IRB vende edifício ao Sebrae RJ por R$ 85,3 milhões

O IRB-Brasil Resseguros informa que celebrou na segunda-feira, 29, com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio de Janeiro (Sebrae/RJ), escritura pública definitiva de venda e compra do edifício onde atualmente se localiza a sede da companhia, no Rio de Janeiro, pelo valor total de R$ 85,3 milhões, quitados integralmente.

Em comunicado enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o IRB afirma que fez acordo com o Sebrae/RJ para ocupar o edifício, de forma conjunta, até o final deste ano. O ressegurador diz estar avaliando possíveis imóveis e endereços para a instalação de sua nova sede no Rio de Janeiro. A conclusão do processo de alienação do imóvel, segundo o IRB, está inserida na estratégia de otimização da estrutura de capital da empresa, na contínua melhoria de suas despesas administrativas e operacionais, bem como na adequação de seus escritórios ao atual modelo de trabalho híbrido.

Também fechou um acordo extrajudicial em que as empresas proprietárias e controladoras do empreendimento Casashopping (de decoração), localizado na cidade do Rio de Janeiro, se comprometem a pagar R$ 100 milhões à companhia para encerrar as ações judiciais entre as partes que tramitam há quase 20 anos, bem como vender a participação imobiliária do IRB no empreendimento.

A conclusão do processo de negociação, conduzida pela administração do IRB Brasil, está inserida na estratégia de otimização da estrutura de capital e do indicador regulatório de cobertura de provisões técnicas da companhia, completa o IRB em comunicado ao mercado divulgado há pouco. A empresa também possuía cotas de um fundo imobiliário que detinha cerca de 20% do Shopping Internacional de Guarulhos (SP), vendidas a um fundo gerido pela XP.

CNseg: Focus antevê movimento sanfona da economia: alta em 2022; desaceleração em 2023

pedro simoes cnseg

Fonte: CNseg

Com a tendência de crescimento da economia no segundo trimestre, cujos dados oficiais serão divulgados nesta quinta-feira (01/09), o mercado revisa para cima as projeções de avanço do PIB neste ano. Por outro lado, prevê uma desaceleração da taxa no próximo ano e há diversas razões para isso, relata o novo Boletim de Acompanhamento das Expectativas Econômicas (AEE), da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg).

Tomando como base dados da Pesquisa Focus, o Boletim AEE destaca que a mediana das projeções para o crescimento do PIB em 2022 subiu de 2,02% para 2,10%. Contudo, apesar da melhoria do mercado de trabalho, das medidas para reduzir a inflação e dos programas de transferência de renda, o consenso é de que as medidas são pontuais e de efeitos distintos entre o curto e longo prazo. O resultado disso é que a projeção de crescimento continua a cair no próximo ano- a mais recente projeção recua de 0,39% para 0,37%- segundo a pesquisa Focus desta semana.

Sobre a inflação,  o Boletim AEE assinala que a divulgação do IPCA-15 de agosto mostrou uma deflação de 0,73%. Nesta semana, a mediana das projeções para o IPCA caiu para 6,7% em 2022 e para 5,3% no próximo ano. “Nesse cenário, as projeções de mercado para a Selic mantiveram-se estáveis por mais uma semana, em 13,75% para o final deste ano e 11% no final de 2023”, escreve o economista Pedro Simões, da CNseg. No plano externo, o Boletim AEE destaca o tom um pouco mais duro que o previsto pelo mercado em torno da disposição do FED de aprofundar o aperto m monetário nos EUA.

Inscrições para “Mentoria Sou Segura 2022” estão abertas 

Fonte: Sou Segura

Idealizado pela SOU SEGURA, o programa “Mentoria 2022” está com inscrições, tendo como principal objetivo potencializar o protagonismo da mulher do mercado de seguros.

O programa “Mentoria 2022” é composto por grandes executivas e profissionais do mercado, que vão compartilhar de forma voluntária suas experiências e insights para ajudar você a desenvolver a sua carreira, melhorar a sua performance e identificar oportunidades que podem te levar a melhores resultados.

Para participar da Mentoria Sou Segura a candidata deverá atender a todos os requisitos abaixo:

1) Ser Associada SOU SEGURA;

2) Estar adimplente com sua anuidade na data da inscrição na Mentoria SOU SEGURA;

3) Possuir ensino superior completo;

4) Trabalhar no mercado de seguros e resseguros ou em área de seguros;

5) Assinar e enviar o Termo de Adesão à Mentoria Sou Segura, devidamente assinado, dentro do prazo estipulado;

Para mais informações, acesse: https://sousegura.org.br/Mentoria/programa-de-mentoria-sou-segura

Inscreva-se neste endereço: https://rumoaoequal.sousegura.org.br/evento-mentoria-4-ciclo

CNseg: ‘Pra tudo e pra todos’

CNseg campanha seguros

Fonte: CNseg

‘Seguros, Previdência Privada e Saúde. Pra tudo e pra todos’. É com esse mote que a Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), com apoio das federações associadas FenSeg*, FenaPrevi** e FenaSaúde***, lança sua campanha institucional na tv, rádios, mídias sociais e mídia offline. A campanha casa com a chegada do novo presidente e com a mudança estratégica da Confederação de mostrar à sociedade que o seguro pode ser acessível e adequado a diversos perfis. 

A estimativa é que a ação impacte mais de 57 milhões de brasileiros, considerando o plano de mídia abrangente que inclui TVs aberta e fechada, rádios, mídias sociais, redes de pesquisa e display, mídias Out of Home (OOH) no metrô das cidades do Rio de Janeiro e São Paulo, além do aeroporto de Brasília. Também terá um hot site com diversos conteúdos informativos e depoimentos de usuários de todo tipo de seguros disponível no mercado.

“A campanha que estamos lançando marca um novo momento da CNseg, um momento que queremos reforçar a imagem de um setor relevante para economia brasileira, uma indústria que devolve à sociedade, por ano, mais de R$ 300 bilhões em indenizações, benefícios e resgates de seguros de vida, rural, saúde, carro, proteção contra inadimplência e tantos outros, além de empregar mais de 250 mil pessoas de forma direta e indireta. A sociedade terá oportunidade de entender um pouco mais os nossos produtos e serviços”, explica o presidente da Confederação, Dyogo Oliveira.

De maneira sensível e reflexiva, a Campanha vai durar três meses e vai ressaltar a importância do brasileiro de contar com produtos como previdência privada, seguro de vida e residencial, além de plano de saúde, no planejamento financeiro pessoal e familiar.

“O setor se une em uma comunicação integrada, convergente e que fale de diversos segmentos. Quando falamos de educação em seguro, falamos também de cidadania, abordando questões relevantes como mutualidade, cuidados com a saúde, proteção da família e do próximo, e até de bens.  Como uma entidade que representa nacionalmente o setor, temos o compromisso em reafirmar esses valores essenciais”, destaca Alexandre Nogueira, diretor de Marketing da Bradesco Seguros e presidente da Comissão de Comunicação e Marketing da CNseg (CCM). 

A campanha foi desenvolvida pela agência de publicidade Repense e reúne uma série de peças que contextualizam o uso dos tipos de seguro em um universo lúdico. Nas peças são traçados paralelos entre as brincadeiras e os estilos de vida pessoal e profissional de cada pessoa. O plano de mídia envolve uma estratégia robusta de comunicação: foram produzidos filmes de 45”, 30” e 15”, ‘card’ para redes sociais, spot para rádios, peças para OOH (out of home).

FICHA TÉCNICA – FILMES

Título                                      Big Numbers e Playground

Anunciante                             CNseg

Agência                                  Repense Comunicação

Segmento de Mercado          TV Aberta, Pay TVe Digital

CEO                                        Otávio Dias

Atendimento                           Bianca Tenenberg, Alexandre Facchinato, Taisa Tamura

Criação (Big Numbers)            Alexandre Ravagnani, Marcio Graciano dos Santos e
                                                    Rogerio Barbosa

Criação (Playground)              Alexandre Ravagnani, Daniel Chagas, Marcio Graciano e 
                                                     Rogerio Barbosa

Planejamento                         Daniel Rimoli

CM                                          Clara Amorim e Bianca Masson

Mídia                                      Denis Danela, Mayara Versa, Paula Dias

RTV                                         Paula Moreira

Motion (Playground)              Fabio Ovelheiro, João Oliveira

Produtora de Filmes              Brigitte Filmes
Atendimento                          Paloma Barbosa

Direção de cena:                    Claudio Cinelli

Assistente de direção:            Nills Iamaguchi Bonetti

Direção de Fotografia:           Manoel Carlos Fernandes Scalante

Produção Executiva:               Monica Siqueira                                       

Edição:                                    Claudio Santos

Produtora de Som                  Lua Nova

Atendimento                           Larissa Storch

Direção musical                      Thomas Roth

Produção musical                   Paulo Vaz

Aprovação Cliente                  Carla Simões  

* FenSeg – Federação Nacional de Seguros Gerais.

**FenaPrevi – Federação Nacional de Previdência Privada e Vida

***FenaSaúde – Federação Nacional de Saúde Suplementar

Mais proteção financeira para o futuro

Data: 10.02.2020 Local: Alphaville, SP Assunto: Retrato de Bernardo Castello, diretor Bradesco Vida e Previdência. Foto: Bitenka

Fonte: Bradesco

Os jovens brasileiros da geração Z – nascidos entre 1995 e 2003 – e os millenials – entre 1983 e 1994 – estão preocupados com o rumo das suas finanças no futuro. É o que mostram os dados do levantamento “Gen Z and Millennial Survey 2022”, realizado pela Deloitte. Segundo o estudo, 56% dos gen Z e 57% dos millenials são mais propensos a viver do salário do mês, sem reservas, mas receiam que o valor não seja suficiente para cobrir todas as despesas e gastos extras. Apesar disso, os millenials se sentem financeiramente seguros (55%) e confiantes de que poderão se aposentar confortavelmente (53%). Entre a geração Z, o número cai para 40% e 39%, respectivamente. 

Segundo Estevão Scripilliti, diretor da Bradesco Vida e Previdência, esses dados evidenciam a grande lacuna cultural voltada para a educação financeira, que foi se perpetuando de geração em geração. “A estratégia dos brasileiros ainda é muito focada nas conquistas imediatas. Mas, atualmente, para tentar garantir o futuro mais tranquilo e com qualidade de vida que os jovens tanto almejam, é essencial que se comece a formar reservas financeiras desde cedo. E previdência privada é um instrumento que pode ajudar na conquista desse objetivo”, afirma. 

Dentre as principais vantagens dos planos de previdência, o especialista destaca a flexibilidade, que permite ao participante efetuar aportes a qualquer momento, alterar o regime de tributação do plano e os beneficiários, além de aumentar ou diminuir o valor da contribuição, que pode começar em R$ 50. Os produtos de previdência privada atendem aos mais diferentes perfis de investidores, desde os mais conservadores até os mais agressivos. “O ideal é reservar todos os meses uma parte da renda mensal para objetivos de longo prazo, seja a aposentadoria, um intercâmbio ou até mesmo a abertura de um negócio”, complementa. 

Proteção e seguro de vida no radar dos jovens 

Apesar da cultura de planejamento financeiro ainda não ser tão forte no país, as incertezas dos últimos anos foram fator de relevância para que as pessoas revisitassem sua estratégia e avaliassem o nível de proteção e segurança de que dispõem hoje e como podem melhorá-lo. O resultado disso foi o aumento na procura pelo Seguro de Vida, que cresceu 16,2% no primeiro semestre de 2022. A Bradesco Vida e Previdência vem registrando uma alta na procura também entre os jovens.  

“O Seguro de Vida proporciona amparo diante de imprevistos, como perdas inesperadas e afastamento temporário do trabalho, além de proteção de reservas e investimentos, garantindo a manutenção do padrão de vida e do bem-estar. É um recurso que garante um horizonte de segurança, e os jovens estão percebendo isso cada vez mais”, ressalta Bernardo Castello, Diretor da Bradesco Vida e Previdência.   

Atenta aos interesses desse público super conectado e ágil, a seguradora já vem adaptando sua grade de ofertas. “Tanto no seguro de vida quanto na previdência privada, já existem produtos que atendem às necessidades dos jovens. O mais indicado é combinar os dois planos, aliando a reserva de longo prazo à cobertura de emergência para uma situação inesperada, como uma doença grave”, aconselha Bernardo. 

Confira algumas dicas dos especialistas para quem deseja iniciar a sua jornada de proteção para o futuro 

  • Nunca é tarde para começar, mas, quanto mais cedo, melhor – No caso da previdência privada, é possível começar a partir de qualquer idade. No seguro de vida algumas coberturas podem ser contratadas desde os primeiros anos de vida, outras vão depender da faixa etária. É importante saber que, quanto antes começar, mais reservas terá para atingir os objetivos futuros e mais segurança para correr atrás dos seus sonhos. 
  • Estabeleça o seu propósito e reavalie periodicamente – Os planos de previdência privada podem ser indicados não apenas para aposentadoria, mas também para diversos objetivos de médio e longo prazo. No caso do seguro de vida, é importante avaliar quais coberturas fazem mais sentido para o seu momento atual. Esses planos devem ser revisados constantemente para que continuem fazendo sentido para o contexto atual.  
  • Se organize financeiramente e busque planos que caibam no seu bolso – Hoje em dia, é possível iniciar um plano de previdência privada investindo a partir de R$ 50. O seguro de vida também está cada vez mais acessível, com planos personalizáveis. Desta forma, é possível iniciar investindo valores menores, que caibam no bolso e, ao longo do tempo, aumentando os aportes e coberturas. 

4ª edição do Autismo Tech supera expectativas de público e inscrições ainda estão abertas

paula toguchi metlife

Fonte: MetLife

A quarta edição do Autismo Tech, evento organizado pela aTip, para profissionais da comunidade neuroatípica, que queiram empreender ou que simplesmente buscam uma oportunidade para desenvolver seu talento e acessar o mercado de trabalho ainda está com as inscrições abertas até amanhã, dia 31 de agosto. Pelo segundo ano consecutivo a MetLife é uma das apoiadoras deste projeto, que acontece entre os dias 14 e 24 de setembro, período em que empresas apoiadoras e convidados se juntam em prol do desenvolvimento de projetos inovadores para a empregabilidade e o protagonismo da comunidade autista. 


Até o momento, o evento já superou todas as expectativas e bateu recordes. Somando as três edições anteriores, foram mais de 260 participantes, mais de 35 projetos apresentados e R$ 35 mil em prêmios. Em 2022 o Autismo Tech já conta com mais de 400 inscritos, sendo 54% dessas pessoas se identificando no espectro autista. Dentre os inscritos, 52,9% são mulheres e 36,7% homens, a maioria com idades entre 19 e 40 anos.

Esses dados refletem o mercado como um todo. Atualmente, existem cerca de 75 milhões de pessoas autistas no mundo. No Brasil, esse número chega a dois milhões. Aproximadamente 85% dos autistas estão fora do mercado de trabalho. No ano passado, cerca de 20% das pessoas que participaram do Autismo Tech conseguiram uma colocação no mercado de trabalho e isso mostra o quanto o evento é importante. Para Caio Bogos, CEO da aTip, “iniciativas de inovação aberta no formato de Hackathons, precedidos por esteiras de capacitação de carreiras em tecnologia, ampliam as perspectivas de empregabilidade das pessoas neuroaTípicas. O Autismo Tech tem um alto grau de ineditismo e disruptividade, pensando fundamentalmente na experiência do participante desde a inscrição, o impacto à cultura das empresas e a geração de empregabilidade, como nas contratações de autistas após o evento do ano passado.”

É o caso de Candida Vieira, autista, que participou na edição de 2021 e já está inscrita novamente para esta. Fã de games, ela sentia dificuldades em alguns jogos e procurou o evento para se aprimorar na parte técnica. Na época trabalhava com legendagem, transcrição e edição de vídeos. Hoje estuda Jogos digitais na FIAP, com bolsa que conseguiu por conta do Autismo Tech. “O Autismo Tech tem um potencial transformador! Acredite no seu potencial e que esse passo vai te levar pra um lugar melhor”, relata. 

Paula Toguchi, diretora de produtos da MetLife Brasil, foi uma das mentoras da edição passada e participará novamente neste ano. “Apoiar o Autismo Tech foi uma surpresa muito boa, é muito legal ver como o programa atinge seu propósito promovendo capacitação para que as pessoas neuroatípicas se empoderem, participem do seu ciclo social e sejam incluídas no mercado de trabalho com protagonismo. Me deparei com pessoas muito engajadas em busca de aprimoramento de suas habilidades para poderem competir no mercado de trabalho e em busca do crescimento pessoal e profissional, além disso durante o Hackathon pude ver de perto várias soluções inovadoras e totalmente aplicáveis no dia a dia das empresas” destaca a executiva.

Além de Paula, outros profissionais da MetLife também estarão contribuindo, como mentores. São eles: Marcelo Tomei, diretor comercial, Thais Catucci, gerente de comunicação interna, responsabilidade social e sustentabilidade, Larissa Torello, analista de recursos humanos e Ramon Gomez, vice-presidente comercial, que será um dos examinadores da banca.

Senado aprova projeto que obriga plano a cobrir tratamento fora do rol da ANS

Fonte: Estadão e Valor

O Senado Federal aprovou ontem, em votação simbólica, projeto de lei que obriga planos de saúde a cobrir tratamentos que estão fora da lista obrigatória de procedimentos estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), o chamado rol taxativo. O texto vai agora para sanção ou veto do presidente Jair Bolsonaro.

As operadoras de planos de saúde ainda vão tentar um veto junto ao presidente Jair Bolsonaro, mas já começam a avaliar a possibilidade de ir à Justiça para barrar o projeto, aprovado ontem pelo Senado, que obriga os convênios médicos a cobrir tratamentos fora do rol de procedimentos da ANS, traz o Valor.

Entidades do setor de planos de saúde criticaram a decisão do Congresso afirmando que terão de oferecer procedimentos sem comprovação de segurança e que não foram incorporados em outro país. O argumento é que o aumento de custo terá de ser repassado ao consumidor e que há risco de colapso sistêmico. Setor avalia como recorrer à Justiça contra a decisão, destaca O Globo.

A mudança era defendida por entidades ligadas a pacientes e grupos de pais de crianças com deficiência, que temiam negativa de cobertura para tratamentos de doenças como câncer e outras terapias. Representantes das operadores de planos de saúde, no entanto, afirmam que a alteração na lei cria insegurança aos beneficiários e pode levar a um aumento de custos das mensalidades.

O PL 2033 estabelece que a cobertura de tratamentos prescritos e que não estejam no rol da ANS deverá ser autorizada pela operadora de saúde se houver: “comprovação da eficácia”; ou recomendações pela Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no Sistema Único de Saúde (Conitec); ou recomendação de, no mínimo, um órgão de avaliação de tecnologias em saúde com renome internacional, “desde que sejam aprovadas também para seus nacionais”.

Se sancionada, a mudança afeta os cerca de 49 milhões de brasileiros que contam com planos de assistência médica. O projeto de lei foi pautado no Congresso Nacional após o Superior Tribunal de Justiça (STJ) restringir, em junho deste ano, a cobertura de planos de saúde. Naquela época, os ministros do STJ definiram que a natureza do rol da ANS era taxativa, o que desobrigava operadoras de saúde de cobrir pedidos médicos que estivessem fora da lista.

Liberty Seguros anuncia novos treinamentos para desenvolver e ampliar negócios de corretores no setor de vida

Liberty Seguros

Fonte: Liberty

A Liberty Seguros, uma das principais seguradoras do Brasil, anuncia lista atualizada de treinamentos da companhia exclusivos para corretores. As opções fazem parte da estratégia da seguradora de desenvolver os profissionais parceiros e ampliar seus negócios em todos os segmentos nos quais a empresa atua e estão disponíveis no Meu Espaço Corretor, plataforma de consultas sobre seguros, dicas de vendas, agendas de cliente e muito mais.

Como parte da campanha institucional da Liberty com foco no segmento de vida, divulgada no mês de julho e estrelada pela astróloga e influenciadora Márcia Sensitiva, a seguradora disponibiliza três opções de treinamentos. O primeiro deles é o “Pessoas em Primeiro Lugar”, que discute a importância da saúde mental e populacional. O segundo é sobre a “Régua de Comunicação Cresça com o Vida”, que explica como criar uma régua de comunicação seguindo o conceito de uma linha editorial com base no branding pessoal. Ainda, para os corretores que tenham interesse em alavancar seus negócios por meio das redes sociais, há a terceira possibilidade “Humor nas redes”, que traz estratégias para engajamento de clientes nas redes sociais por meio do humor. 

Para que os corretores possam participar dos treinamentos, basta acessar o Meu Espaço Corretor > Academia de Produtos > Trilha de especialização: Vida e escolher as opções desejadas.

Além das três possibilidades dentro da campanha de vida, também estão disponíveis na plataforma outros webinars para capacitação dos parceiros, como

  • “Webinar Melhoria Sistêmica em Alterações Bônus”: apresentação das mudanças e melhorias implementadas nos processos;
  • “Cultura Maker”: treinamento para apresentação das características e habilidades de um “fazedor”; “Tem dias que a gente ganha, tem dias que a gente aprende”: dicas pontuais para aprender a lidar com desafios do dia a dia; “Treinamento Novo Meu Espaço Corretor”: por meio de um vídeo tutorial, o treinamento permite aos corretores navegar pelo novo portal e conhecer as principais funcionalidades do novo MEC; “Cobertura de Pequenos Reparos”: treinamento focado em alavancar as vendas e auxiliar os corretores a saírem na frente na campanha “Liberty Pequenos Reparos te Leva à Sede da Maxpar”, em parceria com a AutoGlass; “Webinar Aliro Seguro”: treinamento recorde de público, que fala sobre a Aliro Seguro, marca da Liberty co-criada com o conselho de corretores e desenvolvida em conjunto com todas as áreas da companhia.

“Estamos muito felizes por lançar essas novas opções de treinamentos para os parceiros, especialmente no setor de vida, que vem registrando um aumento na procura no Brasil. Ações como essa reforçam o relacionamento da Liberty com esses profissionais e permitem que eles aprimorem seus conhecimentos, além de ampliar os negócios”; afirma Marcos Machini, vice-presidente comercial da Liberty Seguros. “Os corretores são consultores extremamente importantes para o mercado e trabalhamos para oferecer os melhores conteúdos e conhecimentos, para que eles tenham um papel cada vez mais indispensável no mercado, beneficiando o setor”, completa. 

Além dos novos cursos disponíveis, a plataforma de treinamentos da Liberty conta com quatro trilhas de especialização: a Academia de Produtos, que traz diversos treinamentos sobre os produtos do portfólio da Liberty, além de técnica de vendas; a Academia de Negócios, voltada para cursos que potencializam o trabalho das corretoras, como estratégia, gestão, entre outros; a Academia Essencial, uma opção para para os corretores e funcionários das corretoras parceiras ficarem por dentro do que é essencial para o mercado segurador e para a parceria com a Liberty; e a Academia Digital, que é exclusivamente dedicada aos negócios nos meios digitais.

Ciclic e Minuto Seguros anunciam parceria para oferta de assistência para pets e seguro celular

manes minuto seguros


Em mais um passo para levar suas soluções de seguros e serviços de proteção para empresas de diferentes segmentos, a Ciclic, empresa BB Seguros, anuncia parceria com a Minuto Seguros, empresa Creditas e uma das principais corretoras online do país, para oferecer aos seus clientes uma assistência à saúde para cães e gatos e também um seguro completo de celular. 

Entre os principais benefícios, o Saúde Pet oferece exames laboratoriais e de imagem, cirurgia, internação, consulta veterinária, atendimento ambulatorial, assistência funeral e transporte. Além disso, recentemente, foi lançado o Plano Essencial Sênior, dedicado a cães e gatos com mais de oito anos. A assistência também ganhou um novo serviço, a teleorie ntação: um atendimento online com um veterinário 24h de plantão para qualquer emergência ou cuidado de rotina. 

Já entre as principais coberturas do Seguro Celular Ciclic, estão: proteção contra roubo, furto qualificado, quebra, danos causados por líquidos e até mesmo para sinistros ocorridos no exterior. Além disso, em caso de sinistro, o cliente pode solicitar a troca do aparelho e receber um novo em casa.

De acordo com Darllan Botega, CEO da Ciclic, a parceria com a Minuto Seguros tem impacto positivo no mercado segurador, pois leva aos clientes da corretora o que há de mais atual no setor por meio de produtos com uma contratação simples e ágil. Além disso, a parceria é vista como uma grande oportunidade de expandir o portfólio da empresa e acelerar seu crescimento.  

“Cada vez mais, o mercado de seguros tem evoluído para outras formas de proteção, ajudando as pessoas a cuidarem melhor dos seus bens mais valiosos. A assistência pet tem se tornado comum nas famílias brasileiras devido aos cuidados necessários para a saúde dos animais de estimação. O mesmo acontece com o seguro celular, uma modalidade de proteção que visa tranquilizar o cliente em relação ao seu dispositivo móvel, tão importante no cotidiano,” destaca Manes Erlichman, Vice-Presidente e Diretor Técnico da Minuto Seguros. 

A Ciclic tem encontrado na área de parcerias uma forma de ampliar a distribuição de seus produtos. Essa atuação tem sido um diferencial no seu posicionamento de mercado, impulsionando a transformação digital no setor e inovando em frentes estratégicas. Ao todo, cerca de 20 empresas já se juntaram à Ciclic.

Davi Wu assume liderança na diretoria de negócios internacionais da corretora WTW

Davi Wu corretora WTW

A WTW Brasil anuncia Davi Wu como novo diretor e líder de Global Services and Solutions e Head do China Desk. O executivo tem 20 anos de experiência na área corporativa com enfoque no mercado internacional e asiático, estabelecendo uma carreira baseada na construção de laços comerciais entre nações distintas, prospecção de novos clientes e desenvolvimento de parceiros de negócios.

No setor de seguros, Davi atuou assessorando empresas chinesas, em grandes projetos de infraestrutura, seja na mitigação de riscos de engenharia para megaprojetos, na emissão de garantias, benefícios, entre outros. Com background em administração e finanças, o executivo é fluente em mais de cinco idiomas e possui sólido networking global.