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Patricia Chacon é a nova CEO da Liberty; Carlos Magnarelli assume Andes

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Denise Bueno
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Patricia Chacon

“Me comprometo a continuar nosso trabalho de construir uma empresa moderna que entregue valor excepcional para todos os seus públicos, avançando na expansão da companhia no mercado brasileiro”, diz Chacon

Carlos Magnarelli, atual presidente da Liberty Seguros no Brasil, foi indicado como o novo presidente da seguradora para o mercado Andes. A partir dessa transição, Patricia Chacon, atual Head de Digital e Customer Experience para a América Latina e Europa e Diretora de Transformação para o Brasil, foi indicada como a nova presidente da Liberty Seguros Brasil, sujeita à aprovação regulatória antes de sua nomeação formal.

Com a chegada de Patricia, a empresa pretende manter o foco no crescimento rentável, entregando ofertas que atendam à evolução das necessidades de seus clientes, corretores e colaboradores. “Foi uma honra trabalhar com Carlos Magnarelli todos esses anos e ser indicada para liderar este próximo capítulo da Liberty. Me comprometo a continuar nosso trabalho de construir uma empresa moderna que entregue valor excepcional para todos os seus públicos, avançando na expansão da companhia no mercado brasileiro”, diz Chacon.

A nomeação de Patricia traz um certo frenesi ao setor de seguros, marcado pela liderança masculina, mas que pouco a pouco cede espaço ao feminino. Ângela Beatriz é presidente da Brasilprev, que está dentro do grupo BB Seguros, que é presidido por Marcio Hamilton Ferreira desde outubro de 2020. Gabriela Ortiz é presidente da Caixa Seguradora e da Youse, mas está de licença enquanto se conclui a investigação da Operação Canal Seguro. Erika Medici acaba de completar um ano no comando da AXA Brasil, ao substituir  Delphine Maisonneuve em janeiro de 2020. Maria Silvia Bastos presidiu a Icatu Seguros entre 2007 e 2011. A Coface também foi presidida por uma mulher, Marcela Lemos, por 10 anos, até março de 2021. Margo Black foi a CEO da Swiss Re por cinco anos, deixando o cargo em 2017.

Em 2021, Patricia Chacon é, por enquanto, a única mulher atuante no cargo de CEO entre as 15 maiores seguradoras do Brasil no ranking de lucro líquido da consultoria Siscorp.

Trabalhando na última década na Liberty, Patricia liderou importantes projetos de transformação que têm contribuído para o desempenho financeiro da empresa e para a melhoria da experiência de seus clientes, parceiros e colaboradores. 

Isso inclui o desenvolvimento do planejamento estratégico da seguradora, bem como iniciativas-chave da companhia, como o lançamento da marca Aliro, a gestão do programa de incentivo e relacionamento para corretores Cresça com a Liberty, o desenho e implantação de jornadas digitais no mercado e a evolução das práticas de inovação da empresa.

“Esta mudança permitirá que a Liberty Seguros mantenha o seu foco em oferecer experiências excepcionais aos seus clientes, corretores e colaboradores, bem como continuar crescendo com rentabilidade”, informou o grupo ao Sonho Seguro. 

No ano passado, Patricia concedeu uma entrevista pelo premio Inovacao concedido pelo Valor Economia à Liberty. A entrevista toda foi pautada no investimento em inovação. Funcionários, parceiros e clientes sempre no centro da estratégia. “A Liberty Seguros atua em três frentes:  Criar condições para que as pessoas inovem, redesenhar a jornada dos nossos públicos de acordo com as tendências, com um grande foco em digital e sempre lançar produtos e serviços inovadores”, disse. 

Segundo ela, cada um dos funcionários é incentivado, capacitado e empoderado para inovar todos os dias em suas atividades, a fim de ajudar a companhia a caminhar para o futuro. Prova disso foi no ano passado, no qual mais de 80% de nossos colaboradores foram impactados por ações de inovação. “E esse incentivo é fomentado pelo Programa de Inovação 3A, que proporciona um ambiente estimulante e favorável a todos, permitindo que funcionários experimentem, ultrapassem fronteiras e busquem o novo constantemente, gerando impacto real e mensurável na experiência dos clientes e corretores”, enumerou.

O programa leva o nome “3A” pois é dividido em três frentes de aceleração: 

De pessoas: com trilhas de cursos/treinamentos sobre o tema de inovação, focando na mudança de comportamento e desenvolvimento de habilidades e competência.

De projetos: a partir de iniciativas e parcerias que desafiam a estrutura do core dos negócios e buscam novos modelos para serem experimentados.

De ideias: por meio de um programa de aceleração interno, que busca estimular o intraempreendedorismo, resolvendo necessidades ou explorando oportunidades para os nossos clientes e corretores de forma inovadora.

Desejo mais sucesso aos dois, Carlos Magnarelli e Patricia Chacon, que fazem a diferença no setor de seguros por priorizarem os funcionários e parceiros. Fizeram da Liberty a seguradora brasileira mais premiada em inovação em 2019 e 2020.

Espera da aprovação do auxílio emergencial deixa setor de seguros com expectativas adicionais

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Denise Bueno
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pedro simoes, CNSEG

A projeção para a inflação continua a subir, na esteira dos aumentos dos preços dos combustíveis: a projeção para o IGP-M este ano subiu de 8,02% para 8,88%

O que na semana passada era recebido como uma boa notícia para a retomada do crescimento do Brasil e a normalização dos indicadores, nesta semana já é visto com cautela, afirma o economista Pedro Simões, do Comitê de Estudos de Mercado da CNseg, a Confederação Nacional das Seguradoras. “Se esperava com otimismo a retomada do auxílio emergencial com contrapartidas de controle do déficit fiscal, mas notícias mais recentes sinalizam que a PEC pode ser aprovada sem contrapartidas, o que preocupa os agentes do mercado financeiro”, comentou Simões.

O ministro da Economia, Paulo Guedes, concordou, na semana passada, liberar a ajuda sem contrapartidas no curto prazo, mas espera limitar esse gasto a R$ 40 bilhões. No entanto, os bastidores das negociações relatados pelos principais jornais sinalizam que há o risco do gasto ser maior, em razão de o Congresso querer um valor de R$ 300, em vez dos R$ 250 como vinha sendo divulgado pelo presidente Jair Bolsonaro (sem partido). 

Há também o risco de Guedes não conseguir manter as medidas de contenção de despesas que tenta incluir na PEC Emergencial para o caso de calamidades no futuro. “Isso certamente deve repercutir entre os analistas de mercado diante à fragilidade fiscal do País e será importante analisar sua reação e traçar cenários de como a economia brasileira pode se comportar com as contas públicas ainda mais apertadas”, acrescenta Simões, temendo um descasamento da situação do Brasil com o mercado internacional, em que o avanço da vacinação em diversos países já sinaliza uma expectativa melhor. 

Leia a íntegra do boletim Acompanhamento de Expectativas Econômicas semanal feito pela Superintendência de Estudos e Projetos (Suesp) da CNseg, no portal.

EZZE Seguros contrata Emerson Bueno como diretor comercial corporate

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Denise Bueno
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A EZZE Seguros acaba de contratar Emerson Bueno, para assumir a função de diretor Comercial Corporate & Filiais para acelerar seu plano de crescimento e expansão geográfica. Com experiência de mais de 20 anos na área comercial no segmento de seguros corporativos, o profissional mantém relacionamento com os principais clientes e corretores de seguros multinacionais e nacionais e já participou de abertura de escritórios, sendo o responsável pela expansão, implementação e desenvolvimento dos negócios nas principais capitais do país.

“A EZZE Seguros está num momento de crescimento, com pessoas reconhecidas pelo mercado segurador, e isso é uma grande satisfação para mim”, comenta Bueno em comunicado.

A empresa redesenha algumas funções e atribuições internamente. “Completamos 1 ano de operação em outubro de 2020 e continuamos na busca de talentos do mercado, além de promover a transformação digital, inovação e empreendedorismo, estamos mantendo nosso planejamento estratégico de crescimento sustentável e de longo prazo”, comenta Ivo Machado, sócio fundador e VP Comercial e Marketing da EZZE Seguros. 

Com as mudanças, a partir de agora, Nicholas Weiser assume a Diretoria de Digital, que unifica as lideranças de Marketing, Licitações e Assessorias, com objetivo de acelerar a transformação digital da EZZE Seguros. “O grande diferencial digital, que já desenvolvemos, permite que o corretor se cadastre, aprove crédito ao seu tomador, faça a cotação e emita uma apólice de seguro garantia e/ou de responsabilidade civil profissional em menos de 5 minutos, totalmente online”, ressalta Weiser na nota.

Foto: Da esquerda para direita: Nicholas Wieser, Ivo Machado e Emerson Bueno

FenaSaúde integra movimento contra aumento do ICMS sobre tratamentos médicos

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Denise Bueno
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Cobrança do imposto por São Paulo pode elevar em mais de 20% o custo de produtos para cirurgias e de medicamentos de combate a câncer e Aids, entre outros

Fonte – FenaSaúde

A FenaSaúde (Federação Nacional de Saúde Suplementar) participa do movimento Unidos pela Saúde, que reúne nove entidades contra a decisão do governo de São Paulo de aumentar de 0% para 18% o ICMS cobrado do setor de saúde no estado. Lançada nesta segunda-feira (1°/3), a iniciativa chama atenção para o impacto que a tributação terá sobre o atendimento à população. Também ressalta o efeito da medida em todo o país, com provável alta de custos, além do risco de eliminar empregos e de aumentar a demanda pelo SUS.

Planos de saúde são o setor em que os efeitos do aumento de ICMS serão mais visíveis para a população. Isso porque as mensalidades cobradas dos beneficiários refletem toda e qualquer alta das despesas assistenciais, diretamente impactadas pelos tributos. Levantamento realizado pela FenaSaúde estima aumentos de mais de 20% nos preços de diversos itens usados no atendimento de saúde prestado à população (mais detalhes abaixo).

“Num momento crítico da pandemia como o atual, todos que lidamos com saúde deveríamos estar 100% focados na frente de batalha contra a covid. Mas, ironicamente, estamos tendo que lidar, usando uma linguagem médica, com essa verdadeira infecção oportunista que é o aumento absurdo de carga tributária sobre a saúde determinado pelo estado de São Paulo”, resumiu o presidente da FenaSaúde, João Alceu Amoroso Lima, em entrevista coletiva realizada nesta manhã, junto com representantes de todas as nove entidades que integram o movimento Unidos pela Saúde. “Estamos falando de um aumento de 18.000% na carga tributária de vários itens até então isentos e que tiveram suas alíquotas alteradas para 18%.”

A decisão do governo de São Paulo afeta diversos produtos e tratamentos. Materiais e insumos para cirurgias e medicamentos para tratamento de Aids e câncer, por exemplo, perderam a isenção e passam a ser taxados em 18%. Próteses e cadeiras de rodas também passam a ser tributadas, em quase 6%. Até mesmo a compra de seringas e agulhas descartáveis – fundamentais para a imunização contra o novo coronavírus – teve aumento de imposto com a decisão do Executivo paulista.

O impacto da cobrança do ICMS paulista será sentido em todo o Brasil, já que mais de 70% dos dispositivos médicos usados no país saem de São Paulo. É o caso do tubo de plástico para coleta de sangue a vácuo. Fabricado em São Paulo e vendido para todo o Brasil, o produto foi afetado pela decisão do governo paulista, o que deve fazer com que seu preço suba mais de 6%, ainda de acordo com levantamento feito pela FenaSaúde.

Fornecedores de produtos médicos já têm reportado elevações de preços de 18% ou mais. Um provável efeito do aumento dos custos é a migração de beneficiários da saúde suplementar para o SUS, onerando ainda mais o sistema público. “A medida do governo paulista é um verdadeiro tiro no pé, porque essa provável evasão para o sistema público vai gerar ônus para o Estado, anulando o efeito da alta da arrecadação”, avaliou o presidente da FenaSaúde.

Importante ter presente que tributos representaram 4,9% das despesas das operadoras de planos de saúde até o 3° trimestre de 2020, com R$ 7,8 bilhões. A alta do ICMS, portanto, vai elevar ainda mais estes dispêndios, que, mais à frente, serão repassados para as mensalidades cobradas dos beneficiários da saúde suplementar. “Lidamos com a poupança de milhões que nos confiam seus recursos. Se não repassarmos, as operadoras que atendem estas pessoas quebram e param de atender”, alertou Amoroso Lima.

Além da FenaSaúde, fazem parte do movimento Unidos pela Saúde as seguintes entidades: Abimed (Associação Brasileira da Indústria de Alta Tecnologia de Produtos para a Saúde), Abimo (Associação Brasileira das Indústrias Médico, Odontológicos, Hospitalares e de Equipamentos de Laboratório), Abraidi (Associação Brasileira de Importadores e Distribuidores de Produtos para Saúde), Abramed (Associação Brasileira de Medicina Diagnóstica), Abramge (Associação Brasileira de Planos de Saúde), Anahp (Associação Nacional de Hospitais Privados), CNSaúde (Confederação Nacional de Saúde) e Sindhosp (Sindicato dos Hospitais do Estado de São Paulo).

Conheça mais sobre o movimento Unidos pela Saúde no site https://movimentounidospelasaude.org.br/

IMPACTO DO AUMENTO DO ICMS DE SÃO PAULO SOBRE A SAÚDE PRIVADA

ProdutoComo eraComo ficouImpactos nos preços
Fármacos, produtos intermediários e medicamentos para tratamento de AidsIsentoAlíquota de 18%. Caso o medicamento seja genérico, alíquota de 12%Aumento entre 4% e 22%*
Equipamentos e insumos utilizados em cirurgiasIsentoAlíquota de 18%Aumento entre 4% e 22%*
Medicamentos utilizados no tratamento de câncerIsentoAlíquota de 18%. Caso o medicamento seja genérico, alíquota de 12%Aumento entre 4% e 22%*
Venda de cadeira de rodas e prótesesIsentoIsenção parcial. Nova alíquota aproximada de 5,94%Aumento de 5%
Seringas e agulhas descartáveisAlíquota de 12%Alíquota de 13,3%Aumento de 1,5%
Venda de tubos de plástico por fabricante de SP para coleta de sangue a vácuo, com destino a consumidor finalCrédito de 6% sobre o valor da operaçãoCrédito de 4,7% sobre o valor da operaçãoAumento de 6,6%

* A depender da alíquota do produto, nas aquisições pelas instituições não descritas no benefício.

Fonte: FenaSaúde

AXA no Brasil já regula 36% dos sinistros de Condomínio à distância

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Denise Bueno
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Fonte: AXA

A Vistoria Remota da AXA no Brasil, que utiliza a câmera do celular do próprio segurado para realizar a vistoria do bem segurado em tempo real e à distância, já representa 36% do total dos sinistros de baixa e média complexidade no produto Condomínio. A ferramenta, que traz celeridade e garante segurança com o suporte qualificado do vistoriador, foi considerada satisfatória e de fácil uso por 100% dos segurados entrevistados em pesquisa realizada pela companhia.

“Queremos facilitar o processo para nossos clientes, sabemos que o momento do sinistro é sensível e entendemos a importância de atuar com agilidade e trazer as respostas da forma mais breve possível quanto à indenização. Aliamos excelência técnica ao relacionamento próximo e de confiança com o cliente e com o corretor, e isso faz toda a diferença” afirma Arthur Mitke, diretor de Sinistros da AXA no Brasil. O executivo reforça, ainda, o interesse da companhia em expandir o uso da ferramenta para outros produtos oferecidos no portfólio, como o Empresarial.

A AXA respondeu rapidamente aos desafios do último ano, e vem colhendo os frutos do investimento em simplificação de processos também na regulação por Fast Track – que viabilizou a redução do prazo de resposta para 5 dias úteis após o recebimento da documentação. No último ano, a companhia registrou um aumento de 35% no volume total de sinistros regulados nesse modelo, considerando os produtos voltados para PMEs, P&C e Transporte.

Susep adia para maio novas medidas de prevenção de lavagem de dinheiro no setor de seguros

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Denise Bueno
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Norma estava prevista para entrar em vigor dia 1 de março

Fonte: KMPG

As novas medidas do setor de seguros para prevenção e combate os crimes de crimes de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo foram adiadas para entrar em vigor de 1o. de março para 3 de maio. Os novos requerimentos de governança, procedimentos, controles e monitoramento para pessoas e transações suspeitas foram estabelecidos pela circular 612, da Superintendência de Seguros Privados (Susep) que regula a indústria, e são considerados um marco relevante no avanço do mercado de seguros brasileiro. 

De acordo com a determinação da Susep, as companhias reguladas pelo órgão deverão colocar em prática políticas e processos reforçados levando em consideração o risco e a complexidade dos modelos de negócio. Isso será feito a partir de uma avaliação interna de riscos que identifique e mensure a suscetibilidade de a empresa ter produtos e serviços utilizados para fins da prática de lavagem de dinheiro. 

Segundo o sócio da KPMG, Phelipe Linhares, a partir de agora, as companhias de seguros devem aplicar modelos baseados em risco para gerenciar as iniciativas de prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo, utilizando técnicas para identificar, qualificar, monitorar e reportar os clientes, transações, parceiros, fornecedores e funcionários no início e durante relacionamentos comerciais ou laborais. 

“Os esforços das empresas devem resultar no aumento da eficiência e na identificação, análise e comunicação ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf) de situações atípicas ou suspeitas de lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo. A Susep adicionou ainda ao texto um requerimento de uma avaliação anual do programa cujos resultados, incluindo medidas de melhorias, devem ser comunicados ao conselho de administração, diretoria e comitê de auditoria”, explica. De forma geral, a nova regulação apresenta uma visão mais madura e aprofundada em linha com as diretrizes do The Financial Action Task Force (FATF GAFI) uma entidade intergovernamental e independente composta por 35 países-membro para desenvolvimento de políticas e proteção do sistema financeiro global contra lavagem de dinheiro e financiamento do terrorismo do qual o Brasil faz parte. 

Qsaúde contrata Camila Dantas como líder de RH

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Denise Bueno
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qsaude
15/12/2020 - INAUGURAÇÃO DECIMO ANDAR Q SAUDE - FOTO: GABRIEL REIS www.gabrielreisfoto.com

Com mais de 20 anos de atuação na área, a executiva teve passagens por Braskem e Coca-Cola e liderou grandes projetos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional 

Fonte: Qsaúde

A administradora de empresas Camila Dantas, 43 anos, assume como líder de Recursos Humanos do Qsaúde. A executiva atuou por mais de 11 anos na Braskem, onde ocupou, mais recentemente, a posição de diretora de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional. “O Qsaúde é uma empresa nova, mas que já nasce com uma cultura forte, pautada pelo cuidado. Nossa missão é fortalecer esse pilar não só no relacionamento e atendimento ao cliente, como também com cada um de nossos colaboradores. Venho unir minha experiência de mais de 20 anos em Recursos Humanos ao jeito Q: uma marca que promove o acolhimento e é focada no humano e suas necessidades individuais”, afirma. 

Carioca, Camila trabalhou com projetos importantes, especialmente em transformação cultural, desenvolvimento organizacional e formação de lideranças. Na Braskem, por exemplo, esteve diretamente envolvida na criação da área de Diversidade e Inclusão em 2014. Como resultado do trabalho realizado pela área, o percentual de profissionais negros nos programas de estágio passou a ser de 20% e houve crescimento do número de mulheres em posições de liderança. Também foram criadas redes de funcionários focadas em promover diversidade, englobando atividades direcionadas para mulheres, público LGBTQIA+ e raça e etnia. 

Já em transformação cultural, um dos grandes desafios de sua carreira foi a criação do projeto de “Proposta de Valor aos Colaboradores” na Braskem, que visou uma mudança de cultura e na forma de a empresa se relacionar com pessoas. Assim, novos valores foram pensados para atrair e reter profissionais – como a criação de um ambiente que permite a cada um ser o que é, a adoção de práticas para estimular o desenvolvimento e crescimento dos funcionários, e a implementação de políticas com o foco em estimular que estes fossem protagonistas de suas carreiras, além de transformar a experiência dos colaboradores internamente. 

Antes da Braskem, Camila foi coordenadora de Aprendizado e Desenvolvimento da Odebrecht E&C, função na qual liderava iniciativas de treinamento e desenvolvimento para média gerência, educação executiva e por melhorar a eficiência do departamento, com reestruturação das operações e implantação de novos processos. 

Integrou ainda o time de RH da The Coca-Cola Company, onde atuou, no Brasil e na América Latina, com recrutamento, remuneração e treinamento. A executiva foi contratada pela multinacional assim que retornou de um trainee internacional de um ano na Índia, na Litaka Farmacêutica. 

AM Best reafirma rating para Austral Seguradora e Austral Re

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Denise Bueno
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A agência global de avaliação de riscos do segmento de seguros AM Best preservou o rating de Força Financeira (FSR) B++ (bom) e o Rating de Crédito de Longo Prazo (ICR de Longo Prazo) de BBB+ para a Austral Seguradora e a Austral Re, operações da Austral Holding. A perspectiva para ambos os ratings foi mantida positiva. 

Na avaliação da agência, essa perspectiva reflete o balanço patrimonial consolidado – caracterizado como muito forte, apesar das incertezas trazidas pela pandemia de Covid-19, e o desempenho operacional e gestão de risco adequado. 

O relatório destaca a capacidade de geração interna de capital das empresas e a capitalização ajustada ao risco, medida pelo Best’s Capital Adequacy Ratio (BCAR), que se encontra atualmente no nível mais forte, segundo relatório divulgado nesta sexta-feira, dia 26 de fevereiro. A agência de risco também observa que a aquisição da Terra Brasis pela Austral Re, em 2019, contribuiu para a criação de uma carteira de negócios mais diversificada e uma melhor distribuição geográfica do risco.  

A análise também destaca a construção de presença da Austral Re no mercado da América Latina, com atuação predominante nos segmentos de energia, garantia financeira, marítimos, aviação e transporte, e vida. 

Fundación MAPFRE anuncia semifinalistas brasileiros dos Prêmios à Inovação Social

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Denise Bueno
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mapfre

Iniciativa global vai premiar com 90 mil euros soluções com alto potencial de transformação social

Nove projetos brasileiros disputam, em 25 de março, a semifinal brasileira da quarta edição dos Prêmios Fundación MAPFRE à Inovação Social, que reconhece soluções com grande impacto social em 3 categorias: “Melhora da Saúde e Tecnologia Digital (e-Health)”, “Prevenção e Mobilidade Segura e Sustentável” e “Economia do Envelhecimento: Ageingnomics”

Com a seleção, os nove semifinalistas passam a integrar a Rede INNOVA, uma comunidade criada pela Fundación MAPFRE para troca de conhecimento especializado, apoio mútuo de inovadores do mundo todo e ampliação da colaboração e exposição das ideias inovadoras. Além disso, contam com apoio e orientação para apresentar e desenvolver suas propostas da forma mais eficiente, por meio de mentorias promovidas pela IE University, parceira acadêmica dos Prêmios.         

Dos nove projetos selecionados, três serão escolhidos para representarem o Brasil na grande final mundial, que acontece em maio – quando o projeto ganhador de cada uma das três categorias receberá 30 mil euros. 

Além do Brasil, os Prêmios à Inovação Social têm mais duas semifinais regionais: América Latina e Europa. Este ano, foram recebidas mais de 300 propostas de pesquisadores, empreendedores, cientistas e estudantes de universidades e escolas de negócios. Destes, foram selecionados 27 projetos que participarão das semifinais.

Conheça os semifinalistas brasileiros em cada categoria

Melhora da Saúde e Tecnologia Digital (e-health): inclui projetos capazes de promover a cultura da saúde, que agreguem inovações na pesquisa, prevenção, tratamento ou cuidados dos problemas de saúde ou que ajudem a melhorar a prevenção, diagnóstico e tratamento da Covid-19, entre outros.

·       Clic Health: tecnologia inovadora que permite prever o risco de certas doenças se desenvolverem e se agravarem por meio de algoritmos médicos certificados e inteligência artificial. www.clichealthid.com

·       Predikta: diagnósticos preditivos e triagens em apenas 30 segundos usando inteligência artificial, sem necessidade de contato com o paciente.  www.predikta.health

·       Fleximedical: unidades de saúde móveis e equipadas (como carretas, contêineres, ônibus e vans) que se transformam em locais para exames, consultas e cirurgias, permitindo que comunidades com menos recursos tenham acesso a cuidados de saúde. https://www.fleximedical.com.br/fleximedical/

Prevenção e Mobilidade Segura e Sustentável: focada em soluções para melhorar a segurança no transporte dos grupos mais vulneráveis (como idosos e ciclistas), que promovam sustentabilidade ambiental ligada à cidade (smartcity) ou conectem o veículo com a segurança pública de uma forma inovadora; 

·       Eu Vô: aplicativo que conecta pessoas com mais de 60 anos e com mobilidade reduzida a motoristas treinados para transportá-las e acompanhá-las em consultas médicas, idas ao supermercado e passeios em shoppings, entre outras situações. www.euvo.com.br

·       MeioPasso: produto que ajuda as pessoas com alguma dificuldade de mobilidade a subir e descer escadas ou desníveis, reduzindo problemas de mobilidade. www.meiopasso.com

·       Arejabus: sistema de ventilação híbrido que utiliza o movimento do próprio ônibus para melhorar a sensação térmica e a qualidade do ar para os usuários do transporte coletivo. www.grupoareja.com.br

Economia do Envelhecimento – Ageingnomics: envolve iniciativas para a faixa etária entre 55 e 75 anos, nos âmbitos descritos no fenômeno conhecido como Ageingnomics. Estão incluídas oportunidades em setores como saúde, lazer, mobilidade, educação, finanças, seguros, tecnologia e economia da terceira idade, entre outros. 

·       Yolex: solução que oferece educação digital e conecta experts (todos 55+) a quem deseja se desenvolver profissionalmente com a ajuda de pessoas com mais experiência profissional e conhecimento. www.yolex.com.br

·       NEXTT49+: hub de negócios que apoia o empreendedorismo sênior e promove o desenvolvimento de produtos e serviços para maiores de 50 anos. www.nextt49.com.br

·       LABORA: plataforma que contribui para acelerar a inclusão da diversidade geracional nas empresas, demonstrando que a inclusão eficaz de pessoas com mais de 50 anos funciona e traz bons frutos. www.labora.tech

Confira todos os projetos semifinalistas em https://www.fundacionmapfre.com.br/fundacion/br_pt/bolsas-de-auxilio/bolsas-auxilios/fundacion-mapfre-inovacao-social/projetos-semi-finais-4/

Livro “Seguro, Logística e Infraestrutura – Brasil em crescimento” já está disponível

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Denise Bueno
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O livro “Seguro, Logística e Infraestrutura – Brasil em crescimento”, da editora Almedina, foi lançado nesta segunda-feira. A obra que contou com a colaboração de vários especialistas, como o presidente do Instituto Brasileiro de Direito do Seguro (IBDS), Ernesto Tzirulnik, e Pedro Ivo Mello, do Ricardo Miranda Advogados.

A obra foi coordenada por Carlos Henrique Abrão (desembargador), Fátima Andrighi (atual ministra do Superior Tribunal de Justiça) Ney Wiedemann Neto (desembargador), Paulo Henrique Lucon (professor de Direito) e Sidnei Agostinho Beneti (ex-ministro do Superior Tribunal de Justiça).

A colaboração de Ernesto Tzirulnik neste livro foi sobre “A prescrição da pretensão ao pagamento da indenização e capital devidos, com fundamento nos contratos de seguro em geral”. Já Pedro Ivo Mello escreveu o artigo “Noções Fundamentais da Regulação de Sinistros”.

Com custo sugerido de R$ 149, a pré-venda já está disponível no site da editora Almedina: https://www.almedina.com.br/produto/seguro-logistica-e-infraestrutura-brasil-em-crescimento-9260#

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