A companhia premia corretores a cada treinamento realizado na plataforma

Fonte: Liberty Seguros

Pensando no desenvolvimento e crescimento constante de seus corretores parceiros, a Liberty Seguros apresenta novidade na sua plataforma online de treinamento, que só nesse ano já registrou 14 mil treinamentos realizados. Agora, a cada curso, o usuário acumula pontos, que podem ser trocados por prêmios e bônus exclusivos, seguindo o conceito da gamificação, que utiliza a técnica de jogos para engajar pessoas por meio de desafios constantes e bonificações.

Com a novidade, a Liberty se torna a primeira empresa do setor a oferecer essa experiência para seus corretores. Além disso, todos os funcionários das corretoras podem ser premiados, já que os acessos não são únicos por corretora. Desde o lançamento oficial para os corretores parceiros, a seguradora já contabilizou o triplo de acessos a plataforma de treinamento.

A companhia vem investindo fortemente em projetos que levam ao crescimento dos parceiros, como por exemplo os treinamentos focados em seguros de Vida, realizados ao longo deste ano em formatos presenciais e por webinars. Até o final do ano, serão lançados os treinamentos de produtos, focados em Liberty Frota Fácil e Liberty Riscos de Engenharia; em atendimento ao cliente com o “Jeito Disney de Encantar Clientes” e “Conheça seu Cliente com Clientômetro”

O programa é dividido em três academias e segue a metodologia do “Treinou, Pontuou, Ganhou!”:

Como funciona – A cada treinamento concluído, os corretores acumulam pontos que podem ser trocados por brindes exclusivos dentro da plataforma. Além disso, todos os parceiros que concluíram algum curso este ano, antes do lançamento, receberão a pontuação retroativa correspondente. Para consultar se já existem pontos acumulados referente a treinamentos anteriores e resgatar prêmios, basta acessar a plataforma da companhia.

Para facilitar o acesso dos parceiros aos treinamentos, os cursos de plataforma foram regionalizados em duas novas áreas: academias e suas respectivas trilhas com conteúdos especiais.

Cada academia tem um foco de aprendizado para os corretores, sendo elas: Academia de Produtos, Academia Digital e Academia de Negócios. A Academia de Produtos tem como objetivo fornecer mais detalhes sobre os produtos da Liberty para os parceiros, enquanto a Academia Digital oferece treinamentos para que os profissionais promovam suas corretoras nas mídias sociais. Já a Academia de Negócios visa aprimorar o conhecimento de corretores em vendas, liderança, ferramentas e desenvolvimento de negócios.

Para conferir a tabela completa de treinos e saber sobre os próximos cursos, acesse a plataforma de treinamento no Meu Espaço Corretor.

A American International Group (AIG) registrou lucro de US$ 648 milhões no terceiro trimestre, ao reverter prejuízo de US$ 1,26 bilhão de igual período do ano passado. Os prejuízos líquidos com catástrofes recuaram a US$ 404 milhões, ou US$ 0,45 por ação, de US$ 1,3 bilhão, ou US$ 1,45 por ação, de igual período de 2018. O lucro operacional da AIG ficou em US$ 505 milhões, ou US$ 0,56 por ação. Na comparação anual, o lucro operacional havia sido de US$ 301 milhões anteriormente, ou US$ 0,34 por ação.

Brian Duperreault, presidente e CEO da AIG, disse: “Os resultados estão alinhados às nossas expectativas, principalmente em seguros gerais, que demonstrou uma melhora significativa em relação ao trimestre do ano anterior, impulsionada por nosso foco em excelência de subscrição, disciplina de despesas e estratégia aprimorada de resseguro. Vida e previdência continuaram com resultados sólidos, apesar dos ventos contrários do ambiente sustentado de baixa taxa de juros. Esse negócio continua no caminho certo para fornecer retornos de dois dígitos durante o ano inteiro”.

O PodCorretar já está disponível no Sound Cloud e no Spotify e, em breve, estará também no iTunes e no Deezer

Em constante acompanhamento nas tendências, a Mongeral Aegon saiu na frente e lançou o primeiro podcast desenvolvido exclusivamente para corretores que atuam no segmento de seguros de vida e previdência. O PodCorretar tem periodicidade quinzenal e está disponível nos principais serviços de streaming de áudio.

O primeiro episódio traz como tema inicial dicas sobre boas práticas nas redes sociais, e participam Patrícia Campos (diretora de Gente e Gestão da Mongeral Aegon), Vera Lorenzo (especialista em LinkedIn) e Hiury Linhares (corretor parceiro da seguradora em Goiás). 

O segundo episódio traz um bate-papo sobre as diferenças entre PGBL e VGBL. Participam Carlos Heitor Campani, professor de Finanças na escola de negócios da UFRJ e especialista em previdência, e José Luiz Martins, corretor parceiro da Mongeral Aegon de Brasília e especialista em planejamento financeiro com foco na aposentadoria.

A iniciativa de criar um podcast para estes profissionais surgiu da Universidade Mongeral Aegon, que entendeu que esta seria uma boa oportunidade de expandir a promoção de conteúdos de desenvolvimento e capacitação tanto para corretores parceiros da seguradora quanto para os de mercado.

“A Mongeral Aegon é uma referência quando o assunto é formação e desenvolvimento dos profissionais que atuam no mercado de vida e previdência. O PodCorretar passa a ser mais um ponto de contato da Universidade com os corretores, garantindo conteúdos confiáveis e de qualidade sobre temas relevantes para o dia a dia destes profissionais de forma rápida e prática.  Entre uma visita e outra, o corretor poderá aprender com as informações dos especialistas e com as dicas de colegas que compartilham boas práticas, mantendo-se sempre atualizado”, conta Luciana Rosa, gerente de Educação Corporativa.

O projeto conta, ainda, com o apoio do time Comercial e de Comunicação da seguradora no seu dia a dia. “Além de ser uma iniciativa pioneira no nosso mercado, o podcast é, sem dúvida, mais um valor gerado da marca Mongeral Aegon para os nossos atuais parceiros e para os corretores que ainda não atuam conosco, uma vez que se trata de uma excelente e prática forma de consumo de informação e conteúdo”, comenta a superintendente  de Marca e Comunicação da Mongeral Aegon, Mirella Lavrini.

O resultado das operações de seguros, previdência e capitalização do grupo Bradesco totalizou R$ 3,473 bilhões de julho a setembro, o que representa aumento de 7,5% frente ao terceiro trimestre de 2018. No acumulado do ano, o lucro total ficou em R$ 10,8 bilhões, acima dos R$ 9,5 bilhões do mesmo pedido do ano anterior.

No comparativo com o 2T19, o grupo destaca a evolução de 5% no faturamento, influenciado pela melhora nas contribuições de VGBL/PGBL e prêmios dos ramos auto/re e saúde, alem das menores despesas com comercialização, que compensaram, parcialmente, as maiores despesas com sinistro do ramo saúde.

O menor resultado financeiro reflete, em grande parte, o desempenho de aplicações indexadas ao IPCA. Em relação ao 3T18, o bom desempenho do resultado operacional foi impulsionado, principalmente, pelo crescimento de 12,3% no faturamento, observado em todos os ramos, com destaque para a evolução dos ramos vida, saúde e auto/re. O crescimento do resultado financeiro é reflexo do melhor desempenho das aplicações financeiras, com destaque para renda variável e multimercado, informa o banco em relatório divulgado nesta manhã.

A participação do lucro da seguradora no ganho do conglomerado Bradesco ficou em 28,7% do lucro liquido recorrente do banco, de R$ 19,2 bilhões de janeiro a setembro deste ano.

No terceiro trimestre, o banco Bradesco obteve lucro recorrente de R$ 6,542 bilhões, com alta de 19,6% na comparação com o mesmo período do ano passado. O lucro contábil foi de R$ 5,837 bilhões nos três meses até setembro, com crescimento de 16,5%. As receitas de prestação de serviços totalizaram R$ 8,423 bilhões no trimestre, um aumento de 3,7% ante igual período do ano passado.

O volume de prêmios alcança R$ 13,6 bilhões no país. Em todo o mundo, valor chegou a 17,2 bilhões de euros, alta de 2,5%

Fonte: Mapfre

A Mapfre Brasil apresentou um lucro de R$ 307,4 milhões nos primeiros nove meses de 2019, um crescimento de 82% em relação ao mesmo período no ano passado. O desempenho foi impulsionado pela evolução dos negócios de Auto e Seguros Gerais, com melhora significativa de mais de 12 pontos percentuais do índice combinado, que ficou em 91,1%. O ROE (Retorno sobre Patrimônio Líquido) também melhorou em mais de três pontos, chegando a 8,9%.

O volume de prêmios subiu 5%, totalizando R$ 13,6 bilhões. O segmento de Vida cresceu 18% na comparação com os primeiros nove meses de 2018, com resultado positivo no negócio de Vida Risco 20%. Os prêmios de Seguros Gerais tiveram incremento de 7%. Já no segmento de Auto, houve uma redução de 15%, o que se justifica pela estratégia aplicada de maior controle técnico na área e pelo reposicionamento de taxas, permitindo que o índice combinado (soma dos índices de sinistralidade e índice de despesas) continuasse melhorando em 14 pontos, para 107,4%.

Para Fernando Pérez-Serrabona, CEO da Mapfre no Brasil, o resultado está atrelado principalmente ao trabalho voltado para eficiência operacional, que tem garantido crescimento sustentável da companhia.  Conseguimos manter o mesmo ritmo das nossas operações e números anunciados no primeiro semestre de 2019. Nossa expectativa é muito positiva para o fechamento do ano, mostrando que o Brasil ocupa um papel importante para a companhia mundialmente”, afirma o executivo.

No Mundo – A receita da Mapfre no período foi de 21,6 bilhões de euros, 6,5% a mais do que no mesmo período de 2018, graças ao aumento dos prêmios – que passaram para 17,2 bilhões de euros (o que representa acréscimo de 2,5%) – e a maiores receitas financeiras. O lucro líquido da companhia ficou em 563 milhões de euros (decréscimo de 12,5%), devido principalmente à deterioração do ágio do negócio de Assistência.

É notável a boa evolução dos negócios na América Latina, onde os prêmios crescem 13,3%. É importante observar que todos os países da região da América Latina apresentaram lucro, com uma excelente relação combinada.

Essa evolução dos negócios é acompanhada por maior força técnica. O índice combinado continua melhorando (1,7 ponto percentual), atingindo 96,4%.

O patrimônio líquido foi de 10,3 bilhões de euros, 12% a mais do que em dezembro de 2018. O total de ativos, por outro lado, aumentou 10,5%, para 74,3 bilhões de euros.

A liquidez da companhia em junho de 2019 era de 198%, com 87% do capital da mais alta qualidade (Nível 1), mantendo grande força e estabilidade, graças à diversificação e políticas rígidas de investimento e gestão do grupo.