Justiça concede liminar à FENACOR e suspende eficácia da Resolução 382/20

Norma, que passaria a valer a partir de hoje, determina a divulgacão da comissão do corretor de seguros ao consumidor antes da compra do seguro

Fonte: Fenacor

A juíza Andrea de Araújo Peixoto, da 10ª Vara Federal do Rio de Janeiro, concedeu, nesta quarta-feira (1º de julho), liminar a mandado de segurança coletivo impetrado pela FENACOR contra a superintendente da Susep Solange Vieira suspendendo e contra a própria autarquia, até a decisão final do processo, a eficácia do trecho do art. 4º da Resolução 382/20 do CNSP segundo o qual, antes da aquisição de produto de seguro, de capitalização ou de previdência complementar aberta, o intermediário deve disponibilizar formalmente ao cliente, no mínimo, informações sobre, entre outros, o montante de sua remuneração pela intermediação do contrato, acompanhado dos respectivos valores de prêmio comercial ou contribuição do contrato a ser celebrado.

A decisão também suspende os efeitos do art. 9º da mesma Resolução 382/20, o qual cria a figura do “cliente oculto”, que, segundo a norma, “poderá pesquisar, simular e testar, de forma presencial ou remota, o processo de contratação, a distribuição, a intermediação, a promoção, a divulgação e a prestação de informações de produtos, de serviços ou de operações relativos a seguro, capitalização ou previdência complementar aberta, com vistas a verificar a adequação das práticas de conduta de intermediários e entes supervisionados à regulação vigente”.

O parágrafo único desse artigo, que também perde a eficácia com a liminar, estabelece que “o ente supervisionado ou o intermediário não precisam ser avisados sobre a atividade de supervisão do cliente oculto.”
Em sua sentença, a juíza salientou que, em exame sumário, observou “a plausibilidade das alegações”, notadamente quanto à ausência de competência do CNSP e da Susep, nos termos do art. 33 do Decreto-Lei 73/66 e de vários artigos do Decreto 60.459/67, para a criação de obrigação profissional não prevista “em lei stricto sensu” para os corretores de seguro. “Com efeito, há a relevância na alegação da impetrante no sentido de que a regulamentação do CNSP sobre os aspectos da profissão de corretor, em atendimento ao art. 32, inciso XII, do Decreto-lei 73/66, é meramente incidental, uma vez que a competência do Conselho estaria limitada a disciplinar apenas os aspectos atinentes à operação de seguro, com a vedação constitucional para a criação, por meio de ato infralegal, de obrigações diversas daquelas já estabelecidas pela lei stricto sensu, em respeito ao princípio da estrita legalidade no que tange à regulamentação de atividades e profissões”, acrescenta a magistrada.

Outro ponto importante destaca pela juíza é que, em decorrência do cenário jurídico-econômico decorrente da pandemia do COVID-19, mostra-se “carente de razoabilidade” o prazo assinalado para o cumprimento, pelo mercado de corretores, das alterações promovidas pela aludida resolução, haja vista que, nos termos do seu art. 17, ela entra em vigor na data de hoje, 1º de julho de 2020, “o que também comprova a urgência na concessão da medida”.

Por fim, ela informa que não vislumbra prejuízo inverso pela concessão da medida liminar ora pretendida, ressaltando nesse sentido a via célere do mandado de segurança.

Suhai Link prepara corretores para atuar no ‘novo normal’

O Suhai Link já está disponível para os mais de 26 mil corretores cadastrados e é totalmente gratuito para parceiros

Fonte: Suhai

A Suhai Seguradora mantém há um bom tempo os canais digitais como fontes de conectividade e de possibilidades. Nos últimos meses, a empresa aliou a experiência em seguro de furto e roubo à confiança na tecnologia e inovação para criar o Suhai Link, uma ferramenta que permite aos corretores  ampliar as oportunidades de conquistar novos clientes e viabilizar os negócios, de forma 100% digital, utilizando um link ou QR Code. Além de conectá-los com quem precisa contratar o seguro, a ferramenta ajuda a reduzir custos operacionais. O Suhai Link já está disponível para os mais de 26 mil corretores cadastrados e é totalmente gratuito para parceiros Suhai.

Segundo Robson Tricarico, diretor comercial da Suhai, os benefícios do Suhai Link são inúmeros. “O Suhai Link não impõe limites, mínimo ou máximo, de geração de links e QR Codes, ou seja, o corretor, pode ter um para cada tipo de público que ele precisar e/ou rede social que deseja divulgar”, explica. “Além disso, a ferramenta possibilita que o cliente faça a cotação e eventualmente contrate o seguro num formato de autosserviço, isto é, ele faz uma simulação e pode transmitir a proposta a partir dele. Isso reduz a necessidade de contato direto com o corretor que, com isso, otimiza seu tempo e diminui suas despesas administrativas. O corretor só vai atuar nos clientes que não finalizaram a cotação e/ou cotaram e não transmitiram a proposta, gerando assim, uma cesta de leads”. 

O novo sistema permite, também, as vendas cruzadas (cross-selling) para o mailing de clientes de cada corretor. Além disso, permite a geração constante de leads qualificados e a construção de novos mailings.

O Suhai Link viabiliza a formação de parcerias com estabelecimentos de diversos segmentos, como concessionárias, postos de combustíveis, lojas de peças etc., para que seus clientes sejam impactados com os links ou QR Code para a ferramenta, recebendo em troca, por exemplo, uma bonificação pelos clientes indicados.

Outra funcionalidade é a criação de campanhas específicas para os worksites, ou seja, a possibilidade de ter um desconto especial para parcerias em que as empresas apresentem o seguro Suhai para seus colaboradores. E de forma totalmente digital, sem a necessidade de que o corretor passe o dia apresentando o serviço no local.

Esse projeto é possível de ser aplicado com essa simplicidade porque há anos a Suhai entende que a conectividade é a chave para o sucesso. “Entendemos que fazer o corretor se conectar rapidamente com seu cliente, reduzir custos e movimentar a indústria é o que vai fazer a diferença, especialmente neste momento”, afirma Tricarico.

A Suhai Seguradora está presente em todo o país e atualmente ocupa a 11ª posição no ranking nacional Susep, entre todas as seguradoras de cobertura casco auto + assistência 24h.

Mudanças estratégicas garantem crescimento da Mitsui Sumitomo mesmo na crise do Covid-19

Subsidiária local de um dos maiores grupos seguradores do Japão aposta na diversificação e capacitação da equipe para manter a rentabilidade com queda da Selic

A quarentena surpreendeu a todos. Quem já vinha se preparando para ser digital nos últimos anos, teve uma grata surpresa. “Ficamos orgulhosos de ver o resultado do nosso investimento em pessoas e em tecnologia. Isso fez toda a diferença neste momento de crise. Em poucos dias, a companhia se adaptou ao isolamento social, com os funcionários em homeoffice, sem qualquer prejuízo para operação, produção junto aos corretores e atendimento aos clientes”, conta o vice-presidente da Mitsui Sumitomo Seguros, Helio Kinoshita, ao blog Sonho Seguro. 

Sem ainda poder prever o que virá pela frente, uma vez que ninguém sabe quanto tempo isso tudo vai durar, o executivo tem uma certeza: este cenário de juros baixos vai prevalecer. Em junho, o Banco Central (BC) diminuiu, pela oitava vez consecutiva, os juros básicos da economia. A taxa Selic passou para 2,25% ao ano, com corte de 0,75 ponto percentual, com viés de nova baixa. O corte renovou o menor patamar histórico para a taxa Selic desde 1999, quando entrou em vigor o regime de metas para a inflação. “Para as seguradoras, que sempre consideraram o ganho financeiro um fator importante na composição da rentabilidade, este cenário de juros baixo impõe o desafio de elevar ainda mais a eficiência operacional para compensar a perda da renda financeira”, diz Helio. 

Poder contar com o apoio da matriz, um dos maiores grupos seguradores do Japão, traz alívio ao Helio Kinoshita neste desafio. Desde o início do ciclo de baixa de juros, que saiu do patamar de 6,5% ao ano em junho de 2019, a Mitsui passou a priorizar o ganho de eficiência com o apoio da tecnologia para disputar novos nichos e regiões, bem para o treinamento de sua equipe, que conta hoje com 300 funcionários. Neste ano, o grupo passa a atuar com o seguro garantia, e também tem remodelado produtos, que passam a ter acesso digital e assim facilitar a vida dos corretores parceiros do grupo, que hoje somam mais de 10 mil. 

“Desde 2015 temos buscado a diversificação de produtos e aumentado a nossa atuação em novas regiões, o que contribui para a melhora da rentabilidade. O automóvel se mostra cada dia mais disputado, com margens apertadas e tendência de redução das vendas em virtude da queda de veículos zero, porém mantém e manterá ainda uma importância significativa no mix de produtos do setor. De 77% da nossa carteira há cinco anos, o automóvel hoje representa 50%”, conta. 

A aposta na equipe é outro pilar de sustentação para bons resultados. O grupo vem implementando, desde 2019, a filosofia Lean, definida como uma gestão inspirada em práticas e resultados do Sistema Toyota. Ao longo das últimas décadas, organizações de praticamente todos os setores têm usado lean como meio fundamental para transformar realidades gerenciais, potencializar resultados e melhor aproveitar o potencial humano. “Esta metodologia nos ensina muito a sair do padrão normal para impulsionar a operação. Nesta pandemia, pudemos perceber o efeito positivo deste conceito em nossa equipe e pudemos agir rapidamente para apoiar os funcionários do ponto de vista emocional, tendo o RH mais próximo ainda da equipe, promovendo eventos internos, pesquisas e convenções”, cita.

O resultado da dedicação da subsidiária para crescer de forma saudável pode ser mensurado no crescimento significativo das vendas, mesmo com as consequências do isolamento social. A Mitsui registrou R$ 234 milhões em vendas janeiro a maio deste ano, alta de 30% comparado ao mesmo período do ano anterior. Para se ter uma ideia de quao bom é este resultado, o setor registrou recuo de 1,1% de janeiro a abril, segundo dados da CNseg, a confederação das seguradoras. 

Na Mitsui Sumitomo Seguros, automóvel avançou 40%, Marine 69% e P&C 27% carteira positivamente influenciada pelo Agronegócios, que manteve bom desempenho desde o começo do isolamento social. “É um grande alívio chegar a uma pandemia de tal proporção fortalecido. Agimos rápido, com ações eficientes para apoiar nossos corretores na renovação de contratos mesmo diante da imprevisibilidade da economia e dificuldades financeiros de seus clientes”, comemora o executivo. Uma das facilidades para enfrentar tempos difíceis de Covid-19 é o Renova Fácil, uma ferramenta que agiliza o processo de renovação dos seguros de Automóvel, Residência e Empresa. O objetivo é manter as condições de aceitação, sem necessidade de vistoria ou inspeção, manutenção do prêmio igual ou inferior ao da vigência anterior, com pagamento em 10 vezes sem juros. 

“Certamente teremos desafio grande pela frente, com uma queda expressiva do PIB neste ano. Será um período que sentiremos a crise impactando a nossa produção negativamente. Estamos monitorando os índices de inadimplência diariamente, pois face às dificuldades financeiras das empresas e indivíduos, este monitoramento se faz necessário para equalizarmos esta situação aos corretores e clientes. Mas temos a base preparada para nos adaptar e aproveitar as oportunidades que toda crise traz”, finaliza o vice-presidente da subsidiária local de um dos maiores grupos seguradores do mundo. 

Doações – Ciente das dificuldades alheias, o grupo criou a campanha MSS Solidária, que uniu toda a equipe da Mitsui Sumitomo Seguros para ajudar às populações que se encontram em vulnerabilidade neste período de isolamento social. “Toda a nossa equipe fez uma arrecadação financeira e a MSS foi lá e dobrou!”, conta o executivo. O valor arrecadado foi transformado em mais de 400 cestas básicas e centenas de kits higiene para cinco organizações sociais que já são parceiras.

Bradesco Seguros registra aumento de 578% na autovistoria online de automóveis

O crescimento foi verificado em abril, em comparação ao mês de março – período inicial de isolamento social devido à pandemia de Coronavírus

Fonte: Bradesco

A Bradesco Auto/RE, empresa do grupo Bradesco Seguros, registrou crescimento de 578% no número de autovistorias de automóveis de forma online, serviço que permite aos segurados de todo o Brasil realizarem a inspeção dos seus veículos por conta própria. O crescimento foi verificado em abril, em comparação ao mês de março – período inicial de isolamento social devido à pandemia de Coronavírus.

“Levando em consideração a recomendação de diminuir a circulação de pessoas por conta da pandemia, a Bradesco Seguros estimulou entre seus segurados a realização da autovistoria online, o que permitiu que apólices de contratação, endossos e renovação do seguro fossem efetivadas. Além disso, esse serviço ágil reforçou uma das principais premissas da seguradora: levar comodidade e novas soluções aos nossos clientes. Acreditamos que esse serviço continuará tendo demanda elevada após a pandemia”, comenta Saint Clair, diretor da Bradesco Auto/RE.

 O serviço consiste no envio de fotos do veículo para a companhia por meio de um link que o cliente recebe por SMS no celular. Isso ocorre após o corretor realizar a transmissão da proposta no sistema da seguradora. O procedimento está disponível para clientes do produto auto individual para veículos de passeio, de carga (incluído caminhões) e motos.

Europ Assistance Brasil e Iveco firmam parceria

A companhia de assistência será responsável pelo reboque e atendimento de todos os caminhões que estiverem no prazo de garantia do fabricante

A Europ Assistance Brasil (EABR) fechou parceria com a Iveco, companhia do grupo de bens de capitais CNH Industrial que se dedica à fabricação e comercialização de caminhões e que tem sede na cidade de Sete Lagoas (MG) desde 2000.

A EABR oferece à montadora a assistência 24 horas voltada ao atendimento de caminhões que estejam dentro da garantia de fábrica. Com isso, a companhia de serviços amplia ainda mais a sua presença no setor de frotas, montadoras e veículos pesados – uma carteira estratégica para a EABR. Que, atualmente, realiza mais de 5 mil atendimentos por mês apenas neste segmento. 

Rogério Guandalini, CSO & CMO da companhia no Brasil, conta que o Iveco Non Stop – 0800 702 3443 – nome dado ao serviço – é um produto providencial para a Europ Assistance Brasil, pois ela já possui uma carteira expressiva de atendimento a caminhões e tem na parceria com a Iveco um salto ainda maior. A contratação do produto é feita pela própria fábrica, para fornecer uma experiência completa e segura às frotas de seus clientes, cuidando também dos seus motoristas.

Liberty treina mais de 15 mil corretores durante a pandemia

Desde o início da pandemia, a companhia já disponibilizou 38 cursos e eventos online com temas variados e irá lançar mais opções até o fim do ano

Fonte: Liberty

Pensando no crescimento de corretores junto à companhia, a Liberty Seguros vem realizando, desde o início da pandemia da COVID-19, uma série de treinamentos online para esse público. A seguradora, que oferece cursos digitais desde 2016, aumentou ainda mais sua gama de opções durante a quarentena, impactando e desenvolvendo mais de 15 mil corretores no período.

Treinamentos

Os treinamentos da Liberty Seguros são focados em diversos temas, que vão desde os produtos que a seguradora oferece até assuntos mais amplos como inovação e produtividade. 

Todos os meses, a companhia vem lançando cursos novos na plataforma, os últimos liberados foram: “Cultura de Mudanças”, que incentiva o desenvolvimento dos corretores participantes em momentos desafiadores; “O Cérebro do Líder”, que trabalha o desenvolvimento do senso de liderança nos parceiros e “Vida em Grupo”, que faz parte da campanha “Na Vibe do Vida” da Liberty, lançada esse mês, e apresenta detalhes do recém-aprimorados produtos de vida empresariais da companhia. 

Os cursos estão disponíveis no Meu Espaço Corretor, seção do site da seguradora voltado exclusivamente para os corretores parceiros, além de dar ao participante “Moedas Liberty” que podem ser convertidas em prêmios posteriormente.

Além disso, a Liberty disponibilizou também uma trilha exclusiva para o aperfeiçoamento do inglês dentro da plataforma de Treinamentos Online. São 4 cursos disponibilizados para auxiliar no dia a dia dos profissionais, com conteúdos como: Inglês para reuniões – Básico;  Inglês para reuniões – Avançado; Inglês para Apresentações; Inglês para Negociações.

Desde o início da pandemia, a seguradora já disponibilizou cursos nos temas: 

  • “Mindfulness: o poder da presença”, 
  • “Oficina de vendas: planejamento, estrutura e ações”
  • “Criatividade e Disrupção”
  • “Trabalho Remoto: Como se manter produtivo e gerir o tempo”
  • “Planejamento do Tempo”
  • “Liderança: como inspirar e influenciar positivamente”
  • “Como liderar equipes em trabalho remoto”

Webinars

A Liberty também realizou uma série de webinars com especialistas e lideranças da companhia durante a quarentena. O projeto já contou com 14 turmas desde o início da pandemia e tem foco nos produtos das frentes de atuação da Liberty, como Auto e Vida.

No mês de junho, os webinars para parceiros estão concentrados em produtos do segmento de Vida, especialmente aqueles participantes da campanha “Na Vibe do Vida”. Para os próximos meses, a Liberty prevê webinars com foco no aperfeiçoamento da língua inglesa, treinamentos sobre produtos da linha de Comércio e Serviços, automóveis e as ferramentas digitais que a companhia oferece. A expectativa da companhia é realizar mais de trinta webinars até o final de 2020. 

“A Liberty entende que a capacitação é extremamente importante para o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos corretores. Neste período de isolamento social, queremos oferecer conteúdos completos e exclusivos para que os nossos parceiros possam dedicar tempo para adquirir novos conhecimentos que com certeza, irão ajudá-los a enfrentar os desafios pós pandemia e crescer junto à companhia”, afirma Marcos Machini, Vice-Presidente Comercial da Liberty Seguros.

Luiz Verri assume como superintende comercial de garantias da EZZE

Luiz Verri terá a missão de ampliar rede de relacionamentos da seguradora e a melhoria continua do atendimento aos corretores, assessorias e parceiros

A EZZE Seguros, seguradora 100% nacional, anuncia Luiz Verri como novo superintende comercial de garantias. O executivo especializado em relacionamento com clientes, tem em seu histórico profissional forte atuação na área comercial em importantes seguradoras como Itaú Seguros e Chubb.

Ivo Machado, vice-presidente comercial e de marketing da EZZE, destaca que o novo executivo terá a missão de ampliar rede de relacionamento e garantir o atendimento com rapidez e eficiência. “Entendemos que o nosso time é um valor importante da companhia e, por isso, estamos bastante felizes com a chegada do Luiz, um profissional experiente e muito competente”, afirma. 

A seguradora, que chegou ao mercado em outubro de 2019, segue apostando na evolução da economia brasileira para fomentar os produtos de garantia & linhas financeiras. A empresa segue com seu planejamento estratégico para contemplar os segmentos de grandes riscos, massificados, vida e acidentes pessoais, tornando-se uma seguradora multilinear e multicanal.

Confederação Nacional das Seguradoras participa do 2º Congresso dos Profissionais PLD-FT

Fonte: CNseg

A Superintendente de Acompanhamento Técnico da CNseg, Karini Madeira, participará, no dia 15 de julho, do 2º Congresso dos Profissionais de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD-FT), no painel “Susep, Coaf e a regulação de PLD-FT”.

O evento, que conta com o apoio da CNseg e acontece de 13 a 17 e de 20 a 24 de julho, será transmitido ao vivo pela internet e abordará, entre outras questões, os novos marcos regulatórios e os importantes aprimoramentos dos controles internos de prevenção à lavagem de dinheiro e combate do financiamento ao terrorismo . O tema do evento é de particular interesse para o mercado segurador, já tendo sido, inclusive, abordado em um dos livretos do Programa de Educação em Seguros da Confederação Nacional das Seguradoras (clique aqui para acessar a publicação), e mais recentemente, no Boxe Regulatório da Conjuntura CNseg nº 21.

No painel com a Superintendente da CNseg, também estarão presentes o assessor de Estudos e Relações Institucionais da Susep, Gustavo Dias; a integrante da Comissão de Certificação do IPLD e especialista em PLD-FT da Seguradora Tokio Marine, Estela Gouveia, e o Diretor de Supervisão do Coaf, Rafael Vasconcelos.

No dia anterior, o ex-Ministro da Justiça e Segurança Pública Sérgio Moro, participará do painel “Combate à lavagem de dinheiro e Estado de Direito”.

Os interessados podem obter mais informações pelo site congresso2.ipld.com.br.

Icatu Seguros reduz aplicações mínimas de entrada e aportes em fundos de previdência

Até 31 de julho, 75 fundos de diversos perfis têm condições de entrada a partir de R$ 100 mensais

Com o objetivo de ampliar o acesso e estimular a diversificação de investimentos nesse momento de instabilidade e incertezas na economia, a Icatu Seguros está oferecendo condições diferenciadas de investimentos em seus fundos de previdência até 31 de julho.

São 75 produtos com perfis diversificados – life cycle, renda fixa (inflação, conservador, moderado e arrojado), crédito privado, multimercados e ações. Os fundos varejo terão aplicações mínimas reduzidas de R$ 100 mensais ou aportes de R$ 1 mil. Para os fundos qualificados as aplicações mínimas são de R$ 500 mensais ou aportes de R$ 5 mil.  

“É tempo de proteção e reforçar o horizonte de longo prazo da previdência. Neste cenário mais desafiador, a campanha será uma oportunidade para que o investidor tenha mais opções de investimentos, com o incentivo dos valores mínimos reduzidos para aplicar em produtos renomados do mercado”, explica Henrique Diniz, superintendente de Previdência Privada da companhia.

A Icatu tem contribuído com uma série de iniciativas de apoio e ligadas à educação financeira para clientes, corretores e parceiros durante este cenário de incertezas causado pela pandemia. Semanalmente, sempre às quintas-feiras, a companhia promove as lives “Conversa com especialista” com gestoras parceiras em seu canal no Youtube. Casas como Adam Capital, Alaska, AZ Quest, ARX, Vinci Partners, Kinea, Schroders e Sparta já participaram dos encontros.

Até fevereiro de 2020, último dado disponível pela Susep, a seguradora somava mais de R$ 38 bilhões em reserva em previdência. A seguradora foi a primeira a atuar em um modelo de plataforma aberta que conta, hoje, com mais de 280 fundos de 83 gestores (entre fundos exclusivos e fundos de distribuição). 

Para saber mais sobre as soluções da Icatu em Previdência, acesse o portal da Icatu.

IRB anuncia Hugo Daniel Castillo como novo membro do Conselho

O ressegurador confirmou também o nome de Isabel Blázquez Solano como vice-presidente estatutária de Resseguros

O IRB Brasil RE anunciou hoje, 01/07, em Comunicado ao Mercado, o nome de Hugo Daniel Castillo como o nono membro do Conselho de Administração da companhia. A indicação foi confirmada ontem à noite e sua eleição foi incluída na ordem do dia da Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária do IRB Brasil RE, convocada para 31/07. A ampliação do número máximo de membros que podem compor o Conselho, de oito para nove, foi aprovada na última Assembleia Geral Extraordinária, em 23/06.

Após a eleição de Hugo Castillo, o Conselho de Administração do IRB será composto por nove integrantes, sendo oito independentes. São eles: Antônio Cássio dos Santos – Presidente; Regina Helena Jorge Nunes – Titular (independente); Ivan Gonçalves Passos – Titular (independente); Henrique José Fernandes Luz – Titular (independente); Marcos Pessoa de Queiroz Falcão – Titular (independente); Marcos Bastos Rocha – Titular (independente); Roberto Dagnoni – Titular (independente); Ellen Gracie Northfleet – Titular (independente, aguardando posse); e Hugo Daniel Castillo  (independente, sujeito a eleição em AGOE).

Castillo tem trajetória de quatro décadas no setor de resseguros, tendo nos últimos anos desenvolvido a carreira na General RE Argentina, onde atuava como P&C Regional Officer para América Latina, Espanha e Portugal. Foi também membro executivo do Conselho de Administração da mesma General RE Argentina e vice-presidente executivo responsável pela área de contratos P&C para a Europa Continental, Oriente Médio, África do Sul e América Latina. Antes, teve responsabilidade pelo desempenho dos escritórios da empresa em cidades como Paris, Madri, Moscou, São Paulo e Buenos Aires e foi presidente da General RE México.

O novo conselheiro do IRB teve passagens também por Munich RE Canadá, Bradesco Seguros e Sul América.

“O Hugo é um profissional de larguíssima experiência, com uma ficha de vida dedicada à atividade específica de Resseguros, no Brasil, América Latina e Europa. Certamente irá colaborar sobremaneira na formulação da nossa estratégia regional, de Re-Underwrinting e Apetite de Riscos”, disse o presidente do Conselho de Administração e CEO do IRB, Antonio Cassio dos Santos.

Isabel Blázquez Solano

O IRB Brasil RE também confirmou a promoção, anunciada em abril, de Isabel Blázquez Solano a vice-presidente estatutária de Resseguros. O novo cargo da executiva foi referendado pelas mudanças no estatuto da companhia aprovadas em Assembleia Geral Extraordinária de 23/06. A posse ainda depende das aprovações regulamentares da Susep.

Isabel está no IRB Brasil RE desde 2013, tendo atuado como diretora de Subscrição, de Property & Casualty Internacional, de Óleo & Gás e de Retrocessão do IRB. Ela também tem passagens pela Mapfre RE na Alemanha e Espanha.

“Com a indução da jovem Isabel a tal posto ratificamos nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão”, finalizou Cassio.