CNP Assurances e Embracon unem forças para criar líder de mercado

Marie-Aude Thépaut CNP

A CNP Consórcio, subsidiária brasileira da francesa CNP Assurances, e a Embracon anunciam a fusão de suas operações para ampliar sua atuação no mercado de consórcios, criando uma gigante no setor. A CNP Assurances é um dos maiores grupos de seguros de pessoas da Europa e da América Latina, com experiência consolidada em consórcios no Brasil. Já a Embracon, com 37 anos de atuação e presença nacional, é reconhecida por sua solidez, inovação e excelência no atendimento.

De acordo com comunicado da empresa, a nova companhia nascerá entre os cinco maiores grupos de consórcio do país e será líder entre as empresas independentes, com uma carteira próxima a 500 mil clientes. O objetivo é impulsionar o crescimento do setor e ampliar o acesso dos brasileiros a soluções financeiras sustentáveis e de longo prazo.

“Ao unir nossa base consolidada à força institucional e à visão de longo prazo da CNP Assurances, criaremos uma plataforma mais ágil, inovadora e preparada para o futuro. Será uma união de legados, com valores, propósito e ambição compartilhados”, afirma Guido Savian Jr., presidente administrativo da Embracon, em nota.

“A integração das duas empresas fortalecerá a nossa atuação e criará uma estrutura comercial sem precedentes, capaz de impulsionar nossos times e consolidar nossa jornada rumo à liderança de mercado”, complementa Juarez Antônio da Silva, presidente comercial da Embracon.

A nova empresa terá escala nacional e vocação transformadora, combinando a expertise local e a capacidade de inovação da Embracon com a experiência internacional, a visão de longo prazo e a excelência em governança da CNP Assurances. Com presença em mais de 90 cidades, perpetuará a marca Embracon e integrará canais diretos, franquias, parcerias white label e soluções digitais, formando um dos ecossistemas de distribuição mais completos do setor.

“Com esta transação, a CNP Assurances reforçará seu compromisso estratégico com o Brasil — segundo maior mercado do Grupo depois da França — e avançará em seu propósito de oferecer soluções financeiras simples, inclusivas e sustentáveis”, afirma Maximiliano Villanueva, CEO da CNP Assurances para a América Latina.

“Este movimento reforça a ambição do Grupo CNP Assurances e de seus acionistas de continuar crescendo na América Latina e de construir no Brasil um polo de excelência e inovação em finanças de longo prazo”, completa Marie-Aude Thépaut, CEO Global da CNP Assurances, em nota.

A conclusão da transação está sujeita à aprovação dos órgãos reguladores competentes.

Brasileiro quer envelhecer bem, mas precisa transformar informação em hábito, mostra pesquisa da Bradesco Seguros

Bradesco Seguros longevidade
Bradesco Seguros longevidade

O Grupo Bradesco Seguros divulgou a nova edição do Indicador de Longevidade Pessoal (ILP), levantamento realizado pela Edelman, com metodologia desenvolvida em parceria com o Instituto Locomotiva e o gerontólogo Alexandre Kalache. Criado em 2024, o ILP é uma ferramenta inédita que analisa 31 variáveis distribuídas em seis pilares — saúde física, saúde mental, saúde social, saúde ambiental, prevenção e finanças — e oferece um retrato abrangente de como o brasileiro percebe e se prepara para viver mais e melhor.

A rodada de 2025 ouviu 4.400 pessoas de todas as regiões do país, tornando-se a maior base de dados individuais sobre longevidade no Brasil. O estudo registrou uma pontuação média nacional de 61 pontos, o que indica um bom nível de consciência sobre o tema, mas revela desafios importantes na prática cotidiana do envelhecer com qualidade.

“O alto nível de interesse pelo tema mostra que estamos diante de uma sociedade cada vez mais consciente e engajada com a ideia de envelhecer bem. Sabemos que longevidade vai muito além da genética – depende, sobretudo, das escolhas que fazemos ao longo da vida”, afirma Alexandre Nogueira, diretor de Marketing do Grupo Bradesco Seguros.

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De acordo com o estudo, 84% dos brasileiros consideram a longevidade uma prioridade, e 78% buscam frequentemente novas habilidades e conhecimentos — índice que sobe para 85% entre os que têm mais de 50 anos. Apesar disso, apenas 36% mantêm uma rotina regular de exercícios físicos de quatro dias ou mais por semana, e 45% só procuram atendimento médico diante de sintomas, revelando um comportamento ainda reativo em relação à prevenção.

O pilar de saúde mental alcançou 56 pontos, um dos mais baixos do indicador, mostrando que o equilíbrio emocional é um desafio sobretudo entre os mais jovens. Em contraste, o grupo 50+ demonstra maior satisfação pessoal e reconhecimento da importância de cuidar da mente: 98% afirmam que a saúde emocional contribui diretamente para a longevidade. “A longevidade é um processo multifatorial, que envolve o equilíbrio físico, mental, social e ambiental. A rodada do ILP de 2025 demonstrou que, apesar do interesse pelo tema, o principal desafio está em transformar informação em hábito, integrando prevenção, propósito e planejamento financeiro desde a juventude”, completa Nogueira.

O pilar financeiro apresentou a menor pontuação média do estudo, com 47 pontos. Mais da metade da população (55%) gasta acima da renda, e dois em cada três brasileiros não possuem reserva para a aposentadoria. Mesmo entre os que têm mais de 50 anos, apenas 41% mantêm algum tipo de fundo previdenciário. Esses resultados evidenciam a dificuldade do brasileiro em conectar o planejamento financeiro ao projeto de uma vida longa e estável. “Identificar avanços e reconhecer lacunas é fundamental para orientar ações consistentes em favor de um envelhecimento saudável e ativo”, diz o executivo.

O levantamento também traz nuances importantes sobre a percepção de bem-estar e autoestima entre os brasileiros. Apenas quatro em cada dez pessoas afirmam sentir-se plenamente bem consigo mesmas – um índice ainda menor entre as mulheres (39%), em comparação aos homens (46%). A satisfação pessoal, no entanto, tende a crescer com a idade: entre os participantes com 50 anos ou mais, 56% dizem estar bastante ou extremamente satisfeitos com quem são, enquanto entre os jovens de 18 a 29 anos esse número cai para 36%. Quando o assunto são os laços sociais, o cenário é mais positivo: 58% dos entrevistados declaram estar satisfeitos com seus relacionamentos pessoais, incluindo amigos, familiares, colegas e conhecidos.

O levantamento também destacou diferenças expressivas entre os estados. São Paulo (64 pontos) e Rio de Janeiro (63 pontos) superaram a média nacional, impulsionados pelos bons índices em saúde física e prevenção — 81% dos paulistas buscam informações sobre exames preventivos e 73% mantêm rotina de exercícios. No outro extremo, o Paraná (59 pontos) apresentou os menores índices, especialmente nos pilares de saúde mental e finanças pessoais.

Para o Grupo Bradesco Seguros, o ILP é mais do que uma pesquisa: é um instrumento de mobilização social. Ao medir comportamentos e percepções, o indicador busca estimular o planejamento da longevidade como prática coletiva — começando pela educação das gerações mais jovens. “Embora o ILP seja, por definição, um indicador pessoal, sua aplicação em larga escala oferece uma visão valiosa sobre como estamos, enquanto sociedade, lidando com os desafios e oportunidades de viver mais e melhor”, conclui Nogueira.

Porto oficializa patrocínio ao projeto Jovem Beach Tennis e amplia atuação social por meio do esporte

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A Porto reforçou seu compromisso com a inclusão social por meio do esporte ao oficializar patrocínio ao projeto Jovem BT, que contempla um núcleo para atender crianças de 12 a 16 anos em situação de vulnerabilidade. A parceria teve início com uma aula especial de beach tennis dedicada às crianças do Instituto Porto, que agora passam a integrar o programa e contarão com aulas regulares da modalidade, com toda a estrutura necessária. 
 

Atualmente, o projeto atende 550 crianças e adolescentes em 23 núcleos espalhados por SP, MG, AM e RJ, incluindo adolescentes do Programa Ação Educa, do Instituto Porto.“Ver nossas crianças em quadra, descobrindo um novo esporte e se reconhecendo como protagonistas de suas próprias histórias é a prova de que estamos no caminho certo. O esporte é uma ferramenta poderosa de empoderamento, capaz de quebrar barreiras sociais. Por isso, apoiar iniciativas como o Jovem BT nos motiva e reforça o propósito do Instituto”, afirma Mirian Mesquita, gerente do Instituto Porto.
 

Criado em 2023, o Jovem BT já atende mais de 160 crianças por semana em diferentes comunidades, oferecendo aulas regulares, transporte, alimentação, equipamentos e acompanhamento de profissionais capacitados. Com o apoio da Porto, por meio da Lei de Incentivo ao Esporte, o projeto ganha fôlego para expandir ainda mais, com a meta de chegar a 700 alunos.
 

O patrocínio também reforça a atuação da Porto no território do bem-estar, ao conectar esporte, saúde e desenvolvimento social em uma ação que traduz, na prática, os compromissos da companhia com impacto positivo e qualidade de vida.
 

Instituto Porto

Fundado em 2005, o Instituto Porto é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fomentar o desenvolvimento de projetos educacionais e de inclusão produtiva na região de Campos Elíseos no centro de São Paulo e em algumas regiões que a Porto atua, levando as iniciativas sociais junto às unidades de negócios. Ao longo dos 20 anos, o Instituto se consolidou como um agente transformador do território por onde atua, com iniciativas voltadas à capacitação profissional, além da promoção de uma cultura ativa de voluntariado. Somente nos últimos cinco anos, mais de 8.000 mil pessoas — entre crianças, adolescentes e adultos — foram diretamente beneficiadas por meio de programas como Ação Educa, Programa de Aprendizagem, Cursos Profissionalizantes, Porto Voluntário e iniciativas de investimento social privado

Grupo HDI marca presença no 23º Troféu JRS e reforça protagonismo no mercado de seguros 

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O Grupo HDI, segundo maior conglomerado segurador do país, participa, mais uma vez, do Troféu JRS, uma das premiações mais tradicionais do mercado de seguros brasileiro. A 23ª edição do evento aconteceu no dia 17 de outubro de 2025, no Vista Pontal, em Porto Alegre (RS), reunindo profissionais e companhias que se destacaram ao longo do ano pelo desempenho, inovação e contribuição para o fortalecimento do setor. 

Durante a cerimônia, estiveram presentes Rafael Ramalho, vice-presidente de Auto, Rubens Oliboni, diretor regional RS/SC, além de parte do time comercial da região, representando a companhia. Na ocasião, o Grupo HDI foi reconhecido com os seguintes prêmios: 

  • Grupo Segurador Destaque Nacional 
  • Executivo Destaque Nacional em Auto – Rafael Ramalho 
  • Executivo Destaque Nacional – Igor Di Beo (representado por Rafael Ramalho) 
  • Marca Revelação – Yelum 

A participação evidencia o compromisso da companhia com o desenvolvimento sustentável e a proximidade com o mercado segurador, principalmente na região Sul, um polo estratégico para a operação da empresa. 

“O Troféu JRS é uma celebração importante para o setor, pois reconhece o trabalho coletivo que move o mercado de seguros e impulsiona a inovação. É uma satisfaçãoenorme ser homenageado e poder representar o Grupo HDI neste evento, que valoriza a parceria e o engajamento de todos os profissionais e organizações que contribuem para um setor cada vez mais forte e próximo das pessoas”, afirma Rafael Ramalho. 

Com presença em 98,9% dos municípios do país, o Grupo HDI reforça sua atuação próxima a corretores, parceiros e clientes, promovendo soluções que aliam inovação, agilidade e experiência em todos os pontos de contato. 

Suhai Seguradora anuncia Fernando Pantaleão, ex-Visa e Natura, como novo vice-presidente Comercial

suhai

A Suhai Seguradora anuncia a chegada de Fernando Pantaleão como vice-presidente Comercial, em um movimento que reforça sua estratégia de expansão e consolidação no mercado brasileiro de seguros. Esta é a primeira contratação para a vice-presidência da companhia, que vem estruturando sua liderança executiva para sustentar o crescimento acelerado dos últimos anos.

Com mais de 25 anos de experiência no mercado financeiro e de pagamentos, Pantaleão traz uma trajetória marcada por posições de liderança em grandes companhias nacionais e internacionais. O executivo atuou na Visa, onde foi vice-presidente de Vendas e Soluções para Comércios; no Banco Original, como responsável pela área de Produtos de Varejo e Serviços; e também ocupou cargos de destaque no PayPal, HSBC, Itaú, Natura e Rede.

“A chegada do Fernando marca um novo momento para a Suhai. Estamos ampliando nossa estrutura executiva e fortalecendo nossa capacidade de atuação comercial, com foco em inovação, tecnologia e aprimoramento dos processos que sustentam o trabalho dos nossos parceiros e corretores, mas sem perder a essência que nos trouxe até aqui: ser uma seguradora democrática, inovadora e próxima dos clientes”, afirma Fernando Soares, CEO da Suhai Seguradora. “Sua trajetória, combinando visão estratégica, inovação e profundo conhecimento de mercado, será fundamental para nos apoiar nessa nova etapa de crescimento, com ainda mais sofisticação e eficiência na forma como nos relacionamos com nossos canais comerciais”, acrescenta. 

Pantaleão liderou equipes multidisciplinares e projetos estratégicos nas áreas de produtos, tecnologia e experiência do cliente. O executivo é formado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com especializações em Gestão de Negócios, Marketing e Inovação.

“Estou empolgado em fazer parte do crescimento de uma companhia que já cumpre um papel tão importante no mercado: democratizar o acesso ao seguro no Brasil. Nosso foco será unir tecnologia, relacionamento e novos modelos de negócio para continuar crescendo com propósito”, afirma Fernando Pantaleão, novo vice-presidente Comercial da Suhai Seguradora.

Com resultados expressivos, a Suhai registrou um crescimento de 120% da base de clientes nos últimos três anos, frente a uma alta de apenas 5% do mercado no mesmo período, e se consolidou como líder em seguros para motocicletas no país. A chegada de Pantaleão reforça o compromisso da companhia com a inovação em seus processos comerciais e o fortalecimento das relações com sua rede de parceiros e corretores, sustentando o ritmo de crescimento que vem transformando a empresa em referência no mercado brasileiro de seguros.

Fernando Haddad e Marcos Pinto destacam papel da nova lei de seguros como vetor de confiança e investimento

Fernando Haddad e Ernesto Tzirulik

por Denise Bueno e Adriana Aguilar

O fechamento do evento que celebrou os 25 anos do Instituto Brasileiro de Direito do Seguro (IBDS), realizado de 16 a 18 de outubro ficou por conta do ministro da Fazenda, Fernando Haddad, e do secretário de Políticas Econômicas, Marcos Pinto. Eles destacaram a importância da nova Lei de Contrato de Seguro (Lei nº 15.040/2024) como uma das reformas microeconômicas mais relevantes do governo, tendo como encerramento um show de Paulinho da Viola, no Teatro Municipal de São Paulo.

O encontro, que reuniu autoridades, juristas e lideranças do mercado segurador teve como ponto central as discussões sobre o novo marco legal de seguros — aprovado por unanimidade no Congresso Nacional e sancionado sem vetos em dezembro de 2024. A lei entra em vigor em dezembro de 2025 e foi construída ao longo de mais de duas décadas sob liderança do advogado Ernesto Tzirulnik, presidente do IBDS.

Haddad abriu sua fala lembrando que a Fazenda criou uma Secretaria de Reformas Econômicas, sob comando de Marcos Pinto, para coordenar “as pequenas grandes reformas” que têm alto impacto no ambiente de negócios. “Nós fizemos a grande reforma tributária, mas há muitas pequenas reformas que têm grandes efeitos no ambiente econômico de um país. A nova Lei de Seguros é uma delas”, disse.

O ministro afirmou que o projeto chamou sua atenção não apenas pelo conteúdo técnico, mas por sua dimensão institucional e simbólica. “Tive um ‘input’ adicional — uma amizade de longa data com Ernesto Tzirulnik, que conhecia de cabo a rabo esse projeto e lamentava muito que as pessoas não tivessem dado a devida atenção a algo que poderia impulsionar o mercado segurador”, contou Haddad.

Para Haddad, o motivo é claro: “Faltava proteger o segurado. O segurado desconfia da seguradora e não se sente confortável em pagar durante anos se, ao final, a família corre o risco de não receber o seguro de vida, ou se a seguradora usa uma exceção contratual que ele não conhecia para não pagar um sinistro. Essa desconfiança existe, e precisa ser enfrentada.”

Ele defendeu que o Brasil siga o mesmo roteiro adotado no mercado de capitais, mas agora com foco no consumidor de seguros. “Vamos aumentar a proteção ao segurado, para que ele se sinta confortável de que vai receber. Assim, teremos mais dinheiro indo para o setor de seguros. E esse dinheiro não fica parado — ele financia rodovias, infraestrutura, o setor produtivo. É um círculo virtuoso.”

Segundo Haddad, o potencial de expansão é expressivo. “O mercado segurador no Brasil pode ser de 50% a 100% maior do que é hoje em um curto espaço de tempo. Em dez anos, pode dobrar de tamanho em relação ao PIB”, afirmou. “Estamos falando de benefícios sociais inestimáveis. Quando um comerciante perde o estoque num incêndio e não tem seguro, ele pode nunca mais se recuperar. O contrato de seguro tem algo de solidário: todos contribuem para repor o bem perdido por quem quer que seja. Essa beleza precisa ser reconhecida.”

O ministro acrescentou que, ao fortalecer a confiança nos contratos, a nova lei cria as condições para que o seguro cumpra seu papel de estabilizador econômico. “Se o contrato não é bom, se você não crê naquele contrato, toda essa beleza deixa de funcionar. O que a lei traz é essa segurança — especialmente para os grandes riscos, que envolvem contratos complexos e valores bilionários. Uma refinaria, uma usina, um forno industrial — tudo isso depende de confiança jurídica.”

Em vídeo, o secretário Marcos Pinto, por sua vez, reforçou a visão do Ministério da Fazenda de que a nova lei faz parte de uma agenda estruturante de reformas que melhoram a eficiência e a previsibilidade do ambiente de negócios. “A criação da Secretaria de Reformas Econômicas foi justamente para identificar e conduzir mudanças como esta — que não ganham manchetes como uma reforma tributária, mas têm enorme impacto no dia a dia das empresas e das famílias”, explicou.

Em tom didático, Marcos Pinto comparou o desafio do setor de seguros ao caminho percorrido pelo mercado de capitais nas últimas décadas. “Na virada do século, em 2002, 2003, o mercado de capitais brasileiro tinha um volume de emissões pífio, não chegava a R$ 100 bilhões por ano. Foram feitas reformas para proteger o investidor, para dar confiança. Passados 20 anos, temos hoje um mercado de capitais de cerca de R$ 4 trilhões. O setor de seguros, porém, continua praticamente do mesmo tamanho — cerca de 1,5% do PIB”, afirmou em vídeo documentário apresentado sobre a nova lei, que em breve será disponibilizado a todos.

Para ele, a Lei 15.040 é um marco da maturidade institucional do país. “A lei de seguros é uma reforma microeconômica que cria um novo ambiente de confiança, amplia a segurança jurídica e incentiva o crescimento sustentável do setor. É assim que se constrói um país que quer atrair investimento e proteger sua população”, afirmou.

Ao encerrar sua fala, Haddad destacou a relevância do setor segurador como alicerce da estabilidade econômica. “O seguro é um instrumento de paz social e de desenvolvimento. Quando o Estado e o mercado oferecem proteção, as pessoas investem, produzem e arriscam mais. O novo marco legal é, antes de tudo, uma lei que dá segurança — jurídica, econômica e moral — para o Brasil avançar.”

Zurich celebra 50 anos com programas internacionais de seguros

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A Zurich celebra 50 anos de atuação em programas internacionais de seguros, consolidando sua posição como uma das principais referências globais em soluções para empresas com operações multinacionais.  

Com o Zurich Multinational, o programa de seguros internacionais da Zurich, a companhia entrega uma plataforma completa para gestão integrada de riscos e seguros em múltiplos países, unindo padronização, governança, eficiência operacional e conformidade regulatória — fatores decisivos em um ambiente de negócios cada vez mais interconectado e exigente.  

“Nosso diferencial está na combinação entre escala global e execução local. Coordenamos a estratégia com a empresa matriz e, ao mesmo tempo, garantimos aderência às exigências de cada país, com time de subscrição, engenharia de riscos, sinistros e jurídico-regulatório dedicado a programas internacionais”, explica Juliana Abdulack, superintendente de Excelência em Operações e Seguros Internacionais da Zurich Seguros. 

O Zurich Multinational atende organizações com operações em vários paises permitindo centralizar a gestão de riscos e seguros de todos as modalidades. Também garante aderência ao perfil regulatório de cada país.  

Em abril, o produto passou por um “rebranding” para facilitar a compreensão da proposta, mantendo a mesma essência. Segundo Abdulack, a oferta da Zurich se apoia em uma proposta de valor diferenciada, com investimento contínuo em tecnologia e ferramentas de gestão que proporcionam visibilidade total do programa, consolidando informações sobre apólices, limites, certificados, sinistros, vencimentos e relatórios em um só ambiente digital. Trata-se de uma proposta global e consistente em mais de 200 países. 

“Essa capilaridade e o atendimento especializado, aliados a uma rede técnica que adapta o programa a diferentes jurisdições sem perder a uniformidade global, são pilares da nossa proposta de valor”, complementa Abdulack. 

Para o cliente corporativo, o Zurich Multinational entrega uniformidade, previsibilidade de custos e simplificação de compliance, reduzindo assimetrias de cobertura e otimizando processos de contratação, renovação e sinistros. 

“A visão única do programa permite identificar lacunas, alinhar limites e franquias e endereçar exposições em níveis globais, sem perder a granularidade local. Além disso, a padronização eleva a eficiência financeira e operacional”, explica Fernando Saccon, diretor comercial de Seguros Corporativos da Zurich. 

No Brasil, a operação do Zurich Multinational reforça a vocação da companhia em conectar empresas brasileiras internacionalizadas a um ecossistema global de proteção, com coordenação estratégica a partir do país e relacionamento próximo com filiais no exterior. 

Porto Seguro amplia portfólio com novas soluções de seguros para clientes de alta renda

A Porto Seguro segue sua trajetória de inovação e expande sua atuação no mercado com lançamentos de soluções em seguros de automóvel e residencial, compondo o portfólio da marca que vai desde as soluções de entrada da Azul Seguros até as propostas mais premium. Este movimento estratégico da Porto Seguro busca unificar as ofertas de produtos, garantindo soluções personalizadas para todos os públicos.

O anúncio oficial da nova linha de produtos aconteceu durante o CONEC. Esses lançamentos marcam um novo capítulo na história da Porto Seguro, que, com mais de uma década de experiência no mercado premium, está dando mais um passo importante ao introduzir coberturas exclusivas e pioneiras no mercado.

A companhia se posiciona, mais uma vez, como a seguradora que compreende e se adapta aos desejos e exigências de seus clientes “Esses novos produtos são a resposta da Porto Seguro às transformações do mercado e aos novos hábitos de consumo, feitos com base em um processo contínuo de escuta aos clientes e corretores. Estamos oferecendo muito mais do que seguros: estamos criando uma experiência única, com proteção personalizada e uma curadoria de benefícios que valorizam o atendimento em um verdadeiro diferencial de marca”, destaca Patricia Chacón, COO da Porto Seguro.

Seguro Auto da Porto Seguro: proteção sob medida para veículos de alto padrão

O novo Seguro Auto da Porto Seguro foi desenvolvido para atender proprietários de veículos com valor a partir de R$ 350 mil, dividindo-se em duas categorias: Premium, voltado a modelos de alto padrão, e Private, pensado para veículos com valor superior a R$ 1,2 milhão, incluindo superesportivos e carros de coleção.

Uma das grandes inovações da oferta é a cobertura para uso em pista, ideal para clientes que participam de eventos e experiências com veículos de alta performance. Além disso, o produto se destaca por oferecer um conjunto robusto de serviços e assistências, que vão além da proteção veicular tradicional.

Diferenciais da cobertura Auto Premium e Private da Porto Seguro:

  • Cobertura para eventos em pista, como track days;
  • Cobertura para vidros, chave e logomarca;
  • Indenização para danos ao envelopamento ou à película PPF;
  • Leva e traz de conveniência à veículos da apólice e da família
  • Concierge de sinistro, com:
    • Acesso a oficinas especializadas
    • Serviços emergenciais e de manutenção à residência

Seguro Residencial Porto Seguro: cuidado personalizado para imóveis e estilos de vida sofisticados

O novo Seguro Residencial da Porto Seguro foi pensado para oferecer proteção integral a imóveis de alto padrão, com soluções que combinam conveniência, segurança e sofisticação. Disponível em duas categorias, o produto se adapta ao perfil de residências entre R$ 2 milhões e R$ 5 milhões (Premium) e acima de R$ 5 milhões (Private), com serviços que acompanham o estilo de vida dos clientes e coberturas exclusivas válidas em todo o território nacional e exterior.

Diferenciais da cobertura Residencial Premium e Private da Porto Seguro:

  • Cobertura Ampliada:
    • Proteção para Bens Especiais e Exclusivos como bolsas, canetas e óculos.
    • Cobertura para Joias e Relógios;
    • Proteção para Equipamentos Esportivos ou Musicais;
  • Cobertura de Obras e Objetos de Arte: Agora, também disponível para casas de veraneio, proporcionando tranquilidade adicional para quem possui coleções ou obras valiosas em segunda residência.
  • Novas Coberturas Esportivas:
    • Acidentes Pessoais e Responsabilidade Civil contra terceiros durante a prática de diversas modalidades esportivas.
  • Assistência Ampliada:
    • Novos serviços de assistência, incluindo a instalação de itens para fitness, decoração, acessibilidade e pet, além da instalação de fechadura digital e equipamentos de linha branca.
    • Limites maiores para os serviços de emergência e manutenção, atendendo de forma mais ágil e eficiente.
  • Concierge para Clientes Private: Em caso de sinistro, os clientes Private terão a assistência de um concierge especializado, para garantir que todo o processo de atendimento seja ágil e sem transtornos.

Seguros Unimed abre inscrições para Programa de Estágio com foco em inovação e diversidade

Portrait of business team in the office

A Seguros Unimed, braço financeiro e segurador do Sistema Unimed, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio, com vagas em São Paulo (SP). A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a formação de novos talentos e com a construção de um futuro mais inovador, inclusivo e sustentável. As inscrições estão abertas até 19 de outubro, e o início das atividades está previsto para fevereiro de 2026.


O programa tem como objetivo promover a inclusão de jovens no mercado de trabalho e o desenvolvimento de profissionais alinhados aos desafios do futuro, com trilhas de capacitação, mentorias e fomento à cultura de inovação. Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio, seguro-saúde e plano odontológico, previdência privada, vale refeição e alimentação, seguro de vida e modelo híbrido de trabalho.

A seleção será conduzida de forma anônima, por meio da plataforma Jobecam, eliminando vieses inconscientes e reforçando o compromisso da Seguros Unimed com a diversidade e inclusão, proporcionando oportunidades iguais a todos os candidatos. O programa de estágio anterior, realizado em 2023, registrou 6.795 inscrições para 21 vagas, demonstrando o alto interesse dos candidatos. Atualmente, 52% dos estagiários foram efetivados, o que reflete o sucesso do projeto como porta de entrada e na retenção dos talentos.

Com um histórico de reconhecimento como um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, a Seguros Unimed reafirma sua vocação em preparar profissionais engajados para o futuro. “Nosso propósito é cuidar para transformar, e o Programa de Estágio é uma expressão concreta disso. Investir em avaliações de competências desses jovens é investir no futuro da companhia, da inovação e da sociedade”, destaca Eliane Spolaor, gerente de RH da Seguros Unimed.

As inscrições podem ser realizadas no site oficial. Entre os cursos elegíveis estão Administração, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia de Produção, Marketing, Publicidade, Tecnologia (Desenvolvimento, Sistemas, etc.). O programa é voltado para estudantes com previsão de formação entre dezembro/2027 e junho/2028.

Simple2u investe em experiência do usuário para fidelização de clientes

Em um mercado cada vez mais competitivo que obriga as empresas a se destacarem continuamente, que passa por transformações a todo o instante, fruto das novas tecnologias e mudança no comportamento dos consumidores, fidelizar o cliente e construir uma relação duradoura com ele transformou-se em algo essencial. Atenta a essa tendência, a Simple2u, seguradora on demand, fechou o primeiro semestre do ano com o crescimento de 78%, trazendo luz ao seu compromisso em apresentar ao cliente a possibilidade de interagir, ao longo de sua jornada de atendimento, com uma tecnologia centralizada em otimização de processos e celeridade de forma intuitiva e personalizada. 


Com objetivo de atender ao cliente e ao corretor, a companhia estruturou etapas simplificadas para seus processos, produtos e comunicação, que vão desde a contratação até o pós-venda. Dentre eles, estão a Autocompra, que oferece ao cliente total autonomia e com apenas alguns cliques, seja via QR Code, redes sociais ou canais de pós-venda, é possível simular, comparar planos de seguros e concluir a contratação, com validação de identidade e pagamento seguros. Essa opção é orientada para aquele cliente que prefere explorar suas opções por conta própria, mas ainda tendo a possibilidade de um suporte caso necessite. 

Olhando pelo viés do corretor, a seguradora apresenta a Venda Assistida em um ambiente whitelabel e conduz a venda com o apoio de recursos que otimizam cada etapa. Desde o preenchimento de dados à geração de links de pagamentos seguros alinhados com a marca, tudo foi desenhado para garantir rapidez e confiança. Seu dashboard é capacitado para a possibilidade de múltiplas de vendas coexistindo no mesmo lugar sem que o usuário se confunda, já que o sistema oferece um passo a passo objetivo. Assim, a autonomia do corretor e do usuário é valorizada, se adequando a uma dinâmica mais próxima da realidade financeira desse cliente e facilitando o trabalho do vendedor com um sistema intuitivo. 

“Nós, da Simple2u, acreditamos que a tecnologia só faz sentido quando está a serviço das pessoas e é isso que trazemos em nossos atendimentos, seja ele para clientes, parceiros e corretores, para entregarmos uma jornada cada vez mais simples, clara e confiante. Nosso objetivo é fazer com que a experiência de contratar um seguro seja tão simples quanto usar qualquer outro serviço digital do dia a dia”, afirma Camila Beck, gerente da Simple2u.