Ciclic e Minuto Seguros anunciam parceria para oferta de assistência para pets e seguro celular

manes minuto seguros


Em mais um passo para levar suas soluções de seguros e serviços de proteção para empresas de diferentes segmentos, a Ciclic, empresa BB Seguros, anuncia parceria com a Minuto Seguros, empresa Creditas e uma das principais corretoras online do país, para oferecer aos seus clientes uma assistência à saúde para cães e gatos e também um seguro completo de celular. 

Entre os principais benefícios, o Saúde Pet oferece exames laboratoriais e de imagem, cirurgia, internação, consulta veterinária, atendimento ambulatorial, assistência funeral e transporte. Além disso, recentemente, foi lançado o Plano Essencial Sênior, dedicado a cães e gatos com mais de oito anos. A assistência também ganhou um novo serviço, a teleorie ntação: um atendimento online com um veterinário 24h de plantão para qualquer emergência ou cuidado de rotina. 

Já entre as principais coberturas do Seguro Celular Ciclic, estão: proteção contra roubo, furto qualificado, quebra, danos causados por líquidos e até mesmo para sinistros ocorridos no exterior. Além disso, em caso de sinistro, o cliente pode solicitar a troca do aparelho e receber um novo em casa.

De acordo com Darllan Botega, CEO da Ciclic, a parceria com a Minuto Seguros tem impacto positivo no mercado segurador, pois leva aos clientes da corretora o que há de mais atual no setor por meio de produtos com uma contratação simples e ágil. Além disso, a parceria é vista como uma grande oportunidade de expandir o portfólio da empresa e acelerar seu crescimento.  

“Cada vez mais, o mercado de seguros tem evoluído para outras formas de proteção, ajudando as pessoas a cuidarem melhor dos seus bens mais valiosos. A assistência pet tem se tornado comum nas famílias brasileiras devido aos cuidados necessários para a saúde dos animais de estimação. O mesmo acontece com o seguro celular, uma modalidade de proteção que visa tranquilizar o cliente em relação ao seu dispositivo móvel, tão importante no cotidiano,” destaca Manes Erlichman, Vice-Presidente e Diretor Técnico da Minuto Seguros. 

A Ciclic tem encontrado na área de parcerias uma forma de ampliar a distribuição de seus produtos. Essa atuação tem sido um diferencial no seu posicionamento de mercado, impulsionando a transformação digital no setor e inovando em frentes estratégicas. Ao todo, cerca de 20 empresas já se juntaram à Ciclic.

Davi Wu assume liderança na diretoria de negócios internacionais da corretora WTW

Davi Wu corretora WTW

A WTW Brasil anuncia Davi Wu como novo diretor e líder de Global Services and Solutions e Head do China Desk. O executivo tem 20 anos de experiência na área corporativa com enfoque no mercado internacional e asiático, estabelecendo uma carreira baseada na construção de laços comerciais entre nações distintas, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de parceiros de negócios.

No setor de seguros, Davi atuou assessorando empresas chinesas, em grandes projetos de infraestrutura, seja na mitigação de riscos de engenharia para megaprojetos, na emissão de garantias, benefícios, entre outros. Com background em administração e finanças, o executivo é fluente em mais de cinco idiomas e possui sólido networking global.

AXA amplia campanha de viagem para corretores e lança novo destino

Fonte: AXA

A AXA no Brasil acaba de ampliar o seu programa de incentivo Top Club: os corretores Red, que participavam juntamente com os parceiros Blue, passam a ter uma categoria exclusiva e mais chances de ganhar. A campanha é parte do Clube de Experiências AXA, e tem como objetivo aumentar o número de corretores contemplados. 

Na nova categoria, o prêmio será uma viagem nacional para Gramado/RS com tudo incluído, e direito a acompanhante. Ao todo, serão cinco corretores premiados, que produzem nos mais diversos ramos da AXA, conforme o regulamento. 

De acordo com Danielle Titton Fagaraz, superintendente de marketing e planejamento comercial P&C da AXA no Brasil, a companhia está investindo na sua proposta de valor. “Nós queremos oferecer aos nossos corretores incentivos atrativos e as melhores experiências de negócio, e, para isso, estamos expandindo o programa para contemplar ainda mais parceiros”, explica. A campanha abrange todo o território nacional e vai até 31 de dezembro de 2022.

Em maio deste ano foi realizada a viagem de incentivo para a França, da campanha de 2019. Ainda em 2022, a seguradora levará os corretores Blue  para  Santa Cruz Cabrália, na Bahia, e os parceiros Premium e Exclusive para o deserto do Atacama, no Chile, referente a premiação do ano passado. E já está em curso a campanha das outras categorias, que terá como destinos em 2023 a Chapada dos Guimarães, no Mato Grosso, e Marrakech, no Marrocos.

Tiago Massarico assume diretoria da operações da Europ Assistance

Fonte: Europ Assistanca

A Europ Assistance Brasil (EABR) – uma das três maiores empresas de serviços de assistência e seguro viagem do país – anunciou a contratação de Tiago Massarico como novo diretor operacional (COO). O executivo possui mais de 15 anos de experiência profissional em grandes companhias, que incluem nomes como McKinley e LinkedIn, incluindo a própria EABR, onde teve uma passagem importante como diretor de Projetos

O objetivo de Tiago agora será liderar a área de operações da empresa, a qual vem passando por um grande processo de transformação desde a chegada do CEO Newton Queiroz, no terceiro trimestre do ano passado.

Ele será responsável por um time de 500 colaboradores, que se dedicam na entrega de mais de 80 soluções que a companhia oferece atualmente nos ramos de Auto, Residencial, Saúde e Viagem, além de serviços digitais para a proteção e comodidade, como Telemedicina, Arquiteto Virtual, Proteção Digital, Assistência Celular, Pet e Descarte Ecológico.

“É muito bom estar de volta a EABR, desta vez com um desafio ainda maior, já que a pandemia acelerou a digitalização de muitos projetos, aumentando a oferta de serviços e assistências que a empresa oferece hoje. Acredito imensamente no projeto do nosso CEO e chego com energia total para dar seguimento nesta fase de transformação digital”, disse.

Para Newton Queiroz, CEO da Europ Assistance Brasil, a contratação de Tiago é um reforço importante. “Ele é um profissional versátil, que possui uma visão interessante de operação, tecnologia, processo e consultoria. Este mix permite uma percepção total da área e diferenciada para o futuro, o que é fundamental para seguirmos em evolução contínua dos nossos processos internos e externos para melhor atender os clientes”. 

Tiago Massarico possui formação em Engenharia Eletrônica na Universidade de São Paulo (USP) e mestrado na mesma disciplina pela Politecnico di Torino (PoliTo), além de MBA na Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe).

Na Generali, pesquisa de engajamento gera ações concretas

Generali Seguros

Fonte: Generali

A Generali Brasil busca sempre posicionar-se como marca empregadora, por isso, cuida das suas pessoas como indivíduos singulares. A partir da criação do seu Comitê de Engajamento, desenvolveu um plano de ação que visa criar um ambiente de trabalho saudável, dinâmico, colaborativo e que priorize o bem estar e a qualidade de vida da equipe e de seus dependentes. Os dados para produção do plano vieram da pesquisa interna, que contou com 93% de participação dos colaboradores e o mesmo percentual de engajamento 

Para a composição do Comitê de Engajamento, cada diretor indicou um representante para atuar como porta-voz de sua área e contribuir com ideias e demandas que são discutidas e priorizadas de forma conjunta. Até o momento, mais de 40 iniciativas já foram trazidas pelo Comitê e estão sendo implantadas e acompanhadas quinzenalmente.

“Os participantes deste Comitê demonstram atitude de dono, humanização, buscam simplificação e inovação. Sabemos que mudanças requerem esforços, mas todos estão empenhados em fazer com que essas ideias saiam do papel. Após esse estudo, já tivemos, por exemplo, a melhoria no benefício do seguro de vida e a criação da cesta natalidade de R$ 500,00 – no nascimento ou na adoção de filhos -, com a adição de 50% desse valor a partir do segundo filho no caso de nascimento ou adoção de múltiplos”, declara Débora Pinto, head de Recursos Humanos da Generali Brasil.

O Comitê de Engajamento vem estimulando a sinergia entre áreas, a partir de ações que promovam a simplificação de processos, bem como a realização de eventos para discussões de carreiras e competências técnicas. Tendo em vista que a Generali Brasil optou pela manutenção do modelo híbrido de trabalho, a seguradora também lançou iniciativas para aumentar a qualidade de vida do funcionário, como o horário de trabalho flexível, o dia que a empresa oferece vários tipos de frutas no escritório e o No Meetings Day –  um dia no mês sem reuniões, ação que já é sucesso e faz parte do calendário oficial da companhia.

“Em breve, divulgaremos o nosso programa de reconhecimento por tempo de empresa. Temos tantas ações interessantes pela frente, como os grupos de afinidades entre empregados (pesca, futebol, fãs de motocicleta, voluntariado, etc.). Estamos empolgados!”, finaliza Debora. 

DMCard leiloa balcão para seguros

Fonte:  – Valor Econômico

A administradora de cartões DMCard, com quase 4,5 milhões de clientes, leiloou seu balcão para a venda de seguros. Com isso, quatro novos parceiros poderão ofertar produtos para a base da empresa por cinco anos. A companhia não revela o valor recebido, mas  deve impulsionar o resultado deste ano.

O balcão foi dividido em cinco blocos: proteção (perda e roubo do cartão, desemprego e morte acidental), superproteção (os mesmos itens, com valores maiores), saúde, residencial e odonto. A Alfa Seguros ficou com os três primeiros; o consórcio Flix/Bmg Seguros, com o residencial; e a SempreOdonto, com o último. Há ainda um bloco de cursos on-line, que ficou com a Woli. A corretora 180º Seguros vai ajudar nas vendas.

Ao participar do leilão, a insurtech Flix viu que precisava de um parceiro maior e se aliou à Bmg Seguros. As duas firmaram um acordo para essa operação, mas pretendem replicá-lo em outras iniciativas. Com a DM, a meta é atingir 600 mil apólices e quase R$ 100 milhões em prêmios. Focados nas classes C, D e E, os produtos começam a partir de R$ 9,90.

A Flix prepara uma rodada de aporte, e a Bmg Seguros não descarta ser investidora. Renata Oliver, vice-presidente da Bmg Seguros, diz que a seguradora tinha planos de entrar no segmento de pessoa física e a aliança com a Flix o acelera.

Leia a matéria na íntegra no portal do Valor Econômico.

Denis Morais assume presidência da Fenacap

A Federação Nacional de Capitalização (FenaCap) tem novo presidente a partir desta sexta-feira (26/08). Denis Morais foi eleito pela Assembleia Geral dos representantes da Entidade e dá início a um novo ciclo na Federação. “Pretendemos implantar um modelo de gestão que contribua com o avanço do setor de Capitalização, nas suas mais diversas modalidades e soluções”, explicou o novo presidente, que ao longo de sua trajetória teve experiências em cargos como Conselheiro, Diretor e outras funções estratégicas.

Um dos desafios do novo presidente é difundir as soluções em capitalização implementadas pelo Marco Regulatório do setor, que foi um dos mais resilientes no período da pandemia. 

Atual Diretor de Finanças e Administração da Brasilcap Capitalização, Denis Morais possui no seu currículo a formação como CFO pelo programa da Deloitte, Gestão de Finanças pela University of Michigan Business, MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC, Desempenho Organizacional pelo IBEF e bacharelado em Contabilidade. 

Filiais da Allianz Seguros estão instaladas em espaço de coworking no Allianz Parque 

Allianz Karine Barros

Fonte: Allianz

As filiais Lapa e Paulista da Allianz Seguros passaram a funcionar em espaço exclusivo no Base Coworking do Allianz Parque, arena multiuso mais moderna da América Latina. A instalação é gerenciada pela WTorre Entretenimento.   

Privativa, a sala tem capacidade para 20 colaboradores, que podem utilizar toda a estrutura para atendimentos aos parceiros de negócios e reuniões internas ou com o canal de vendas. Os comerciais também têm acesso aos camarotes do Allianz Parque para a realização de eventos. “Os espaços da Allianz na arena são fortes ativos de relacionamento. Nos últimos meses de 2022, mais de 200 corretores e 20 assessorias atendidos por diferentes filiais já estiveram no coworking ou camarote para encontros sobre estratégias comerciais ou treinamentos de produtos”, afirma Flavio Rewa, diretor Comercial Regional São Paulo Capital.    

“Queremos proporcionar uma nova experiência às nossas equipes comerciais e aos corretores. Aliamos esse desejo à parceria já consolidada entre Allianz e WTorre Entretenimento, permitindo que possam desenvolver suas atividades de forma produtiva e com qualidade, ao mesmo tempo em que usufruem de um ambiente moderno e multiuso”, explica Karine Barros, diretora executiva Comercial da Allianz Seguros. 

Colaboradores e corretores das filiais Lapa e Paulista que optarem pela utilização do espaço de coworking exclusivo na arena devem reservar a sala com antecedência, por meio de contato direto com os gestores dessas unidades.  

Base Coworking – Allianz Parque 

Dividido em dois andares, com 2.380m² de área interna e 1.297m² de área externa, o Base Coworking – Allianz Parque está disponível para uso de diversas empresas – incluindo as startups, que contam com um núcleo de fomento e de aceleração – por meio de reserva antecipada. O espaço é monitorado 24 horas por dia, com equipes de segurança em tempo integral no local. 

“O trabalho colaborativo vem se fortalecendo. A criação de um coworking dentro do Allianz Parque busca mais do que gerar a troca de experiências entre as pessoas. Nosso intuito é, principalmente, conceder um ambiente leve para estimular as nossas parcerias, o engajamento com a marca Allianz e a criatividade”, finaliza o diretor executivo de Marketing e Transformação da Allianz Seguros, Luiz Cartolano. 

Corretor de seguros “pastinha” precisa se reciclar: o futuro é brokertech, dizem especialistas

Apesar da proliferação de insurtechs – que funcionam como corretoras digitais de seguros, onde o cliente se autosserve – ainda há espaço para intermediários. O papel do corretor de seguros é tão mais relevante quanto maior a complexidade de uma cobertura. “O corretor sabe traduzir o ‘segurês’”, disse em 24/8 Alan Leal, vice-presidente de seguros na Justus, no painel Como as insurtechs estão expandindo o mercado de seguros, durante o 7ª. Fintech View, no Digitalks. Leia a matéria completa no portal Fintech Brasil

Itau faz parceria com Assurant para ofertar AppleCare

Iphone para sempre itau apple

Fonte: empresas

O Itaú lançou nesta quinta-feira o serviço AppleCare para clientes do programa iPhone pra Sempre. O seguro, em parceria com a Assurant, oferece cobertura para quebra acidental, roubo e furto qualificado, incluindo atendimento no mesmo dia na maioria das áreas metropolitanas de todo o mundo e uso de peças genuínas da Apple.

O iPhone pra Sempre possibilita a troca do iPhone por um modelo mais novo em intervalos regulares e com uma das menores parcelas do mercado. Lançado em agosto de 2020, o programa já alcançou a marca de mais de 165 mil clientes – além de ter sido o maior vendedor do Brasil no lançamento do iPhone 13.

“A chegada do Seguro iProteção com AppleCare Services complementa o iPhone pra Sempre, deixando o programa mais completo com o que de fato faz a diferença na vida de nossos clientes, tornando-se um marco importante”, explica Carlos Formigari, diretor do Itaú Unibanco, em nota. “Temos trabalhado cada vez mais no Itaú para ter a tecnologia totalmente integrada ao negócio, permitindo que com seu uso possamos adotar estratégias e desenvolver produtos e serviços cada vez mais focados nas necessidades dos clientes – respondendo rapidamente às suas demandas e evoluções”, afirma Fernando Kontopp, diretor de Tecnologia do Itaú, na nota.

O custo varia de R$ 56,30 a R$ 177,30 mensais, dependendo do modelo de iPhone e do pacote escolhido. Para alguns tipos de cobertura, o seguro tem franquia – em caso de furto ou roubo qualificado, ela corresponde a 25% do preço do aparelho; em caso de dano acidental, a franquia custa R$ 179 para quebra de tela e R$ 599 para outros reparos.