O que você está pesquisando?

Fairfax Brasil lança seguro de responsabilidade civil profissional

Por
Denise Bueno
-

Fonte: FF Seguros

Depois de lançar com sucesso o Seguro de Responsabilidade Civil Profissional (E&O) para os Médicos e Dentistas, a Fairfax Brasil (FF>>Seguros), uma das maiores seguradoras do mercado brasileiro, anuncia a oferta do mesmo produto para os Corretores de Seguros. O seguro de responsabilidade civil para essa categoria tem por objetivo proteger o patrimônio do segurado e ser usado para reparar eventuais prejuízos a terceiros. Permite que o corretor tenha tranquilidade para investir na carreira e cuidar da sua família, preservando o patrimônio.

O lançamento da modalidade E&O para os Corretores de Seguros faz parte do compromisso da FF ORBI, plataforma digital integrada desenvolvida pela Fairfax, em oferecer uma variada oferta produtos de varejo, proporcionando benefícios exclusivos para os corretores e parceiros, além de abrir espaço no futuro para a participação de novos canais de distribuição.

Lançada no início de maio, a plataforma ORBI já conta com mais de 1.500 corretores de seguros cadastrados. Trata-se de um número expressivo de corretores listados que podem montar suas carteiras de clientes na própria plataforma digital, projetando a rentabilidade das operações, volume diário, semanal e mensal de vendas, simulador de ganho de comissões, campanhas promocionais, sistema de pontuação e prêmios. 

Os produtos que fazem parte do portfólio da FF ORBI são baseados no conceito do mundo digital: cotação instantânea, emissão 100% digital em poucos minutos e disponibilização de inteligência de performance através de dados e dashboard de controle. A facilidade, agilidade e a segurança da plataforma permitirão ao corretor apresentar cotações e emitir apólices em poucos cliques e sem burocracia.

Rápida e descomplicada, a plataforma digital oferece uma solução integrada e proporciona a melhor experiência para toda a cadeia de relacionamento do setor de seguros. “Trata-se de uma poderosa ferramenta que visa simplificar o processo de cadastramento das corretoras e aprovação das apólices.  Em apenas um minuto, é aprovada a apólice de seguro sem que o corretor e seu cliente tenham de aguardar horas ou dias, tempo que normalmente ocorre com as seguradoras tradicionais para aprovar a transação”, afirma Eduardo Pitombeira, head de Canais Digitais da FF >>Seguros. 

A plataforma digital oferece ainda aos corretores cadastrados assistência 24 horas por chat, whatsapp e central telefônica para tirar as dúvidas. Conta também com dois programas exclusivos: FF ORBI PULSO e FF ORBI VIP. Pulso é o programa de aprimoramento contínuo para corretores, incluindo cursos, palestras e treinamentos com foco no crescimento do seu negócio. Já o programa de incentivo e recompensas, VIP, foi estruturado pensado especialmente para o corretor.

Seguradora Chubb exclui idade, gênero ou foto nas regras de seleção de profissionais para fortalecer a diversidade na América Latina

Por
Denise Bueno
-

Fonte: Chubb

A Chubb, a maior seguradora de propriedade e de responsabilidade civil de capital aberto do mundo, apresentou sua nova campanha, intitulada “Talento sem Limites”, para promover a inclusão e a diversidade. Os candidatos interessados em concorrer a uma das 300 vagas abertas pela companhia em toda a América Latina podem enviar seus currículos sem incluir idade, gênero ou foto.

O processo de atração de talentos da Chubb busca avaliar a combinação de habilidades  técnicas, “soft skills” e experiência de cada candidato. A empresa tem como objetivo reduzir qualquer viés que possa existir no processo de recrutamento e também nos de integração e além deles.

“Nosso objetivo é mostrar claramente que, na Chubb, buscamos apenas conhecimento, habilidades e competências. Queremos convidar o mercado a aderir a esta iniciativa e juntos,  promover ações afirmativas como parte de uma grande agenda de diversidade, equidade e inclusão”, disse Nelmarie Monge, diretora regional sênior de Talentos da Chubb para a América Latina.

A campanha “Talento sem Limites” reflete o compromisso social da Chubb com a concretização de uma mudança cultural nas empresas capaz de eliminar as barreiras encontradas no processo de recrutamento de talentos.

“A transformação começa com novas ideias. Somos testemunhas da relação positiva que existe entre uma cultura inclusiva, a ampliação do engajamento dos funcionários e a inovação com os resultados do negócio”, disse Leonardo Sánchez Guillén, vice-presidente sênior de Recursos Humanos para a América Latina da seguradora.

“O talento não tem gênero, nacionalidade nem idade. Quando falamos em atrair os melhores, queremos aqueles que atendem aos requisitos de conhecimento, competências e habilidades que buscamos. Além disso, ter um ambiente de trabalho onde as pessoas se sintam acolhidas e motivadas é a melhor forma de incentivar cada integrante da equipe a dar o melhor de si”, acrescentou.

Além do Brasil, atualmente a Chubb tem operações mais oito países da  América Latina, com 112 escritórios e mais de 5 mil colaboradores na região.

Allianz promove integração mundial entre colaboradores por meio do esporte 

Por
Denise Bueno
-

Fonte: Allianz

O Grupo Allianz realizará, entre os dias 15 e 16 de julho, a 9ª edição do Allianz Sports. Promovido em Barcelona, na Espanha, o evento irá reunir colaboradores esportistas da companhia que atuam nas empresas do Grupo alocadas em todo o mundo. O Allianz Sports foi criado em 1990 para celebrar o 100º aniversário da Allianz e é realizado a cada quatro anos. A edição 2022 contará com 1.500 atletas, de 64 países, que competirão em 14 modalidades (entre elas meia maratona, atletismo, tênis, basquete, vôlei de praia, futebol e natação) e 106 categorias. 

“Muito mais que uma competição, o Allianz Sports visa eliminar fronteiras culturais, regionais e profissionais entre os colaboradores da empresa em todo o mundo. É um evento que ressalta os principais valores da marca Allianz, como excelência, amizade, inclusão e respeito. Nosso objetivo é que todos os participantes comemorem suas vitórias, incentivem uns aos outros para o sucesso, torçam para os seus colegas e, principalmente, celebrem o espírito de equipe”, afirma Marco Campos, diretor de Recursos Humanos e Comunicação da Allianz Seguros. O executivo reforça que a Allianz possui uma parceria mundial de oito anos com os Movimentos Olímpico e Paralímpico, iniciada em 2021. “Buscamos trazer esse espírito olímpico para dentro de casa”, declara. 

A Allianz Brasil será representada por 10 colaboradores esportistas na competição, em quatro categorias. São eles: Thaisa Blanksi (meia maratona feminino); Antonio Filho, Luan Falcão, Rafael Pedro e Raullison Castro (meia maratona masculino); Marina Conelian (tênis feminino); Denis Castanho, Fernando Martins, Luciano Ambrosini e Rogério Araújo (tênis masculino). Para a seleção, foi analisado o melhor critério técnico do colaborador atleta por modalidade. Os resultados por desempenho também foram homologados em provas realizadas por Confederações, Federações e Clubes de cada categoria. 

Thaisa Blanksi participa de provas de corrida há oito anos. “Corrida é um vício. Você se desafia a superar o tempo e a distância. Não consegui mais parar e cheguei às maratonas”, explica. “O Allianz Sports une a corrida e o trabalho, duas coisas muito relevantes e importantes na minha vida. Saber que a Allianz oferece um propósito maior para os funcionários nos mobiliza”, afirma ela, acrescentando que o evento proporcionará a vivência real de uma Olimpíada. “Estou muito feliz por ter sido uma das selecionadas”. 

Raullison Castro sempre se dedicou à atividade física e, há nove anos, pratica corrida de rua. “Já corri três maratonas e 30 meias maratonas”, conta ele, que intensificou os treinos assim que recebeu a convocação para representar a Allianz Brasil no evento. “A oportunidade de competir com colegas de empresa de todas as regiões do mundo é, sem dúvida, um intercâmbio cultural promovido por meio do incentivo ao esporte. O frio na barriga só aumenta à medida que a nossa chegada à Barcelona se aproxima”, declara. 

“É um orgulho trabalhar em uma empresa que adota iniciativas de bem-estar e integração. Como atleta, é gratificante poder representar o time Brasil e vivenciar tudo isso de perto. O Allianz Sports é o tipo de evento em que todos ganham com a experiência vivida, independentemente do resultado dos jogos”, diz Denis Castanho, que pratica tênis há alguns anos. “Sempre que posso, busco estar em quadra para confraternizar com os amigos, jogar ou fazer aulas para aprimorar a técnica de jogo”, completa.

CNseg explica as vantagens do seguro em série no YouTube

Por
Denise Bueno
-

Fonte: CNseg

O programa ‘Você + Seguro!’ estreia nesta quinta-feira (14/07), no Canal CNseg no YouTube, com objetivo de explicar à sociedade os benefícios do seguro para pessoas físicas. A série educativa é uma produção da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) e será publicada uma vez por semana, durante 13 semanas consecutivas.

O primeiro episódio do ‘Você + Seguro!’ vai tratar de um assunto que todo mundo ama: viagens. O seguro Viagem é um companheiro para quem quer se divertir e conhecer lugares novos sem preocupação, mas muitos não sabem como usá-lo ou quais as suas coberturas. Além de ser indispensável para o ingresso em diversos países, o seguro é uma proteção para os viajantes em caso de emergências médicas, bagagem perdida e até cancelamento da viagem. 

Acompanhando o avanço da vacinação no Brasil e a consequente abertura das fronteiras com outros países, nos quatro primeiros meses de 2022, a demanda pelo seguro Viagem avançou 222,2% em relação ao mesmo período de 2021, com volume de prêmios arrecadados – ou seja, valor dos seguros vendidos – de R$ 221,7 milhões. De janeiro a abril deste ano, o valor das indenizações alcançou R$ 83,9 milhões, garantindo o pagamento, o reembolso e a prestação de serviços na ocorrência de riscos cobertos relacionados à viagem.

O seguro-viagem garante, ao segurado ou aos seus beneficiários uma indenização, limitada ao valor do capital segurado contratado, na forma de pagamento do valor contratado, de reembolso ou de prestação de serviços, no caso da ocorrência de riscos cobertos, desde que relacionados à viagem, durante período previamente determinado, nos termos estabelecidos nas condições contratuais.

Assist ao primeiro vídeo da série:

Zurich dá desconto de R$ 400 em franquia do seguro auto para clientes que possuem o vida individual 

Por
Denise Bueno
-
zurich seguros marcio benevides

Para diversificar seu mix de produtos, a Zurich Seguros beneficia o consumidor com vantagens comerciais. O “Zurich Vida Para Você”, lançado no começo de 2021 foi bem recebido pelo mercado por ser customizável e oferecer uma ferramenta que auxilia o corretor a indicar a proteção adequada de acordo com o perfil e as necessidades de cada segurado.  

Agora, a empresa está com uma promoção que o torna ainda mais atrativo, sobretudo para quem já é cliente Zurich: até 31 de dezembro de 2022, os clientes que contratarem ou já possuírem o seguro individual de vida e o seguro auto da companhia terão um desconto adicional de R$ 400 na franquia do Zurich Automóvel, quando utilizada uma oficina referenciada em caso de sinistro. 

Em abril, uma campanha semelhante já havia sido lançada pela seguradora para o Seguro Residencial, também com desconto de R$ 400 na franquia de auto. Isso significa que, se possuir também os seguros Zurich Vida Para Você e de residência, os clientes de auto da Zurich podem ser beneficiados com um desconto de R$ 1.200 nas oficinas referenciadas – R$ 400 de desconto para cada seguro contratado. 

“A Zurich é uma empresa que coloca o cliente no centro de tudo o que faz. E isto não fica apenas no campo do discurso, mas na prática. Essa campanha significa não apenas um benefício financeiro para os nossos segurados. Significa que eles podem contar com a Seguradora Zurich para uma proteção mais completa, em diversos campos da vida, já que a seguradora é multilinha e multiproduto”, explica o Diretor Executivo de Distribuição da Seguradora Zurich, Márcio Benevides.  

Héctor Martínez assumirá a liderança da WTW na América Latina substituindo Luis Maurette 

Por
Denise Bueno
-

Fonte: WTW

Héctor Martínez, atual diretor de Risco Corporativo e Corretagem da WTW para a América Latina, também assumirá a liderança da região, com a aposentadoria de Luis Maurette, diretor da América Latina e líder global de vendas e gerenciamento de clientes para a WTW, com vigor a partir de 31 de dezembro de 2022. 

Héctor Martínez tem mais de 20 anos de experiência profissional no segmento de seguros e resseguros. Desde que ingressou na empresa, em setembro de 2001, ocupou vários cargos de liderança na WTW e em suas empresas predecessoras, como diretor executivo da Willis Limited, CEO da Willis Colômbia Corretores de Seguros S.A., Head da Colômbia e Head de Riscos Corporativos e Corretagem para a América Latina.  

Sobre o novo cargo de Martínez, Pamela Thomson-Hall, diretora da região Internacional (integra Ásia, Australásia, CEEMEA e América Latina) e de Risco Corporativo e Corretagem, afirmou: “Tenho o prazer de anunciar a nomeação de Héctor para administrar a América Latina na WTW. Ele é amplamente conhecido no setor por sua experiência no assunto e pela capacidade de acelerar o crescimento e construir relacionamentos com os clientes. Héctor é um líder comprovado, também conhecido por sua capacidade de influenciar, construir equipes e engajar talentos”. 

Reconhecendo as contribuições de Maurette para a WTW, Carl Hess, CEO Global, observou: “Em seus mais de 10 anos na empresa, Luis fez contribuições significativas para aumentar nossa presença na América Latina e orientar nossa estratégia global de vendas e gestão de clientes. Suas conexões na empresa, na região, no segmento e com nossos clientes são profundas. Agradecemos ao Luis por seus esforços e desejamos a ele o melhor em seu próximo capítulo”. 

Maurette trabalhará com Martinez e os três líderes mundiais da WTW, Anne Pullum (Europa), Imran Qureshi (América do Norte) e Pamela Thomson-Hall (Internacional) para garantir uma transição segura de suas responsabilidades, antes de sua aposentadoria.  

Lefosse reforça atuação em seguros, resseguros e previdência privada com a chegada de Luciana Prado

Por
Denise Bueno
-

Fonte: Lefosse

Luciana Dias Prado chega para reforçar a atuação do escritório Lefossse em Seguros, Resseguros e Previdência Privada. A advogada tem mais de 20 anos de experiência em consultoria regulatória, operações societárias e de distribuição do setor, além de contencioso estratégico e profundo conhecimento em casos relacionados à previdência complementar. Também atua em operações de estruturação de investimentos em insurtechs e de emissão de dívidas do setor regulado.

A chegada da profissional tem como foco ampliar a cobertura do setor de seguros, resseguros e previdência privada do Lefosse englobando os novos players do setor, como as insurtechs, healthtechs e MGAs, nas novas operações que nascerão junto com o open insurance e em temas como compliance e proteção de dados nessa área, além de operações de M&A, IPO e de mercado de capitais conectadas ao setor de seguros e resseguros.

“Luciana traz expertise reconhecida no setor de seguros, resseguros e previdência privada para reforçar nossa estratégia full-service e ampliar nossa cobertura regulatória e transacional em um setor importante e em franco crescimento no Brasil”, comenta Rodrigo Junqueira, managing partner do Lefosse.

“O Lefosse é um escritório em clara trajetória de ascensão, onde posso utilizar minha experiência para que nossa atuação em seguros, resseguros e previdência privada seja tão forte e proeminente quanto o próprio escritório. O aspecto colaborativo entre sócios e práticas também se mostrou essencial para o meu movimento, já que o profissional do mercado de seguros sempre está trabalhando em conjunto com equipes de diversas áreas do Direito”, afirma Luciana.

Programa gratuito de formação de jovens abre mais de 200 vagas em SP com apoio da Zurich Santander e Credit Suisse Hedging Griffo

Por
Denise Bueno
-

Fonte: Instituto Aliança

O programa Habilidades para o Futuro, do Instituto Aliança, está com inscrições abertas para jovens de 17 a 24 anos, da capital paulista e região metropolitana de São Paulo. Gratuito, com aulas presenciais e online neste segundo semestre, o curso visa desenvolver competências socioemocionais, digitais e técnicas, com foco na área de Seguros e Previdência, preparando a todos para o mercado de trabalho ou diferenciando essa população em processos seletivos. 

As aulas têm início em agosto e os participantes receberão tablet para uso durante o período de formação, uniforme, lanche e apoio financeiro para transporte, além de contar com acesso à Internet. Ao final, haverá certificação emitida pela Universidade Estadual do Ceará, como Curso de Extensão, e os jovens serão encaminhados às empresas parceiras. As pré-inscrições vão até 25 de julho e são mais de 200 vagas para São Paulo e região metropolitana. As atividades presenciais, na capital paulista, ocorrem na Escola Estadual Rodrigues Alves (turno da manhã – Av. Paulista, 227, Bela Vista) e no Instituto Singularidades (turno da tarde – R. Cincinato Braga, 338, Bela Vista), ambos próximos ao Metrô Brigadeiro.

O programa conta com oportunidades também em Recife (PE) e Salvador (BA) e, para fazer sua pré-inscrição em qualquer das localidades e saber mais, acesse https://programahabilidades.com.br/. Importante destacar que os jovens devem estar cursando – ou ter concluído – o 3º ano do Ensino Médio na rede pública de ensino. Trata-se de iniciativa latino-americana coordenada pela Fundação Forge e financiada no Brasil pela Zurich Santander e pelo Instituto Credit Suisse Hedging Griffo, com a parceria técnica do Instituto Aliança. As parcerias locais são o Instituto Singularidades, em São Paulo; a Fundação Gregório de Mattos, a Prefeitura de Salvador, o Espaço Cultural Boca de Brasa e o Protagoniza Jovem, em Salvador; e a Prefeitura de Recife e o Compaz Eduardo Campos, em Recife.

“É comum os jovens apontarem como obstáculo na conquista das primeiras contratações no mercado de trabalho a falta de oportunidades para incrementar seus currículos. O programa vai além nessa questão, oferecendo teoria e prática em conteúdos específicos, capacitando esses novos profissionais, e contribuindo para a inserção qualificada nas empresas”, ressalta Lucilli Parolini, coordenadora pedagógica da iniciativa. “Mas o curso não se limita a um só segmento e os participantes desenvolvem, durante as aulas, habilidades que podem fazer a diferença no início de qualquer carreira escolhida pelo jovem”, acrescenta. Importante salientar que a taxa de inserção desses participantes do programa no mercado de trabalho chega a 70%.

Fundado em janeiro de 2002, o Instituto Aliança é uma organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), que visa educar pessoas, organizações e comunidades para o desenvolvimento humano sustentável. O Instituto já contribuiu para a formação de mais de 670 mil pessoas, beneficiando crianças, adolescentes, jovens, mulheres, famílias, educadores, profissionais e refugiados, entre outros, com o apoio de diversos financiadores, entre órgãos internacionais, iniciativa privada e órgãos governamentais. No Brasil, já atuou em diversos Estados e vários países. Atualmente, coordena iniciativas como o Programa Habilidades do Futuro, o Programa Com Domínio Digital, a Escola Social do Varejo e o Programa Redes para o Futuro. Saiba mais em http://www.institutoalianca.org.br/.

Mercado mundial de seguros deve avançar para US$ 7 trilhões em 2022, segundo Swiss Re Institute

Por
Denise Bueno
-

O mercado mundial de seguros pode chegar a US$ 7 trilhões em 2022 em termos nominais, segundo o último estudo Sigma do Swiss Re Institute, publicado hoje. No entanto, a combinação de uma economia global em desaceleração acentuada e uma inflação alta de várias décadas pesará no crescimento total dos prêmios, com um crescimento médio anual esperado abaixo da tendência de 1,2% em termos reais ao longo dos dois anos. Os custos crescentes de sinistros devem estender o endurecimento das taxas, o último melhorando a lucratividade de subscrição e sustentando o crescimento dos prêmios em 2023. Além disso, o aumento das taxas de juros ao longo do tempo também apoiará a lucratividade do setor, gerando maiores retornos de investimento.

Jerome Haegeli, economista-chefe do grupo Swiss Re: “Mesmo diante de um ambiente econômico desafiador, o seguro continua sendo um setor vibrante, resiliente e em crescimento – e atingir a marca de US$ 7 trilhões em prêmios globais é um marco importante. tempos fáceis, e o setor de seguros precisará ficar de olho na inflação. À medida que o mundo fica mais caro, o mesmo acontece com os custos de acidentes e catástrofes naturais – e isso torna os sinistros mais caros. No entanto, há um lado positivo, pois os bancos centrais tomarem medidas para combater a inflação, taxas de juros mais altas apoiarão a lucratividade das seguradoras no médio prazo.”

As principais conclusões do sigma da World Insurance deste ano são:

· O Swiss Re Institute prevê um forte crescimento de 6,1% no total de prêmios de seguros globais em 2022 em termos nominais, ultrapassando US$ 7 trilhões em volume total pela primeira vez. Isso é apoiado por um sólido crescimento de emprego e renda, aumento das taxas de prêmios de propriedade e acidentes e maior conscientização sobre os riscos de mortalidade e saúde. Nesse nível, os volumes serão 17% maiores do que no início da crise do COVID-19, refletindo a resiliência dos mercados de seguros ao longo da pandemia.

· O atual ambiente de alta inflação pesará no crescimento dos prêmios em termos reais e aumentará os custos de sinistros dos seguros não vida. As pressões de lucratividade da inflação econômica aumentarão mais em setores como imobiliário e automotivo, onde a escassez de oferta está levando a aumentos de preços além da inflação geral em alta. A alta inflação dos salários e da saúde está elevando os custos dos sinistros para seguros de acidentes e saúde.

· O aumento dos custos de sinistros também estenderá o endurecimento das taxas, restaurando a lucratividade da subscrição e apoiando o crescimento dos prêmios em 2023. Assim, o setor exibirá resiliência diante da desaceleração econômica e retornará ao crescimento real em 2023.

· Os prêmios não vida devem aumentar 7,1% em termos nominais em 2022, totalizando US$ 4,1 trilhões globalmente até o final do ano. Levando em conta a inflação, isso equivalerá a um crescimento de 0,8%. Para 2023, os prêmios devem crescer 2,2% em termos reais, com base principalmente no endurecimento tarifário em andamento. Espera-se que o crescimento seja mais forte nas linhas comerciais do que nas pessoais.

· Os prêmios de vida devem aumentar 4,8% no nominal em 2022, atingindo US$ 3,1 trilhões no final do ano. Em termos corrigidos pela inflação, no entanto, os prêmios de vida sofrerão uma contração de 0,2% em 2022, voltando a crescer em 2023. Esse crescimento é baseado na maior conscientização de risco e na demanda por produtos do tipo proteção pós-pandemia. Além disso, embora os sinistros relacionados ao COVID-19 permaneçam em 2022, seu volume provavelmente diminuirá, apoiando assim a melhoria da lucratividade no seguro de vida.

· Os EUA continuam sendo o maior mercado de seguros do mundo, com prêmios totais de US$ 2,7 trilhões em 2021. Os EUA cresceram 8,1% em termos nominais em 2021.

· A China é o segundo maior mercado com mais de US$ 0,7 trilhão em prêmios, respondendo por 10,1% do volume total global de seguros.

· Na Europa, tanto o Reino Unido quanto a França apresentaram forte crescimento em termos nominais em 2021, com aumentos de 16,7% e 24,0% no volume total de prêmios, respectivamente. Eles continuam sendo os 4º e 5º maiores mercados globalmente.

O Brasil está em 17o lugar no ranking mundial, com US$ 62 bilhões

MDS Brasil é a corretora de seguros oficial do Rock in Rio Brasil 2022 

Por
Denise Bueno
-

Com uma estrutura que ocupa mais de 150 mil metros quadrados de área total do evento, o Rock in Rio Brasil 2022 se prepara para abrir os portões da Cidade do Rock, no Rio de Janeiro, nos dias 2, 3, 4, 8, 9, 10 e 11 de setembro. E a corretora MDS Brasil será uma das apoiadoras oficiais do evento. Para garantir a segurança do festival, a companhia disponibilizará o seu know-how em realizar a corretagem de Responsabilidade Civil Eventos (RC Eventos) – produto cujo foco é gerenciar e mitigar os riscos que envolvem as marcas organizadoras em caso de danos materiais, corporais ou morais involuntários a terceiros.  

“Ser a corretora oficial do Rock in Rio Brasil 2022, o maior evento de música e entretenimento do mundo, é uma honra para a MDS. Ambas as marcas nasceram na mesma época – entre 1984 e 1985 – e, portanto, pertencem a uma geração que partilha dos mesmos sonhos”, afirma Ariel Couto, CEO da MDS Brasil e Americas Regional Manager da Brokerslink. “No mundo dos negócios, a nossa história com este megaevento começou em 2015, na edição de 30 anos e, hoje, a retomada dessa parceria evidencia a nossa experiência no segmento de gestão de riscos e reforça o desejo ainda vivo de promover a conexão entre pessoas de diferentes mundos e proporcionar experiências inesquecíveis aos nossos clientes e parceiros”, reitera o líder. 

Infraestrutura sem precedentes 

A edição 2022 do Rock in Rio Brasil chega para quebrar recordes e promete ser a melhor e maior de todos os tempos. Durante sete dias, o Parque Olímpico da Barra transforma-se na Cidade do Rock, com mais de 250 shows, 670 artistas e 500 horas de entretenimento. Além de grandes shows nos palcos, haverá apresentações de dança, games, experiências imersivas, ritmos e culturas do Brasil e do mundo. E as vendas de ingressos já provam que a expectativa do público corresponde a toda a preparação: em setembro de 2021, 200 mil ingressos foram adquiridos no primeiro dia de vendas do Rock in Rio Card em menos de 1 hora e 28 minutos; já em abril deste ano, entradas para atrações como Justin Bieber, que se esgotaram em apenas 12 minutos, e ColdPlay, que se esgotaram em 27 minutos. O sucesso de vendas se deve à setlist expressiva, com nomes como IRON MAIDEN, Post Malone, Demi Lovato, Alok, Iza, Green Day, Billy Idol, Capital Inicial e muitos outros nomes consagrados na cena nacional e internacional. 

De acordo com Thiago Tristão, vice-presidente de Riscos Corporativos da MDS Brasil e CEO da MDS Reinsurance Solutions, a análise e gerenciamento de risco é uma etapa fundamental para a subscrição de toda e qualquer apólice e, no caso do Rock in Rio, esse olhar analítico torna-se ainda mais imprescindível, uma vez que os contratempos e ameaças inerentes a um evento desse porte tendem a trazer prejuízos e consequências de altíssima magnitude. “O Seguro RC Eventos é um grande aliado para situações que fogem ao controle durante festivais, shows, feiras e outros e, por ser feito sob medida, auxilia de forma precisa na identificação, gestão, controle e minimização dos incidentes para que os shows e atrações sigam sem interrupções”, explica.   

“Nós, da organização do Rock in Rio Brasil 2022, entendemos que a corretora oficial do evento deve ser uma empresa com estrutura sólida no mercado, com excelente reputação de marca e total capacidade de nos dar tranquilidade para entregarmos a maior e melhor edição de todos os tempos do festival com a segurança que é marca registrada do Rock in Rio. Está chegando o dia do reencontro”, afirma Luis Justo, CEO do Rock in Rio.   

Experiência  

A MDS Brasil já tem em seu portfólio grandes realizações de entretenimento, tais como São Paulo Oktoberfest 2019, Baile da Vogue 2020, Baile de Máscaras MAC 2020, Rock in Rio 30 anos, Road Tour Experience, Jornada Mundial da Juventude, CONARH 2019, 19° Fórum Líder RH Brasil – América Latina e Prêmio Geração Glamour – Women of The Year.  

No segmento esportivo, a marca se destaca pelo apoio a eventos como Disney Magic Run 2019, Jogos Olímpicos Rio 2016, AEP Golf Business CUP, Corrida OCP Jaraguá do Sul, Torneio Paineiras Tênis RP250, Camarote Maracanã, Camarote Benfica, Havan Liberty League of Legends, MolokaBRA Downwind e Circutio Vitória Ecobike. 

Por fim, na seara sociocultural, a empresa contabiliza projetos em parceria com a Câmara Portuguesa de São Paulo e com a Câmara Comércio e Indústria Portuguesa (CCIP), além de iniciativas como o Reciprocidade junto à ONG Casa José Coltro, o apoio à Casa da Arquitetura e ao Museu do Vinho do Porto, o documentário Zuza Homem de Jazz e o livro Relíquias – Patrimônio Arquitetônico.   

1...412413414...1.629Página 413 de 1.629

O Sonho Seguro é um portal que conecta executivos, políticos, jornalistas, estudiosos e consumidores dentro desse setor que vive para vender proteção financeira e patrimonial, proporcionando um crescimento mais sustentável do mundo.

NEWSLETTER

Receba gratuitamente as notícias, análises e matérias mais quentes do mercado segurador. Fique por dentro de tudo que está acontecendo!

2005-2024 © Sonho Seguro. Todos os direitos reservados. Política de Privacidade