Setor de re/seguros debate as emergências climáticas

Marcus falcão IRB Re

É urgente desenvolver o mercado de seguros diante das necessidades impostas pelas questões climáticas, afirmou Marcos Falcão, CEO do IRB (Re), na abertura do 1º Fórum IRB (P&D), realizado na manhã desta quarta-feira (11/09), no Rio de Janeiro, com o tema “Desafios e Oportunidades no Enfrentamento dos Riscos Climáticos”.

Falcão tem razão. As estimativas apresentadas no principal evento de resseguros realizado em Monte Carlos, Mônaco, são assustadoras. Apontam para uma necessidade de financiamento de aproximadamente US$ 37 trilhões entre agora e 2030, considerando três desafios. Somente a mudança climática exigirá cerca de US$ 25 trilhões no mesmo período, enquanto tudo relacionado à IA generativa e digitalização demandará US$ 7 trilhões, e o envelhecimento das sociedades representará outros US$ 5 trilhões.

“Os dados mostram que o risco precisa ser encarado de frente. Nossa missão é pagar sinistros e precificar corretamente para sermos perenes e seguros. Isso é gestão de riscos. Recentemente, vivenciamos eventos extremos no Rio Grande do Sul, onde ficou evidente a discrepância entre as perdas econômicas e seguradas. Já temos uma legislação apropriada em evolução e soluções de mercado baseadas no princípio da mutualidade, o que contribui para esse progresso e gerenciamento. Contudo, ainda há muito a ser feito, sobretudo devido ao agravamento dos riscos climáticos. A colaboração entre o setor público e privado é essencial”, afirmou Falcão.

Dyogo Oliveira, presidente da CNseg, concorda com Falcão. “Somos a indústria com maior capacidade de avaliar riscos, e o setor não pode se esquivar dos eventos extremos. Precisamos compreendê-los para gerenciá-los adequadamente. É fundamental que o mercado se una para acumular e compartilhar conhecimento”, disse.

Para Oliveira, as seguradoras enfrentam três desafios principais no combate aos riscos climáticos: o primeiro está relacionado aos produtos de seguro já existentes, que ainda são subutilizados; o segundo, à necessidade de desenvolver novos produtos; e o terceiro, à integração com programas públicos e agendas governamentais. “É lamentável que menos de 10% das perdas totais no Rio Grande do Sul estejam cobertas. Há um vasto campo a ser explorado com produtos já existentes, como Seguro Agrícola, Residencial e Automóvel”, ressaltou.

Oliveira destacou que o setor segurador vem tratando dos riscos climáticos desde a década de 1970, sendo o primeiro segmento econômico a chamar atenção para o tema. “Mas é necessário um esforço ainda maior para preparar o mercado, pois os riscos estão crescendo e continuarão a crescer. Isso não é pessimismo, mas uma constatação de que a transição climática já está em curso e não irá retroceder”, observou. A CNSeg tem atuado em cooperação com o mercado, governo, universidades e institutos de pesquisa, além de inserir o tema nas agendas internacionais, como nas discussões da Conferência da ONU sobre Mudanças Climáticas e do G20.

Amauri Vasconcelos, CEO da Brasilseg, também destacou a importância da gestão de catástrofes e do papel dos seguros nesse contexto: “O poder destrutivo das calamidades climáticas é imenso, como vimos no Rio Grande do Sul. É essencial educar a população, inclusive sobre previdência privada, para promover a longevidade e garantir o equilíbrio social. O setor está pronto para essa missão, mas precisamos encontrar formas de sensibilizar a sociedade”, afirmou. Segundo ele, as perdas por eventos climáticos no agronegócios nos últimos dez anos somaram R$ 287 bilhões, sendo que apenas R$ 56 bilhões tinham seguros agrícolas ou reembolsos do governo com o Programa de Garantia da Atividade Agropecuária (Proagro).

Governo: inovação e educação financeira

Vinicius Ratton Brandi, subsecretário de Reformas Microeconômicas e Regulação Financeira do Ministério da Fazenda, frisou o desafio de aprofundar o conhecimento sobre riscos climáticos. “O debate é acadêmico. Precisamos unir desenvolvimento e conhecimento, combinando conceitos e técnicas que também contribuam para questões regulatórias. Todos os setores, especialmente o de seguros, devem desenvolver ferramentas adequadas para mitigar os riscos climáticos”, disse.

Paulo Miller, chefe de coordenação geral de estudos e relações institucionais da Susep, destacou a importância da educação financeira em todos os níveis, desde o acadêmico até a conscientização da população sobre a gestão de riscos climáticos. “É necessário desenvolver a compreensão do poder público sobre como o seguro pode mitigar riscos. O seguro tem um papel fundamental no apoio a catástrofes, tanto na gestão de riscos quanto no suporte financeiro imediato em eventos como o ocorrido no Rio Grande do Sul ou no litoral norte de São Paulo no Carnaval de 2022”, pontuou.

Miller também mencionou inovações como o seguro paramétrico. “Esse tipo de seguro pode resolver vários gargalos de proteção no agronegócio. A oferta de seguro embutido pode avançar, lembrando o consumidor da proteção financeira no momento da compra de uma semente, por exemplo. Inovações como essa podem mitigar riscos e oferecer conforto a quem enfrenta perdas”, acrescentou.

Ciência: urgências climáticas

O cientista Carlos Nobre alertou sobre o cenário preocupante para a humanidade caso os impactos das mudanças climáticas não sejam enfrentados com urgência. “Os impactos já são generalizados e estão se intensificando. Não falamos mais de mudanças climáticas, mas de emergência climática”, afirmou. Nobre apresentou dados sobre o aumento das temperaturas, o nível do mar, o derretimento das geleiras e o aumento dos gases de efeito estufa.

“Tivemos recordes de queimadas neste primeiro semestre, recorde de inundações no Sul e recorde de seca na Amazônia. Precisamos nos adaptar aos eventos climáticos extremos”, destacou. Entre as estratégias sugeridas estão a melhora da eficiência energética, a promoção de energias renováveis, o incentivo ao transporte público sustentável e a restauração de vegetações e áreas costeiras.

Segundo ele, o Brasil pode neutralizar as emissões de gases de efeito estufa com políticas ambientais bem implementadas, atingindo emissões líquidas negativas após 2040. “Os setores devem caminhar rumo à sustentabilidade, transição energética e aprimorar os sistemas de previsão e alertas de desastres”, afirmou Nobre, que também é membro do Conselho Deliberativo do WWF Brasil.

Ao final, o cientista questionou: “Que mundo vamos deixar para as próximas gerações?” Ele enfatizou a importância de as novas gerações assumirem a liderança na busca por sustentabilidade e a inclusão do ensino sobre eventos climáticos extremos nas escolas.

Cresce a demanda por cat bonds

Roberto Carcache-Flores, gerente de riscos na VITALIS, falou sobre o crescimento dos “cat bonds” ou títulos para proteção de catástrofes, mencionando o furacão Katrina como exemplo de uso desse instrumento financeiro. “Os cat bonds geraram US$ 7 bilhões em 2022 pelas perdas em Nova Orleans. O mercado, iniciado em 1997, registrou crescimento superior a 20% em 2023, totalizando US$ 43 bilhões”, explicou.

Segundo ele, esses títulos permitem que resseguradores e governos locais transfiram riscos ao mercado financeiro, oferecendo aos investidores a oportunidade de diversificar seus portfólios.

Como criar tesiliência em um mundo em risco?

Simon Solvsten, diretor do European Center for Risk & Resilience Studies, destacou que a construção da resiliência do futuro requer financiamento e que os desafios incluem o aumento da frequência e gravidade dos eventos climáticos extremos. “A urgência está em reduzir as lacunas de cobertura e o sub-seguro, especialmente em mercados emergentes. Além disso, as seguradoras precisam se adaptar a novas tecnologias, como a IA, para enfrentar os desafios futuros”, concluiu.

Dennis Milan assume diretoria de tecnologia, digital e inovação da seguradora Tokio Marine

 Fonte: Tokio Marine

Há 27 anos no mercado securitário, com ampla experiência em multinacionais e startups do ramo, o executivo Dennis Milan assume a Diretoria de Tecnologia, Digital e Inovação da Tokio Marine a partir deste mês. Engenheiro Eletrônico com MBA Executivo em Administração, o executivo tem o desafio de aprimorar a atuação da Seguradora no ambiente digital e agrega sólido conhecimento nas áreas de Sinistros, Operações e Assistências, nas quais já atuou em cargos de liderança.

Segundo Milan, fazer parte do time era um desejo antigo, alimentado, especialmente, pelos diferenciais da Seguradora no mercado. “A Tokio Marine tem registrado um crescimento contínuo e sustentável nos últimos anos e é reconhecidamente inovadora, o que me gera identificação imediata. Além disso, valorizo muito um ambiente saudável para trabalhar – fator pelo qual a Companhia também é identificada como uma das melhores do País. Desta forma, estou muito motivado para contribuir com a estratégia de negócios da empresa”, afirma. 

Entre seus desafios estão promover uma integração ainda maior dos sistemas das Corretoras ao da Tokio Marine e implementar uma ferramenta de CRM, além de aprimorar a adoção de novas tecnologias a serviço da transformação digital e da automação de processos. “Quero colaborar com o amadurecimento da Companhia no ambiente digital para que possamos fazer ainda mais a diferença no dia a dia de nossos Parceiros de Negócios e dos nossos Clientes”, comenta Dennis Milan. 

Ele responde diretamente ao Diretor Executivo de Operações, Sinistros e Tecnologia, Adilson Lavrador. “Além de toda atuação em tecnologia, Dennis é um executivo com amplo conhecimento de diversas áreas de nosso negócio, o que agrega muito valor à sua contratação. Tenho plena confiança de que sua chegada permitirá que continuemos a nossa jornada de desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de excelência para atender os nossos públicos, sempre com foco em qualidade e facilidade no atendimento”, finaliza Adilson. 

Ouvidoria do Grupo Bradesco Seguros comemora 21 anos de atuação

Fonte: Bradesco

Para comemorar seus 21 anos de atuação, a Ouvidoria Bradesco Seguros promoveu a palestra “Cliente no centro da estratégia: como construir experiência marcantes”. A live, conduzida por Edilberto Camalionte, autor e coautor de obras como Marketing Estratégico, Estratégias de Diferenciação e a Inteligência de Mercado, ofereceu uma reflexão profunda sobre a importância do cliente como o verdadeiro centro de todas as decisões da companhia.

O evento, realizado no dia 6 de setembro, destacou o papel essencial do cliente em cada fase do desenvolvimento e execução das estratégias, consolidando o clientecentrismo como um dos principais diferenciais do grupo. Valdirene Soares, Diretora de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Ouvidoria da companhia, afirmou “O clientecentrimo, que há anos permeia a cultura da Bradesco Seguros, tem sido o principal direcionador para garantir a entrega de valor e a construção de relacionamentos sólidos e duradouros dentro e fora da organização.”

Ao final da palestra Silvana Mara Raksa, Superintendente da Ouvidoria do Grupo Bradesco Seguros, destacou “O foco no cliente não é apenas uma estratégia, mas parte integrante da essência do Grupo Bradesco Seguros. Com 21 anos de uma trajetória de sucesso, evoluímos junto com o mercado e nossos clientes ao longo dos anos, e renovando continuamente nosso compromisso de garantir que as necessidades e expectativas dos nossos clientes estejam sempre à frente”.

A Ouvidoria Bradesco Seguros segue colecionando conquistas importantes, como o Prêmio Ouvidorias Brasil, da Associação Brasileira das Relações Empresa Cliente (Abrarec), mantido pelo 12° ano consecutivo, evidenciando o compromisso com a excelência e a inovação no relacionamento com clientes.

Prudential do Brasil debate formas de criar conexão com o cliente

Fonte: Prudential

A Prudential do Brasil esteve presente esta semana no Conarec 2024, um dos maiores fóruns de CX da América Latina. O vice-presidente de Marketing e Clientes da seguradora, Carlos Cortez, participou do painel “Brand Experience: Como criar conexão com o consumidor”, ao lado de representantes de empresas como Avon, Santander, Reckitt e Verint.

O executivo destacou a cultura centrada no cliente como um forte pilar estratégico da Prudential e compartilhou a jornada para aprimorar a experiência do cliente em todos os pontos de contato, desde a contratação do seguro até o pagamento do benefício. Cortez falou ainda sobre o papel do seguro de vida na conexão emocional que estabelece com seus clientes e lembrou a importância de ter uma marca forte e relevante que promove experiências inesquecíveis, como é o caso do patrocínio do Rock in Rio.

“Conhecer profundamente o cliente e identificar suas necessidades é fundamental para criação de novos produtos e soluções. Precisamos acompanhar esse novo consumidor e nos adaptar rapidamente às mudanças. Afinal, todo mundo tem um motivo para contratar um seguro de vida em um momento da vida”, disse Cortez.

BP Seguradora contrata Marcus Vinicius Martins como vice-presidente comercial

Marcus vinicius

O executivo Marcus Vinicius Martins é o novo vice-presidente comercial da BP Seguradora. Ele assume o cargo na diretoria da seguradora mineira, sendo o responsável pela definição e implementação da estratégia comercial da seguradora em todo o Brasil.

Marcus Vinicius Martins possui 30 anos de experiência no mercado de seguros e já ocupou cargos de liderança em algumas das maiores empresas do setor. O executivo foi CEO da Zurich Seguros Gerais no Brasil e Vice-Presidente Comercial, de Marketing e de Auto da Sul América Seguros, onde trabalhou por 17 anos. Atuou também como Head de Seguros do Grupo Safra e já foi eleito a Personalidade do Ano pelo Mercado Segurador Brasileiro.

Para Fábio Vasconcelos, CEO da BP Seguradora, a chegada de Marcus Vinicius representa um novo passo para o fortalecimento da seguradora mineira no mercado nacional. “A contratação do Marcus Vinicius demarca o início de uma nova era para a BP Seguradora, sobretudo no fortalecimento da parceria com os Corretores de Seguros. Com a experiência do executivo, em sinergia com a nossa visão de mercado, caminhamos para democratizar cada vez mais o acesso aos produtos no mercado brasileiro de seguros”.

MAG Seguros oferece aos seus mais de 1,5 mil funcionários programa de apoio psicológico

patricia campos mag seguros

Fonte: MAG

Segundo o levantamento “Tendências de Gestão de Pessoas”, produzido pela Great Place to Work, dentre os desafios de gestão de pessoas, esta é a primeira vez que a saúde mental está no topo da lista, de acordo com 36.9% dos entrevistados. O estudo contou com mais de 1,8 mil respondentes de todo o Brasil, entre dezembro de 2023 e janeiro de 2024.
 

Atenta aos seus colaboradores, a MAG Seguros, especialista em vida e previdência com 189 anos de atuação ininterrupta, apresentou um novo formato de trabalho para seus funcionários, enxergando a necessidade de auxiliar na saúde mental de todos. Com isso, a seguradora implantou, em 2019, o programa “Tamo Junto”, que consiste em apoio psicológico, jurídico, financeiro e social, totalmente confidencial e sem limite de utilização – oferecido aos seus mais de 1,5 mil colaboradores. 
 

“Aqui na MAG Seguros temos o compromisso de criar um ambiente saudável para que nossos colaboradores prosperem. Nosso intuito é sempre oferecer o melhor aos nossos colaboradores, com escuta ativa e olhar individualizado. Estamos atentos ao tema saúde mental, que vem se tornando cada vez mais um desafio para todas as empresas,” comenta Patrícia Campos, Diretora de Gente e Gestão do Grupo MAG.

Além do programa “Tamo Junto”, a seguradora atua hoje no modelo híbrido, com a flexibilização de rotinas de forma que colaboradores possam equilibrar suas vidas profissionais e pessoais, mantendo a produtividade e engajamento. 
 

Essas e outras ações benéficas à saúde física e mental dos funcionários vêm se destacando dia após dia na vida dos brasileiros, trazendo um novo olhar para as companhias ao oferecer a seus funcionários um ambiente adequado para execução de trabalho e relações mais saudáveis.

CNseg lança edição 2024 do Guia Nome Social

Fonte: CNseg

A Confederação Nacional das Seguradoras – CNseg – acaba de lançar a nova edição do “Guia Nome Social”, com informações relacionadas à importância do uso do nome social para interações com todos os públicos, com novos detalhes e orientações práticas para o setor segurador.


O nome social é aquele pelo qual uma pessoa transgênero ou não-binária deseja ser chamada no seu convívio social. Ele não altera o nome de registro constante na certidão de nascimento ou de casamento, mas permite que ela utilize o nome pelo qual se identifica.


Este Guia é uma iniciativa da CNseg, que visa conscientizar a sociedade a respeito da necessidade de enfrentar as diversas formas de violência a que essas pessoas estão comumente expostas, para que possam viver com dignidade e respeito às suas autodeterminações. Mais que um dever moral, o respeito à identidade de gênero e à autodeterminação da identidade é uma obrigação legal, reconhecida pelo Supremo Tribunal Federal (“STF”) em 2018, na Ação Direta de Inconstitucionalidade (“ADI”) n.º 4275/DF.


A inclusão do campo “nome social” já é uma obrigação em apólices e contratos de seguro, estando alinhada à Resolução CNSP nº 382/2020, que dispõe sobre princípios a serem observados nas práticas de conduta adotadas pelas empresas do setor segurador no que se refere ao relacionamento com os clientes.


Em comparação com a primeira edição, a atual destaca dois ofícios publicados pela Superintendência de Seguros Privados – Susep, que orientam as suas supervisionadas a incluírem o campo “nome social” em seus documentos contratuais sem a necessidade de prévia alteração junto à Receita Federal do Brasil – RFB.

Para a Diretora de Sustentabilidade da CNseg, Cristina Barros, chamar uma pessoa pelo nome com o qual se identifica é garantir um direito de existir no mundo. “O nome social é muito mais do que um nome, é respeito, inclusão e dignidade”, afirma.


Além de destacar a importância do nome social para a sociedade, a publicação aborda conceitos importantes como identidade de gênero e orientação sexual, traz um glossário com os termos mais comuns e atualizados nesse contexto, explica como solicitar a inclusão do nome social em instrumentos contratuais e reforça que a pauta é de interesse coletivo, pois permite que uma pessoa seja reconhecida pelo nome com o qual se identifica na sociedade, o que facilita tanto o exercício de seus direitos quanto o cumprimento de suas obrigações.

O “Guia Nome Social” da CNseg pode ser lido na íntegra no site institucional da Confederação, no endereço: cnseg.org.br/publicacoes/guia-nome-social

Credit Talk discute cenário macroeconômico global com tendências para 2025

Fonte: Allianz Trade

Na última quinta-feira (5), corretores e clientes se reuniram no Credit Talk, painel organizado pela Allianz Trade, líder global e nacional em seguro de crédito, além de especialista em seguro garantia, para debater o cenário macroeconômico global e local em 2025, incluindo o impacto das eleições americanas no Brasil.

O evento contou com uma introdução do CEO Marcel Farbelow, seguida por uma apresentação do economista Felipe Kotinda, do Banco Santander, com o diretor de Crédito da Allianz Trade no Brasil, Felipe Tanus.

“Cuidar do seu amanhã é a nossa missão e, por isso, queremos estar cada vez mais próximos dos nossos corretores e clientes. Neste evento, pretendemos compartilhar projeções econômicas que afetam, não somente os negócios domésticos, mas também o comércio exterior”, explicou Farbelow em sua introdução.

Sob essa perspectiva, clientes e corretores puderam participar de um bate-papo exclusivo com Kotinda e Tanus, passando pelas projeções globais e nacionais para o ano que vem. “Para 2025, reduzimos nossa projeção de crescimento do PIB do Brasil de +1,8% para +1,5%, por conta de condições financeiras apertadas por mais tempo”, indicou o economista do Santander.

Ele revelou que, para o próximo ano, a expectativa é de uma taxa Selic mais alta, além da desaceleração do impulso fiscal. Ainda assim, para 2024, o movimento foi o contrário. A projeção do PIB, por sua vez, cresceu de +2% para +2,68%, de acordo com os números do Banco Santander apresentados por Kotinda no Credit Talk da Allianz Trade.

“Seguimos vendo ainda um mercado de trabalho aquecido, com forte geração de empregos, salários crescendo e desemprego em queda”, disse o economista. A taxa de desemprego, que afeta diretamente o consumo e a demanda das famílias brasileiras, tinha a expectativa de atingir 7,2% ao final de 2024, e diminuiu para 6,6%. Já para o final de 2025, a previsão era de 7,4% e diminuiu 0,2 pontos percentuais.

Ao longo do evento, o diretor de Crédito da Allianz Trade no Brasil, Felipe Tanus, também apresentou a visão da seguradora para o cenário nacional de insolvências: “Os números mais recentes publicados revelam um aumento na ordem de 50% até julho de 2024, em falências decretadas, somadas às recuperações judiciais deferidas e concedidas, quando comparados ao mesmo período do ano passado”.

O destaque no índice fica para as micro e pequenas empresas, principalmente do setor de serviços, que mais sofrem para ter acesso ao crédito e que pagam spreads maiores para financiarem suas atividades. Com isso, a recuperação judicial pode surgir como uma estratégia para garantir o equilíbrio financeiro dessas empresas.

O evento finalizou com uma análise sobre as eleições americanas e seus efeitos no Brasil. Kotinda mostrou um cenário em que ainda é difícil de prever qual será o/a candidato/a eleito/a em novembro: nas pesquisas eleitorais mais recentes, Trump está tecnicamente empatado com Harris. De qualquer forma, o diretor de Crédito Felipe Tanus explicou qual é a área mais pressionada por consequência do pleito. “Na sua rentabilidade e consequente busca por liquidez, o setor mais tensionado no Brasil deve ser o varejo, que é fortemente impactado pela taxa de juros, a qual pode ser influenciada também pelas eleições dos Estados Unidos”.

FF Seguros analisa desafios para a safra de soja 2024/25 e o papel do seguro agrícola

Fonte: FF Seguros

O início do plantio da safra de soja 2024/25 deve ser pautado pela cautela, com os produtores demonstrando preocupações tanto com as condições climáticas quanto com a gestão financeira da safra. “Há muita especulação em função do clima e do preço da commodity porque a safra americana está indo bem e se espera recorde na oferta de soja. Os produtores brasileiros também estão preocupados com o aumento do custo de produção e previsão de margens apertadas”, analisa Guilherme Frezzarin, head de agronegócios da seguradora FF Seguros.

Clima desafiador

Segundo a análise da FF Seguros sobre o clima, a tendência de forte aquecimento para os próximos meses trouxe incertezas para o planejamento da safra de soja 2024/25. Do Rio Grande do Sul até o sul do Paraná, a umidade do solo na zona radicular está próxima da saturação, enquanto a região central do Brasil pode sofrer com a redução dos níveis de água nos solos, em especial nas áreas mais prejudicadas, na região norte do Paraná.

Segundo a análise da seguradora, a situação da região central do país parece estar em condições piores de umidade do que o registrado no mesmo período em 2021. “Agricultores devem esperar os níveis de umidade do solo subirem e as chuvas se estabilizarem, o que pode atrasar a semeadura da soja do centro do Paraná, Centro-Oeste, Sudeste e Nordeste. Apenas a região Sul apresentará condições de precipitação próxima a climatologia nos próximos três meses”, diz Frezzarin.

No momento do plantio, em alguns tipos de solo, existe o risco de que plântulas de soja possam morrer devido ao extremo calor. Até o momento, a análise geral de modelos meteorológicos indica que o ciclo 2024/25 será marcado por temperaturas superiores à média climatológica e variações no padrão espacial da seca ao longo da safra de verão, sendo que Goiás pode ser considerado o estado mais prejudicado. Na previsão mais pessimista, as temperaturas podem ficar até 2°C acima da média.

Gestão financeira

Além da incerteza climática, muitos produtores enfrentam um dilema financeiro. O atraso para o anúncio do Plano Safra e para a liberação de linhas de crédito impactaram no planejamento e custeio da safra, segundo Diego Caputo, gerente comercial de cooperativas da FF Seguros.

“Além do atraso, as taxas de juros estão acima das expectativas e o custo de produção está mais alto, então o produtor segue cauteloso, segurando as compras de insumos. Nessa conjuntura, o papel do seguro agrícola fica em evidência. O seguro é fundamental para promover a melhor gestão de riscos climáticos e financeiros, visando a mitigação de prejuízos e proteção do patrimônio do agricultor”, afirma Caputo.

Operações de seguros

Para fortalecer a unidade de agronegócios da FF Seguros, a empresa aposta em várias estratégias, como conexões com parceiros, desenvolvimento de APIs (interface de programação de aplicações) para facilitar a contratação do seguro e a tomada de decisão do cliente. “O nosso fluxo de aprovação de propostas está mais rápido, com tecnologias que nos trazem dados como tipo de solo e declividade, informações sobre culturas anteriores, histórico de produtividade e de clima dos municípios. A área de subscrição da FF Seguros conta com processos automáticos inteligentes”, revela Frezzarin.

Outra novidade é que a seguradora planeja ampliar a oferta de seguro de soja para irrigantes. “Teremos descontos e condições espetaculares para esse público. As áreas de subscrição, atuarial e comercial trabalharam em conjunto para proporcionar uma precificação diferenciada e muito atraente, de acordo com as tecnologias de irrigação adotadas pelo produtor”, diz Caputo.

A FF Seguros melhorou a distribuição dos produtos, registrando um aumento de 32% do número total de municípios com oferta de condição para o seguro agrícola neste ano, além de estreitar o relacionamento com as cooperativas e instituições parceiras atendidas. Em breve, a seguradora planeja homologar o uso da plataforma FF Place para as contratações de seguro patrimonial e de penhor rural, o que vai facilitar a interação com corretores, parceiros e clientes para promover a expansão das operações de seguros para o agronegócio.

Recuperação

O setor de seguro rural vem gradativamente buscando se recuperar de um rombo histórico em 2022, quando as seguradoras brasileiras desembolsaram mais de R$ 10,5 bilhões em indenizações aos produtores, segundo dados da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg).

“Com a grande seca registrada na safra 2021/22, tivemos sinistralidade de mais de 400% para o milho safrinha, por exemplo. A catástrofe afetou a média histórica de produtividade de grãos e esses dados públicos influenciam na precificação das apólices. Com a diminuição do gatilho de indenizações, a cobertura foi reduzida em até 20% na média”, explica Frezzarin.

De forma geral, o mercado de seguros sofreu retração de capacidade e houve aumento dos preços médios das taxas em função dos eventos climáticos extremos. Agora, a seguradora prevê uma estabilização no mercado. “Estamos resgatando melhores condições, ampliamos a distribuição e acredito que vamos superar a carteira de seguro agrícola do ano passado”, diz Frezzarin.

Junto Seguros anuncia novo diretor de Pessoas & Cultura

Fonte: Junto

A Junto Seguros anuncia a chegada de Daniel Pavelec para ocupar a posição de Diretor de Pessoas & Cultura. Formado em Ciência da Computação, MBA em Administração-FGV e Mestrado pela PUC/PR, Pavelec traz consigo uma trajetória de mais de 25 anos de experiência em empresas líderes em seus segmentos como Banco BMG, Grupo Boticário, Capgemini, Banco HSBC e HSBC Seguros (Brasil e México).

“Encontrei aqui na Junto Seguros uma agenda genuinamente prioritária para Pessoas, Tecnologia e Transformação.Acredito que essa combinação é a chave para seguirmos em frente no desenvolvimento de um ambiente de trabalho dinâmico, seguro e inclusivo, que não só atenderá aos nossos desafios de negócio, mas também nos tornará a melhor seguradora para se trabalhar”, ressaltou Pavelec.

O executivo será responsável por conduzir a Estratégia de Pessoas, fortalecendo a Cultura Junto Seguros para seus 350 colaboradores. Segundo o CEO, Roque de Holanda Melo, “Daniel possui todas as credenciais para auxiliar a empresa no processo de transformação cultural, bem como em dar continuidade ao trabalho de consolidação de um ambiente acolhedor, inclusivo, inspirador e motivador para se trabalhar.”