, o VGBL recebeu R$ 23,8 bilhões e o PGBL R$ 2,2 bilhões dos aportes. Já nos planos tradicionais, as contribuições foram de R$ 200 milhões.

Lockton promove evento sobre seguros de crédito corporativo dia 23 de maio

Fonte: Lockton

A Lockton, uma das maiores corretoras de seguros do mundo, promoverá no próximo dia 23, quinta-feira, no Hotel Grand Hyatt São Paulo, o Lockton Financial Lines Day. O evento mediado pela jornalista Carla Vilhena, debaterá o uso de ferramentas disponíveis no mercado de seguros para alavancagem de crédito corporativo, aumento de financiabilidade e operações estruturadas.               

“Será uma grande satisfação para a Lockton reunir  os principais especialistas do mercado para debater soluções customizadas de seguros de crédito e garantia, tendo como foco a otimização do capital e fluxo de caixa de nossos clientes”, exalta Marcelo Elias, Diretor Executivo de Risk Solutions da empresa.               

A agenda será marcada por três paineis, sendo o primeiro pautado pelo tema “O mercado de seguros como ferramenta para operações estruturadas, financiamentos e alavancagem de crédito corporativo”. Este debate trará diferentes visões a respeito do atual cenário de crédito do mercado e como a utilização estratégica de seguros pode auxiliar as empresas na melhoria de seu perfil de risco. Representando a Lockton, Franklin Nogueira, Head de Seguro de Crédito e Riscos Políticos, e Thais Ferreira, Head de Seguro Garantia, dividirão o palco com Daniel Nobre, CEO da Atradius, Roque Mello, Vice-Presidente da Junto Seguros, e Fabricio Bonadio, Superintendente da Fator Seguradora.               

O tema “Evolução do seguro garantia judicial no Brasil e perspectivas de mercado” será abordado por João Di Girolamo, Diretor da Swiss Re Corporate Solutions, Fernanda Felício, advogada da Pottencial Seguradora, Cassio Amaral, sócio da Mattos Filho Advogados, e Cristina Tseimatzidis, Head de Financial Lines da Lockton. Este painel promete debater as tendências do mercado de Seguro Garantia, traçando um paralelo entre o desenvolvimento do produto como principal proteção de passivos judiciais das empresas, as mudanças do ambiente legislativo do país e a disponibilidade de capacidade do mercado.                

O encerramento do evento ficará a cargo do economista e consultor, Ricardo Amorim. Sua palestra será norteada por dois temas centrais, que abordarão as perspectivas e oportunidades da economia brasileira: “Compreendendo os ciclos econômicos: a chave para o sucesso dos negócios e dos investimentos financeiros.”; e “Por que a economia deve melhorar e crescer mais do que você imagina nos próximos anos? Como aproveitar as oportunidades?”. 

Lockton Financial Lines Day tem vagas limitadas e é direcionado principalmente aos executivos das áreas Financeira,  Jurídica, e Riscos. As inscrições podem ser feitas pelo link: http://evento.lockton.com.br/evento-lockton-global-de-linhas-financeiras 

AIG é destaque na lista das Melhores Empresas para a Diversidade da DiversityInc

Companhia, que tem a diversidade e a inclusão como pilares de seus valores empresariais, também garantiu posição de destaque na lista de Melhores Empresas para Mulheres Executivas

Fonte: AIG

A AIG Seguros é destaque pelo 2º ano consecutivo na lista das Melhores Empresas para a Diversidade da DiversityInc, que publica anualmente a lista das 50 melhores empresas em práticas de diversidade e inclusão.

A companhia possui 136 grupos (Employee Resource Groups) formados voluntariamente por funcionários com o objetivo de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo. Ao todo, reúnem cerca de 10 mil membros em 36 países e representam 13 dimensões de diversidade, como por exemplo, profissionais negros, veteranos, LGBTI, mulheres, jovens, orientais, entre outros. Os grupos promovem programas voltados para o desenvolvimento profissional, conscientização de funcionários e respeito às diferenças. Um dos focos dos grupos é trabalhar com o apoio de aliados, pessoas da empresa que não necessariamente façam parte de uma das dimensões de diversidade abordadas, mas que se identifiquem com a causa e contribuam com seu tempo e conhecimento.

Durante a cerimônia de premiação, ocorrida em Nova York (EUA), a AIG também foi incluída na lista de Melhores Empresas para Mulheres Executivas, ocupando a 9ª posição. O levantamento contou com mais de 1.800 empresas. 

“Para nós da AIG Seguros, é um grande reconhecimento estar na lista das melhores empresas para a diversidade. Sabemos da relevância deste tema para uma sociedade mais igualitária, por isso acreditamos que, como companhia, podemos contribuir apoiando o desenvolvimento de ações que permitam a discussão franca do assunto. A diversidade faz parte  do nosso DNA”, explica Fabio Protásio Oliveira, CEO da AIG Seguros no Brasil.

SulAmérica estimula venda de seguro auto com uso de telemetria

Fonte: SulAmérica

A SulAmérica deu início a uma campanha de incentivo de vendas em seguro Auto para seus corretores parceiros que incentivarem o uso do cupom de desconto do aplicativo Auto.Vc. Para cada apólice emitida com o voucher Direção Segura, o corretor recebe uma comissão extra de R$ 100. A ação é válida para cupons gerados até agosto, e sua aplicação deve ocorrer até fevereiro de 2020.

“A campanha de incentivo é uma oportunidade para o corretor gerar ainda mais negócios, conquistando novos segurados e incentivando a renovação de seguros de seus clientes”, destaca o vice-presidente Comercial da SulAmérica, André Lauzana. “O Auto.Vc é um aplicativo que une inovação, tecnologia e benefícios, trazendo muitos ganhos para segurados e corretores, além de promover uma direção mais consciente e segura para motoristas de todo o Brasil”, completa.

Lançado em fevereiro deste ano após um período de testes, o Auto.Vc utiliza um sistema de telemetria que acompanha os hábitos dos motoristas ao volante, como velocidade e frenagens bruscas, oferecendo recompensas ao longo da jornada. Para o usuário garantir R$ 100 de desconto para a contratação ou renovação do seguro Auto, basta realizar a primeira viagem e indicar amigos. Já para conquistar até R$ 400,00 de desconto, 800 milhas aéreas da Smiles e brindes para o carro, o condutor deve manter uma boa pontuação de direção segura.

O aplicativo pode ser utilizado por todos os motoristas, sejam clientes da SulAmérica ou não. O download do Auto.Vc está disponível na App Store e no Google Play.

Resseguros cresce, apesar do fraco desempenho do país

terra brasis resseguro

A Terra Brasis acaba de publicar a edição #30 do Terra Report, analisando o ano de 2018 do mercado brasileiro de Resseguros. Apesar dos desafios enfrentados pela economia brasileira, a incerteza causada por um ano de eleições e tensões internacionais, a tendência de melhora apresentada pelos indicadores de performance e de resultado permaneceu presente neste período, que se configurou em um bom ano para o mercado ressegurador nacional.

O volume de resseguro cedido pelas seguradoras brasileiras (bruto de comissão) aumentou em 8,6% relação a 2017, totalizando R$ 12 bilhões. O Resseguro emitido pelas Resseguradoras Locais (bruto de comissão) foi de R$ 11,4 bilhões, um crescimento de 12,4%. Já a aceitação de riscos do exterior das Locais continua impulsionada, com um total estimado em R$ 3 bilhões, um aumento de 35,4% em relação ao período anterior.

A sinistralidade das Resseguradoras Locais permanece estável: 60%. O Combined Ratio apresentou melhora e encerrou em 90%, uma queda de 2% em relação ao mesmo período do ano anterior. Em termos de Resultados, as Resseguradoras Locais apresentaram um lucro de R$ 1,4 bilhão (IRB com R$ 1,2 bilhão e demais locais com R$ 183 milhões), superior em 6,8% aos R$ 1,3 bilhão apresentados no ano anterior.

Empresas brasileiras não estão preparadas para enfrentar um ataque virtual

Fonte: Marsh JLT

Preocupação crescente em todo mundo, a segurança cibernética ainda não é uma prioridade para as empresas brasileiras. É o que mostra a edição 2019 do Cyber View, estudo produzido pela Marsh/JLT sobre segurança digital no país. De acordo com o levantamento, 46,3% das empresas entrevistadas consideram importante mas não prioritária a segurança contra ataques cibernéticos e 44,2% não possuem sequer planos de contingência ou orçamento para combater incidentes virtuais.

A pesquisa mostra ainda que 55,4% das empresas têm 100% de dependência do uso de tecnologia em diversas etapas de suas atividades e 35% podem ter paralisações severas diante de um problema tecnológico. 

“As empresas de maneira geral investem muito em inovação tecnológica, automação operacional e informatização de distribuição e logística, mas dão pouca relevância aos riscos da incorporação de toda essa tecnologia. Uma interrupção ou paralisação na produção, no processo de distribuição ou mesmo um vazamento de dados de clientes pode causar prejuízos significativos”, alerta a especialista em riscos cibernéticos da Marsh/JLT, Marta Schuh. 

O Brasil é o segundo país com maior número de crimes cibernéticos no mundo, conforme dados da empresa Symantec. No ano passado, 34% das empresas entrevistadas sofreram algum tipo de incidente virtual, de acordo com a pesquisa Cyber View, sendo que 29% das companhias tiveram suas operações paralisadas e 27,8% perceberam um alto custo na reconstrução e restauração de dados e dos sistemas.

Cenário regulatório

Novas regulamentações vão movimentar a área de segurança cibernética no Brasil. Recente resolução do Banco Central (resolução 4.658) e a Lei Geral de Proteção de Dados (que entrará em vigor em 2020) estabelecem novas regras para a segurança em ambiente digital e aumentam penalidades em casos de violação de dados pessoais. Com esse novo cenário, é importante contar com ações preventivas e planejamento para minimizar danos, orienta Marta: “É possível recorrer a ações e mecanismos que ajudem a mitigar os impactos caso um incidente cibernético venha a acontecer, sejam impactos financeiros ou de reputação. O problema é que a grande maioria das companhias brasileiras ainda desconhece tais recursos”.

De acordo com a pesquisa, 62,7% das empresas entrevistadas não adotam medidas de prevenção de danos ao contratar fornecedores que conversem com os seus sistemas e 81% não possuem seguro para riscos cibernéticos. 

Confira abaixo outros dados obtidos pelo Cyber View 2019.

  • 55,4% das empresas ouvidas têm 100% de dependência do uso de tecnologia em diversas etapas integradas de suas atividades
  • 35% podem ter paralisações severas diante de um problema relacionado a tecnologia
  • 80% dos entrevistados avaliaram que um incidente cibernético causaria um impacto operacional com reflexos em toda a empresa
  • 29% já avaliaram monetariamente o que este impacto resultaria às suas organizações
  • 34% das empresas que responderam à pesquisa relataram ter sofrido algum tipo de incidente cibernético nos últimos 12 meses
  • 29% das empresas que sofreram ataques tiveram impactos operacionais
  • 27,8% tiveram altos custos de reconstrução sistêmica
  • 4% sofreram impactos de reputação frente aos clientes

CNseg promove imersão em seguros durante 6ª Semana Enef

CNseg Enef

Lives no Facebook e palestras diárias planejam ampliar o conhecimento sobre produtos e serviços do setor

Uma programação de fôlego marcará a Semana Nacional de Educação em Seguros, Previdência e Capitalização ​da Confederação das Seguradoras (CNseg), que integra uma grande mobilização promovida pela Estratégia Nacional de Educação Financeira (Enef). Entre os dias 20 e 24 de maio, a CNseg realizará lives, às 10 horas, em sua página no Facebook (www.facebook.com/CNseg), para apresentar os principais conceitos do seguro e retirar dúvidas de internautas sobre seguro automóvel, reforma da previdência, seguros e planos de saúde, e títulos de capitalização.

Além das lives pelas manhãs, a CNseg promoverá, em todas as tardes da 6ª Semana Enef (conforme programação apresentada abaixo), palestras presenciais sobre temas que integram o  Programa de Educação em Seguros da Confederação, com a presença de especialistas, como o professor de Economia e decano do Centro de Ciências Sociais da PUC-Rio, Luiz Roberto Cunha; Maria Stella Gregori, advogada e professora de Direito do Consumidor, e a advogada Angelica Carlini.

A Enef é uma política pública apoiada por entes públicos (Susep, Banco Central, CVM, Previc, Ministério da Educação, Ministério da Economia, Ministério da Justiça e Segurança Pública) em conjunto com associações de mercado e representantes da sociedade civil (CNseg, Febraban, Anbima, B3, Consed e Sebrae).

As inscrições para participar das palestras são gratuitas e podem ser feitas pelo link: https://eventos.cnseg.org.br/eventos/eventos-proximos/

Confira a programação:

20 de Maio | Segunda-feira 

10h | Live pelo Facebook sobre Mutualismo e Conceito de Seguro com Angelica Carlini, advogada e diretora da Carlini Sociedade de Advogados.

14h | Palestra sobre Conceitos fundamentais do setor de seguros, com Angelica Carlini, advogada e diretora da Carlini Sociedade de Advogados.

14h45 | Coffee Break.

15h | Palestra sobre a Estratégia Nacional de Educação Financeira (Enef), com Flavio Vasconcelos Andrade, coordenador de Relações Institucionais da Superintendência de Seguros Privados – Susep.

21 de Maio | Terça-feira 

10h | Live pelo Facebook sobre seguro Auto com Sylvia Rocha, presidente da Comissão de Assuntos Jurídicos da Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg).

14h | Palestra sobre Seguro de Automóvel – O que saber para contratar e utilizar?, com Sylvia Rocha, presidente da Comissão de Assuntos Jurídicos da FenSeg.

14h45 | Coffee Break.       

15h | Palestra sobre Seguro Residencial – O que saber para contratar e utilizar?, com Danilo Sobreira, gerente da FenSeg.

22 de Maio | Quarta-feira 

10h | Live pelo Facebook sobre a Reforma da Previdência na vida das pessoas com Luiz Roberto Cunha, professor de Economia e Decano do Centro de Ciências Sociais da PUC-Rio.

14h | Palestra sobre a reforma da previdência na vida das pessoas e a necessidade de planejamento previdenciário, com Luiz Roberto Cunha, professor de Economia e Decano do Centro de Ciências Sociais da PUC-Rio.

14h45 | Perguntas e respostas.

15h30 | Coffee

23 de Maio | Quinta-feira 

10h | Live pelo Facebook sobre Plano de Saúde com Maria Stella Gregori, advogada e professora de Direito do Consumidor.

14h | Palestra sobre como funciona a saúde suplementar, com Sandro Leal, superintendente de Regulação da FenaSaúde.

14h45 | Coffee Break. 

15h | Palestra sobre planos de saúde: tipos de planos, contratos, coberturas e carência, com Bruno Eduardo dos Santos, Especialista em Regulação da FenaSaúde.

24 de Maio | Sexta-feira 

10h | Live pelo Facebook sobre mitos da Capitalização com Natanael de Castro, presidente da Comissão de Produtos e Coordenação da Federação Nacional de Capitalização.

14h | Palestra sobre disciplina financeira com títulos de capitalização: 1ª Parte, com Rafael Jordão Fonseca, gerente de Negócios Varejo da Brasilcap, e Carlos Alberto dos Santos Corrêa, diretor Executivo da FenaCap. 

14h45 | Coffee Break

15h | Palestra sobre disciplina financeira com títulos de capitalização: 2ª Parte, com Douglas Duran Bejo, superintendente da Bradesco Capitalização, e Carlos Alberto dos Santos Corrêa, diretor Executivo da FenaCap.

Local das palestras: 
Rua Senador Dantas, 74 – 16º andar – Centro – Rio de Janeiro
Sala Délio Ben-Sussan Dias da CNseg