O presidente da SulAmérica, Gabriel Portella, ao agradecer, emocionado, a homenagem que lhe foi prestada pelo CVG-RJ. “Estou muito feliz aqui, porque sempre acompanhei o trabalho realizado pelo CVG-RJ e conheço bem o papel relevante que esta entidade exerce”, acrescentou.

Segundo o presidente do Clube, Marcello Hollanda, essa homenagem é mais do que justa, pois Gabriel Portella está entre os executivos do mercado mais admirados no setor. “Ele é uma pessoa muito agradável, que sempre interage com todos. Além disso, por sua experiência, traz muito conhecimento e dedicação para o setor”, elogiou.

Bem à vontade, Gabriel Portella abriu mão de fazer uma apresentação formal para a plateia – lotada por profissionais do mercado, que foram prestigiá-lo – e optou por um bate papo sobre a sua história no setor. Antes, porém, falou sobre a sua expectativa quanto ao desempenho do ramo de pessoas no mercado brasileiro. “Há um mercado enorme a ser explorado por seguradoras e corretores. Existe um espaço para produtos novos, mais complexos e maduros”, frisou o presidente da SulAmérica, acrescentando que o segmento de pequenas e médias empresas é o destaque, pois já representa 30% do PIB nacional e continua crescendo rapidamente.

Gabriel Portella ouviu muitos elogios de algumas personalidades presentes, como Minas Mardirosssian, ex-vice-presidente da própria SulAmérica e que foi também um dos fundadores do CVG-RJ. “Trata-se de um excepcional executivo, muito querido por todos e que está pronto para conduzir a SulAmérica”, frisou.

Já o presidente do Clube dos Corretores de Seguros do Rio de Janeiro, Amilcar Vianna, destacou o fato de Portella trazer de volta uma característica forte do mercado. “Ele é um executivo à moda antiga, que olha no olho, o que é muito bom”, acentuou.

Por sua vez, o presidente da Aconseg-RJ, Olívio Américo, lembrou várias passagens comuns na trajetória de ambos e destacou o respeito que sempre pautou a postura de Gabriel Portella no relacionamento com seus pares. “Todo o mercado tem muito a ganhar com Portella na presidência da SulAmérica”, observou.

O mesmo tom foi mantido pelo presidente do Grupo Lapa, Mauro Lapa, para quem Portella, “é figura ótima, que vai aproximar ainda mais a SulAmérica dos corretores”.

O vice-presidente do CVG-RJ, Anselmo Fortuna, também não poupou elogios ao falar sobre o homenageado. “Com Gabriel Portella na presidência da SulAmérica, haverá o resgate de muitas coisas boas para todo o mercado”, afirmou.

Antes do encerramento da homenagem, os diretores do CVG-RJ, Carlos Ivo Gonçalves e Carlos Marcos Salgado, anunciaram a programação de cursos, palestras e eventos programados pelo Clube para os próximos meses, como por exemplo, a festa dos Destaques 2012-2013, em 3 de outubro, a mais antiga e importante premiação do mercado e a concorridíssima feijoada do CVG-RJ, realizada no Sheraton, marcada para o dia 7 de dezembro.

Release

O case ‘Fan page – Uma nova forma de pensar e falar sobre seguros’, rendeu à corretora de seguros on-line, Minuto Seguros, um reconhecimento pela inovação na maneira de se comunicar com seu público em evento realizado na última quinta-feira, 5 de setembro.

Com objetivo desmitificar o “segurês” e também a ideia de que contratar uma apólice é muito complicado, a Minuto Seguros, em parceria com as agências MTCom e F.biz, apostou em uma abordagem diferente para seu canal na web. Optou por uma linguagem leve e um conteúdo diversificado, que apresenta matérias e assuntos curiosos para instigar a atenção do internauta, seguindo os moldes de uma revista de entretenimento. A página, que começou com menos de 600 fãs e, em um ano, alcançou mais de 140 mil “likes”.

“Estamos felizes com o reconhecimento do trabalho online. Uma empresa que se propõe a ser mais ágil e descomplicada para um assunto que o brasileiro ainda não domina muito bem, deve ter uma comunicação clara e um relacionamento próximo de seus clientes”, enfatiza Marcelo Blay, sócio-diretor da Minuto.

O prêmio Melhores do Seguro 2013 tem o objetivo de prestigiar as corretoras de seguros que contribuíram para o desenvolvimento do setor de seguros brasileiro. Promovido pela revista Apólice, a homenagem foi realizada em São Paulo, e reuniu importantes executivos do setor.

Release

O Grupo Bradesco Seguros, seguindo sua rota de inovação, está patrocinando o robô inteligente que percorre o saguão do Aeroporto Santos Dumont, prestando informações aos usuários. A máquina multisserviços interage, por sistema de áudio, com quem se aproxima, apresentando o mapa do aeroporto e informações sobre os serviços disponíveis. Os menus dão acesso, via tela touch screen, a listas de companhias aéreas, locadoras de automóveis e de celulares, cooperativas de táxis e restaurantes. O robô também informa endereços úteis da cidade, como hotéis, consulados, pontos turísticos, shoppings, eventos e empresas de transporte.

Amplamente utilizada em locais públicos de países asiáticos, a smart machine utiliza tecnologia de interação homem-robô (IHR), sendo controlada remotamente, e possui sensores de interatividade com seres humanos possibilitando funcionalidades diferenciadas como produção de fotos, leitor de cartão, impressão de senhas e exibição de vídeos.

O objetivo do patrocínio nessa nova mídia é a exposição da marca Bradesco Seguros, com a oportunidade de atrelá-la a uma ação que alia tecnologia e inovação. Além do conteúdo informativo (gerenciado pela Infraero), o robô apresenta um jogo interativo com os produtos e serviços da empresa.

“O robô é inteligente e possibilitará aproximação entre o cliente e a marca com eficiência e versatilidade. O projeto é inovador, inserido em área de grande fluxo de pessoas formadoras de opinião, proporcionando ótima oportunidade de visibilidade da marca com um consumidor que é cada dia mais antenado com as novas tecnologias”, afirma Alexandre Nogueira, Diretor do Grupo Bradesco Seguros.

Release

A Willis Brasil, uma das corretoras líderes nacionais pertencentes ao Willis Group, realizou nesta terça-feira, 10, pela manhã no Hotel Blue Tree Premium Morumbi o evento “Danos Ambientais: Responsabilidade Civil das Empresas, Desafios e Soluções de Transferência de Riscos”. Na segunda edição do programa Willis Risk Seminars, a companhia, além de ter reunido grandes nomes do setor, como Eliane Poveda – especialista em Gestão Ambiental (UNICAMP) e em Direito Ambiental (USP); e Walter Polido, advogado e autor de livros sobre seguros e resseguros (incluindo seguros ambientais), lançou estudo sobre a evolução do seguro ambiental em diferentes mercados, os progressos da regulamentação em diferentes países.

Apresentada por Álvaro Igrejas, diretor da Divisão de Linhas Financeiras da Willis, a pesquisa inédita foi elaborada pela Willis Brasil em parceria com as demais unidades do Grupo Willis focadas em riscos ambientais. O executivo começou sua apresentação afirmando que “o seguro ambiental não é estático; está sempre evoluindo a cada cenário e localidade e existe para ser trabalhado de forma preventiva para ajudar indústrias e empresas de todo o mundo”.

Segundo o estudo, países como Estados Unidos são pioneiros no desenvolvimento de Leis e regulamentos, tendo começado a discutir a modalidade desde os anos 1980. Atualmente, existem nos EUA mais de 40 companhias americanas, implementando formas de riscos ambientais e a contratação é obrigatória para aqueles que operam com o tratamento, armazenamento e eliminação de resíduos perigosos. “A legislação norte-americana sempre foi rigorosa, por isso os Estados Unidos são modelos de referência para o mercado de seguros mundial. Os seguros ambientais começaram a ser avaliados como uma ferramenta de remediação aos riscos ambientais, para as empresas que apresentam em no seu foco, uma definida politica de prevenção”, afirma Igrejas.

Os Estados Unidos, porém, não são os únicos abordados no estudo. União Europeia, Argentina e China também se destacam, mas por diferentes motivos. A Diretiva de responsabilidade ambiental na União Europeia tem aplicabilidade nos 28 países com o objetivo de incentivar investimentos em prevenção de danos, por exemplo, e cada legislação é tratada “país por país”, em razão das especificidades de cada um.

Na Argentina, a resolução 177 existe apenas desde 2007 e regulamentou pontos da Lei Nacional do meio Ambiente / 2002. Apesar de ser obrigatória a contratação do seguro para as atividades manufatureiras, agricultura, caça, silvicultura, mineração, produtos químicos, máquinas e equipamentos, dentre outras similares, não houve interesse das seguradoras locais em operar com esta modalidade.

Já a China foi a última megapotência a “acordar” para as questões ambientais. Somente em fevereiro deste ano, o Ministério de Proteção Ambiental e a Agência Reguladora de Seguros implementaram o produto para empresas com altas taxas de riscos ambientais. Em compensação, agora o próprio Governo recomenda a implementação para indústrias petroquímicas, produtores, usuários e transportadores de produtos químicos perigosos, segmento de emissão de Dioxina e tratamento de resíduos.

Ainda de acordo com a pesquisa, Leis Ambientais, estatutos e regulamentos rígidos estão sendo implantadas ao redor do mundo e mais de 3.460 estão para serem apreciados por diversos Legislativos mundialmente. “É só uma questão de tempo, mas o primordial já está sendo avaliado e vemos que todos estão preocupados com desastres ambientais. Em todo o mundo, mais de 500 novas regulações foram adotadas entre os anos 2009 e 2012 e o Brasil está inserido nesse contexto. Já é um grande avanço”, completa Igrejas.

O Brasil, mesmo acompanhando grandes desastres ambientais mundialmente conhecidos, como o de Chernobyl ou terremotos no Japão e vazamentos de petróleo no Golfo do México, precisa progredir em seguros ambientais. Hoje, há apenas quatro seguradoras especializadas em seguros ambientais no país. “Todos os dias surgem novas leis e requisitos para assegurar que o desenvolvimento econômico seja baseado na sustentabilidade e segurança aos empresários, acionistas e outros profissionais no país, mas o Brasil não pode ficar apenas na teoria: as empresas têm que colocar em prática e se protegerem”, afirma Igrejas.

A Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei 12.305/2010), por exemplo, coloca o Brasil no mesmo patamar dos países mais desenvolvidos do mundo, além de gerar demandas jurídicas para as empresas, que terão que se proteger com apólices de seguro ambiental. “Essa conscientização evita danos ao meio ambiente, materiais e pessoais, que pode impactar diretamente a empresa, com a paralização das suas atividades, acarretando perdas financeiras – que também é um ponto importante a ser avaliado pelas companhias”, conclui Álvaro Igrejas.

Release

Em um movimento estratégico para consolidar e expandir sua atuação no mercado de Seguros de Vida e Previdência, a Mongeral Aegon anuncia hoje (10) durante o 34º Congresso Brasileiro de Fundos de Pensão o início das atividades da Mongeral Aegon Investimentos, asset independente com foco em gestão de ativos de fundos de pensão, investidores institucionais e parceiros de distribuição, e a parceria com a Data A Soluções em Previdência, para consultoria e gestão previdenciária.

Com isso, a Mongeral Aegon passa a se estruturar como um grupo financeiro no segmento de vida e previdência, capaz de criar, operar, distribuir e gerir o mais completo portfólio de produtos e serviços para pessoa física e instituições. “Estamos sempre buscando aprimorar nossa atuação no Brasil para atender a todas as necessidades dos nossos clientes. A criação da Mongeral Aegon Investimentos e a parceria com a Data A fazem parte de nossa estratégia de oferecer soluções completas tanto para os clientes individuais quanto para as instituições”, afirma Helder Molina, Presidente da Mongeral Aegon. “Agora, além de disponibilizarmos o maior portfólio de Seguros de Vida e Previdência do país, também passamos a fazer a gestão dos investimentos e gestão previdenciária, atuando em todo o processo”, completa.

A Mongeral Aegon Investimentos tem como foco prioritário os investidores institucionais, mas seu amplo leque de produtos e serviços também permitirá o atendimento a outros perfis de clientes como family office e distribuidores de fundos. A companhia conta com a expertise da Aegon Asset e da Transamerica Asset, empresas do Grupo Aegon, e utiliza o know-how global do grupo holandês para atender de forma adaptada as necessidades dos mercados locais. Presente em mais de 22 países, o Grupo Aegon tem atualmente sob sua gestão mais de € 450 bilhões.

“Nosso objetivo é oferecer ganhos de capital aos investidores por meio de fundos administrados de forma eficiente pelo Grupo e, para isso, contamos com a expertise da Transamerica e da Aegon,” afirma Claudio Pires, Diretor de Investimentos da Mongeral Aegon Investimentos. “Graças a esta parceria, já estamos planejando também a criação de um fundo para investimento offshore”, completa o executivo. Em cinco anos, a Mongeral Aegon Investimentos espera estar entre as 50 maiores assets com atuação no Brasil e, em dez anos, entre as 30 principais. Atualmente, a empresa já possui sob gestão fundos que somam mais de meio bilhão de reais.

Já a parceria com a Data A Soluções em Previdência, empresa com mais de onze anos de atuação no mercado, tem como objetivo oferecer aos clientes uma opção diferenciada em consultoria, assessoria e serviços nos segmentos previdenciário e assistencial para empresas, associações, sindicatos, órgãos municipais e estaduais, entre outros.

O diferencial desta parceria está na oferta de soluções completas em produtos e serviços, adaptadas às necessidades de cada cliente, aliando a expertise da Data A nas áreas de consultoria e assessoria às ofertas da Mongeral Aegon. “O sistema de gestão da Data A é único no mercado brasileiro, o que permite oferecermos uma administração de fundos de pensão com ganhos em larga escala e redução de custos e processos”, completa Helder Molina.

Durante o 34º Congresso Brasileiro de Fundos de Pensão, organizado pela ABRAPP, o Grupo também promoverá em seu estande encontros de relacionamento com parceiros e empresas. Além de executivos da Mongeral Aegon e da Mongeral Aegon Investimentos, representantes estrangeiros do Grupo Aegon também marcarão presença no evento, reforçando a parceria das empresas no lançamento das novas frentes estratégicas no Brasil.

Release

A Seguros Unimed registrou, no consolidado – que abrange os ramos de saúde, vida, previdência privada e odonto, R$701,0 milhões em prêmio ganho e contribuições no primeiro semestre de 2013, o que representa um crescimento de 23,2% frente ao mesmo período do ano anterior.

Individualmente, o segmento saúde apresentou prêmio ganho de R$ 477,2 milhões (+30,0% em relação ao mesmo período de 2012) e o vida de R$ 186,7 milhões (+11,9%). As contribuições em previdência tiveram um acréscimo de 0,3% em relação ao mesmo período do ano passado. Já a Unimed Odonto conquistou prêmio ganho de R$ 9,6 milhões (+22,5%). O lucro líquido consolidado no primeiro semestre ficou em R$ 61,4 milhões, +21,8% se comparado ao mesmo período de 2012.

“A cada ano, a Seguros Unimed consolida seu crescimento e um exemplo disso é o retorno positivo que temos gerado aos nossos acionistas”, analisa Rafael Moliterno Neto, presidente da Seguros Unimed. Dados do mercado mostram que, nos últimos cinco anos, foi mais rentável investir na Seguros Unimed do que em ouro, CDI, poupança ou dólar. De janeiro a junho de 2013, a empresa registrou 11,22% de rendimento no valor patrimonial de suas ações contra queda de 22,1% do Ibovespa.

Nos seis primeiros meses de 2013, a seguradora comemorou as boas avaliações na ANS, e Reclame Aqui, além de manter-se como a 17ª maior companhia nos segmentos de Vida e Previdência, segundo o anuário “Valor 1000”, da revista Valor Econômico.

A publicação ainda mostrou que o ramo Saúde da Seguros Unimed, representado pela Unimed Seguros Saúde, é a empresa que mais cresceu em prêmios ganhos, no setor, com 26,0%, e também ocupa a primeira colocação nos rankings “As nove mais rentáveis sobre o patrimônio”, com 30,1 % e “Os dez melhores índices combinado simples”, com 0,87 pontos. Já nos rankings “As nove maiores em lucro liquido” e “As dez maiores em patrimônio líquido”, a seguradora aparece na quinta posição com resultados de R$64,3 milhões e R$213,9 milhões, respectivamente.

Já no especial de dez anos da “Melhores da Dinheiro”, a Unimed Seguros Saúde está em segundo lugar na classificação geral. Nos quesitos “Sustentabilidade Financeira” e “Governança Corporativa”, a companhia aparece em 1º lugar, e nos itens “Responsabilidade Social”, “Recursos Humanos” e “Inovação e Qualidade” a seguradora está presente entre as cinco melhores.

Para o segundo semestre do ano, Moliterno conta que o objetivo é consolidar o seu produto Odonto, intensificar a oferta e venda de previdência privada e solidificar a entrada nos ramos elementares. Para suportar os investimentos da empresa, a Seguros Unimed poderá aumentar o capital com a emissão de novas ações.

Notícias sustentáveis. Hoje a Bradesco Saúde divulga o “Programa Saúde em Forma”, desenvolvido om o objetivo de estimular a mudança de hábitos e a conscientização de atitudes saudáveis. A iniciativa se baseia no conceito de gestão de saúde e é composta por mapeamento dos riscos à saúde, comunicação personalizada com pacientes que aderem ao Programa e participação ativa do médico assistente do paciente e dos gestores médicos da empresa que contrata o plano de saúde para os seus colaboradores.

Em pesquisa realizada, entre os meses de março e abril deste ano, para mensurar o nível de satisfação de cerca de 900 beneficiários da Bradesco Saúde, que participam do Programa, apontou índice de 92% de aprovação. Além disso, 82% dos participantes com certeza indicariam a ação para amigos e parentes e 63% dos entrevistados declararam que o seu desempenho em cuidar da saúde ficou melhor após a adesão ao “Programa Saúde em Forma”.

“Além de oferecer produtos e serviços que integram os nossos seguros de saúde, para nós é essencial oferecer programas que ajudem os clientes na prevenção de doenças”, diz o presidente da Bradesco Saúde e da Mediservice, Marcio Coriolano. Ele ressalta ainda que o “Programa Saúde em Forma” tem os auxiliado na gestão, permitindo melhorar a sua qualidade de vida. “Esses resultados indicam que estamos no caminho certo”, destacou.

Os principais aspectos positivos do Programa apontados pelos participantes envolvem a melhoria da qualidade de vida, a eficiência da Central de Relacionamento, as mudanças no estilo de vida após adesão ao Programa, o atendimento de profissionais qualificados e o alto nível de motivação dos beneficiários para participar do projeto.

O “Programa Saúde em Forma” é uma das ações integrantes do “Programa Juntos Pela Saúde”, que incentiva os beneficiários dos planos empresariais a praticar uma vida saudável, incluindo a adoção de cuidados preventivos e a adesão a iniciativas de monitoramento e orientação para mudanças de hábitos de vida. Para mais informações, acesse o site do Programa www.juntospelasaude.com.br.

Release

O CVG-RJ realizará, no dia 17 de setembro, um café da manhã seguido da palestra “Gerencie seus relacionamentos de negócios usando as redes sociais”, ministrada pelo consultor Octavio Pitaluga Neto. O tema dará ênfase a um dos temas mais debatidos pela sociedade e imprensa brasileira e ocorrerá às 08h30 da manhã, na sede do CVG-RJ, Rua da Quitanda, nº 159, 12º andar – Centro – RJ.

A participação é gratuita, mas como há um número limitado de vagas, a diretoria do Clube solicita confirmação e reserva até o dia 16/09, pelos telefones: 2203-0393 ou 2213-2787, das 9h às 17h. Para o presidente do CVG-RJ, Marcello Hollanda, “é uma oportunidade rara para os profissionais do mercado debaterem com um dos especialistas mais capacitados no assunto. Não podemos ignorar esta ferramenta poderosa, que vem modificando a forma de se fazer negócios no mundo contemporâneo”, afirmou.
Sobre o palestrante:

O palestrante é gestor de redes de negócios, coach de negócios certificado e facilitador; definiu as responsabilidades do CNO – Chief Networking Officer no Wikipedia; foi diretor de marketing e vendas das empresas Grupo Tele2 Europe.

Serviço:

Evento: Café da manhã e palestra

Dia: 17/09/2013

Horário: 8h30 às 11h30

Local: Sede do CVG-RJ, Rua da Quitanda, 159, 12º andar – Centro – RJ

Release

A Tokio Marine Seguradora encerrou o primeiro semestre do ano como a segunda maior companhia do mercado brasileiro no setor de Transportes, com um crescimento de 22% em relação ao mesmo período do ano passado. Atualmente, o resultado da carteira corresponde a aproximadamente 10% da produção total da seguradora. “Estamos bastante satisfeitos com os resultados que temos obtido em Transportes. É importante destacar que mesmo com esse desempenho, em um cenário no qual o mercado não tem crescido no mesmo patamar, a Tokio Marine tem mantido estável a sinistralidade na carteira”, celebra o Diretor Executivo Técnico Corporate, Felipe Smith.

De acordo com Smith, a Tokio Marine tem uma grande expertise no segmento de Transportes. Entre os diferenciais, estão: equipe própria de vistoria no Porto de Santos e no aeroporto de Manaus; equipe de subscritores especialistas; equipe de sinistros específica para Transportes e área de gerenciamento de risco. “Além disso, somos uma companhia com presença global, com atuação em 38 países, o que permite que nosso cliente encontre respaldo no mercado em qualquer lugar”, conclui o executivo.

Como consequência dos resultados, a Tokio Marine Seguradora conquistou o Prêmio Melhores do Seguro 2013 na categoria Seguro Transporte, como destaque da Região Sul. A premiação, promovida pela Revista Apólice, teve como base uma pesquisa nacional promovida pelo veículo, junto à CVA Solutions, para saber a opinião dos Corretores de Seguros de todo o País a respeito das empresas que mais se destacaram nos últimos 12 meses em diversos ramos de seguros, resseguro, previdência privada, capitalização, planos de saúde e odontológico. A entrega do prêmio foi realizada no dia 05 de setembro, em São Paulo, com as presenças do Superintendente Comercial Varejo Sul, Rogério Spezia, o Superintendente de Transportes, Valdo Alves da Silva e integrantes da área técnica, que representaram a Tokio Marine.

Ser corretor da área de benefícios no Brasil atualmente exige um preparo físico e mental dignos de uma daquelas aventuras como o El Cruce, uma corrida de três dias percorrendo 100 quilômetros entre muitas trilhas com início no Chile e chegada na Argentina, passando pelos Andes e enfrentando barro, areia, calor, lama, frio, montanha, rio, pedra, neve, vulcão, subidas e descidas fortes.

O executivo Ricardo Anbar, que fez essa aventura em fevereiro deste ano e já se inscreveu para a edição de 2014, vê com tranquilidade o desafio de agregar valor à nova empresa. Ele acaba de ser contratado pela RDM Corretora de Seguros, membro do Willis Commercial Network desde 2012. Para ele, atuar em benefícios, é uma grande oportunidade, principalmente diante de um cenário desafiador como o atual, com cortes de custos das empresas sendo os benefícios um dos alvos. “A prestação de serviço é o grande diferencial deste mercado que tem a propaganda boca a boca como o principal difusor de negócios”, diz.

Anbar começou sua carreira na Chubb, na área de Vida e Saúde. Em 2004, estreiou no mercado de corretores, ingressando na Corretora Harmonia. “Foi uma experiência tremenda. Aprendi muito na corretora e com o José Roberto Conduta, seu presidente. Depois de mais de seis anos fui trabalhar com outros ramos de seguros, passando por crédito e transporte, mas o DNA de Benefícios falou mais alto e quando veio o convite para vir pra RDM não pensei duas vezes”, conta extremamente entusiasmado de encarar tamanho desafio numa selva de pedra.

Quais os desafios e oportunidades na corretora?

Hoje os desafios e oportunidades se fundem na RDM. Somos uma corretora pequena que está se reinventando e se relançando no mercado. Temos uma carteira de clientes estratégicos e uma equipe muito bem preparada para dar um atendimento excelente. Nosso objetivo no curto prazo é ampliar esta carteira, mas de forma gradual e selecionando nossos nichos de atuação, trabalhando no conceito de corretora boutique com foco total na tranquilidade dos nossos clientes.

Como vê o seu mercado de atuação neste cenário do Brasil em que as empresas estão cortando benefícios dos executivos e dos funcionários?

O mercado de benefícios vive de ondas. Conforme o humor da economia nós vemos empresas investindo um pouco mais ou cortando onde dá pra cortar. Nosso objetivo é buscar as melhores soluções para as empresas com as quais queremos trabalhar, pois mesmo em momentos de corte ainda há necessidade nas empresas de se oferecer benefícios de qualidade para reter e atrair talentos. Afinal, já está comprovado que o maior patrimônio de uma empresa hoje é a equipe. Nossa função, como corretora especializada, é desenhar este projeto de benefícios de modo que ele caiba nas expectativas das empresas.

Como pretende vencer a competição que se instalou entre os corretores neste segmento? Afinal temos pesos pesados como as gigantes internacionais, bem como as nacionais, que conquistam cada dia mais seu espaço.

Com especialização, inovacão, tecnologia e atendimento diferenciado. São conceitos relativamente comuns e muito repetidos no mercado, porém pouco aplicados no dia a dia. Nossa organização interna foi pensada para trabalhar com um padrão de serviços totalmente dedicado ao cliente, e isso se reflete na recepção que temos tido nas prospecções. O boca a boca neste mercado é muito forte e tem trabalhado em nosso favor.

Quais os diferenciais que acha que hoje fazem a diferença para um corretor ter um boa carteira de empresas?

Foco no cliente. Sempre. Tem que negociar muito, saber ceder ou pressionar na medida certa, conversar com as seguradoras, prospectar muito, mas sempre tendo em mente que tudo que fazemos é pelos nossos clientes. O melhor de tudo é que, quando uma corretora trabalha assim, a percepção do cliente é imediata e os resultados são atingidos com sucesso.