Seguradora Tokio Marine anuncia Sergio Miotto como diretor de tecnologia

Diretor de Tecnologia da Tokio Marine Seguradora_Sergio Miotto

A Tokio Marine anuncia Sergio Miotto como novo diretor de tecnologia. Com formação em Gestão de Sistemas da Informação e cerca de 20 anos de experiência profissional no mercado de seguros, Sergio iniciou sua trajetória na companhia em 2016, contratado como gerente de tecnologia. Sua constante busca por inovações e soluções para a empresa e seus públicos fez com que recebesse uma promoção em 2019, assumindo como Superintendente de Tecnologia, e cerca de três anos depois, o executivo encara o novo desafio como Diretor de Tecnologia. 

“Me sinto muito honrado com a oportunidade de dar continuidade ao trabalho que estamos executando com excelência e acredito que mais importante do que falar sobre mim é valorizar os feitos e as conquistas da Tokio Marine. Claro que a equipe de Tecnologia tem uma grande participação nessas conquistas, principalmente quando o assunto é transformação digital. Somos um time muito forte, competente e valorizamos o trabalho em equipe, pilares e valores que são fundamentais para que eu consiga ter êxito na nova função”, afirma Miotto.

Um de seus principais objetivos como diretor de tecnologia é manter os investimentos em inovação para auxiliar as diferentes áreas da empresa, além de intensificar a automatização dos processos, aprimorando as ferramentas para os Corretores, Assessorias e Clientes. “A Tokio Marine investe continuamente em soluções digitais, mas sem abrir mão dos Corretores. Nenhuma ação da nossa área ou qualquer outra área da CIA visa substituir o trabalho desses profissionais. Em todo projeto que iniciamos, a primeira pergunta que fazemos é: como vamos inserir nossos Parceiros de Negócios nesta iniciativa? Essa é uma característica muito forte e que enraizamos aqui na nossa área”, explica Sergio.

O novo diretor de tecnologia também reforça que seu time precisa estar integrado e conhecer todas as demais áreas da empresa. “Não somos uma Companhia de tecnologia. Somos uma Seguradora que usa a tecnologia a favor do desenvolvimento e aprimoramento dos seus serviços e produtos e, é preciso que o nosso time esteja cada vez mais integrado e conheça muito bem as demandas internas e o que o mercado está buscando”, diz.

Sergio Miotto responde diretamente a Adilson Lavrador, diretor executivo de Operações, Tecnologia e Sinistros. “A escolha de Sergio para assumir a nova função aconteceu de forma natural. Ele é um profissional de time, sem vaidade individual e que sempre coloca os êxitos da Companhia como prioridade em seu trabalho. Tenho confiança que essa foi a melhor opção e que os demais departamentos da Tokio, Corretores, Assessorias e Clientes só terão a ganhar com as inovações e avanços que ele vai implementar junto com sua equipe”, finaliza Adilson.

Seguradora HDI contrata Rafael Ramalho como vice-presidente de seguro auto

Rafael Ramalho Zurich

A HDI contratou Rafael Ramalho como vice-presidente de automóvel. O executivo, graduado em engenharia industrial pela USP, com MBA em estratégia, também cuidará de pricing e modelagem estatística, com a missão de fortalecer o time e alavancar a principal carteira da companhia. 

Na nova estrutura, o vice-presidente Mauricio Galian fica responsável pelas áreas de sinistro, jurídico e produtos não auto, focado na diversificação dos produtos, alinhado a estratégia de crescimento da HDI em ofertar mais produtos e serviços que atendam às necessidades dos clientes e corretores, informa a seguradora em nota enviada a corretores e parceiros. 

Seguradoras vendem R$ 52,7 bilhões nos dois primeiros meses de 2022

susep dados do setor fev 22

A arrecadação do setor de seguros nos dois primeiros meses de 2022 foi de R$ 52,7 bilhões, crescimento de 13,5% em relação ao mesmo período de 2021, quando foram movimentados R$ 46,5 bilhões, segundo dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep), divulgados nesta sexta-feira (8).

Nos seguros de pessoas e danos, os prêmios diretos totalizaram R$ 46,59 bilhões no acumulado até fevereiro de 2022, alta de 14,1% em relação ao mesmo período de 2021, quando totalizaram R$ 40,83 bilhões.

O segmento de seguros de pessoas apresentou um total de prêmios de R$ 30,11 bilhões até fevereiro de 2022. O valor representa aumento de 9,3% em relação ao mesmo período de 2021. O seguro de vida teve crescimento de 17,7% em relação a 2021, arrecadando R$ 3,90 bilhões até fevereiro de 2022.

Os seguros de danos apresentaram crescimento de 24,1% na arrecadação de prêmios do primeiro bimestre de 2022, quando comparado ao mesmo período de 2021, conforme os dados da Tabela 3. Até fevereiro deste ano, foram movimentados R$ 16,48 bilhões, face aos R$ 13,28 bilhões movimentados no mesmo período do ano passado.

A arrecadação de prêmios no seguro auto atingiu R$ 6,72 bilhões no acumulado deste ano, valor 21,1% superior ao do mesmo período em 2021, quando foram arrecadados R$ 5,55 bilhões.

Desconsiderando-se auto, o desempenho das demais linhas de negócio dos seguros de danos, no acumulado de 2022, foi 26,2% superior aos dois primeiros meses de 2021, apresentando crescimento de R$ 2,02 bilhões na arrecadação de prêmios. A linha de negócio rural foi destaque, com crescimento de 101,1% na arrecadação de prêmios no primeiro bimestre de 2022, em comparação ao mesmo período de 2021. Os seguros das linhas riscos especiais patrimoniais, patrimoniais-outros, financeiros e marítimos/aeronáuticos também se destacaram, com crescimento acima de 30%.

As contribuições do VGBL no acumulado de 2022 totalizaram R$ 21,87 bilhões, valor 9,0% superior à arrecadação no mesmo período de 2021. Já os resgates acumulados em 2022 apresentaram aumento de 36,9% em relação ao volume resgatado nos dois primeiros meses do ano passado – vide Tabela 5. No primeiro bimestre de 2022, as contribuições superaram os resgates em R$ 4,82 bilhões.

Rural – A linha de negócio rural foi destaque, com crescimento de 101,1% na comparação entre os dois primeiros meses de 2022 e os dois primeiros meses de 2021 (Gráfico 2). Os prêmios arrecadados até fevereiro de 2022 atingiram o montante de R$ 1,75 bilhão, contra os R$ 0,87 bilhão no mesmo período do ano anterior. A sinistralidade do seguro rural recuou para 214,6% em fevereiro deste ano, após o pico de 342,8% em janeiro de 2022.

Sinistralidade – Nos seguros de pessoas, excluindo-se o VGBL, a sinistralidade atingiu o patamar de 32,9% em fevereiro de 2022. A sinistralidade do seguro de vida, individual e em grupo, alcançou o valor de 47,6% em fevereiro deste ano, percentual ligeiramente acima do observado em janeiro, quando foi de 45,4%, e abaixo do valor observado em fevereiro de 2021, quando a sinistralidade totalizou 61,2%.

Nos seguros de danos, observa-se que a sinistralidade, em fevereiro de 2022, ficou abaixo da sinistralidade de janeiro de 2021, totalizando 81,3%, conforme observado na série mostrada no Gráfico 5. Em fevereiro de 2021, a sinistralidade foi de 60,2%. A sinistralidade no seguro auto ficou em 73,9% em fevereiro de 2022, frente aos 72,8% observados em janeiro de 2022 e aos 60,2% de fevereiro de 2021.

Seguradora Mitsui Sumitomo contrata Rogério Eng como diretor técnico

Mitsui Sumitomo Seguros


O engenheiro eletricista Rogerio Eng assume a direção técnica de riscos corporativos e massificados da Mitsui Sumitomo Seguros nesta semana. O executivo atua desde 2001 no mercado de seguros e passou por seguradoras como Itaú, Fairfax, RSA (hoje Sura) e nos últimos oito anos atuou com riscos corporativos na AXA XL. “Estou muito animado por ingressar na subsidiária de um dos maiores grupos seguradores do Japão e do mundo. Temos muito trabalho pela frente para elevar a participação de seguros no Brasil, tanto no segmento corporativo como no massificado, que ainda é muito incipiente comparada a outros países  desenvolvidos”. 

Graduado pela Universidade Federal de Itajubá e pós-graduado pela FEI e pelo Insper,  o engenheiro eletricista tem experiência em diversas áreas e funções nos ramos de seguro. “Participei de duas startups, a Fairfax e a AXA no Brasil, desde o início. Atuei em diferentes cargos, como superintendente técnico e de gestão de equipes, em áreas diversas, tanto nos ramos elementares e até o agrícola também. Uma formação que me possibilita agregar muito à Mitsui Sumitomo neste momento de tantas mudanças no mercado de seguros brasileiro, tanto no tocante a tecnologia como também às mudanças regulatórias exigidas pela Superintendência de Seguros Privados (Susep)”, acrescenta.

O portfólio corporativo da seguradora sob o comando de Rogerio abrange riscos patrimoniais, engenharia, riscos operacionais, de responsabilidade civil, transportes, corporativos e massificados, e o seguro de vida. Em garantia, a Mitsui Sumitomo atua com todas as modalidades, desde a oferta de garantias contratual (performance) até as garantias judiciais. “Queremos ter a grade de seguros que possibilite uma proteção completa para o corretor ofertar aos seus clientes soluções aderentes a este momento mundial de incertezas que todos nós vivenciamos”, comenta o executivo. 

Para enfrentar um mundo mais volátil, a disciplina de subscrição e a diversificação de produtos são os alvos de Rogério em seu desafio profissional. Segundo ele, a visão de inovação da empresa determina usca a prestar o melhor atendimento ao cliente neste momento em que a volatilidade dá o tom na economia. “Temos como princípio o crescimento sustentável da carteira com foco na perenidade dos produtos. Nossos corretores e clientes podem contar com a experiência internacional do grupo e atendimento personalizado, para viabilizar as melhores coberturas e soluções. Estamos no caminho certo para que a Mitsui Sumitomo continue sendo uma consulta obrigatória na cotação dos corretores e clientes”. 

O vice-presidente Hélio Kinoshita, afirmou que o time está ainda mais forte com a chegada de Rogerio “A Mitsui Sumitomo, sendo uma empresa global, tem grande espaço para aumentar sua participação nos riscos corporativos e massificados. E o Rogerio veio agregar a sua experiência de mais de 20 anos no mercado ao nosso otimismo com o aquecimento dos negócios no Brasil já a partir deste ano”. 

Seguradora Zurich passa a oferecer telemedicina no seu seguro Vida Empresa PME

Rodrigo Barros Zurich Seguros
Rodrigo Barros

Fonte: Zurich

Seguradora que coloca cada vez mais o cliente no centro de tudo o que faz, a Zurich acaba de promover mais uma melhoria no seu produto Vida Empresa PME. Agora, as empresas clientes que tiverem esse tipo de seguro contratado poderão oferecer aos seus funcionários consultas médicas virtuais por meio da telemedicina emergencial com um clínico geral.

“Com os riscos de contágio da Covid-19, as consultas online se tornaram o principal meio de manter a saúde em dia sem necessidade de exposição ao vírus, se transformando em um meio que traz agilidade, praticidade e segurança ao atendimento médico”, explica Rodrigo Barros, Diretor de Vida, Previdência e Capitalização da Zurich no Brasil. “A Zurich já havia incluído o serviço de telemedicina no seu produto de vida individual. Agora, trouxemos a novidade para o PME”, complementa.

O Zurich Vida Empresa PME é um seguro de vida voltado a companhias de 3 a 500 funcionários. O produto oferece diversas coberturas, como: indenizações por morte e invalidez, assistência e auxílio funeral, além da cesta natalidade, que garante o fornecimento de um cartão alimentação ao beneficiário após o nascimento do(a) filho(a) para auxiliar na compra de itens de higiene e alimentação.

Agora, caso o serviço seja contratado, os colaboradores das empresas terão acesso a uma plataforma de teleconsulta emergencial, em que um clínico geral fornece as orientações necessárias ao paciente. E caso o médico prescreva medicamentos, o usuário receberá a receita por e-mail. 

O serviço poderá ser acessado por meio do site do parceiro da Zurich “Tem Saúde”, o mesmo definido pela seguradora ao lançar o mesmo serviço para os clientes do seguro de vida individual, em 2021.

“A parceria com o Tem Saúde trouxe ótimos resultados com o serviço de telemedicina no nosso seguro de vida para pessoas físicas. Por isso, trouxemos este parceiro conosco para oferecer, também para os nossos clientes PME, consultas que podem ser realizadas em qualquer hora e dia do ano”, explica Rodrigo.

O executivo informa que clientes do Vida PME com apólices vigentes que queiram incluir o novo serviço, podem fazê-lo mediante endosso e possível adequação do prêmio do seguro.

Vivo amplia carteira de seguros para smartphones e lança cobertura furto simples

Fonte: Vivo

A Vivo anuncia a ampliação da sua estratégia no segmento de seguros para equipamentos tecnológicos e lança a cobertura para furto simples no seguro para smartphones com novo modelo de renovação, garantindo ainda cobertura internacional. E já nos próximos meses, clientes corporativos também poderão contratar o seguro. Todos os seguros são oferecidos em parceria com a seguradora Zurich.

Disponível para clientes pessoa física, o Vivo Seguro Celular possui formato flexível em que o cliente escolhe a cobertura que melhor atender às suas necessidades e perfil de uso, válido para smartphones adquiridos no Brasil ou no exterior. Além disso, entre as formas de pagamento, a Vivo permite débito direto na fatura do plano do cliente sem comprometer o cartão de crédito, ou ainda ter até 10% de cashback pagando a mensalidade de seguro com o cartão Vivo Itaucard.

Com isso, o portfólio de seguros da Vivo fica mais robusto e possibilita que clientes de todos os planos contratem as seguintes coberturas: Roubo, Furto Simples e Qualificado e Danos Acidentais, garantindo cobertura completa do smartphone; Roubo e Furto Simples e Qualificado; e, Danos Acidentais, como quebra acidental, imersão em líquidos e danos elétricos. Em todas as modalidades, o valor do seguro custa a partir de R$ 5,99 mensais e é livre de carência, ou seja, o equipamento está protegido desde o primeiro pagamento.

Entre os diferenciais do Vivo Seguro Celular, está o ajuste automático do custo do prêmio para parcela de menor valor, garantindo assim reenquadramento do valor pago pelo cliente a cada aniversário do seguro. A contratação do seguro pode ser feita diretamente nas mais de 1,7 mil lojas da Vivo no País para aparelhos com até 15 dias da data de emissão da Nota Fiscal, ou então pela web, para dispositivos com até dois anos da data de emissão da Nota Fiscal. Para abertura do sinistro, basta acessar digitalmente o site Vivo Seguro Celular e, em caso de Danos Acidentais, o reparo é realizado com assistências autorizadas e substituição por peças originais.

A Vivo comercializa seguros em seu portfólio desde 2011 com curva de crescimento acelerada ano contra ano. Somente nos últimos 12 meses, a carteira teve incremento de 28% da base de clientes. A companhia foi pioneira entre as operadoras no Brasil a lançar o modelo de análise e contratação do serviço de seguro para smartphones remotamente por meio do aplicativo web desenvolvido a partir da experiência global do Grupo Telefônica, que já ocorre em suas operações na Espanha e Inglaterra.

Seguro para smartwatches e tablets – Além dos seguros para smartphone, a Vivo lançou em 2021 o Vivo Seguro Tech, seguro que garante indenização em caso de Roubo, Furto Qualificado e Danos Acidentais para smartwatches e tablets conectados adquiridos no Brasil ou exterior com planos a partir de R$ 1,49 mensais. 

Depois de dobrar de tamanho em 2021, XP Seguros quer repetir o feito em 2022

XP Seguros Insurance Experience

Toda semana a XP Inc está entre as manchetes dos noticiários. Boa parte pelo crescimento, seja com aquisições, parcerias ou mesmo conquista de clientes em busca de tecnologia, preço e facilidades para gerir o portfólio financeiro. Poucas vezes foi manchete com seguros. Mas isso está para mudar pelo tom de Guilherme Benchimol, fundador e presidente do Conselho, e Thiago Maffra, CEO da XP, na palestra de abertura do segundo encontro anual Insurance Experience XP 2022, realizado entre 31 de março a 4 de abril, em Trancoso, Bahia. 

Com a ambição de ser um dos maiores grupos financeiros da América Latina, o fundador da XP sabe que o caminho tem de ter seguro para atingir sua meta. Tanto que participou da palestra inicial que traz um olhar estratégico sobre a seguridade na XP Inc. Eles, mais do que ninguém, sabem que os investidores valorizam a participação de seguros em grupos financeiros. Por uma razão simples: lucratividade. A XP produz vários relatórios sobre instituições bancárias, varejos, fintechs e startup em geral ressaltando a importância do seguro para a rentabilidade de deles e de tantos marketplaces que surgem dia a dia.

No Bradesco, por exemplo, seguro chega a representar 30% do ganho do banco. No Santander, recentemente o CEO da Seguros, Murilo Reidel, postou no LinkedIn que o ecossistema de seguros que inclui as joint ventures de seguros Santander com Zurich e HDI, a corretora, a empresa de assistência deverá movimentar em 2022, apenas em comissões, mais de R$ 4 bilhões. Um número para chamar a atenção de todos.

Em previdência, a XP já está praticamente consolidada e a meta agora é sair da sétima posição alcançada em 2021, para estar entre as quatro maiores até 2024. Pelo ritmo que tem “roubado” clientes dos concorrentes, pode ser que consiga atingir a meta. Através da portabilidade chegou a R$ 16,9 bilhões em 2021, que representou 92% das captações líquidas de R$ 18,4 bilhões. 

Já seguros está em plena construção. Ao contrário da estratégia de fusões e aquisições para avançar em produtos financeiros, em seguros a XP avança com parcerias, tanto com seguradoras como em canais de distribuição. Já conta com cinco seguradoras ativas na venda de seguro de vida – Prudential, MetLife, MAG, Icatu e Omint – e até maio entram mais duas: SulAmérica e Mapfre.

A perspectiva da XP em seguros é dobrar de tamanho em 2022. Em 2021 crescer 120% em vendas de seguro de vida, conta Daian Moura, head de seguros da XP Inc., ao blog Sonho Seguro. A Covid-19 fez com que clientes ficassem mais abertos a importância de ter proteção financeira para imprevistos com vida e saúde, o que elevou o tíquete médio em 20% ao mês. Segundo ele, a XP Seguros já conta com R$ 12 bilhões em capital segurado. 

Em seguro garantia já iniciou operações em parceria com várias seguradoras do setor e, segundo ele, vai indo muito bem. Agora está quase pronto para estreiar em saúde, um dos três desejos de consumo do brasileiro. “O projeto já está em fase de testes e em breve entrará com força”, 

E tem mais para este ano. No evento, na palestra “De onde viemos, onde estamos e para onde vamos”, os executivos contaram que já preparam a entrada do grupo em seguros financeiros, como responsabilidade civil de executivos, ou como é conhecido mundialmente D&O (directors & offices) e Erros e Omissões (E&O). “Vamos atuar com todas as frentes de seguros necessárias para consolidar a visão 360, que é ofertar aos nossos clientes todas as proteções necessárias para garantir suas finanças”, afirma Moura. 

Segundo ele, os principais recursos para avançar em seguros e previdência são uso intensivo de tecnologia para expandir a operação, portfólio amplo de produtos, em parcerias com diferentes parceiros, tanto seguradoras como agentes autônomos e corretores de seguros, preços mais competitivos e educação financeira. 

Depois de Portugal e Trancoso, a terceira edição do Insurance Experience XP 2023 já tem destino certo: Israel. “Há uma grande diferença entre ter relação e ter relacionamento com nosso canal de distribuição. Por isso nossos eventos mesclam conteúdo e tempo livre para relacionamento.” As seguradoras parceiras levaram palestrantes de renome para agregar conteúdo relevante em inovação e empreendedorismo.

A MAG levou André Siqueira, cofundador da RD Station, que apresentou a palestra “O cliente no centro: como as empresas modernas lideram”. A Prudential do Brasil contratou o influencer Alexandre Spinola, da 4Influence, que tem como lema o cliente no centro da estratégia para consolidar marcas. A Icatu Seguros levou o velejador e palestrante Lars Grael, que contou sua história de superação e como o seguro de vida foi vital em sua vida no período pós acidente. E a MetLife patrocinou o show final do evento, com Bell Marques, cantor, compositor, produtor musical e multi-instrumentista brasileiro.

“A maior parte do tempo investimos em relacionamento com os mais de 400 pessoais in loco e mais de 1 mil que acompanharam o evento remotamente”, informou. O evento também premiou os melhores vendedores de 2021: o escritório de assessoria Blue3 Investimentos, a Ghia Investimentos e a Storia Capital. Boa parte dos escritórios de agentes autônomos da XP abriu uma corretora de seguros nos últimos dois anos.

Com mais de R$ 815 bilhões sob custódia, mais de 10 mil agentes autônomos e corretores de seguros, e mais de 3,4 milhões de clientes conquistados num curto espaço de tempo, a XP é uma das principais histórias do Brasil quanto o assunto é empreendedorismo. E certamente seguros é um capítulo especial nesta jornada. Como costuma dizer o fundador da XP: “Não pode ter medo de errar, mas tem de aprender a começar as coisas devagar. O que quebra o empreendedor é ele tomar mais risco do que consegue aguentar”. 

Legenda da foto:

Daian Moura – Head de Seguros da XP Inc.
Gustavo Pires – Head Asset Management Services na XP Inc.
Guilherme Benchimol – Fundador e Presidente Executivo do Conselho de Administração da XP Inc.
Thiago Maffra – CEO da XP Inc.

Rivaldo Leite fala aos associados do CCS-SP sobre o momento de oportunidades

Por Márcia Alves

Dois anos depois de ter participado do último almoço presencial do Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo (CCS-SP), em março de 2020, antes do início da pandemia, o vice-presidente Comercial e Marketing da Porto Seguro, Rivaldo Leite, voltou a se apresentar aos associados da entidade, no dia 5 de abril, no restaurante do Circolo Italiano. “Fechei e reabri as portas”, disse ele durante a exposição do tema “Perspectivas e oportunidades para os corretores de seguros”. 

Recebido pelo mentor do CCS-SP, Evaldir Barboza de Paula, e diretoria, Rivaldo Leite, que compôs a mesa ao lado de Eva Miguel, diretora executiva de Produção do Estado de São Paulo, observou que o mercado atravessa um bom momento, com muitos novos produtos. Também é positivo a seu ver, a mudança no comportamento dos corretores de seguros, que passaram a diversificar a carteira. “Hoje, os corretores já falam de saúde, riscos cibernéticos, proteção familiar por meio de seguro de vida etc., e isso é muito bom para o mercado”, disse.

Com mais de 50 produtos em seu portfólio, a Porto Seguro registrou crescimento inédito, nos últimos oito meses, no ramo saúde (35%) e no segmento de consórcios (70%), resultados que provam, segundo Rivaldo Leite, que os corretores estão ofertando mais produtos. Ele apresentou um vídeo sobre as iniciativas da seguradora em 2021, destacando a realização de 430 campanhas, com 10 milhões de premiações, que impulsionaram soluções para mais de 11 milhões de clientes.

Além dos 695 mil treinamentos por meio da plataforma PortoEduc, o executivo apresentou algumas novidades, como o cotador auto 2.0, que utiliza a inteligência artificial para propor valores de cobertura adequados para responsabilidade civil. Segundo Rivaldo Leite, 33% das cotações foram aceitas pelos corretores. Outra novidade é o cotador auto + residência, que foi testado com sucesso em outras praças e agora chega a São Paulo. Trata-se da oferta conjugada de dois produtos em uma única apólice. “Em outras praças, a conversão do residencial triplicou”, disse. 

Rivaldo Leite também falou das mudanças na Azul Seguros, empresa do Grupo Porto Seguro. A companhia, que completará 20 anos em 2023, foi adquirida do grupo Axa quando tinha cerca de 80 mil veículos na carteira e hoje já beira os 2,5 milhões, alcançando a quinta posição no mercado. Na fase atual, a Azul está lançando uma nova logomarca e uma campanha na mídia, que inclui até uma ação de marketing no Big Brother Brasil, marcada para o dia 14 de abril.

Na lista de novidades, o executivo incluiu, ainda, a incorporação do Bllu, seguro por assinatura, ao portfólio da Azul Seguros. Ele explicou que o produto, lançado há um ano, por ser direcionado aos consumidores de menor poder aquisitivo ou que não tenham seguro, está ajudando a conter o avanço das associações de proteção veicular. “Cada um faz a sua parte. A nossa é criar produtos diferentes, até porque 70% da frota não têm seguro”, disse. 

Homenagens

Durante o encontro, o presidente do Sincor-SP, Boris Ber, informou que a entidade está trabalhando em várias frentes para minimizar as falhas da prestação de serviços das assistências, que sofreram os impactos da pandemia. Ele comunicou a retomada dos eventos e, por fim, convidou os corretores a apoiarem a campanha da Fenacor, que pretende juntar recursos para a compra de kits escolares para crianças do ensino fundamental.

O almoço também serviu para o CCS-SP apresentar formalmente os novos integrantes da diretoria. Passam a compor a atual gestão (2020/2022) Álvaro Fonseca, no cargo de secretário, Edmar Fonazzari e Marco Cabral, ambos na Junta Fiscalizadora. Gilberto Januário foi remanejado para a tesouraria e Marcia Del Bel para a presidência da Junta Fiscalizadora. Na ocasião, foram homenageados os diretores que deixaram os cargos para assumirem diretorias regionais do Sincor-SP: Ednir Fornazzari, Nilson Moraes e Ivone Elise Gonoretske. 

Um dos momentos emocionantes foi protagonizado pelo ex-mentor Adevaldo Calegari, que rendeu homenagens à memória de todos os associados falecidos durante a pandemia. Ele citou Reinaldo de Oliveira (2020), José César Caiafa Jr. e o ex-mentor Milton D’Amélio (2021), Nilson Arello Barbosa, Rubens de Almeida e Silvio Gebram (2022). “O Clube sempre privilegiou o relacionamento pessoal mais do que o profissional. Estou convicto de que todos somos visitantes desse tempo, estamos aqui de passagem e depois voltamos para casa. A todos esses amigos queridos, nossa homenagem e palmas”, disse.

MAPFRE patrocina nova temporada do Donna Summer Musical em São Paulo 

Apoiar projetos que auxiliam na transformação da sociedade é um dos propósitos da MAPFRE, uma das maiores companhias de prestação de serviços nos mercados segurador e financeiro do mundo. A partir desta sexta-feira, dia 8 de abril, a empresa estará junto ao Donna Summer Musical como patrocinadora master do espetáculo. A superprodução, que tem direção de Miguel Falabella, abre nova temporada no Auditório Ibirapuera, na zona sul da capital paulista. 
 

“Na MAPFRE, procuramos fortalecer ações e projetos que promovam a cultura, a educação, a proteção aos direitos humanos, a igualdade de gênero, as diversidades étnica e cultural e outros temas relevantes para a sociedade”, comenta Felipe Nascimento, CEO de Seguros da MAPFRE. “O Donna Summer Musical é um espetáculo que conta a história de uma cantora que nasceu na década de 40, mas discute assuntos importantíssimos que estão em pauta até os dias de hoje.”, afirma o executivo.

Estrelado por Karin Hils, Jeniffer Nascimento e Amanda Souza, o musical retrata todas as fases da vida da cantora norte-americana, considerada uma das mais importantes personalidades da história da música mundial. O espetáculo aborda temas como racismo, igualdade de gênero e empoderamento feminino e reúne os sucessos mundiais de Donna Summer. Além das três protagonistas, o Donna Summer Musical conta com 23 atores e bailarinos e um imponente cenário de 260m² e 13 toneladas, construído com muitos espelhos e iluminação. Para recriar as muitas fases da vida da cantora, o elenco usa cerca de 200 diferentes peças de figurino.
 

A temporada que estreia nesta sexta-feira fica em cartaz no Auditório Ibirapuera até o dia 19 de junho. Serão seis sessões semanais – sextas-feiras, às 16h e 21h, sábados, às 17h e 20h, e domingos, às 16h e 19h. Os ingressos estão à venda pela plataforma Sympla.  

Liberty Seguros dá dicas para contratar o seguro de vida ideal

alexandre monteiro liberty seguros

Fonte: Liberty

De acordo com dados divulgados pela Superintendência de Seguros Privados (Susep), o mercado segurador registrou um crescimento de 12,8% no ano de 2021, com arrecadação de R$267,17 bilhões. No que diz respeito aos seguros de pessoas, o maior destaque foi o seguro de vida, que atingiu o montante de R$23,46 bilhões, o que representa um crescimento de 17,4% em relação a 2020. A Liberty Seguros também vem registrando desempenho positivo neste nicho, com um crescimento de 21% nos seguros de Vida Individual no ano passado.

Esses números ilustram a expansão contínua no setor de vida, fruto do forte trabalho de conscientização da população sobre a importância desse tipo de seguro. Atenta ao aumento da procura no segmento, a Liberty constantemente aprimora o portfólio para o mercado e hoje oferece soluções digitais que atendem às necessidades de segurados de perfis variados.

Um bom exemplo do trabalho da companhia no setor de vida é a plataforma 100% online Meu Momento de Vida, lançada em 2020, que tem o objetivo de facilitar e desburocratizar o acesso ao seguro de vida, além de oferecer mais oportunidades de negócios para os corretores. Com a ferramenta, consumidores podem contratar opções personalizadas de acordo com seu estilo de vida de forma simples, flexível e transparente.

Além disso, entre as possibilidades de produtos de vida individual oferecidas pela Liberty, há o Vida Perfil, um seguro personalizado com acesso ao serviço Einstein Conecta, que disponibiliza teleatendimento médico com profissionais do Hospital Israelita Albert Einstein e plano com cobertura para até 30 Doenças Graves e o Vida Especial, seguro individual completo com mais de 20 coberturas e assistências e diversas possibilidades de contratação. A seguradora também trabalha com o Vida Mais Tranquila, um produto simplificado, com indenização aos beneficiários indicados em caso de morte natural ou acidental e indenização para o segurado em caso de sinistro que cause invalidez parcial ou total por acidente, além de cobertura para funeral; e o Acidentes Pessoais, que protege o segurado contra imprevistos em caso de acidentes.

Neste cenário, para ajudar potenciais clientes em busca do seguro de vida ideal, a Liberty Seguros listou algumas dicas de pontos a serem avaliados no momento da contratação:

Valor de indenização

É importante se atentar à escolha do valor de indenização adequado para as necessidades que cada um terá durante as diferentes fases da vida. Por exemplo, o seguro pode ser contratado com indenizações voltadas para:

  • Formação familiar e nascimento de filhos, no qual a cobertura deve ser maior para cobrir o futuro e estudos do novo membro da família;
  • Independência dos filhos, momento no qual é possível proporcionar uma boa educação e os dependentes são financeiramente mais estáveis;
  • Aposentadoria, que conta com coberturas diferentes no seguro de vida e a apólice pode ser mais enxuta, assim como o valor pago no seguro.

Ao contratar o seu seguro pelo Meu Momento de Vida, por exemplo, clientes podem fazer qualquer alteração diretamente pela plataforma, de acordo com as preferências do momento. Além disso, no caso dos produtos ofertados pela Liberty, o valor limite para contratação de cobertura de morte é de até R$2.5 milhões para pessoas entre 16 e 60 anos, e de até R$1 milhão para pessoas entre 61 e 65 anos.

Coberturas

Os segurados precisam se informar sobre as coberturas que podem ser escolhidas para o seguro de vida e, entre elas, quais são mais adequadas para sua realidade.

Se os clientes buscam proteger toda a família, por exemplo, uma sugestão é optar por um seguro completo, como o Vida Perfil e o Vida Especial, que permitem contratar a cobertura extensível ao cônjuge. Por outro lado, se a preocupação do segurado for proteger a si, ele pode optar por coberturas como Doenças Graves, que garante a indenização em caso de diagnóstico de alguma das doenças coberturas para utilizar em vida, da forma como preferir, ou coberturas como DIT (Diárias de Incapacidade Temporária) em caso de acidente ou doença, incluindo cobertura para LER/DORT e Hérnia. 

Esse seguro garante um valor diário de indenização ao segurado, de acordo com cada dia de afastamento das atividades laborativas, protegendo parte de sua renda ou, ainda, coberturas como DIH (Diária de Internação Hospitalar) por acidente ou doença, que inclui indenização adicional a cada dia de internação em UTI e o DMHO (Despesas Médicas, Hospitalares e Odontológicas) por acidente, e garante o reembolso de despesas em caso de acidentes cobertos pelo seguro.

Tempo de Contrato

Atentar-se ao tempo de contrato necessário para cada momento de vida também é indispensável ao contratar um seguro de vida. Isso se deve ao fato de que os acordos podem ser fixos, prevendo ou não a renovação; ou vitalícios, que se encerram apenas quando ocorre um evento coberto pelo produto ou com pedido de cancelamento por parte do cliente.

Além disso, quanto à forma de pagamento, os produtos podem determinar que a indenização seja paga à vista ou até mesmo sob forma de renda mensal, e cabe ao segurado definir o que melhor encaixa para ele e seus beneficiários.

O seguro de vida é um produto no qual é contratado um valor que será pago aos beneficiários do segurado em caso de morte, ou ao próprio cliente, no caso de invalidez permanente ou de uma doença grave, por exemplo. Produtos desse nicho podem ainda complementar qualquer planejamento financeiro e ser a garantia de que a família do segurado poderá se reestruturar economicamente caso algum imprevisto aconteça.

“O seguro de vida vem ganhando cada vez mais relevância no mercado. O consumidor está entendendo melhor a importância desse tipo de proteção que pode não só ser uma segurança para a família caso algum imprevisto ocorra, mas também uma proteção financeira para o seu patrimônio” afirma Alexandre Vicente, diretor de Seguros de Pessoas da Liberty Seguros. “As pessoas podem desfrutar dos benefícios que vão além da indenização em caso de óbito e, na Liberty Seguros, aprimoramos os produtos de vida com foco naquilo que pode ajudar e simplificar a vida de nossos segurados da melhor forma possível” finaliza.