A Standard & Poor’s Ratings Services divulgou seu primeiro relatório sobre a indústria brasileira de seguros, oferecendo uma análise geral sobre 14 seguradoras e seis resseguradoras em operação no Brasil. Além disso, a agência divulga a Avaliação do Risco da Indústria Seguradora do País (IICRA, na sigla em inglês para Insurance Industry and Country Risk Assessments) para os segmentos de vida e previdência, saúde e ramos elementares no Brasil.

Segundo o estudo, os mercados de seguros e resseguros brasileiros destacam-se mundialmente pelo uso disseminado de seus modelos de bancassurance (bancarização da distribuição de produtos), que representam praticamente 60% dos prêmios subscritos no país. Os maiores bancos oferecem, por meio de suas redes de agências, produtos de seguros aos clientes, dominando o varejo do segmento de seguro no Brasil. “Esperamos que o ritmo de crescimento de produtos bancários (principalmente os privados) e de seguros reflita a desaceleração econômica no Brasil em 2014, limitando o crescimento da indústria comparado aos últimos três anos”, analisa Santiago Carniado, Lead Analytical Manager da América Latina na área de Serviços Financeiros.

“Além disso, acreditamos que o aumento no endividamento das famílias limitará o crescimento da demanda por produtos de seguro. No entanto, a penetração ainda baixa, em cerca de 5% do Produto Interno Bruto (PIB), e o também baixo nível de desemprego sustentarão o crescimento da indústria, estimado entre 10%-15% nos próximos dois anos ante 23% em 2012”, afirmou em nota divulgada.

Segue o link do estudo: https://www.spratings.com/insurance/Brazilian-Insurance-Market.html?sp_mid=42280&sp_rid=95391

Contato analítico:

Gabriela Sebrell
São Paulo
55 (11) 3039-9728

Fonte: Agência Câmara

O Brasil ocupa o 58º lugar no ranking de qualidade de vida para os integrantes da terceira idade. Entre os 96 avaliados, a Noruega ocupa o primeiro lugar, seguida de Suécia, Suíça, Canadá e Alemanha.
São dados apresentados no relatório Global Age Watch 2014, divulgado nesta semana por ocasião do Dia Internacional do Idoso, comemorado em 1º de outubro. A classificação é elaborada todos os anos pela organização britânica de ajuda à velhice Help Age (http://www.helpage.org/).

Os dados são gerados após análise e combinação de vários documentos de instituições internacionais e de fatores como renda, saúde, trabalho, educação e segurança.

O Dia Internacional das Pessoas Idosas foi criado pela Organização das Nações Unidas (ONU), que definiu como pessoas idosas aquelas com mais de 65 anos. Essa classificação também é adotada na Organização Mundial de Saúde (OMS), que os caracteriza como grupo da terceira idade.

Situação no Brasil

O presidente da Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia, João Bastos Freire Neto, comentou sobre as atuais mudanças no perfil demográfico mundial. “A pessoa idosa é considerada, no Brasil, a partir dos 60 anos. Em países desenvolvidos, onde esse processo de envelhecimento já aconteceu há mais tempo, eles consideram a partir de 65 anos”, declarou.

Atualmente, no Brasil, há 26,3 milhões de idosos, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O número representa 13% da população. A expectativa é que esse percentual aumente e chegue a 34% em 2060, segundo previsão do próprio IBGE.

“Houve um grande avanço nas políticas [públicas] voltadas à população idosa nos últimos 15 a 20 anos. A nossa dificuldade está em efetivar essas políticas, ou seja, colocar em ação o que a política determina”, disse Freire Neto.

Estatuto do Idoso

No Brasil, o Estatuto do Idoso (Lei 10.741/03) comemora 11 anos. Mais abrangente que a Política Nacional do Idoso (Lei 8.842/94), que dava garantias à terceira idade, o estatuto, além de ampliar direitos dos cidadãos com idade acima de 60 anos, também estabeleceu, pelo menos, 13 espécies de crimes.

O deputado Arnaldo Faria de Sá (PTB-SP) criticou a demora do Congresso Nacional em regulamentar determinadas disposições do estatuto que garantem, efetivamente, o exercício de direitos pelos idosos. “É lamentável que uma lei que está em vigor desde 2004 tenha, até hoje, várias nuances que não foram atendidas e cobertas”, disse.

O deputado criticou também falhas na execução de políticas públicas. “Falta política pública voltada para geriatria e gerontologia, prevista no Estatuto do Idoso, mas com poucos exemplos e práticas realizados”, afirmou Faria de Sá.

Entre outros avanços, o Estatuto do Idoso garantiu vários direitos à população da terceira idade, entre eles: a distribuição gratuita de medicamentos; a proibição de reajustes de planos de saúde pelo critério de idade; e o transporte coletivo público gratuito.

*Alexandre Zuvela

O segmento de resseguros amplo no Brasil é relativamente novo: em 2007 foi aprovado o fim do monopólio do Instituto de Resseguros do Brasil (IRB) e o mercado foi aberto para resseguradoras estrangeiras e locais. Desde então, cerca de 100 companhias foram criadas ou desembarcaram no País, nas modalidades locais, admitidas ou eventuais, que se diferenciam pelo tamanho de suas estruturas e formas de atuação. O interesse nesse mercado é tão grande que, recentemente, a Berkshire Hathaway, instituição financeira do megainvestidor norte-americano Warren Buffet, anunciou que já está autorizada pela Susep a operar como resseguradora eventual no País. O grande desafio do mercado agora é buscar executivos especializados no setor.

Em um mercado aberto há apenas sete anos, a oferta de executivos especializados é naturalmente menor do que a demanda efetiva. Assim, a área de resseguros se tornou atrativa para executivos de outros setores, alguns bem próximos – como o de seguros – e outros um pouco mais distantes, como instituições financeiras e empresas de meios de pagamentos.

Tais executivos, apesar de atraídos para o setor devido a sua visão de negócios bem apurada e seu perfil autodidata e relacional, ainda carecem de conhecimentos técnicos específicos. Desta forma, a busca por executivos que reúnam, ao mesmo tempo, características técnicas e relacionais continua sendo um grande desafio, já que são características complementares e é mais comum um profissional ter apenas uma bem desenvolvida.

Como o País conta com pouquíssimos cursos superiores voltados para a área de resseguros e a maioria das formações específicas está no exterior, o gargalo tem sido exatamente a disponibilização do conhecimento para o desenvolvimento dos executivos.

Com isto, muitos profissionais têm buscado fora do país, através de cursos específicos ou treinamentos em escritórios internacionais das suas próprias empresas, uma complementação ou consolidação de seu conhecimento. Um estudo elaborado pela Fesa aponta que 30% dos entrevistados para processos seletivos em resseguradoras já fizeram cursos internacionais ou tiveram uma experiência internacional. Esse é, sem dúvida, um diferencial bastante valorizado pelo segmento.

O mercado também entende esta carência de qualificação dos profissionais e já começam a surgir iniciativas do próprio setor neste sentido. A partir do segundo trimestre de 2014, os profissionais poderão fazer uma prova certificadora para atestar seus conhecimentos. Não se trata de uma certificação obrigatória, mas esta iniciativa da Fenaber e da Escola Nacional de Seguros é uma ação importante para o nivelamento técnico no setor. Em nossa visão, em um curto espaço de tempo as empresas irão demandar cada vez mais executivos com tal certificação.

*Alexandre Zuvela é sócio para a prática de Seguros na Fesa, consultoria de busca e seleção de altos executivos