Acordamos em uma semana diferente no que diz respeito as projeções dos indicadores econômicos do Boletim Focus, do Banco Central (BC), divulgado nesta segunda-feira (25), que reúne a estimativa de mais de 100 instituições do mercado financeiro. “Os cenários de referência pressupunham a manutenção do teto, portanto estamos em cenário novo, e veremos a reprecificação de ativos com tudo que está acontecendo na política, afetando fortemente a economia. O termo mais usado pelos analistas de mercado é “desancoragem”, significando a preocupação com as âncoras até agora ainda visíveis das políticas econômicas. A projeção para o PIB caiu abaixo de 5%, para 4,97% e as projeções para inflação neste e no próximo ano continuam a subir. Mas o mais importante foi a expectativa para o IPCA em 2023 e 2024, que antes estavam ancoradas nas metas, mas apresentaram aumento. Apesar de ser uma “desancoragem” pequena em tamanho, ela é um sinal forte para as projeções. A meta já não serve mais como âncora absoluta para 2023 e 2024″, destaca o economista Pedro Simões, do Comitê de Estudos de Mercado da CNseg, a Confederação Nacional das Seguradoras.
A expectativa para esta e a próxima semana é de grande agitação por várias decisões que o governo tem em pauta. Mas o foco do mercado financeiro está no Banco Central e na reunião do Copom que começa na terça e termina na quarta, com a divulgação da taxa básica de juros da economia. No boletim desta segunda-feira, a projeção para a Selic ao final deste ano saltou de 8,25% para 8,75% e para o ano que vem de 8,75% para 9,50%. “Estamos vendo as expectativas medianas, mas já vemos algumas casas com expectativa de Selic acima de 11%”, comenta o economista. “Mais do que o aumento, é saber quais serão as premissas que serão adotadas. Até então, se levava em conta que o teto seria mantido. Vamos ver na Ata da Reunião, divulgada na próxima semana, como o BC vai interpretar o rompimento do teto em termos de juros, um fator determinante para os analistas fazerem suas avaliações”.
O PASI lançou em 2017 um seguro de acidentes pessoais especialmente para os estagiários e já comercializou mais de 35 mil seguros para dezenas de milhares de estudantes em todo o país. Além de atender a legislação, o produto também oferece diferenciais exclusivos para os jovens estudantes que estão iniciando suas carreiras.
A partir deste mês o Seguro Estagiários PASI traz uma grande novidade em seu produto: a Assistência Desenvolvimento Profissional, criada especialmente para atender e acompanhar toda a jornada dos futuros profissionais no mercado de trabalho.
A assistência tem como foco prestar orientação vocacional e promover o desenvolvimento do estagiário no ambiente de trabalho, oferecendo apoio nas áreas emocionais, pessoais e profissionais para a melhoria da performance desse novo profissional. Além disso, oferece avaliação dos traços da personalidade, identificando as qualidades, habilidades e aptidões do estagiário, auxiliando-o também na elaboração do currículo. O serviço é realizado por psicólogos altamente capacitados e o atendimento é feito de forma remota pela Central de Amparo PASI.
“Essa assistência surgiu de uma demanda a pedido dos próprios estagiários que necessitavam de um acompanhamento que tivesse como foco um atendimento voltado para seu desenvolvimento profissional”, destacou Andréa Badia, Gerente Comercial RJ, ES e Centro-Oeste do Seguro PASI.
Os planos para contratação estão disponíveis a partir de R$3,25 mensais. O seguro atende estagiários e empresas de todos os porte e segmentos. A partir de um estagiário já é possível contratar. Para a comercialização do Seguro Estagiário PASI, os corretores precisam estar cadastrados no PASI. Através do portal do corretor é possível realizar a contratação imediata do produto que é feita totalmente on-line e em apenas 3 passos.
Ainda segundo a Gerente, o seguro também pode ser contratado de forma autônoma pela empresa ou diretamente pelo estagiário através da lojinha do corretor disponibilizada exclusivamente para cada corretor. “Com o Seguro Estagiários PASI o corretor parceiro pode ter a sua própria loja on-line. Após a solicitação do link, que é feito através de nossa equipe comercial, o corretor recebe em menos de um dia o seu link exclusivo para inserir em seu site ou disponibilizar para seus clientes”, pontua Andréa.
De acordo com a Gerente Comercial, o seguro possui uma grande aceitação entre os corretores e seus clientes por possuir outros diferenciais como: a cobertura de Diária de Incapacidade Temporária; a Assistência Funeral e as Assistências: Social, Psicológica, Nutricional e Fitness, todas prestadas por profissionais exclusivos da Central de Amparo PASI através de atendimentos remotos em todo o Brasil.
Já está no site da campanha ‘Sim, Coragem’ o plano de gestão da chapa encabeçada por Boris Ber para comandar o maior sindicato dos corretores de seguros do País (Sincor-SP) no período de 2022 a 2025. Trata-se de um plano de gestão participativo, elaborado com a colaboração de associados do Sincor-SP, a partir de sugestões enviadas em evento virtual realizado em 04 de outubro, e pelos canais de comunicação da campanha.
Além das inovações propostas, o grupo de Boris Ber ressalta que todas as conquistas, os benefícios e programas atualmente oferecidos pelo Sincor-SP serão consolidados na gestão 2022-2025.
“Acreditamos que uma boa gestão é realizada com a união, participação e comprometimento de todos com as metas e objetivos definidos. A união e o respeito são marcos da gestão atual do Sincor-SP, que muito avançou nos últimos oito anos, colocando o corretor de seguros do Estado de São Paulo em uma posição de protagonismo no cenário nacional e atuando na defesa integral da categoria”, afirma Boris Ber. “Este plano de gestão para o período 2022- 2025 foi desenhado com o objetivo de dar sequência ao trabalho que vem sendo realizado nos últimos anos, consolidando o profissionalismo, o dinamismo e a inovação de uma nova gestão”, diz.
Um dos pilares do plano de gestão para 2022-2025 é a defesa do corretor de seguros de pequeno, médio e grande porte e o suporte aos corretores associados. Com base nesse pilar, foram segmentados 12 macro tópicos, para os quais os corretores enviaram suas sugestões.
1. Benefícios 2. Capacitação e Treinamento 3. Oportunidades de Negócio 4. Calendário de Atividades 5. Comunicação com o Corretor 6. Suporte ao Corretor Associado 7. Regionais 8. Comissões Técnicas/Institucionais 9. Tecnologia 10. Relacionamento Político Institucional 11. Marco Regulatório e Conjunto Normativo 12. Administração e Infraestrutura do Sincor-SP.
Cada item listado no plano de gestão segue acompanhado de justificativa que fundamenta a motivação técnica de sua inclusão no documento. Para cada um dos tópicos listados é apresentada uma breve introdução ao tema e as sugestões enviadas pelos corretores sobre aquele item, bem como as ações efetivas que nortearão as ações da chapa ‘Sim, Coragem’ na gestão 2022-2025.
Confira o plano de gestão e saiba o que os corretores de seguros podem esperar para os próximos quatro anos do Sincor-SP em: www.simcoragem.com.br/planodegestao
“Elaboramos este documento de forma efetivamente participativa, compilando as mais de 2030 sugestões enviadas pelos corretores de seguros. Por este motivo, agradecemos a todos aqueles que dedicaram seu tempo e contribuíram para a construção deste plano de gestão, que certamente deixará a nossa categoria ainda mais forte!”, finaliza Boris Ber.
A eleição no Sincor-SP acontece no dia 16 de novembro, das 09h às 17h, em postos de votação nos locais das 30 regionais da entidade. Confira os endereços em: https://www.sincor.org.br/comunicados/
A Alper Re, nova divisão de resseguros da Alper Consultoria em Seguros, anuncia a contratação de dois reforços para a área. Alex Ferreira (foto) assume como Diretor de Resseguros e Luciano Scatamacchia é o novo Diretor Executivo de Operações.
Ferreira tem mais de 15 anos de atuação no mercado de seguros, com passagens por empresas como Allianz Seguros, JLT Re Brasil, THB Re e Willis Towers Watson Brasil. Atuou na gestão de equipes, administração de Contratos de Resseguros e em complexas operações internacionais de colocações de Resseguros Facultativos.
“O meu maior desafio vai ser acelerar o ritmo de crescimento de uma nova operação em uma empresa que já possui uma base de clientes bem sólida. Além de dar continuidade às atuais parcerias, minha meta é abrir novas oportunidades para a Alper Re.” afirma.
Scatamacchia tem mais de 13 anos trabalhando em empresas nacional e internacional, entre elas a Som.us Corretora de Resseguros, TRR Securitas Corretora de Seguros e Resseguros (Grupo Estater) e Jardine Lloyd Thompson Corretora de Seguros e Resseguros. Além disso, o executivo é Diretor Financeiro da ABECOR – Associação Brasileira das Empresas de Corretagem de Seguros.
“Chego na operação com o desafio de contribuir com o desenvolvimento da cultura do Resseguro, alinhando a governança da empresa com a inteligência de negócios, gestão operacional e estratégias”, explica o executivo.
Para o vice-presidente da Alper Re, Eduardo Toledo, as contratações vão agregar novas e importantes expertises ao time, que é composto por profissionais altamente capacitados, que atuam como especialistas nos diversos segmentos do resseguro, desde a operação das cotações e colocações dos riscos junto aos mercados, regulação de sinistros, endossos, bem como no acompanhamento de todo o processo até sua renovação. “Nosso time é focado em entender as reais necessidades de nossos clientes e buscar as melhores soluções para cada um, sempre colaborando nas colocações dos riscos mais complexos e inovadores”, conclui.
O vice-presidente corporativo da Icatu, César Saut, é um dos convidados do World Coop Management (WCM’21) – considerado o maior evento do cooperativismo mundial – que será realizado no Brasil nos dias 25 e 26 de outubro, em Belo Horizonte (MG).
Nesta segunda-feira, 25, o executivo participa do painel Empreender, que irá abordar o empreendedorismo com viés no Cooperativismo de Crédito e Seguro de Vida. Já na terça-feira, 26, César falará sobre a atuação da seguradora como forma de amparo da sustentabilidade socioeconômica na sociedade, reforçando a atuação de 23 anos da Icatu junto ao cooperativismo.
Com experiência de mais de 20 anos como associado do sistema cooperativo e de 30 anos como executivo do mercado segurador, Saut é um dos executivos brasileiros mais proeminentes em distribuição de seguros de pessoas e previdência junto ao sistema cooperativo.
“Os sistemas cooperativos e o mercado segurador são formas de mutualismo organizado e têm essências análogas. O espírito coletivo é a `espinha dorsal` que une essas duas associações, nas quais a interação entre as partes beneficia a todos os envolvidos. Por isso, ambos cumprem papéis sociais relevantes como agentes de estabilização econômica de pessoas, famílias e da sociedade“, observa Saut.
Como uma seguradora de pessoas, a Icatu tem por princípio diminuir as consequências de certos riscos sociais. No ano passado, beneficiou mais de 90 mil famílias com a distribuição de R$ 900 milhões entre pagamentos de rendas, benefícios e sorteios. A cada 5 minutos, a Icatu ajudou uma família a estar financeiramente assistida em 2020.
O WCM’21 vai reunir CEOs, líderes, diretores e pensadores de todo o mundo para discutir questões importantes como liderança, estratégia e gestão de alta performance. Todo o evento será realizado de forma híbrida, com palestras transmitidas pela internet.
A Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW), empresa líder global em consultoria e soluções de corretagem, anunciou a nomeação de Eduardo Takahashi como Country Líder para a operação do Brasil.
Takahashi possui mais de 27 anos de experiência no setor de seguros, especializado na consultoria personalizada e acompanhamento de clientes com operações complexas em todo o mundo, o que lhe deu a oportunidade de adquirir grande conhecimento e experiência para conectar as necessidades dos clientes com as expectativas do mercado.
Há mais de dez anos, Eduardo ocupou cargos de gestão e liderança como Diretor Executivo de Gestão de Riscos, Diretor de Soluções de Seguros de Garantia, Diretor Nacional de Vendas, Diretor de Operações de Soluções de Risco Comercial, sendo o mais recente Vice-Presidente Executivo em corretoras com vasta experiência no mercado brasileiro e presença mundial.
“Estou muito feliz e honrado pela oportunidade de me juntar ao time da Willis Towers Watson no Brasil. A WTW é uma empresa global com mais de 190 anos de existência e tenho absoluta certeza que somando esta vivência com a experiencia deste time fantástico, vamos apoiar aos nossos clientes e parceiros de negócio na busca do crescimento saudável e sustentável das nossas empresas, dos nossos colegas e da nossa sociedade. O mercado global, e especialmente o mercado brasileiro, passam por um momento de grande transformação, tanto no seu modelo de negócios quanto na busca da eficiência e da inovação técnica e tecnológica. Vamos fazer juntos esta transformação.”
Eduardo se destaca como um líder que se conduz sob os valores de excelência, honestidade, integridade e foco do cliente, valores que também caracterizam a Willis Towers Watson.
Como líder no Brasil, Eduardo se reportará a Luis Maurette, líder da América Latina na WTW, e será responsável pela maior operação do mercado latino-americano, com mais de 800 colegas de Soluções de Risco Corporativo e Corretagem, bem como para as áreas de Capital Humano e Benefícios.
“A WTW tem uma proposta de valor poderosa e um time invejável de profissionais muito bem preparados e orientados para apoiar ao cliente em todo o seu processo de tomada de decisões. Espero poder contribuir com este time extraindo o melhor de cada colega, sempre em prol do todo, com foco total no cliente e com muita integridade, ética e transparência.”
Eduardo Takahashi é um exemplo claro do foco que a Willis Towers Watson tem em talentos críticos para continuar alavancando sua presença no mercado latino-americano e oferecendo uma oferta diferenciada para seus clientes e parceiros de negócios.
A Superintendência de Seguros Privados (Susep) divulgou os projetos selecionados para participar da segunda edição do Sandbox Regulatório. A partir de agora, as empresas iniciarão o processo de autorização para poderem atuar, por até três anos, com menor custo regulatório e mais flexibilidade para inovar. Foram selecionados 21 projetos voltados à inovação no setor de seguros.
O Sandbox Regulatório é um ambiente experimental constituído com condições especiais, limitadas e exclusivas, e busca reduzir barreiras a novos entrantes. O ambiente tem como objetivo reduzir os custos e facilitar os processos para os consumidores, com foco na melhoria da experiência do usuário.
No ano passado, na primeira edição do Sandbox, foram selecionados 11 projetos inovadores, dos quais quatro já estão em operação.
Rafael Scherre, diretor técnico da autarquia, explica que uma das principais ações da Susep dentro da construção do novo marco regulatório do setor de seguros é a redução de barreiras à entrada, o que aumenta a concorrência e cria um ambiente mais favorável à inovação. “O Sandbox Regulatório é uma iniciativa fundamental nesse contexto. Esperamos resultados que beneficiem diretamente a vida dos consumidores, com produtos e serviços mais simples, de fácil uso e mais intensivos em tecnologia”, afirma.
Novos produtos e serviços
Scherre ressalta que foram selecionadas propostas de modelos de negócios com várias características aderentes ao ambiente regulatório experimental e que vão ao encontro do seu efetivo objetivo, que é possibilitar, sob a supervisão da Susep, a introdução de novos serviços, novas formas de prestar serviços tradicionais no mercado de seguros ou novos produtos, sempre com foco no benefício ao consumidor e sua experiência com seguros e, dessa forma, aumentar sua cobertura e a penetração no país.
Os projetos incluem a oferta de seguros em formato pay-per-use e coberturas intermitentes não só para proteção de automóveis, mas também para proteção residencial e para a prática de esportes. Há também propostas que atendem, em formatos inovadores, demandas reprimidas de mercado como seguros agrícolas paramétricos e com uso de tecnologias avançadas para monitoramento e regulação de sinistros, focados na inclusão de produtores rurais de pequeno e médio porte; microsseguros de danos; seguros para caminhões; seguros de fiança locatícia em formatos simples e inéditos; seguros para passageiros que busquem reduzir perdas com cancelamento e remarcação de passagens aéreas e hotéis.
Os projetosselecionados trazem novidades para o mercado. Além da customização das coberturas, seguros intermitentes e a cobrança de prêmios considerando o perfil do segurado, os projetos fazem uso de tecnologias como telemetria, geolocalização e imagens de satélite para melhorar a cobertura e a regulação dos sinistros. As propostas incluem ainda produtos alinhados a tendências como o trabalho em regime de home office e iniciativas ASG (Ambiental, Social e Governança) como estratégia.
As seguradoras que entrarão em operação a partir dos projetos selecionados terão autorização temporária para atuação por até três anos dentro do modelo Sandbox. Abaixo, a lista dos participantes selecionados (ordem alfabética):
Empresa
Linhas de negócio
Clubfix
Celular
Darwin
Autos: passeio
Finx
Microsseguros de danos para pequeno empreendedor
Fulô
Celular | Bicicletas
InnTech
Agrícola: soja
Inteligente
Autos: passeio
Justos
Autos: passeio
LTI
Autos: passeio
Mee
Bicicletas
Modelo
Agrícola paramétrico: diversas colheitas
Neo
Autos: passeio | Celular | Pets
Novo
Autos: passeio
NW
Fiança locatícia
Oon Digital
Autos: passeio
Pet Seguros
Pets
Picsel
Agrícola: soja, milho e trigo
Rede
Fiança locatícia
Rodoseg
Caminhões
TITI
Passagens aéreas e hotéis
Trocafone
Celular
Urbantech
Esportes | Fiança locatícia | Residencial
A publicação da Lei Complementar nº 182, de 2021 foi um incentivo adicional à utilização do Sandbox Regulatório como instrumento de fomento à experimentação de modelos de negócios inovadores e novas tecnologias, com acompanhamento do regulador. Nesse sentido, “trata-se de um ambiente experimental que servirá também à própria inovação regulatória, em razão das flexibilizações inerentes ao modelo de operação das novas empresas, que oferecem uma experiência totalmente digital, com o uso de várias tecnologias para simplificar o uso e melhorar a jornada dos segurados”, destaca Andrés Côrtes, gestor do projeto estratégico Sandbox na Susep.
Além de permitir a introdução de produtos e processos inovadores no mercado de seguros brasileiro, o SandboxRegulatório é, também, uma oportunidade de aprendizado para o órgão regulador.
Uma das principais mudanças na sociedade por conta da pandemia foi no formato de trabalho, em que grande parte das pessoas passou a trabalhar remotamente, de suas casas. Seja para empresas em regime de home office ou para liderar negócios próprios, os lares se transformaram em locais de trabalho, e esse movimento também contribui para o aumento na compra de imóveis.
O último levantamento da Datastore, empresa de pesquisas para o mercado imobiliário, apontou que, atualmente, o índice de intenção de compra nos segmentos popular, médio padrão e alto luxo em todo o país chega a 29%, ou seja, mais de 14,5 milhões de famílias têm intenção de adquirir um imóvel nos próximos 24 meses.
Com a crescente adesão ao home office, o segmento de seguro residencial também registrou crescimento e ganhou ainda mais relevância no último ano. O setor já vinha em trajetória ascendente, com uma média anual de elevação de 8% entre 2016 e 2019 – enquanto o mercado de seguros de automóveis, por exemplo, cresceu 3.4% anualmente. Por outro lado, de acordo com a Fenseg, estima-se que apenas 15,8% das residências do Brasil possuem seguro residencial. Isso reforça a oportunidade de crescimento do segmento.
Em média, os seguros residenciais têm um preço acessível, podendo custar menos de um real por dia. Isso prova que o investimento neste tipo de seguro é muito mais baixo em comparação ao valor gasto no caso de imprevistos, como um sinistro nas casas. Além disso, o consumidor conta com diversos serviços de assistência 24h, tendo disponível mão de obra especializada e maior tranquilidade.
Para os corretores, o produto é uma oportunidade de cross sell, principalmente para aqueles que já trabalham com seguro auto, por exemplo. Atualmente, a Liberty Seguros oferece o Liberty Residência, desenvolvido para proteger o patrimônio de proprietários ou inquilinos de residências do dia a dia, bem como de veraneio, como casas ou apartamentos de praia e campo.
O produto oferece uma ampla gama de coberturas, além de diversos serviços complementares. Além disso, o Liberty Residência é um produto digital, com aviso de sinistro disponível online no Meu Espaço Cliente, e para corretores no Meu Espaço Corretor, ambos dentro do site da Liberty Seguros. Ainda, em breve, a Liberty irá lançar novidades como a regulação por vídeo vistoria, para agilizar o processo de indenização e recursos exclusivos na Alexa, a assistente virtual da Amazon.
“Com a pandemia e a adoção do home office, as pessoas têm passado mais tempo em casa, e tiveram de adaptar suas rotinas para tornar o ambiente melhor equipado e, claro, mais seguro – o que contribuiu para o crescimento da procura por produtos do nicho residencial”, afirma o superintendente de riscos patrimoniais da Liberty Seguros, Rodrigo Catanzaro. “Acreditamos que esse segmento ainda pode crescer muito, por isso, trabalhamos para oferecer opções cada vez mais completas para os consumidores e apoiar nossos parceiros, aproveitando o momento para ampliar seus negócios”, completa.
Na 10ª edição do anuário Época Negócios 360, a MAG Seguros, companhia de 186 anos especializada em seguro de vida e previdência, conquistou o 1º lugar na dimensão Governança Corporativa, no setor Seguros. A premiação acontece em parceria com a Fundação Dom Cabral e tem como objetivo identificar as melhores práticas empresariais do Brasil. Vale destacar que, na edição de 2020, a seguradora já havia ficado em segundo lugar.
“É uma grande conquista sermos a primeira colocada em Governança Corporativa, pois sabemos da importância que é mantermos um sistema de governança. A premiação é consequência de todas as nossas iniciativas e do comprometimento dos nossos mais de 1.400 colaboradores em todo o Brasil”, explica Carlos Mota, diretor de Governança, Riscos e Compliance da MAG Seguros.
Dentre as ações realizadas pela seguradora com o objetivo de fortalecer a sua estrutura de Governança Corporativa está o programa de Agentes e Controles Internos e Compliance, que conta com colaboradores de diversas áreas a fim de promover e multiplicar essa cultura na companhia. Periodicamente, o grupo se reúne para tratar de assuntos relacionados à governança.
As empresas participantes foram avaliadas em seis dimensões, sendo elas: desempenho financeiro, governança corporativa, inovação, pessoas, sustentabilidade e visão de futuro.
A insurtech Justos levantou US$ 36 milhões (R$ 200 milhões) na maior Série A da América Latina e uma das maiores rodadas do mundo de uma startup pré-operacional. startup, que vai atuar inicialmente com seguros de automóveis, é uma das candidatas a participar da segunda edição do sandbox da Superintendência de Seguros Privados (Susep). Em paralelo, fechou uma parceria com a Companhia Excelsior de Seguros para comercializar seus produtos, informa o Valor.
A rodada foi liderada pela Ribbit Capital e teve participação dos fundos SoftBank e GGV. Investidores que já tinham fatia na companhia – Kaszek, BigBets, o presidente do Nubank, David Véelez, e o presidente da Kavak, Carlos Garcia Otatti – também participaram.
A maior parte dos recursos levantados na rodada será usada na contratação de pessoal e nas ações de marketing da Justos. A empresa terá 50 funcionários até dezembro e planeja chegar a 200 no fim de 2022.
O produto será lançado nos próximos meses. A ideia é, por meio do celular do motorista, utilizar dados para avaliar a forma como o usuário conduz o veículo. Serão analisados fatores como aceleração, frenagem, velocidade e se a direção é focada. Assim, a Justos diz que vai conseguir oferecer planos até 30% mais baratos e ainda conceder descontos adicionais, com base na direção mensal de cada cliente. Dependendo do comportamento, o seguro pode ser gratuito.
A insurtech foi fundada pelo indiano Dhaval Chadha, pelo mexicano Jorge Soto Moreno e pelo espanhol Antonio Molins, sócios que se conheceram no Vale do Silício e que decidiram empreender na América Latina.
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