Fonte: Alper

A Alper Corretora de Seguros lança nesta quinta-feira (1/02) para o consumidor final o acesso à plataforma de contratação de seguros ‘VC+Seguro’. Através do site, os interessados em contratar seguros para viagens, celulares, pet, bike e vida poderão fazer a contratação do seguro de forma 100% digital, sem necessidade de intervenção humana, garantindo a autonomia e praticidade de ter tudo em um único ambiente digital.

A empresa destaca que a nova versão não impacta a gestão de quem já utiliza o aplicativo e site ‘VC+Seguro’, porém até então, restrito ao B2B. A plataforma, híbrida, que já possui um app na versão B2B e logo disponibilizará para o público geral, entrega de forma eficiente a contratação de seguros pessoais.

Para Paulo Grillo, head do projeto ‘VC+Seguro’, trata-se de uma oportunidade nova no mercado onde a Alper é a primeira corretora a ter uma ferramenta de cotação online com precificação 100% dedicada ao consumidor de forma descomplicada. “Dentro do site, o interessado tem acesso a todos os detalhes dos planos com lembretes sobre renovação e informações de novos produtos. Pensamos o ambiente de forma intuitiva, um lugar onde o contratante não seja jogado de um site para outro comprometendo sua segurança”, destaca. E sempre dentro do ambiente Alper.

Como característica exclusiva, a Alper negocia benefícios e melhores valores com as seguradoras garantindo que os pacotes de serviços ofertados tenham descontos mais atraentes. Grillo explica que dentro da plataforma, uma vez preenchidos seus dados, todos os planos cotados irão respeitar os dados inseridos e calcular sem surpresas. Outro ponto positivo é o pagamento que pode ser parcelado no débito em conta ou cartão de crédito.

A Diretora de Digital da Alper, Gabriela Rosati, destaca que o próximo passo do ‘VC+Seguro’ é seguir ampliando a gama de seguros oferecidos, assim como outros serviços não relacionados à seguros como assistência jurídica, telemedicina, entre outros. “Tudo isso, fruto do trabalho desenvolvido através do nosso programa de aceleração de startups o AlperTech Startups, e das demais iniciativas de inovação aberta da Cia.” Está previsto também o app para o público geral, onde o cliente terá também controle total das apólices sendo possível contratar, gerenciar e renovar, tudo na palma da mão. 

Em novembro, o ‘VC+Seguro’ em sua versão B2B foi uma das quatro finalistas do prêmio The World’s Digital Insurance Awards 2023 na categoria Insurer Innovation. A Alper foi a única empresa da América Latina a concorrer ao prêmio que reconhece o case agregando valor para todas as partes da cadeia de seguros. O ‘VC+Seguro’ é uma criação da Alper Seguros, uma consultoria especializada em gestão de seguros corporativos, benefícios e muito mais. Atuando há 13 anos em todo país e em diversos segmentos, a Alper é reconhecida por oferecer soluções inovadoras e sustentáveis, construindo relações de confiança de longo prazo com clientes. 

Fonte: Zurich

Um estilo de vida saudável é aquele que promove a saúde física, mental e emocional de uma pessoa. Isso significa a adoção de hábitos alimentares equilibrados, prática regular de atividades físicas, sono adequado, gerenciamento do estresse e manter relações sociais e emocionais positivas. Adotar novos hábitos, muitas vezes, requer disciplina e comprometimento. E é aí que entra o novo benefício oferecido aos segurados do Zurich Vida Empresa PME, aplicável tanto para novos clientes quanto para as apólices já vigentes. 

Agora, de forma gratuita, os clientes terão acesso ao Livewell, o aplicativo de saúde e bem-estar do Grupo Zurich que ajuda o usuário a ter uma vida mais saudável. “Queremos trazer aos nossos segurados qualidade de vida, incentivo a atividades físicas e de relaxamento”, diz Daniela Cruz, Superintendente de Vida, Previdência e Capitalização da Seguradora Zurich. 
 

Ao fazer uso do aplicativo, o segurado pode monitorar seus hábitos, como o número de passos, horas de sono, minutos de exercício e, também, ganhar pontos por escolhas saudáveis e trocá-los por diversas recompensas.Ao receber um código de acesso no certificado do seu seguro PME, o segurado pode baixar o aplicativo, realizar o login com este código e usufruir dos benefícios disponibilizados na plataforma. 

“O aplicativo permite ainda que o usuário crie suas próprias metas, dá acesso a meditações guiadas, conteúdos e dicas para uma vida mais saudável, além de permitir a participação em campeonatos virtuais, criar times ou entrar na equipe favorita para competir com outros usuários, o que também estabelece conexões entre os colaboradores além do trabalho”, pontua a executiva da Zurich. 

Segundo Daniela, ao oferecer o Zurich Vida PME a seus colaboradores, as empresas podem contar com uma ferramenta importante na melhora da saúde dos mesmos. Na prática, isso se configura como um benefício para ambos, já que o aplicativo promove uma melhor qualidade de vida para os funcionários e ajuda a prevenir eventuais problemas relacionados à saúde no trabalho, como afastamentos e baixa produtividade. 

“Este novo benefício está em linha com a nossa proposta de construir produtos de vida que possam ser utilizados em vida, no dia a dia das pessoas”, conclui a executiva. 

Oportunidade para o corretor 

O Zurich Vida PME é uma boa oportunidade de negócio para o corretor de seguros, que pode aproveitar o novo benefício para ressaltar ainda mais a importância do seguro de vida para as pequenas e médias empresas quando o assunto é retenção e atração de talentos e qualidade de vida dos colaboradores.

No caso do Livewell, vale ressaltar que ele já é usado pelos próprios colaboradores da Zurich: quase 40% baixaram o app e 32% são usuários engajados, utilizando as funcionalidades do aplicativo mensalmente, o que ajuda a comprovar a sua eficácia no acompanhamento contínuo das metas de saúde dos funcionários. 

Daniela lembra que o seguro de vida é uma forma de democratizar a proteção à vida e à saúde dos brasileiros – atualmente, o produto da Zurich conta até mesmo com telemedicina. 

“Pequenas e médias empresas representam a maior parte da economia brasileira, o que é uma oportunidade para o corretor ressaltar a sua importância para a proteção da população. Muitas empresas têm o desafio de entregar propósito, tranquilidade financeira e qualidade de vida para seus funcionários. Então, o seguro de vida é uma solução interessante para as companhias que querem proteger suas pessoas”, conclui Daniela.

Fonte: Tokio

Assim como realizado no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina no ano passado após a passagem do ciclone extratropical, a Tokio Marine se solidariza, mais uma vez, com as vítimas dos fenômenos climáticos ao redor do País. Após as fortes chuvas que ocorreram recentemente no interior de São Paulo, a Seguradora anuncia a doação de 3,7 toneladas de alimentos ao Fundo Social de Solidariedade de Sorocaba e à Secretaria de Assistência Social de Socorro.

Nos últimos meses, a Companhia tem reforçado diversas medidas para minimizar os impactos das fortes chuvas em todo o País. Para Luciana Amaral, Diretora de Pessoas, Planejamento e Sustentabilidade da Tokio Marine, essas ações fazem parte do compromisso da Seguradora com o bem-estar da população. “Temos uma forte preocupação com a comunidade na qual estamos inseridos e, nesse momento de sofrimento, precisamos nos unir como sociedade para levar dignidade a essas pessoas”, afirma a executiva.  

Fonte: Sura

Como parte da sua contribuição para os países onde está presente com os seus negócios de seguros, pensões, poupanças e investimentos, a SURA mantém um compromisso histórico com a promoção da arte e da cultura na América Latina, por isso a Fundação SURA acaba de anunciar a abertura do seu edital “Cultura Latino-Americana”, que visa criar e dar visibilidade para projetos culturais e artísticos, além de promover cenários adequados para o avanço e projeção de organizações culturais.

A Fundação fornecerá recursos de até US＄ 100 mil para acompanhar projetos de duas organizações culturais dos países onde a SURA está presente (México, Colômbia, El Salvador, República Dominicana, Panamá, Brasil, Peru, Chile e Uruguai), por meio de apoio financeiro, intercâmbio de experiências e fortalecimento do setor cultural.A iniciativa é direcionada a escolas de artes, companhias de dança, orquestras, museus, centros culturais, teatros, bibliotecas ou outras organizações que cumpram os requisitos e que desenvolvam constantemente projetos com elementos de identidade e interação com as comunidades.

“Reconhecemos que o apoio às organizações culturais é responsabilidade de todos, seja como cidadãos ou aliados do setor cultural. Por isso, conscientes da necessidade de fortalecer nosso papel no ecossistema cultural da América Latina, lançamos este edital com foco no fortalecimento coletivo da cultura”, afirma Maria Mercedes Barrera, diretora executiva da Fundação SURA na Colômbia.

Quais são os requisitos para participar?

Podem se inscrever organizações que:

• Sejam reconhecidas como entidades ou organizações sem fins lucrativos: associações, fundações, corporações, cooperativas, entre outras.

• Operam com recursos mistos e têm um histórico financeiro apresentado em balanço.

• Influenciam processos de transformação social nos seus territórios e apoiem processos pedagógicos ou educativos.

• Promovam a memória, identidade e/ou expressão de manifestações culturais típicas do território onde estão inseridas.

As organizações interessadas devem inscrever projetos binacionais que unam entidades com presença nos países já mencionados.

Quais projetos se podem candidatar?

• Projetos de criação de produto, obra, conteúdo, serviço ou solução para uma necessidade ou reflexo da comunidade.

• Práticas pedagógicas artísticas e/ou culturais de troca de conhecimento entre comunidades, com componentes de memória e gestão do conhecimento.

• Projetos em que a ideia ou concepção da criação esteja previamente consolidada e participe para fins de sua materialização e produção.

• Iniciativas já desenvolvidas e apresentadas para divulgação em novos cenários ou territórios.

As inscrições estão abertas até 17 de março de 2024 e serão selecionadas 30 organizações culturais e 15 projetos. A divulgação dos finalistas ocorre em abril de 2024 e o regulamento completo está disponível no site da Fundação SURA (site).

Fonte: Porto

A Porto abre inscrições para a primeira onda do Programa de Estágio do ano. São 30 vagas para diversas áreas de atuação nas verticais de negócios: Porto Seguro, Porto Saúde, Porto Bank e Porto Serviço. Os estudantes interessados poderão se inscrever até o dia 22 de fevereiro. 

Para se candidatar, é necessário que a pessoa interessada esteja com matrícula vigente em curso de ensino superior com formação prevista entre julho de 2025 e julho de 2026. As oportunidades são para atuação na cidade de São Paulo e a modalidade de trabalho poderá ser no formato presencial ou híbrido (três dias presenciais e dois dias em home office). 

O objetivo do Programa de Estágio da Porto é proporcionar aprendizado e desenvolvimento contínuo na carreira de seus talentos, oferecendo treinamentos, imersões e experiências práticas em projetos reais, a fim de contribuir proativamente com o crescimento profissional. “Tive oportunidades de aprendizado e experiências que não imaginava que teria nesse momento da minha carreira. Me senti incentivado por todos e pude ir muito além”, enfatiza Jonathan Moraes, estagiário da área de TI. 

“Estamos em busca de estudantes que se identificam com a nossa essência de ser um porto seguro para as pessoas e seus sonhos e que tenham visão integrada, criatividade, parceria e vontade de fazer acontecer para crescermos juntos.” comenta Carolina Zwarg, Diretora de Gente e Cultura da Porto.  

Além da trilha de desenvolvimento, a companhia oferece uma ampla gama de benefícios, como bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida, Gympass e desconto em produtos e serviços de suas verticais de negócio. 

Em 2023, a Porto foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, uma das dez melhores empresas para trabalhar pelo ranking do GTPW – Great Place to Work, na categoria de maiores empresas.