Liberty Seguros incentiva atuação de corretores no segmento de vida em 2023

Alexandre Vicente liberty seguros

Fonte: Liberty

A Liberty Seguros celebrou os resultados das iniciativas realizadas com corretores no segmento de vida ao longo de 2023. As ações contemplaram encontros e eventos com os parceiros, campanhas de incentivo e de mídia e o lançamento de uma nova solução digital para auxiliar os profissionais a ampliarem as vendas e negócios no setor.

“Para a Liberty, 2023 foi um ano de muito desenvolvimento na frente de vida, pois realizamos trocas com os corretores durante todo o ano, sempre com o intuito de oferecer as melhores soluções e oportunidades para que eles se desenvolvam junto com a companhia”, comenta o diretor de Seguros de Pessoas da Liberty, Alexandre Vicente. “Ficamos muito felizes por trabalhar próximos aos parceiros e acompanhar o crescimento deles durante um ano histórico para a companhia”, completa.

Soluções digitais para seguros de vida 

Os seguros de vida, o relacionamento com os corretores e o uso da tecnologia como aliada são algumas das principais frentes de atuação da Liberty há anos. Um exemplo disso é a plataforma Meu Momento de Vida, lançada em 2020, que é 100% digital e funciona como um canal para fortalecer o relacionamento com os corretores, já que atua como uma loja virtual. Cada parceiro recebe um link próprio para compartilhar com seus clientes, e a partir disso, todas as vendas realizadas pelo link trazem lucros revertidos para o profissional correspondente.

Além disso, em junho deste ano, como parte dos programas Cresça com o Digital e Cresça com o Vida, a Liberty anunciou o lançamento da solução digital Oportunidade de Negócios Vida, criada para alavancar as vendas dos parceiros no segmento. A ferramenta, desenvolvida com base em análise avançada de dados, opera por meio do cruzamento de perfis com potencial de compra de produtos de Vida e os apresenta na base de clientes dos corretores, no Meu Espaço Corretor, o portal da companhia para corretores.

Assim como a ideia por trás da plataforma Meu Momento de Vida, a nova ferramenta faz parte do compromisso da Liberty Seguros em inovar e utilizar a tecnologia para alavancar o crescimento dos corretores. Ela permite que os clientes adquiram proteções por meio da mesma fonte, ou seja, diversos serviços podem ser negociados de uma só vez com o mesmo profissional.

Encontros e projetos de incentivo

Para desenvolver cada vez mais os corretores, a Liberty ainda trabalhou com capacitações sobre práticas de vendas e projetos que incentivam o uso do digital. Ao longo de 2023, a companhia promoveu diversos encontros com os parceiros que, no total, contaram com a participação de cerca de 300 profissionais. A empresa acredita que, por meio dessas iniciativas, é possível manter um relacionamento mais próximo com aqueles que são a principal ponte entre a seguradora e os consumidores.

Por fim, durante todo o ano, a seguradora fez um trabalho constante de aprendizado dos profissionais. Entre essas ações, foram promovidas ainda campanhas de incentivo em vendas para premiar os parceiros que mais se destacaram no segmento de vida e, por meio disso, mais de cinco mil corretores foram impactados. 

Campanha publicitária

Ainda em 2023, a Liberty lançou uma nova campanha publicitária para fomentar a contratação de seguros de vida. O projeto contou com o mote “Se eu tivesse vida, meu seguro seria Liberty” e girou em torno de dois personagens inanimados que, em cada take dos vídeos, faziam uma reflexão sobre a possibilidade de ter vida, e o que fariam se não fossem apenas elementos de decoração. 

O objetivo da seguradora com a iniciativa foi levar os telespectadores a refletirem se realmente estão aproveitando a vida, e incentivá-los a valorizar e aproveitar cada momento, pois podem contar com a companhia para proteção pessoal e de seus patrimônios.

Seguradora EZZE anuncia patrocínio no Corinthians

ezze seguradora Corinthians

Fonte: EZZE

A EZZE Seguros literalmente entra em campo e investe no esporte como plataforma para ampliar a visibilidade de sua marca no mercado brasileiro. A companhia, que acaba de se tornar patrocinadora do Corinthians, terá a sua logomarca em destaque para costas superior da camisa da equipe de futebol profissional masculino. O contrato também prevê a marca nas omoplatas da camiseta do time que disputará a 54ª edição da Copa São Paulo de Futebol Júnior, além de outras entregas no ecossistema de mídia e conteúdo do Corinthians. 

A estratégia combina a exposição da marca na camisa oficial com a entrega de conteúdos de alta relevância, como o lançamento do Seguro Automóvel, primeiro produto de uma série de soluções da EZZE em personal lines [com foco em pessoas físicas] que serão anunciadas ao longo de 2024. 

Há quatro anos, a EZZE iniciou sua operação no Brasil através de um modelo de partnership, no qual os executivos são sócios da seguradora, e tem investido na contratação de profissionais que participam ativamente das áreas responsáveis por consolidar sua estratégia multiproduto e multicanal.

Hoje a EZZE já distribui mais de 80 produtos em todo o Brasil e se aproxima da marca de quase $ 1 bilhão de prêmios emitidos.

Com o novo patrocínio, a seguradora acredita que a força de um dos maiores times brasileiros trará ampla visibilidade para a companhia no cenário nacional em 2024. “Estampar a nossa marca em eventos esportivos que terão a presença do Corinthians nos enche de orgulho e representa um passo muito importante para tornar a EZZE uma das principais seguradoras nos próximos anos. Além de todo o apoio dos nossos corretores parceiros, lançamos esse novo canal de divulgação, desta vez direcionado ao consumidor final, que poderá adquirir o Seguro Automóvel, além de muitos outros produtos que estão sendo desenvolvidos pelo nosso time de especialistas”, celebra o CEO da EZZE, Richard Vinhosa. 

O superintendente de marketing e novos negócios do Corinthians e gestor comercial da Neo Química Arena, Gilberto Corazza, também fala sobre a nova parceria. “Receber a EZZE no manto sagrado e em nossos projetos digitais nos deixa muito felizes, afinal o Corinthians procura a parceria de marcas arrojadas, com a energia e a visão de futuro que nosso novo patrocinador tem. Tenho certeza de que estamos plantando as sementes de uma amizade produtiva, que renderá muitos frutos na gestão que se inicia em janeiro de 2024”. 

A negociação foi intermediada pela Outpromo, agência da OMG Brasil, que será responsável também pela estratégia de plataforma esportiva da marca. “O futebol no Brasil é uma grande plataforma de mídia e relacionamento e o Corinthians é um gigante que entrega números significantes de retorno em mídia, e isso importa muito para a EZZE. Na plataforma, uniremos nosso core de promover experiências com o olhar cada vez mais focado em mídia e essa conexão é perfeita para o momento atual de expansão e lançamento de novos produtos da EZZE”, explica Luiz Fiorese, Head of Sports na Outpromo.

Para o sócio-fundador e vice-presidente de Relações Institucionais e Marketing da EZZE, Ivo Jucá Machado, investir no futebol, uma das maiores paixões do brasileiro, representa um grande passo para a EZZE. “Que a parceria com o Timão nos leve ainda mais longe nesta trajetória incrível que temos construído no mercado brasileiro”, finaliza o executivo.

Oferta de benefícios relacionados a prática esportiva é destaque em pesquisa da corretora de seguros Lockton

Fonte: Lockton

A corretora de seguros Lockton apresentou na última terça-feira, dia 19 de dezembro, os principais resultados da 8ª Pesquisa de Benefícios. A edição contou com a participação de 577 empresas de mais de 12 setores diferentes. Localizadas nas regiões sudeste e sul do país, 51% das organizações participantes contam com mais de 1.000 colaboradores e 57% delas possuem faturamento bruto anual superior a R$ 500 milhões. 


A pesquisa foi realizada entre os meses de setembro e novembro de 2023 e avaliou os benefícios oferecidos pelas empresas e as políticas adotadas pelos departamentos de Recursos Humanos. A apresentação ficou por conta de Cesar Lopes, Diretor de Consultoria da Lockton Brasil e Bruno Cerboncini, Líder de Pesquisas Lockton LATAM, que abordaram os principais destaques dos 27 tópicos analisados ao longo de toda a pesquisa. 
 

Dentre as tendências identificadas, a licença maternidade e paternidade ganhou destaque, já que 49% das empresas informaram oferecer um período maior que a legislação quando o assunto é o afastamento para a mãe e 47% para os pais. Outro ponto de destaque foi o aumento das empresas que passaram a oferecer benefícios focados em práticas esportivas, como Gympass ou TotalPass, enquanto apenas 45% delas aderiram ao benefício em 2022, o número saltou para 64% em 2023. 

A flexibilização do Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA) também foi um tema de destaque na Pesquisa. Cerca de 49% das empresas informaram que oferecem os dois benefícios de forma unificada, permitindo que os colaboradores escolham a melhor opção de utilização. 

Os dados de Previdência Complementar, foram apresentados por Dayane Aguiar, Consultora Sênior de Previdência da Lockton Brasil. Além de mostrar os números da Pesquisa, a executiva também fez uma análise sobre o Projeto de Lei nº 5.503/2019. “Com a PL, os participantes e assistidos do plano podem escolher qual regime de tributação preferem, progressivo ou regressivo. Isso vale para novos entrantes e também para aqueles que já fazem parte do plano de previdência complementar. Sendo um excelente ganho para os beneficiários”, comentou Dayane. 

“A Lockton é uma referência no setor de seguros e estamos focados em expandir isso para a área de benefícios. A nova edição da pesquisa reforça este nosso compromisso com os milhares de gestores de RH do Brasil, que buscam sempre se atualizar sobre as tendências e movimentações de políticas corporativas e benefícios”, comenta Eduardo Lucena, Deputy CEO da Lockton.
 

Benchmark: Saúde Corporativa no Brasil 2023

Além da apresentação da Pesquisa, o evento também abordou a primeira edição do “Benchmark: Saúde Corporativa no Brasil 2023”. 126 empresas, de diferentes segmentos e tamanhos, com mais de 131 bilhões de receita bruta anual, participaram do estudo. A apresentação dos resultados foi feita por Dr. Luiz Ribeiro, Diretor Médico da Lockton Brasil, que conduziu o estudo. 

Considerando quatro pilares de análise (gestão organizacional, inteligência de dados, gerenciamento de riscos e gestão dos custos do benefício saúde), o estudo classificou a Maturidade em Saúde Corporativa das empresas respondentes em ouro (11%), prata (21%) e bronze (67%). 

As empresas com nível mais elevado de maturidade, mesmo diante do cenário de elevação dos custos com o benefício saúde, conseguiram implementar medidas para a redução dos custos per capita (10%) ou conseguiram desacelerar este aumento (29%).

BB Previdência promove executivos da diretoria financeira e de investimentos 

Fonte: BB

BB Previdência anuncia mudanças na Diretoria Financeira e de Investimentos da instituição, uma das principais entidades de Previdência Fechada Complementar do País e que faz parte do conglomerado Banco do Brasil, com mais de R$ 8 bilhões em ativos sob gestão. A economista Ginne Siqueira Diniz é a nova Superintendente de Investimentos da entidade, o financista Kliver Godoy assume a Gerência de Investimentos e Leandro Júnior Alves de Assis, a Gerência de Planejamento, Controladoria e Tesouraria.

Ginne Siqueira Diniz ocupava o cargo de Gerente de Investimentos desde outubro de 2020, quando ingressou na instituição, após atuar por 15 anos em fundos de pensão. Mestre em Economia do Setor Público pelo Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP) e com MBA em Administração Financeira e Mercado de Capitais pela Fundação Getulio Vargas (FGV), Diniz é doutoranda em Ciências Contábeis e Administração pela Fucape Business School.

Kliver Godoy faz parte dos quadros da BB Previdência desde 2015, onde começou como Analista de Investimentos até chegar à Coordenação do departamento, em maio de 2018. Antes, atuou na Fundação Sistel, por quatro anos. Godoy é formado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Brasília (UniCEUB) e pós-graduado em Finanças pelo Ibmec. Ambos os executivos estão sendo promovidos agora, em dezembro de 2023.

Em novembro, Leandro Júnior Alves de Assis, que ingressou na BB Previdência também em 2015 como Analista de Operações, assumiu a Gerência de Planejamento, Controladoria e Tesouraria, após um período como Gerente substituto na mesma área. Antes da BB Previdência, atuou na Caixa Seguridade, por dois anos. Formado em Administração de Empresas pela Faculdade JK, Assis é pós-graduando em Finanças e Controladoria pelo Centro Universitário Internacional (Uninter).

MAPFRE e MAWDY preparam operação especial para reforçar assistências emergenciais no fim de ano  

mapfre assistência saúde

Fonte: Mapfre

A MAPFRE e a MAWDY, unidade de assistências da companhia, preparam uma operação especial para reforçar o atendimento à assistências emergenciais no fim de ano, considerando o aumento de veículos nas estradas brasileiras e de turistas por conta das festas de fim e de ano e das férias escolares. A seguradora terá um plano intensivo de verão com base na maior procura por serviços como reboque, troca de pneus e baterias. 

Para isso, a companhia aumentará a sua frota de guinchos, com foco nos veículos leves, táxis, carros de aplicativos e serviços de SOS e de chaveiro, com atendimento digital e por telefone 24 horas por dia durante os sete dias da semana, incluindo os dias de Natal e virada de ano. A ação faz parte do projeto NACAPA, promovido pela rede de provedores da seguradora, que tem o objetivo de reforçar as estruturas de atendimento em grandes feriados, época em que a demanda de serviços aumenta exponencialmente. 
 

“Nossa equipe está preparada para atender os segurados MAPFRE de forma ágil e eficiente. Considerando os imprevistos que podem ocorrer nessa época do ano, queremos oferecer apoio e soluções práticas para nossos clientes. Reforçamos ainda que disponibilizamos um atendimento rápido por nossos canais digitais, que representa uma mudança importante na forma como os clientes e segurados experienciam o setor de seguros. Dispomos de um serviço com capacidade de acessar informações, efetuar solicitações e acionar assistência de maneira rápida e conveniente, a qualquer hora e em qualquer lugar”, destaca Roberto De Antoni, Diretor de Operações da MAPFRE.

Além das ações para celebrar o período, a MAPFRE também está preparando o seu time para o Natal e Ano Novo. Entre os dias 22 de dezembro e 7 de janeiro, a companhia terá prestadores no reforço ao atendimento em 200 cidades previamente identificadas como áreas com potencial aumento de chamados, o que representa 75% do volume de serviços totais estimados pela companhia no país. 

A metodologia adotada pela MAPFRE e MAWDY para a estruturação do Plano Intensivo de Verão incluiu um mapeamento das maiores cidades responsáveis pelo aumento do volume de assistências, representando a maioria dos atendimentos totais. Com base nesse estudo, a previsão é de um volume de atendimento superior a 20 mil assistências, com aproximadamente 85% delas sendo atendidas de forma eletrônica. Em 80% dos casos, as tratativas deverão ser concluídas em até 60 minutos,
 

“Reforçamos nossa frota de guinchos, ampliamos nossas equipes de atendimento e aprimoramos nossos canais digitais para garantir que estejamos prontos para atender às necessidades emergenciais de forma rápida e eficiente. Em função do El Niño, temos a expectativa de mais ocorrências climáticas extremos, como chuvas, alagamentos e vendavais, sobretudo em cidades litorâneas e grandes centros urbanos”, reforça Fabiano Sardá, diretor geral da MAWDY.

Mitsui Sumitomo Seguros anuncia a contratação de Luis Nagamine como diretor geral

Definitivamente, a disputa das seguradoras em seguros corporativos será intensa em 2024. As companhias se armam de tecnologia e talentos para conquistarem contratos e parceiros de negócios. Hoje a notícia do dia é que a Mitsui Sumitomo Seguros contratou Luis Nagamine como seu novo diretor geral.

Conhecido como um dos mais influentes profissionais deste segmento, o executivo traz mais de 25 anos de experiência no setor de seguros e assume o cargo na empresa a partir de janeiro de 2024. Trabalhou em diversas empresas líderes do mercado como AIG, Chubb, Itaú-Unibanco, Munich Re e IRB, além da corretora de resseguros Lockton – antiga THB/Amwins, responsável tanto em operações nacionais como internacionais. Ele deixa o comando da AIG para toda a América Latina e Caribe, onde esteve nos últimos três anos.

O executivo já teve uma passagem anterior de dois anos pela Mitsui Sumitomo Seguros, o que o torna uma escolha excepcional para a função. Irá responder diretamente para o CEO Koichi Kawasaki, que assumiu o cargo em setembro deste ano. “Estamos muito felizes em receber Nagamine como diretor geral e acreditamos que sua experiência e visão estratégica contribuirão significativamente para o crescimento e sucesso contínuo da Mitsui Sumitomo Seguros no mercado de seguros”, afirma o CEO Koichi Kawasaki.

“Estou entusiasmado em aceitar este novo desafio na Mitsui Sumitomo Seguros, empresa que eu já conheço e que tive a honra de trabalhar”, diz Luis Nagamine, enfatizando que atuará muito próximo dos parceiros de negócios para continuar o aprimoramento da jornada de relacionamento com clientes.

Luis Nagamine é também amplamente reconhecido por suas habilidades na gestão de planos de expansão, processos de turnaround e criação de times de alta performance. Nos últimos anos, atuou ativamente com inovação e empreendedorismo, como investidor e sócio fundador de startups dos setores de seguros e de saúde. É graduado em engenharia civil pela Faculdade de Engenharia de São Paulo, tem MBA pela Fundação Dom Cabral, Programa Avançado de Gestão (AMP) pela The Wharton School of University of Pennsylvania e especialização em Digital Strategies for Business pela Columbia University.

MAG Seguros celebra reinauguração da Unidade em Campo Grande

Fonte: MAG

Seguradora especializada em vida e previdência, a MAG Seguros comemorou a reinauguração de sua unidade em Campo Grande, reafirmando seu compromisso com a excelência e o crescimento contínuo. O evento, ocorrido no último dia 8, testemunhou a presença de prestigiados parceiros, tanto novos colaboradores quanto aqueles que trilham uma história de 25 anos junto à organização.
 

A celebração contou com a presença de Ronaldo Gama, Diretor de Rede da MAG, e José Fernando Bairros Farocco, Presidente do Sindicato dos Corretores de Seguros e Resseguros (Sincor) local, evidenciando a importância e o reconhecimento do mercado em relação ao impacto positivo da MAG na região.
 

A unidade de Campo Grande, liderada por Fabiano Santarelli, desempenha um papel crucial na rede da MAG, abrangendo os estados de Mato Grosso do Sul e Mato Grosso. Sob sua liderança, o escritório atende a uma ampla gama de modelos de negócios, consolidando a presença da MAG em ambos os estados e consolidando sua posição como líder em destaque entre as empresas independentes por um longo período.

“A reforma da unidade vem ao encontro do compromisso e expansão para os próximos anos, visando o investimento na qualificação dos colaboradores e corretores de seguros. Isso mostra a responsabilidade da MAG Seguros em busca da excelência no atendimento e nos trará mais oportunidades no desenvolvimento de novos corretores e colaboradores, nos próximos anos”, destacou Fabiano, Superintendente Comercial.

Além de seu papel estratégico na região, a MAG reforça sua história sólida, contando com quase 189 anos de trajetória no mercado, sempre pautada pela inovação, tradição, confiança e comprometimento. Esses valores fundamentais impulsionam a empresa a se posicionar como referência no setor, garantindo tranquilidade e segurança para seus clientes ao longo de gerações.

Fundo de catástrofes da Zurich ajuda na reconstrução da região Sul e na situação de seca no Amazonas 

Fonte: Zurich

A Seguradora Zurich liberou recursos de seu fundo de catástrofes para a reconstrução de seis escolas afetadas pelo ciclone que atingiu a região Sul. A seguradora contribuiu junto a outras empresas com um total de R$ 3,5 milhões para devolver o ambiente seguro e adequado para 6 mil crianças e jovens dos municípios de Lajeado, Estrela, Encantado, Venâncio Aires, entre outros da região. 

Esse montante incluirá uma ação coordenada pelo Movimento União BR, organização especializada em criar hubs de emergência por todo o Brasil, em parceria com o governo do estado do RS, que tem o objetivo de auxiliar as famílias impactadas. Até o momento, foram captados cerca de R$ 6 milhões, através do apoio de diversas empresas e entidades. 

Além disso, a companhia também enviou ajuda para cidades dos estados do Amazonas (Novo Airão, Tefé e Manaus) e Pará (Santarém). A população vem enfrentando a maior seca em 120 anos de história. O recurso de R$ 110 mil deve ajudar cerca de 6,5 mil pessoas com a distribuição de alimentos desidratados e kits de higiene e limpeza. 

“A companhia tem uma promessa de liderar o impacto positivo no planeta, e apoiar as comunidades em que está inserida de forma estruturada é uma ação diretamente conectada com esse propósito e com sua estratégia ESG” aponta Ana Paula Maniá da Matta, Gerente de Comunicação e Responsabilidade Social Corporativa da Seguradora Zurich. 

Ela continua: “Temos utilizado o fundo não apenas para ações emergenciais, como a do Amazonas, mas também para apoiar a reconstrução das regiões atingidas depois que o pior já passou, como é o caso do Sul. Isso é muito importante, já que, passado o momento mais crítico, os recursos costumam diminuir, deixando esses locais em uma situação delicada”, pontua. 

O fundo de catástrofes  

Em 2022, a Seguradora Zurich lançou um Fundo de Catástrofes para auxiliar comunidades em situações de emergência ou calamidade pública no Brasil, provenientes de ocorrências como enchentes, alagamentos e outras situações adversas ao longo de 2023. 

Os recursos foram direcionados através do Movimento União BR com gestão corporativa e financeira do Instituto da Criança. Segundo Ana, a separação de um orçamento prévio e o estabelecimento de uma parceria contínua com as instituições garantiu agilidade na destinação dos recursos para pessoas em situações de vulnerabilidade. 

“Dessa forma, garantimos que as doações chegassem mais rapidamente a quem precisava, já que as instituições nos ajudam a identificar e dimensionar prontamente as necessidades de cada região”, conta Ana Matta. 

Só esse ano, 60 mil pessoas foram impactadas com os recursos direcionados pela companhia através do seu fundo de catástrofes, que totalizaram R$ 2,4 milhões. Foram apoiadas populações que sofreram com fortes chuvas nos estados da Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Alagoas, Pernambuco e o litoral norte de São Paulo, além dos Yanomamis, devido à crise humanitária que assolou os indígenas durante o primeiro semestre.

A executiva explica que o fundo de catástrofes é parte do programa de Responsabilidade Social Corporativa da companhia. “Junto aos nossos parceiros, estamos sempre atentos às necessidades das comunidades espalhadas pelo país, mobilizando o que é necessário para apoiá-las em momentos difíceis. Consideramos que este é o papel social da seguradora”, completa. 

Desde 2019, a Zurich destina recursos para populações em situação de vulnerabilidade, tendo atuado ativamente em eventos como o rompimento da barragem de Brumadinho e a Covid-19. Graças a essa atuação, que já beneficiou mais de 330 mil pessoas com a destinação de mais de R$ 14,5 milhões, a Zurich conquistou o 1º lugar no Prêmio de Inovação CNSEG 2023 com o projeto Fundo de Catástrofes.

Reforma Tributária prevê regime específico para o setor segurador 

Dyogo Oliveira CNseg - Crédito Luciana Whitaker_baixa (4)

Fonte: CNseg

Aguardada há 40 anos, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 45/2019, que institui a reforma tributária, foi promulgada nesta quarta-feira, 20/12, com objetivo de simplificar o sistema de pagamento de impostos e promover justiça tributária para empresas e cidadãos. 

A emenda constitucional tem incluído em seu texto um dispositivo que prevê a retirada das operações de seguro da base de incidência do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF) a partir de 2027. Embora não esteja no texto da PEC, a nova reforma tributária deve possibilitar que o novo modelo de cobrança, por meio do Imposto sobre Valor Adicionado (IVA), conforme entendimentos já iniciados com o governo federal, seja pela incidência das alíquotas dos tributos sobre o valor do prêmio do seguro e resseguro, com dedução do valor das indenizações pagas da base cálculo do tributo.

O presidente da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg), Dyogo Oliveira, destaca que a Reforma permite um tratamento justo ao setor. “Atualmente a forma cumulativa dos regimes tributários incidentes sobre as empresas que fazem seguros não permite a adequada geração de créditos e, com essa Reforma Tributária, há a perspectiva de ajuste na tributação e consequentemente de geração de benefícios aos consumidores finais do setor; o que permite a redução de riscos, incentiva novos investimentos e eleva a geração de poupança de longo prazo da economia”, afirmou.

A essência da PEC está na simplificação da tributação e no fortalecimento da gestão compartilhada e federativa dos modelos de arrecadação em funcionamento no País. O texto prevê a substituição de cinco impostos (ICMS, ISS, IPI, PIS e Cofins) por três: Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) nos estados e municípios; e Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e Imposto Seletivo (IS) na esfera federal. 

A PEC prevê a criação de um IVA dual: a CBS, cobrada pela União, e o IBS, dos Estados e municípios. De acordo com a Reforma, toda a tributação de consumo do Setor Segurador será concentrada no IVA. Atualmente, as operações de seguro estão na base de incidência do IOF e do PIS/Cofins.

Diálogo institucional

O presidente da CNseg destacou o diálogo aberto e técnico feito junto aos representantes do Ministério da Fazenda e aos relatores da PEC na Câmara, Deputado Aguinaldo Ribeiro (PP-PB), e no Senado, Senador Eduardo Braga (MDB-AM). Parabenizou também os presidentes das Casas pela condução do processo.

Dyogo Oliveira ainda afirmou que a efetivação das novas regras de tributação deverá impulsionar a economia e criar condições para que o país retome o caminho do desenvolvimento, com geração de emprego e redução da desigualdade social. 

Como fica a nova regra para o setor de Seguros

  • Previsão de regime específico de tributação para serviços financeiros, cuja definição engloba os participantes dos Setor Segurador (seguro, resseguro, previdência privada e capitalização), na forma a ser disciplinada por lei complementar.
  • De acordo com o texto promulgado, o regime específico de tributação poderá prever alterações: nas alíquotas; nas regras de creditamento; na base de cálculo; e nas hipóteses de incidência do IBS e da CBS sobre a receita ou o faturamento.
  • Retirada das operações de seguro da base de incidência do IOF a partir de 2027.

#24 – MetLife traz novas coberturas no seguro de vida e serviço exclusivo de atendimento

A MetLife lançou em dezembro de 2023 novas coberturas e benefícios para os clientes de seguros de vida. E a repercussão positiva entre parceiros de negócios e clientes tem sido muito acima do esperado, conta Paula Toguchi, diretora de produtos da MetLife Brasil neste videocast.

“Após a pandemia, os brasileiros passaram a se preocupar cada vez mais com a segurança e o cuidado com a saúde mental, física e financeira da família. Então, não tinha como a gente não trabalhar em uma atualização de produto. Neste mês de dezembro, estamos lançando três novas coberturas e um novo Programa de Saúde e Bem-estar exclusivo no mercado, com serviços oferecidos pelo Hospital Israelita Albert Einstein, algo que nos dá muito orgulho!”, comenta na entrevista.

A primeira delas é a Cobertura de Fratura Óssea, que paga uma indenização caso o segurado quebre alguns dos ossos do corpo para que possa arcar com os custos gerados pelo acidente, como cirurgias ou pagar as contas do dia a dia caso fique impossibilitado de trabalhar. A segunda é a Cobertura de Invalidez Permanente por Doença Funcional.

“Ela funciona da seguinte forma: caso o segurado receba o diagnóstico de uma doença que traga uma limitação permanente para as funções do corpo e que o impeça de fazer suas atividades diárias sozinho, como AVC ou Esclerose, o pagamento da indenização será feito imediatamente para que ele e a família possam arcar com os custos da readaptação, remédios, procedimentos médicos e para poder manter o custo de vida da família”.

Outra novidade foi repaginar a cobertura Amparo Funeral. “Nós já possuíamos essa cobertura anteriormente, mas agora ela está repaginada e pode ser ampliada para cônjuge, filhos e enteados, além de ter um novo capital mínimo de R$ 7 mil, o que deixa o produto ainda mais competitivo e ajuda nas vendas dos nossos parceiros comerciais.

Além das coberturas, a seguradora lançou o Programa de Saúde e Bem-estar, uma solução exclusiva da MetLife e não possui custo adicional para os novos clientes do seguro de vida. Com ele, os segurados terão acesso aos serviços de teleorientação com profissionais do Hospital Israelita Albert Einstein, um dos maiores sistemas de saúde do País.

São cinco no total. A teleorientação com psicólogos permite que o beneficiário trabalhe diversas questões em terapia, como controle de estresse, apoio emocional em caso de perdas e luto e controle de ansiedade.

Na teleorientação com nutricionistas, o foco é ajudar as pessoas que precisam de um novo comportamento alimentar. A teleorientação com educadores físicos é destinado a pessoas que buscam saúde e bem-estar por meio de exercícios físicos com o gerenciamento de um profissional. Já a teleorientação com fisioterapeutas foca em auxiliar pessoas com queixas de dor ou histórico de lesões prévias que necessitam de tratamento com fisioterapeuta. E, por último, a teleorientação com fonoaudiólogos é composta por terapias para tratar pessoas diagnosticadas com Síndrome da Apneia Obstrutiva do Sono (SAOS) e ronco.

Ouça abaixo o podcast #24 disponível no Spotify, Apple Podcast e Deezer, ou assista o vídeo no canal do Youtube e saiba mais. Se gostar, compartilhe com os amigos.