Fonte: XA

Levar sempre a melhor solução para os seus clientes e construir, junto com os corretores, caminhos para o sucesso. Esses são os valores que a AXA no Brasil deseja reforçar em outubro, quando se comemora o Mês do Corretor. A celebração desses profissionais que são essenciais para a estratégia da seguradora está em linha com a campanha da marca da AXA, que tem no patrocínio da Roda Rico a sua materialização. 

Como anunciado no início de 2023, a companhia tem o objetivo de estar entre as cinco maiores seguradoras dos segmentos em que atua até 2028. E em outubro, a empresa reforça que o corretor é o protagonista nessa trajetória rumo ao topo, em parceria com a AXA no Brasil.

Muito além de ressaltar a importância dos corretores, a AXA preparou um mês especial para reconhecer a parceria com estes profissionais. Uma das ações é a pontuação em dobro da Top Club, campanha do Clube de Experiências AXA, que premia anualmente os profissionais que se destacarem em vendas com viagens nacionais e internacionais. 

Durante o mês de outubro, a emissão de apólices dos seguros Riscos Nomeados, Riscos Operacionais, Responsabilidade Civil Geral, Vida e Acidentes Pessoais, Vida Flex , Responsabilidade Civil para Diretores e Administradores e Responsabilidade Civil Profissional garante uma pontuação extra na Top Club. Esses pontos dão um fôlego a mais na corrida para que os corretores possam estar entre os mais bem colocados em sua categoria ao final da campanha 2023, que levará os corretores no ano que vem para Trancoso, Porto de Galinhas, além de Roma e Florença, na Itália, de acordo com a sua categoria.

Evento na Roda Rico

No dia 21 de outubro, a AXA reúne alguns dos seus corretores parceiros em um evento na Roda Rico, que coroa a comemoração do Mês do Corretor. Será um dia inteiro com a maior roda-gigante da América Latina fechada para a empresa e seus parceiros poderem aproveitar a vista de São Paulo, estreitar laços e conhecerem mais sobre o amplo portfólio da AXA, bem como sua Proposta de Valor, ressaltando pontos como a campanha Top Club 2023. 

“Desenvolvemos ações que colocam o corretor no centro, e mostram que estes profissionais são muito importantes para a AXA. Além do mês de outubro, passamos o ano inteiro construindo uma relação sólida e oferecendo aos corretores produtos de qualidade, uma Proposta de Valor robusta e uma parceria de negócios que nos coloca lado a lado para criarmos juntos soluções efetivas para os nossos clientes. Este trabalho a muitas mãos, com as portas da nossa companhia realmente abertas tem nos possibilitado um crescimento eficaz, levando conosco os corretores que admiram essa maneira de trabalhar. Temos a certeza de que esse é só o início de um caminho incrível rumo ao topo”, afirma Karine Brandão, Vice-Presidente Comercial e Marketing da AXA no Brasil. 

Fonte: Generali

A Generali criou o Programa de Amamentação, ação que incentiva as mães em período de amamentação a trabalharem 100% remoto. 

O retorno da licença maternidade pode trazer incertezas para a mulher em razão da nova dinâmica em seu lar com a chegada de um novo membro na família. Para quem já passou por isso, sabe que uma das maiores preocupações tem relação com a alimentação do bebê.  

O Ministério da Saúde preconiza a alimentação exclusiva no seio materno até a criança completar 6 meses de vida e incentiva a amamentação após este período por 2 anos ou mais, sem haver a necessidade de oferecer nenhum outro tipo de leite para crianças amamentadas, ressalvadas situações específicas de saúde envolvendo mães ou bebês. 

Exercendo a empatia com a colaboradoras nesta situação, embora a empresa já ofereça o trabalho híbrido, o Comitê de Engajamento da Generali Brasil sugeriu uma flexibilidade ainda maior para elas e que foi adaptada pela Área de Pessoas e Organização. Ao retornar de licença maternidade, a colaboradora pode optar pelo benefício pelo período de até um ano após o nascimento do bebê.   

“Essa iniciativa reflete nosso compromisso contínuo com a saúde e bem-estar. Reconhecemos que as mulheres enfrentam desafios únicos a partir da maternidade e estamos empenhados em apoiá-las em todas as fases dessa jornada. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho seguro e saudável em que todas as pessoas tenham as condições para atenderem às suas mais diversas necessidades, ou seja, reforçando o pertencimento com as nossas práticas de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)”, afirma Débora Pinto, diretora de RH.  

Benefícios do programa  

O trabalho remotoproporciona diversos benefícios, tais como: 

• Flexibilidade:possibilidade de adaptar o formato de trabalho às necessidades da mãe. 
• Deslocamento:redução do estresse com o deslocamento diário para o trabalho, proporcionando economia de tempo. 
• Tempo:mais tempo com a família e com o bebê, especialmente no primeiro ano de nascimento. 
• Conforto:ambiente mais confortável e acolhedor para realizar a amamentação e eventual extração do leite. 

Após o período estipulado, ou caso a colaboradora deseje retornar ao trabalho híbrido antes de um ano, é necessário comunicar a Área de Pessoas e Organização com no mínimo 15 dias de antecedência. Todo o ambiente presencial será organizado para receber a pessoa da maneira mais confortável e acolhedora possível. 

“O Programa de Amamentação é um reflexo tangível de nosso compromisso com as pessoas. Acreditamos que quando nossos funcionários se sentem valorizados e apoiados em todas as fases de suas vidas, todos nós prosperamos e a empresa alcança novos patamares de sucesso”, finaliza Débora.  

Fonte: Liberty

 A Liberty Seguros anunciou o relançamento de sua segunda campanha publicitária de residência para conscientizar a sociedade, de forma leve e bem-humorada, sobre a importância das proteções do segmento. Com o mote “Não espere por imprevistos para ter sua casa protegida”, o projeto foi desenvolvido em parceria com a agência de publicidade Greenz em formato de vídeos, e é alinhado ao novo posicionamento de marca da companhia, que tem como mensagem “Liberdade pra viver do seu jeito”. 

A campanha é totalmente digital e faz parte da estratégia da seguradora de fomentar a contratação de seguros residenciais, segmento que registrou R$ 2,3 bilhões em prêmios no primeiro semestre de 2023, de acordo com a Federação Nacional de Seguros Gerais (FenSeg) – crescimento de 13% em relação ao mesmo período de 2022. 

A campanha

Para o desenvolvimento da estratégia de campanha, a Liberty concentrou-se no principal benefício das coberturas para residências: a sensação de segurança que os clientes desfrutam ao saber que estão protegidos e têm acesso a assistências para uma ampla gama de incidentes que podem acontecer em suas residências no cotidiano, incluindo problemas hidráulicos, reparos em vidros, suporte elétrico e muito mais.

Nesse contexto, surgiu o conceito “Não espere por imprevistos para ter sua casa protegida”. A campanha trouxe três vídeos nos quais essa sensação de segurança é personificada pela Estátua da Liberdade, símbolo da Liberty Seguros. Cada peça retratou uma situação de imprevisto residencial diferente – como problemas hidráulicos, quebra de vidro e falhas elétricas -, na qual um dos personagens se transforma na estátua e, graças à confiança de que o seguro da Liberty tomará as medidas necessárias e realizará as manutenções, enfrenta a situação com serenidade.

O principal objetivo da companhia com essa iniciativa foi fomentar a adesão aos seguros residenciais, especialmente em um contexto de trabalho híbrido, no qual as pessoas passam mais tempo em suas casas. O conteúdo da campanha será veiculado nas principais plataformas e streamings, de acordo com as regiões estratégicas para a empresa, e nas redes sociais de todo o país.

Ações da Liberty em residência

Pensando em sempre apoiar o trabalho dos corretores parceiros na frente de seguros para casas e apartamentos, em agosto a Liberty lançou a ferramenta Oportunidade de Negócios Residência, que foi desenvolvida com base em análises avançadas de dados. Por meio do cruzamento de informações, o algoritmo identifica perfis com potencial de compra de produtos do nicho e os apresenta na base de clientes dos corretores, no Meu Espaço Corretor, plataforma para parceiros presente no portal da companhia.

Antes disso, no início de 2022, a companhia havia lançado a Meu Momento Residência, ferramenta 100% digital e que proporciona aos corretores uma venda simples e alinhada às preferências dos consumidores. A plataforma também oferece oportunidades de negócios para os parceiros, pois, ao utilizá-la como canal de vendas, cada corretor recebe um link para personalizar os pacotes de coberturas e assistências que querem oferecer em suas lojas virtuais. Com a loja pronta, os profissionais podem compartilhar links com os potenciais clientes e disponibilizar todas as cotações e detalhes dos produtos por meio da ferramenta.

Além de ser um diferencial para os parceiros, ela permite que os clientes escolham os produtos que façam mais sentido para seus momentos e patrimônios, com três opções de pacotes diferentes por até menos de R$ 1,00 por dia, e planos pré-selecionados pelos próprios parceiros: Conforto Essencial, Conforto Standard e Conforto Extra.

“No início do ano, nossa campanha de residência fez muito sucesso não só entre os corretores e segurados, mas também com consumidores em geral. Por isso, resolvemos relançá-la, como uma forma de mostrar aos nossos públicos a tranquilidade que é ter proteções residenciais, além de reforçar nossos serviços, produtos e ferramentas para este segmento”, explica a diretora de Transformação da Liberty Seguros, Daniela Bouissou. “Nossa ideia é mostrar o trabalho que fazemos na frente de residência por meio de peças bem-humoradas e, assim, comunicar para a sociedade que, com a Liberty, as pessoas podem ter mais liberdade para viver o dia a dia sem precisar se preocupar com possíveis imprevistos”, completa.

Fonte: MAG

Nilton Molina, presidente do Conselho de Administração da MAG Seguros e vice-presidente do Conselho de Administração do SICOOB, participou do Encontro de Presidentes, organizado pela SICOOB, instituição financeira cooperativa presente em todo o Brasil. Realizado na Bahia, a segunda edição do evento reuniu 100 dos principais executivos das filiadas ao SICOOB para discutir temas relevantes para o planejamento e gestão estratégica do sistema.

Durante o encontro, Molina fez uma palestra sobre “O Futuro e a Longevidade”. “Tenho grande contentamento ao falar sobre este tema e, desta vez, em especial, para este importante grupo. Sem dúvidas, o mundo está mudando e emerge a ideia de discutimos cada vez mais sobre os impactos sociais, econômicos e comportamentais da longevidade, tanto em nosso país, como no mundo”, comenta o executivo.

O Encontro de Presidentes contou com participantes das duas centrais: SICOOB Central Crede Minas e SICOOB Central Bahia. Além disso, compareceram representantes do SEBRAE, FAEMG SENAR e do Centro Cooperativo SICOOB.

Fonte: Porto

Fortes chuvas atingem o Alto Vale do Itajaí, no estado de Santa Catarina, gerando alagamentos e alertas para possíveis desastres. Com foco em garantir um cuidado próximo e adequado, a Porto Seguro – vertical de seguros da holding Porto – informa que tem acompanhado os desdobramentos relacionados aos eventos naturais, principalmente, na cidade de Taió. O município catarinense tem atraído olhares cautelosos devido a sua geografia mais propensa a inundações, deslizamentos e enxurradas. 

Desde 6 de outubro, a empresa tem prestado assistência reforçada no estado sulista, contando com uma operação especial com moto aquática e veículos 4×4. Os prestadores de serviço de regulação da Porto estão prontos para atendimento e seguem em alerta. A companhia reforça que está tomando as medidas necessárias para que todos tenham acesso à cobertura.

Marcelo Sebastião, diretor de Sinistros e Assistência da Porto Seguro, comenta a necessidade de cautela e atenção dos indivíduos da região nesse momento. “Deslocamos algumas viaturas especiais de São Paulo para as cidades mais afetadas com o propósito de auxiliar a sociedade local com o deslocamento em moto aquática e duas marruás em situações que sejam necessárias o desatolamento de veículos.Para garantir mais segurança para todos, recomendamos que moradores da região acompanhem as previsões meteorológicas e evitem os locais apontados como mais sensíveis pela Defesa Civil”, destaca.

Fonte:Porto

A Porto, que conta com mais de 33 mil parceiros corretores, organiza ações especiais durante todo o mês de outubro. Para a ocasião, a empresa montou uma agenda com videocasts, palestras, participação no Conec e outras ações para esses profissionais que fazem parte da história da companhia desde a sua criação, há mais de 77 anos.

Conec

Entre os dias 5 e 7 de outubro, a Porto marcou presença no Conec, um dos eventos mais relevantes do setor. Além dos painéis dos executivos da companhia ao longo dos dias, os Diretores Comerciais, Executivos de Produtos e Gerentes de Sucursais estiveram presentes no estande da Porto para receber os corretores. 

O espaço de 498m² recebeu os corretores para participarem das ativações, atividades e premiações. O projeto arquitetônico do estande foi pensado para criar uma experiência acolhedora e marcante do início ao fim do evento, e foi inspirado em uma pista de corrida de F1. Além disso, contou com a exposição de uma réplica de veículo dessa modalidade e simulador de realidade aumentada para mostrar como funciona uma corrida no autódromo.

Campanha especial 

Para celebrar a data, a Porto anunciou o lançamento de uma campanha para homenagear os corretores e valorizar o papel e a relevância da profissão para a vida das pessoas. Cerca de 80 corretores, de diversas regiões do Brasil, foram fotografados durante o Conec para compor um filme que deve ser veiculado em TV aberta entre os dias 18 e 22 de outubro.

O objetivo principal da campanha é homenagear esses parceiros e transmitir a mensagem “corretor é pra sempre”. A Porto pode estar presente em todos os momentos da vida do cliente, mas quem conhece o consumidor e está com ele nas necessidades e anseios é o corretor”, explica Oliver Zselinszky, superintendente de Marketing. “Outra ação da companhia que ganhou destaque no evento foi o nosso guincho, que percorreu as principais ruas da cidade de São Paulo com a mensagem: corretor é pra sempre”, complementa Oliver.

Ação promocional – Semana Turbinada Porto Saúde
No período entre os dias 17 e 23 de outubro acontecerá uma condição promocional para novas vendas do produto Seguro Saúde, da Porto Saúde, voltado para PMEs de 3 a 99 vidas, nas regiões comercializadas – São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.

A ação terá condições diferenciadas para clientes e corretores. Para mais informações o Corretor poderá participar das Salas Virtuais nos dias:

● 11/10 – 9h30 – Corretores 
● 17/10 – 9h30 – Corretores
● 19/10 – 14h30 – Corretores

Acelera

O mês de outubro será marcado por duas semanas com a campanha de incentivos “Acelera”, que propõe para os corretores que se dediquem a um produto específico, com benefícios exclusivos para a ocasião. A agenda é a seguinte:

• 2 a 6/10 Acelera Vida
• 23 a 27/10 Acelera Cartão de Crédito

VideoCast 

No dia 18 de outubro, às 15h, Eva Miguel, Diretora Executiva de Produção Brasil, e Luiz Arruda, VP Comercial, Marketing, Clientes e Dados, comandam uma conversa com os Diretores Comerciais da Porto, abordando as iniciativas para os corretores, com duração de 1h30. Durante o encontro, serão sorteados brindes aos participantes com prêmios como notebooks, smartphones, pontos no Porto Plus e outros.

Para elas 

No dia 26 de outubro, 450 corretoras convidadas vão conferir gratuitamente a peça “Sylvia”, que ainda contará com coquetel de abertura e talk-show pré-espetáculo com a participação de Eva Miguel, acompanhada por mulheres executivas da companhia.

A iniciativa visa dar uma atenção especial às profissionais do segmento, por muito tempo considerado majoritariamente masculino. 

Conexão Corretor

Evento que ocorrerá na matriz da Porto – na cidade de São Paulo – para corretores do interior, litoral, estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, além das regiões Norte e Nordeste. A mestre de cerimônia será a Eva Miguel, que conduzirá um talk-show com o Luiz Arruda.

Programa de Sucessão

Nos dias 25 e 26 de outubro, ocorre o Programa Corretores em Sucessão 2023 com o CEO da Porto, Roberto Santos, que contará sobre a experiência no processo de sucessão. A ação tem como objetivo oferecer um ambiente para que os sucessores e sucedidos possam construir o futuro em conjunto com a Porto, com uma ampla gama de recursos voltados para o desenvolvimento de competências estratégicas.