Mapfre Seguros anuncia mudanças executivas

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A Mapfre nomeou a executiva Andrea Nogueira para o cargo de diretora de seguros massificados. Na empresa desde 2022, onde atuava como superintendente do segmento, a executiva passa a responder pela estratégia de crescimento da unidade, com foco na ampliação do portfólio, ganho de eficiência e fortalecimento da presença da seguradora nesse nicho.
 

A diretoria de seguros massificados da Mapfre é a área técnica responsável pelo desenvolvimento de produtos ‘não auto’ e ‘não vida’ voltados ao varejo. Entre os principais produtos estão os seguros empresarial (PME), residencial, habitacional, equipamentos, garantia estendida, quebra de garantia de consórcio (SQG), entre outros ramos. 
 

Com 23 anos de experiência no setor, Andrea construiu carreira com base técnica e atuação em áreas como precificação, subscrição e produtos. É formada em ciências atuariais pela PUC-SP e possui especialização em gestão financeira e risco pela FIPECAFI. Na Mapfre, passou a se destacar pelo aprofundamento da estratégia do segmento e pela evolução do portfólio. Em 2025, a área de massificados registrou o maior avanço em volume de prêmios dentro da companhia, com crescimento de 17%.
 

“A área de massificados tem um papel estratégico na companhia, tanto pela escala quanto pela capacidade de inovação em produtos e serviços, atingindo um público diverso e que tem forte apetite por proteção. O desafio é evoluir a oferta mantendo simplicidade, competitividade e aderência às necessidades dos nossos clientes e canais de distribuição”, afirma a executiva.
 

Rafael Haddad assume superintendência nacional do ‘Mapfre On’
 

A seguradora também anunciou a promoção de Rafael Haddad a superintendente nacional do ‘Mapfre On’, plataforma digital de distribuição voltada ao relacionamento e ao suporte a corretores em início de atuação na companhia, com atendimento humanizado.
 

Na empresa desde 2005, o executivo construiu carreira nas áreas comercial e de gestão. Formado em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas, Haddad esteve à frente, em 2022, da criação da plataforma digital, ampliando o acesso dos corretores a um modelo orientado à performance e à escalabilidade.
 

Agora, passa a liderar uma estrutura que atende cerca de 10 mil corretores, com seis coordenadores regionais e 95 consultores comerciais distribuídos pelo país. “O ambiente digital exige proximidade com o corretor. Nosso foco é fortalecer o ecossistema e gerar mais oportunidades de negócios com consistência, aproveitando todas as vantagens deste modelo”, explica.
 

Para Nelson Alves, COO da Mapfre (Chief Operating Officer), as movimentações refletem uma estratégia de continuidade e valorização de lideranças internas, que se destacaram por liderar avanços recentes na companhia. “São profissionais que conhecem profundamente o nosso negócio e a cultura da companhia. Essa combinação de experiência técnica e visão de mercado é fundamental para sustentar o crescimento e a transformação que estamos conduzindo no Brasil”, afirma.

Mercado global de resseguros entra em fase de acomodação após ciclos de alta

As renovações globais de resseguros de 1º de janeiro confirmam uma tendência clara de acomodação do mercado, sustentada por crescimento robusto de capital, um dos menores níveis recentes de perdas catastróficas resseguradas e retornos historicamente elevados das resseguradoras. As conclusões fazem parte do relatório January 1, 2026 Reinsurance Renewal Report, da Guy Carpenter.

Os ajustes de preços e attachment points iniciados em 2023 reduziram de forma significativa a participação das resseguradoras nas perdas globais, fortalecendo a lucratividade do setor e contribuindo para um ambiente renovado de capacidade excedente, maior competitividade e flexibilização de termos.

De acordo com Pedro Farme, Presidente da Guy Carpenter no Brasil, as renovações mostram um mercado global de resseguros em processo de acomodação, sustentado pela combinação oportuna de maior disponibilidade de capital, menor exposição das resseguradoras às perdas catastróficas e resultados financeiros mais sólidos. 

“Esse conjunto de fatores tornou o ambiente mais favorável aos compradores, com aumento das operações tanto em retrocessão quanto em resseguro tradicional. Vemos um mercado que está absorvendo mais risco, impulsionado pela ampliação de capital e pela evolução das estruturas de contratação. Esse cenário tem ampliado o espaço para inovação e competição, oferecendo alternativas estratégicas mais diversificadas. Não se trata apenas de um mercado mais flexível, mas de um ecossistema mais preparado para crescer com resiliência”, diz. 

Principais tendências 

  • Crescimento do capital dedicado ao resseguro, com expectativa de aumento de cerca de 9% em 2025, impulsionado por resultados técnicos positivos, lucros retidos e expansão do capital alternativo, incluindo catastrophe bonds;
  • Redução da participação das resseguradoras nas perdas catastróficas globais, com a parcela de perdas resseguradas caindo de patamares próximos a 20% para cerca de 12% após os reajustes de preço e de attachment points observados desde 2023;
  • Um ambiente de preços mais competitivos em property catastrophe, com reduções de dois dígitos nas taxas ajustadas ao risco para programas sem perdas em América do Norte, Europa e Ásia‑Pacífico, reforço de programas, ampliação de coberturas e diversificação de painéis em um contexto de capacidade excedente;
  • Sinais de flexibilização em termos e condições, com redução de não concorrências e subjetividades introduzidas no hard market de 2023 e movimento em direção a maior alinhamento de coberturas entre resseguradores, especialmente em contratos de property;
  • Atividade recorde no mercado de catastrophe bonds, com emissões em níveis históricos, limite em circulação superior a USD 58 bilhões, entrada constante de novos patrocinadores e inovações em estrutura, consolidando os cat bonds como componente estrutural dos programas de resseguro;
  • Aumento do uso de instrumentos de capital, como surplus notes, por seguradoras P&C – em especial mútuas e regionais –, como fonte diversificada de capital de longo prazo, com condições favoráveis de custo, tratamento regulatório e forte demanda de investidores;
  • Resultados de casualty mais diferenciados por região, estrutura e experiência, mas sustentados por disciplina em limites, termos e attachment points, em um ambiente de custos crescentes de litígio nos Estados Unidos, com maior conforto em estruturas proporcionais bem geridas, ajustes seletivos em programas excesso de perdas de com attachment points mais baixos e sinais de maior competição em algumas geografias de Ásia e Oriente Médio & África;
  • Evolução do mercado de resseguros cibernéticos , com renovações concluídas no prazo, pressão de preços em queda, melhoria de termos e condições para cedentes, maior demanda por coberturas não proporcionais e estruturas inovadoras – como combinações property/cyber no tail e soluções de retro – em um contexto de eventos recentes que evidenciam a lacuna entre perdas econômicas e seguradas em economias altamente interconectadas;
  • Um cenário de abrandamento em diversas linhas de specialty (por exemplo, marítimo, energia, riscos técnicos, crédito e aviação), com queda de taxas para negócios sem perdas relevantes, foco crescente na harmonização das condições contratuais entre resseguradores, ajustes em estruturas de proteção (com menor dependência de contratos proporcionais em alguns segmentos e maior uso de coberturas de excesso de perdas e de capacidade alternativa, como estruturas de sidecar) e maior competição em crédito, com cedentes buscando limites mais elevados e prazos mais longos.
  • Crescente competitividade no mercado facultativo, em especial em property, com reduções significativas de taxas em contas sem perdas, excesso de oferta em diversas colocações, resseguradores oferecendo mais capacidade e soluções criativas (como redução de franquias e coberturas específicas para catástrofes), além do crescimento de estruturas facultativas pré‑acordadas que simplificam a compra, aumentam a eficiência operacional para cedentes e atraem nova capacidade;
  • Aumento da atividade de M&A no setor de resseguros, apoiada por contexto de capital excedente, estabilização de taxas de juros e busca por diversificação geográfica, de canais e de capacidades técnicas – com destaque para ativos em specialty (incluindo Lloyd’s), plataformas com forte capacidade de distribuição e segmentos como MGAs (managing general agents) e insurtechs com foco em dados, automação e riscos emergentes.
  • A expansão acelerada do ecossistema de data centers, impulsionada por inteligência artificial, migração para cloud e investimentos em infraestrutura digital, criando um dos ambientes de risco mais dinâmicos da atualidade e abrindo espaço para que seguradoras e resseguradoras apoiem esse crescimento com expertise técnica, apetite de risco e soluções de transferência de risco sob medida.

Sem Parar renova parceria com a MetLife e amplia oferta de seguros

José Luiz Machado, Diretor de Seguros do Sem Parar e Ailton Vassoller, Diretor do Canal Xcelerator da MetLife Brasil.

O Sem Parar, plataforma de soluções para o carro, renovou e ampliou seu acordo exclusivo com a MetLife, uma das maiores empresas de serviços financeiros do mundo. A parceria, iniciada em 2022, tem como foco o desenvolvimento e oferta de soluções de proteção, como seguro de vida, acidentes pessoais e benefícios que agregam valor no dia a dia, com uma jornada simples, intuitiva e acessível para os clientes do ecossistema Sem Parar. Atualmente, cerca de 1.300 milhões de motoristas do ecossistema Sem Parar contam com a proteção dos seguros MetLife, e com a ampliação, o objetivo é democratizar e ampliar cada vez mais o acesso, gerando impacto real aos clientes.
 

Entre as novidades para este ano, está a oferta de soluções de seguros de forma digital, integrada à jornada do cliente no ecossistema de mobilidade do Sem Parar. Isso acelera processos e garante uma experiência mais rápida e eficiente desde o momento da contratação até o pagamento das indenizações e o uso dos produtos. A integração é parte da experiência proporcionada pela MetLife Xcelerator, unidade de negócios digitais da seguradora na América Latina, que possui mais de 6 milhões de clientes nos países em que atua na região. Por meio de tecnologias e integração de APIs a MetLife Xcelerator viabilizará o pagamento das indenizações em até 24 horas, agregando valor, simplificando o uso e gerando impacto real na vida das pessoas. 

“A renovação com a MetLife mostra a confiança mútua construída e o propósito compartilhado de oferecer soluções de proteção cada vez mais conectadas à rotina dos clientes. Essa colaboração fortalece o papel do Sem Parar no ecossistema de mobilidade e no mercado de seguros”, afirma José Luiz Machado, diretor de Seguros do Sem Parar. 


Com mais de 3 milhões de apólices ativas, o grupo segue expandindo sua presença no mercado de seguros, com soluções práticas e conectadas à rotina dos motoristas. “A ampliação da parceria com o Sem Parar é motivo de grande orgulho para todo o time MetLife. Essa iniciativa representa uma oportunidade única de levar proteção a mais brasileiros, por meio de uma oferta integrada ao ecossistema de mobilidade. Com soluções customizadas e contextualizadas, conseguimos atender o cliente no momento certo, reforçando nossa missão de democratizar o acesso ao seguro e à proteção em todo o país”, destaca Ailton Vassoller, Diretor do Canal Xcelerator da MetLife Brasil.

Além de uma experiência 100% digital e integrada à jornada do cliente, MetLife e Sem Parar já estudam ampliar o portfólio de produtos oferecidos. “A MetLife Xcelerator tem como propósito impulsionar o embedded insurance dentro do ecossistema Sem Parar, com soluções que oferecem coberturas e assistências para todos os momentos da vida. A contratação é simples, transparente e totalmente digital, garantindo agilidade e eliminando burocracias. Mais do que isso, traz inovação e valor agregado ao universo Sem Parar”, complementa Vassoller.

Swiss Re Corporate Solutions compra área de crédito e garantia do QBE Insurance Group

A Swiss Re Corporate Solutions, braço de seguros corporativos do Swiss Re Group, concordou em adquirir a operação Global Trade Credit e Surety da QBE. Após a conclusão da transação, a aquisição deverá fortalecer a oferta de seguros primários de crédito e garantia (surety) da Swiss Re Corporate Solutions, ampliando sua capacidade de atender às necessidades de gestão de riscos de clientes corporativos. O movimento está alinhado à ambição estratégica da companhia de diversificar seu portfólio e capturar novas oportunidades de crescimento.

O negócio Global Trade Credit e Surety da QBE opera por meio de uma equipe altamente experiente, com forte presença na Australia, New Zealand e United Kingdom. O portfólio deverá gerar receitas anuais de aproximadamente US$ 200 milhões.

Essa linha especializada de seguros desempenha papel relevante ao ajudar empresas a gerenciar riscos de pagamento e de performance relacionados às suas contas a receber. Globalmente, esse segmento do mercado segurador movimenta cerca de US$ 19 bilhões em prêmios por ano, com potencial contínuo de crescimento impulsionado pela maior incerteza econômica, cadeias de suprimento mais complexas e aumento da demanda por soluções sofisticadas de transferência de risco.

Ivan Gonzalez, CEO da Swiss Re Corporate Solutions, afirmou: “Esta aquisição representa um marco importante para a Swiss Re Corporate Solutions. Ela nos permite expandir nossa atuação neste segmento atrativo ao fortalecer nossa plataforma global de crédito e garantia com um portfólio bem gerido, rentável, e uma equipe altamente experiente. Estamos entusiasmados em construir sobre as capacidades líderes de mercado da QBE, à medida que seguimos diferenciando nossa oferta para ajudar clientes corporativos a navegar em um ambiente de riscos em constante evolução.”

A transação está sujeita a diversas condições de fechamento, incluindo aprovações regulatórias, que devem levar vários meses. Durante esse período, a Swiss Re Corporate Solutions trabalhará em estreita colaboração com a QBE para assegurar a continuidade para segurados, corretores e membros da equipe — considerados parte central da operação. Os termos financeiros da transação não foram divulgados.

Zurich abre inscrições para projeto social que leva aulas de flag football para crianças e adolescentes de Belo Horizonte

Lucia zurich seguros

A Zurich Seguros inaugurou, em Belo Horizonte, a primeira fase do Primeira para o Sonho, projeto social realizado em parceria com a Confederação Brasileira de Futebol Americano (CBFA). A iniciativa levará aulas gratuitas de flag football para crianças e adolescentes de 10 a 16 anos da capital mineira, reforçando o compromisso da companhia com o desenvolvimento social, a inclusão e o incentivo ao esporte como ferramenta de transformação. 

A inauguração aconteceu na Faculdade Universo e marcou o início das atividades do projeto na cidade, com uma vivência prática de flag football para crianças da comunidade e escolas da região. O período de inscrição segue até o dia 10 de março e deve ser realizado presencialmente na própria instituição de ensino, localizada na Rua Paru, 762, no bairro Nova Floresta, em Belo Horizonte, mediante a apresentação de documento de identificação e comprovante escolar da criança ou adolescente, acompanhada de um responsável. As aulas regulares acontecerão no contraturno escolar, na Faculdade Universo, e atenderão inicialmente até 60 crianças.

A iniciativa faz parte da estratégia da Zurich de apoiar esportes acessíveis, democráticos e alinhados a valores como diversidade, qualidade de vida e impacto positivo. O Primeira para o Sonho prevê atender mais de 180 crianças em três cidades do país, incluindo Belo Horizonte, Campinas e Porto Alegre, com polos voltados prioritariamente a alunos da rede pública.

O programa está conectado ao patrocínio da Zurich à Confederação Brasileira de Futebol Americano (CBFA), anunciado pela companhia no ano passado como parte de sua entrada no universo do flag football no Brasil. Derivada do futebol americano, a modalidade tem contato físico reduzido, não exige equipamentos complexos e cresce de forma acelerada entre jovens no país e no mundo, com expectativa de ganhar ainda mais visibilidade com a estreia como esporte olímpico nos Jogos de Los Angeles, em 2028.

“Para nós, investir no flag football é investir em um futuro mais inclusivo e promissor. A modalidade tem tudo a ver com os pilares da Zurich, pois é diversa, democrática e acessível. O esporte é uma plataforma potente de transformação social”, afirma Lucía Sarraceno, diretora de Marketing e Clientes da Zurich Seguros.

De acordo com Cris Kajiwara, presidente da CBFA, o projeto atende ao desejo da Confederação de utilizar o esporte como ferramenta de inclusão social. “Agora, com o apoio dos nossos patrocinadores, isso se torna muito mais possível e acessível. O Flag Football está crescendo cada vez mais e será maravilhoso levar também essa oportunidade para crianças em vulnerabilidade social”, afirma. 

Por meio do patrocínio à CBFA, a Zurich apoia o fortalecimento das seleções brasileiras masculina e feminina, o desenvolvimento dos campeonatos nacionais e a expansão de projetos sociais ligados ao esporte. A inauguração em Belo Horizonte ratifica a atuação da companhia em iniciativas que utilizam o esporte como instrumento de desenvolvimento humano e social, especialmente em comunidades com menor acesso a oportunidades.

“Quando olhamos para o flag football, vemos muito mais do que um esporte. É uma modalidade moderna, inclusiva e alinhada ao DNA da Zurich, que acredita em uma visão otimista de futuro e no potencial das novas gerações”, complementa Lucía.

Esporte como plataforma de impacto social

A atuação da Zurich no esporte no Brasil inclui o apoio a diferentes modalidades e projetos com foco em impacto social. A companhia é patrocinadora do Rio Open, o maior torneio de tênis da América do Sul, e apoia iniciativas que utilizam o esporte como ferramenta de inclusão e desenvolvimento, como o Instituto Próxima Geração, que atua em Belo Horizonte com aulas de tênis para crianças e adolescentes da rede pública. O projeto já atingiu 100 pessoas, com expansão para um total de 130 crianças atendidas em 2026.

Essas ações reforçam a estratégia da Zurich de investir de forma consistente no poder transformador do esporte. Com o Primeira para o Sonho, a Zurich amplia sua presença no cenário esportivo do país e reafirma seu compromisso com causas que geram valor para a sociedade, promovem inclusão, diversidade e impacto positivo.

“Nosso papel vai além de apoiar projetos. Queremos estar presentes nos territórios, contribuir para o desenvolvimento das comunidades e usar o esporte como um meio real de ampliar horizontes e gerar oportunidades para crianças e jovens. É assim que a Zurich transforma propósito em ação”, conclui Lucía Sarraceno.

Serviço:

Projeto social Primeira para o Sonho

Período de inscrição: até 10 de março

Público-alvo: crianças e adolescentes de 10 a 16 anos da capital mineira (com prioridade a alunos da rede pública)

Local de inscrição: Faculdade Universo (Rua Paru, 762 – Nova Floresta, Belo Horizonte – MG, 31140-320)

Bradesco Seguros apoia a longevidade ativa em programa de mentoria para profissionais 50+

O Programa de Mentoria Carreira 50+, promovido pelo Instituto IVG com apoio institucional do Grupo Bradesco Seguros e parceria da Maturi, concluiu a segunda edição da iniciativa voltada à reinserção de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho. 

Criado para ampliar oportunidades profissionais, o programa apoia homens e mulheres que desejam se reinserir no mercado de trabalho ou empreender. 
A mentoria incluiu 300 horas de orientação individual, distribuídas ao longo de 6 horas diárias em uma jornada de 50 dias, com encontros e atividades voltados ao fortalecimento de competências como autoconfiança, adaptação tecnológica e preparação para processos seletivos. A iniciativa também estimula o diálogo sobre a importância da diversidade etária no ambiente profissional. 

Nesta edição, o programa reuniu 50 participantes, que tiveram acesso a uma trilha formativa composta por 14 horas de masterclasses e seis sessões de mentoria individual, conduzidas por profissionais com experiência no mercado. 

Entre os temas abordados estiveram estratégias para uso do LinkedIn, preparação para processos seletivos, transição de carreira e empreendedorismo na maturidade, contribuindo para a atualização profissional e para a construção de novas trajetórias ao longo da vida. 

Para Alexandre Nogueira, diretor de Marketing do Grupo Bradesco Seguros, a longevidade traz desafios e oportunidades. “Viver mais também significa ter mais oportunidades ao longo da vida. No Grupo Bradesco Seguros, acreditamos que incentivar esse debate é ajudar as pessoas a se prepararem melhor para o futuro, com mais planejamento, autonomia e qualidade de vida em todas as fases da jornada”, afirma. 

MetLife é reconhecida como líder do setor na lista Fortune das empresas mais admiradas do mundo 2026

A MetLife foi incluída, pelo sétimo ano consecutivo, na lista Fortune das empresas mais admiradas do mundo (World’s Most Admired Companies™), alcançando a 1ª colocação em seguros de vida e saúde em 2026. O reconhecimento reflete a sólida reputação da companhia, sua performance consistente e sua liderança de longa data no setor de serviços financeiros.

“Há quase 160 anos, a MetLife tem o compromisso de ajudar as pessoas a seguirem em frente com confiança”, afirma o presidente e CEO da MetLife, Michel Khalaf. “Esse reconhecimento reflete a força do nosso negócio, a dedicação dos nossos colaboradores e o nosso foco contínuo em entregar valor para nossos clientes, parceiros, comunidades e colegas em todo o mundo.”

A Fortune e a Korn Ferry mantêm, há mais de 25 anos, a parceria responsável pela elaboração da lista Fortune das Empresas Mais Admiradas do Mundo, que avalia e classifica empresas com base em sua reputação corporativa. Executivos, diretores e membros da comunidade financeira são convidados a avaliar empresas de seus respectivos setores a partir de nove atributos, entre eles capacidade de inovação, valor de investimento no longo prazo, solidez financeira e habilidade de atrair e reter talentos.

O reconhecimento da MetLife ocorre após a companhia figurar, pelo segundo ano consecutivo, na lista Fortune “Os 25 Melhores Lugares para Trabalhar no Mundo™”, na qual alcançou a 10ª posição em 2025, além de obter recentemente a certificação Great Place to Work, em 33 mercados. Em conjunto, essas conquistas destacam a cultura inclusiva e orientada por propósito da MetLife, bem como seu compromisso contínuo com as pessoas, os clientes e as comunidades que atende.

Mapfre nomeia Ricardo Carqueijo para diretoria de Corporate Broker no Brasil

ricardo casquijo mapfre

A Mapfre anuncia a nomeação de Ricardo Carqueijo para a Diretoria de Corporate Broker no Brasil. A área é responsável pela gestão de grandes riscos empresariais e pelo relacionamento com corretoras internacionais. Com o movimento, a companhia fortalece sua posição no segmento corporativo, no qual detém 11,2% de participação de mercado e ocupa a liderança do setor.

Na nova posição, Carqueijo passa a liderar a frente comercial de operações de alta complexidade em seguros, como riscos patrimoniais, industriais, de engenharia e responsabilidade civil, negócios que exigem subscrição técnica especializada e desenho de soluções sob medida. Também caberá a ele a interlocução com brokers globais, canal pelo qual multinacionais e grandes grupos econômicos contratam cobertura no país dentro de programas internacionais integrados.

Segundo Karine Brandão, diretora executiva comercial do Canal Corretor e Corretores Globais da Mapfre, a escolha reflete a busca por executivos com experiência em grandes contas e visão de mercado. “Ricardo reúne bagagem técnica e leitura estratégica que contribuem para sustentar o crescimento de forma consistente e ampliar nossa presença junto a empresas e corretores globais”, disse.

O novo diretor chega à Mapfre após uma trajetória de 15 anos construída em seguradoras multinacionais, sempre ligado ao desenvolvimento de negócios corporativos e à gestão de contas estratégicas. É formado em Direito e possui especialização em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Ao longo da carreira, participou da estruturação de programas internacionais de seguros e da expansão de canais de distribuição voltados a grandes conglomerados empresariais.

Para Carqueijo, esse novo cargo representa um importante momento profissional em sua carreira. “Assumir esse desafio na Mapfre é uma oportunidade de contribuir com uma operação reconhecida pela solidez, tradição e excelência técnica. O foco será ampliar a proximidade com o corretor e utilizar a capacidade global de subscrição para oferecer soluções mais ágeis ao mercado corporativo brasileiro”, afirmou.

O canal de brokers internacionais é hoje uma das principais portas de entrada para multinacionais que buscam contratar seguros no Brasil em conformidade com a regulação local e de forma integrada a programas globais de proteção, segmento no qual a companhia pretende ampliar sua presença nos próximos anos.

Brasilprev registra lucro líquido de R$ 2 bilhões em 2025

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A Brasilprev, empresa de previdência privada da holding BB Seguros, apresentou um lucro líquido de R$ 2 bilhões em 2025, um crescimento de 34% em relação a 2024 (R$ 1,5 bilhão). O balanço financeiro da companhia mostra ainda que a arrecadação dos planos de previdência atingiu R$ 45,1 bilhões no ano, resultado que a mantém em primeiro lugar entre as seguradoras no indicador. 
 

Atualmente, a Brasilprev conta com R$ 471,6 bilhões em ativos sob gestão (+8,7% vs. 2024), e uma carteira com mais de 2,5 milhões de clientes, sendo 11,1% em planos empresariais e 88,9% em planos individuais. Desses, 27,3% pertencem ao segmento de crianças e adolescentes (produto Brasilprev Júnior), desenvolvido em 1997, no qual a companhia segue líder em reservas até hoje.
 

“Encerramos 2025 com resultados sólidos que reafirmam a força da Brasilprev, com liderança em arrecadação e avanço nos ativos sob gestão, mesmo em um ano desafiador para o mercado, e em 2026 seguiremos ampliando o acesso à previdência com educação financeira, assessoria qualificada e ganhos consistentes de eficiência focados na jornada do cliente,” comenta o diretor de Planejamento e Controle da Brasilprev, Daniel Beneton.


Resultado antes de impostos


O resultado acumulado em 2025 antes dos impostos e participações foi de R$ 3,2 bilhões, um aumento de 29,9% em relação ao mesmo período de 2024 (R$ 2,4 bilhões). 
 

Além do crescimento das receitas, a variação positiva decorre da redução do impacto da Provisão Complementar de Cobertura (PCC), que em 2025 foi de R$ 88,9 milhões, índice 73,7% menor na comparação com o ano anterior.

Zurich supera expectativas com lucro operacional de US$ 8,86 bilhões impulsionado por P&C

mario greco zurich
divulgação

A Zurich Insurance Group superou as expectativas do mercado ao reportar lucro operacional anual de US$ 8,86 bilhões, acima da estimativa mediana de US$ 8,76 bilhões, segundo pesquisa com analistas fornecida pela própria companhia. O resultado foi impulsionado pelo desempenho melhor do que o esperado no segmento de Propriedade e Responsabilidade (P&C), responsável por mais da metade dos ganhos do grupo.

Segunda maior seguradora da Europa em valor de mercado, a Zurich registrou lucro operacional de US$ 5,13 bilhões na unidade de P&C — seu principal negócio. O desempenho foi beneficiado por maior receita de seguros e pela melhora do índice combinado, que recuou para 92,6%, indicando maior eficiência técnica.

Apesar do resultado acima do consenso, as ações da companhia recuaram levemente nas primeiras negociações. O analista Roland Pfaender, da Oddo BHF, apontou que o índice de despesas da operação de P&C ficou acima do esperado pelo mercado.

Em comunicado, o CEO Mario Greco afirmou que a seguradora suíça está no caminho para atingir ou até superar as metas estabelecidas para 2027. A empresa projeta um retorno sobre patrimônio (ROE) operacional superior a 23% entre 2025 e 2027 e geração acumulada de caixa acima de US$ 19 bilhões no mesmo período.

A Zurich informou ainda que proporá dividendo de 30 francos suíços por ação (cerca de US$ 39), em linha com as expectativas dos analistas. A companhia não apresentou novos detalhes sobre uma possível oferta pela seguradora britânica especializada Beazley.

Inteligência artificial não deve eliminar empregos

A renovação das preocupações em torno do impacto da inteligência artificial no setor de seguros tem pressionado as ações do segmento. Desde o início de janeiro, o índice europeu do setor acumula queda de 3,3%.

Durante teleconferência com jornalistas após a divulgação dos resultados, Greco reforçou o compromisso da Zurich com a adoção de ferramentas de IA, mas descartou cortes de empregos decorrentes dessa transformação tecnológica.

“Não acredito que a IA vá eliminar empregos de forma geral, mas ela vai diversificar as competências necessárias para continuar desempenhando as funções”, afirmou. Segundo o executivo, a Zurich está acelerando os investimentos em inteligência artificial, incluindo o plano já anunciado de abrir um laboratório dedicado à tecnologia “em breve”, embora o cronograma exato ainda não tenha sido detalhado.