Berkley Brasil Seguros faz mudanças na liderança

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Fonte: Berkley

A Berkley International do Brasil Seguros S.A, (“Berkley Brasil Seguros”) membro de um dos maiores grupos de seguros de linhas comerciais dos Estados Unidos, promove movimentações internas reforçando o compromisso com o desenvolvimento de talentos anunciando as promoções dos executivos Alessandra Hifumi, Rodolfo Menezes e Rui Veiga.

O CEO da Berkley Brasil Seguros, Edson Toguchi comenta que este movimento reflete o foco da companhia com a formação de lideranças sólidas e alinhadas à cultura organizacional. “As promoções fazem parte de um plano estruturado de valorização e desenvolvimento de carreira, que visa reconhecer o desempenho e o potencial dos colaboradores, além de manter a continuidade dos negócios com lideranças preparadas para os desafios do setor, fortalecendo ainda mais a nossa atuação em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo”.

Entre os destaques, Alessandra Hifumi, que atuava como Superintendente de Legal & Compliance, assume agora a posição de Diretora de Legal & Compliance, trazendo sua ampla experiência e um histórico de gestão consistente. “Trabalhar nas áreas jurídica e de compliance mantendo o foco no desenvolvimento colaborativo é mais do que uma escolha profissional, é um compromisso. Acredito na liderança com propósito como pilar essencial para um mercado de trabalho mais inclusivo e sustentável. Como profissional no setor de seguros, vejo a minha liderança como força para inovação”, comenta a executiva.

Rodolfo Menezes tem se destacado por sua visão e capacidade de liderança, sendo uma escolha natural para este novo desafio, agora como Diretor de Controladoria, representando as operações de resseguro, contabilidade e finanças. “É com grande entusiasmo que assumo o novo desafio como Diretor de Controladoria que reflete o crescimento da Berkley Brasil Seguros e confiança da nossa operação no Brasil. Reafirmo meu compromisso com a cultura da empresa e construção de um futuro ainda mais sólido, duradouro e próspero”, completa Rodolfo Menezes.

Outra movimentação importante é a de Rui Veiga, promovido a Superintendente de Tecnologia com foco em Sistemas, com uma sólida trajetória de 12 anos na Berkley Brasil Seguros marcada por inovação e excelência operacional. Em suas próprias palavras, Rui Veiga comenta: “Receber esta promoção é motivo de grande orgulho e gratidão. Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de aprender com profissionais incríveis, enfrentar desafios que me fizeram crescer e contribuir com dedicação para os objetivos da equipe. Sou grato a todos os colegas que caminharam ao meu lado, compartilhando conhecimento, parceria e confiança. Essa conquista é coletiva, e sigo motivado a continuar contribuindo com ainda mais empenho, inovação e responsabilidade. 

As promoções não apenas fortalecem a liderança interna, mas também refletem uma cultura organizacional que valoriza o desenvolvimento contínuo e a construção de carreiras sólidas, mudanças que contribuirão significativamente para os próximos capítulos rumo a uma trajetória de sucesso no mercado segurador.

Prudential dá voz a clientes reais para mostrar o impacto do seguro de vida

Fonte: Prudential

A Prudential do Brasil, especialista em seguro de vida, está com uma nova campanha institucional no ar, intitulada “Com a Palavra, Cliente Prudential”. Criada pela agência Made, a ação reforça o papel essencial da proteção oferecida pela Prudential, que assegura estabilidade financeira e tranquilidade emocional diante dos imprevistos da vida.

Em 14 episódios, clientes reais de diferentes regiões do país relatam de forma inspiradora suas experiências com o seguro de vida Prudential e como essa escolha impactou positivamente suas famílias e seus negócios. Os depoimentos vão desde clientes que já contaram com o seguro em momentos decisivos até aqueles que enxergam nele uma forma de garantir segurança e tranquilidade no longo prazo. A campanha convida o público a conhecer histórias reais que revelam como o seguro de vida pode ser um aliado para proteger sonhos, preservar legados e cuidar de quem mais importa.

“Nada é mais poderoso do que ouvir quem vive, na prática, os benefícios de um bom planejamento financeiro. Ao dar voz aos nossos clientes, mostramos como o seguro de vida vai além da proteção, ao proporcionar segurança, tranquilidade e paz de espírito para o presente e o futuro. Os depoimentos reforçam nosso compromisso com o cuidado e a nossa responsabilidade que transforma vidas e garante estabilidade para quem mais importa”, destaca a diretora de Marketing da Prudential do Brasil, Fernanda Riezemberg.

“Esta é uma produção original da Prudential que foi pensada para comprovar que o seguro de vida é um planejamento para toda a vida. Cada episódio apresenta uma nova perspectiva com depoimentos reais que trazem credibilidade e ajudam o público a entender na prática a importância dessa proteção.”, afirma Álvaro Rodrigues, CEO da Made.

A cada semana, um novo episódio de “Com a Palavra, Cliente Prudential” é lançado nesta páginahttps://www.prudential.com.br/com-a-palavra-cliente-prudential. A campanha pode ser acompanhada também pelas redes sociais da Prudential.

Suhai Seguradora lança campanha “todo mundo seguro”

A Suhai Seguradora anuncia sua primeira grande campanha desde o rebranding e reposicionamento estratégico, apresentados em abril. Com assinatura “todo mundo seguro”, criada pela agência Ampfy, o projeto traz à tona situações cotidianas e rituais dos brasileiros para reforçar, de maneira acessível e bem‑humorada, por que “quem quer mais proteção mistura seu ritual com um seguro Suhai”.

Para embasar a narrativa, a Suhai realizou pesquisas contínuas com consumidores e identificou que, no dia a dia, o brasileiro recorre a simpatias, bênçãos e pequenos rituais para se proteger da “ziquizira” – aquele momento de má sorte. A campanha parte desse insight: celebrar essa cultura nacional e, ao mesmo tempo, mostrar que o seguro é a camada extra que torna a proteção completa.

Em parceria com a agência e com veiculação a partir de 13 de julho em TV aberta e mídia OOH (incluindo Eletromidia e Itabus), a campanha desembarca também nas redes sociais com conteúdos inéditos que ilustram, de forma divertida, essas “ziquiziras” e como o seguro Suhai complementa qualquer simpatia.

“Como uma seguradora nacional, acreditamos que um dos nossos grandes diferenciais é conhecer profundamente os brasileiros, suas necessidades, hábitos e crenças”, comenta Ana Paula Rodrigues, diretora de Marketing da Suhai Seguradora. “Por isso, esta campanha também cumpre um papel de conscientização: queremos mostrar que os hábitos de proteção do brasileiro se tornam ainda mais completos quando ele conta com um seguro”, comenta Ana Paula Rodrigues, Diretora de Marketing da Suhai Seguradora, em nota.

No ambiente digital, a Suhai ampliou sua atuação por meio de uma estratégia robusta de influenciadores – em parceria com a BR Media Group – que engloba nano, micro, pequenos e grandes creators em YouTube, Instagram, Facebook e TikTok. Entre eles, Márcia Sensitiva e Thiago Ventura participam de formatos que conectam ainda mais a marca ao público nas plataformas, como parte de um time pensado para representar a diversidade de vozes do Brasil.

“A Suhai entende a realidade múltipla do brasileiro e, por isso, oferece um seguro com a cara do Brasil: inteligente, flexível e possível para inúmeras realidades. Por isso, temos soluções que acompanham o ritmo e as necessidades de quem está na luta todos os dias, para deixar todo mundo seguro”, reforça Ana Paula.

“O brasileiro tem traços muito presentes de crenças e de superstição, e ninguém tem o direito de questionar isso. Por isso, propusemos um posicionamento criativo para a marca que não só respeita esse aspecto cultural, como também o endossa e dá sua contribuição concreta na proteção dos bens das pessoas.” comenta Duda Hernández, Senior Copywriter da Ampfy.

Com 12 anos de atuação e liderança consolidada no segmento de motos, a Suhai agora amplia seu alcance entre proprietários de carros, caminhões, vans e VUCs. Mantendo seu compromisso de democratizar o acesso ao seguro, a companhia oferece contratos adaptáveis que chegam a ser até 60% mais acessíveis que a média de mercado.

XS Global Brazil anuncia Claudio Macedo Pinto como Head de RD Equipamentos

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A XS Global Brazil, subsidiaria da XS Global – uma das maiores MGAs do mundo (Managing General Agent) – acaba de confirmar a contratação de Claudio Macedo Pinto como Head de RD Equipamentos. Com mais de três décadas de experiência no mercado segurador nacional e internacional, o executivo terá a missão de liderar o desenvolvimento e expansão desta carteira. “Estou muito feliz por mais esse desafio na minha carreira. A XS Global Brazil é uma empresa com enorme potencial de crescimento e espero poder contribuir com minha experiência para o continuo crescimento da operação em nosso país”, disse.

A chegada do executivo é mais um passo da multinacional no sentido de ampliar sua atuação no Brasil. Focada em prover soluções de seguro de resseguro para diversas linhas de negócios ao redor do mundo, a empresa segue firme na construção de sua operação local. “O Brasil já é o principal país da América Latina para a XS Global e irá se tornar um hub do grupo ainda este ano. Estamos trabalhando para alcançar um crescimento de dois dígitos e a chegada do Claudio faz parte desse processo de expansão contínua da empresa”, explicou Newton Queiroz, Country Manager e CEO da XS Global no país.

Com passagens por grandes corretoras e seguradoras, tanto no Brasil quanto no exterior, Claudio Macedo é certificado AIRM (Alarys) e cyRM (Cyber Risk Manager); palestrante e professor da Escola de Negócios e Seguros (ENS) da Ventura Cyber Academy e da ISQ Portugal. Formado em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Empresarial pela FGV Management e ISCTE Business School (Lisboa), Claudio é também fundador da Clamapi Seguros Cibernéticos e cofundador da Bluecyber Seguros.

Evento em Diamantina discute o impacto social e econômico dos seguros no Brasil

Fonte: Sincor-MG

Entre os dias 6 e 8 de agosto de 2025, a histórica cidade de Diamantina, no Vale do Jequitinhonha, será palco de um encontro que promete ir muito além das tradicionais discussões técnicas do setor. O “Corretor na Real” – projeto inédito promovido pelo Sindicato dos Corretores de Seguros de Minas Gerais (Sincor-MG) – reunirá entre 700 e 1.200 profissionais do mercado segurador em uma programação que une conteúdo, turismo, cultura e impacto social.

Com o objetivo de ampliar o entendimento do papel dos seguros como ferramenta de desenvolvimento, proteção social e redução das desigualdades, o evento reforça a importância do corretor como agente ativo na construção de uma sociedade mais segura e resiliente. “Ser corretor de seguros é bom demais. Podemos cuidar de pessoas, de empresas, ampliar e qualificar os debates, entender as necessidades de cada um e encontrar soluções em conjunto, ouvindo”, destaca Gustavo Bentes, presidente do Sincor-MG.

Além de palestras e painéis com grandes nomes do setor, o Corretor na Real será também um produto turístico, com ações a céu aberto e integração com a comunidade local, movimentando a economia da cidade e valorizando o patrimônio histórico de Diamantina. A proposta é mostrar que o seguro está presente na vida cotidiana e pode contribuir diretamente para o fortalecimento das cidades.

Segundo Bentes, o evento também tem como desdobramento o fortalecimento do projeto Cidades Protegidas, que vem ganhando tração em diversas regiões do país, um um desdobramento do Corretor na Real. “ Por meio dele, conseguimos ouvir os desafios locais e encontrar soluções mais personalizadas. Isso é o que chamamos de círculo virtuoso”, afirma.

Carla Almeida chega à FF Seguros para liderar expansão comercial com foco em riscos corporativos

Carla Almeida Fairfax FF Seguros

A executiva Carla Almeida, profissional com 24 anos de experiência no setor, acaba de assumir a diretoria comercial da FF Seguros, braço brasileiro do grupo canadense Fairfax Financial Holdings. Com passagens por empresas como Bradesco, Itaú e AXA, ela desembarca na nova função com uma missão clara: fortalecer o relacionamento com os corretores, consolidar a proposta de valor técnico-comercial da seguradora e apoiar o crescimento em meio às transformações regulatórias e digitais que marcam o setor.

“O meu papel é conectar as pontas. Não é apenas trazer negócio, mas garantir que ele seja sustentável e adequado aos pilares técnicos da companhia. Quero olhar para dentro de casa, entender os potenciais de cada canal e oferecer uma proposta de valor coerente com o que o mercado precisa”, afirma Carla em entrevista exclusiva ao Sonho Seguro.

Sua chegada acontece em um momento de aceleração estratégica para a FF Seguros, que completou 15 anos de atuação no Brasil neste ano. A seguradora aposta em tecnologia, eficiência e personalização para avançar tanto no varejo quanto no segmento de grandes riscos — tradicional foco da companhia no mundo. E é nesse segundo pilar que Carla concentra sua atuação, assumindo a responsabilidade pelo canal Corporate, sem perder de vista as demandas dos corretores que também atuam com produtos digitais e massificados.

Formada em Engenharia Química, com mestrado em Administração de Negócios, MBA Executivo e Digital Transformation, Carla construiu uma carreira técnica sólida antes de migrar para posições comerciais, o que se tornou um diferencial importante na nova função. “Esse conhecimento técnico é essencial no ramo corporativo, que é o core da empresa. Ter uma interlocução com o corretor e conseguir internamente ajustar aceitação, subscrição e prazos permite oferecer cotações mais competitivas, com um olhar mais eficiente para cada operação”, explica.

Segundo ela, essa capacidade de diálogo entre as áreas é essencial diante de um mercado cada vez mais acirrado, onde a escala operacional e a agilidade de resposta definem o sucesso. “A FF Seguros tem investido fortemente em tecnologia para ampliar essa escala. O maior investimento hoje é na Plataforma Digital própria que integra cotação, emissão e gestão de apólices, com inteligência de dados e conectividade com todos os produtos.”

O cenário regulatório também entra no radar de Carla. A nova Lei de Seguros, sancionada em 2024 e que entra em vigor em dezembro deste ano, traz mudanças especialmente sensíveis para o segmento de grandes riscos, que passa a ter regras mais claras e modernas. Apesar das oportunidades, a transição requer atenção. “O mercado inteiro está em curva de aprendizado. Há ajustes que precisam ser feitos em cláusulas, nos contratos e no fluxo das negociações. O primeiro semestre foi desafiador para todos, e o segundo semestre será decisivo para capturar essas oportunidades.”

A Fairfax, grupo canadense com mais de US$ 31 bilhões em receita global e operações em mais de 30 países, vem dedicando atenção especial ao Brasil. Segundo Carla, o país deixou de ser uma operação periférica e passou a figurar entre as prioridades do grupo. “Estamos mais próximos da matriz, com acesso a áreas estratégicas e suporte direto para crescer. Isso inclui investimento em tecnologia, novos produtos e expansão territorial. A FF Seguros é vista como uma operação-chave para o grupo no G10 de mercados globais”, diz.

Esse novo posicionamento já reflete na ambição comercial: sob sua liderança, a equipe da área comercial mira oportunidades em novos territórios. São Paulo, Minas Gerais e Rio de Janeiro seguem como focos centrais, mas Carla planeja olhar com mais atenção para regiões como o Sul, Centro-Oeste e Nordeste.

Depois de uma década na AXA, onde participou de decisões estratégicas desde o início da operação no Brasil, Carla vê sua chegada à FF Seguros como uma evolução natural. “A AXA foi um grande desafio e uma escola. Participei da construção desde o início. Agora, chego a uma empresa que está passando por uma transformação digital importante e que tem um DNA corporativo muito forte. Meu objetivo é contribuir com minha vivência técnica e comercial, ajustando processos e entregando valor para corretores e clientes.”

A agenda de Carla nos próximos meses será intensa. Além da atuação técnica-comercial e do reforço no relacionamento com os corretores, ela pretende ampliar a capilaridade da operação, com estudos para abertura de novos escritórios e reforço em regiões ainda pouco exploradas. “O Brasil é um país continental, com uma economia que, apesar dos desafios, oferece espaço para crescer com responsabilidade. O corretor precisa de apoio técnico, agilidade e produtos que realmente façam sentido. É isso que queremos entregar”, conclui.

CNseg: pagamento de indenizações sobe 15,5% no primeiro quadrimestre

Fonte: CNseg

Os primeiros quatro meses de 2025 registraram avanços nos principais indicadores do setor segurador, embora em ritmos distintos entre a arrecadação e os pagamentos. Um levantamento da Confederação Nacional das Seguradoras (CNseg) mostrou que os pagamentos realizados a consumidores e empresas totalizaram R$ 88,7 bilhões no período, representando uma alta expressiva de 15,5% na comparação anual.

O presidente da CNseg, Dyogo Oliveira, afirma que “o avanço contínuo desses pagamentos reforça o papel estrutural do setor segurador na compensação de perdas e na promoção da estabilidade financeira de pessoas e negócios”.

No mesmo intervalo, o setor (com exceção da Saúde Suplementar) arrecadou R$ 140,7 bilhões em prêmios de seguros, contribuições para planos de previdência e receitas com títulos de capitalização – um crescimento de 1,4% em relação ao mesmo período de 2024. O descompasso entre a lenta expansão da arrecadação e o ritmo acelerado dos pagamentos é influenciado, sobretudo, pelo desempenho dos planos de Previdência Aberta, que recuaram 7,7% no acumulado do ano, enquanto os resgates e benefícios pagos avançaram 23,2% no mesmo período, pressionando a captação líquida do segmento.

“Esse movimento reflete uma postura mais cautelosa dos brasileiros na formação de reservas de longo prazo, diante de um ambiente global ainda marcado por incertezas econômicas”, informou Oliveira.

Apesar desse desafio, os demais segmentos seguem demonstrando resiliência e ampliando sua presença junto a famílias e empresas. No acumulado do quadrimestre, os seguros de Danos e Responsabilidades registraram avanço de 8,9%, arrecadando R$ 45,4 bilhões. Os seguros de Pessoas, que abrangem modalidades como Vida, Viagem e Prestamista, cresceram 9,1%, com mais de R$ 25 bilhões em prêmios. Já a Capitalização somou R$ 11 bilhões em faturamento até abril, alta de 11,2% em relação ao ano anterior.

Exportações em alta impulsionam o seguro Embarcador Internacional

O desempenho da modalidade Embarcador Internacional dos seguros de Transporte tem refletido o bom momento do comércio exterior brasileiro. Em abril, as exportações brasileiras atingiram o valor de US$ 30,4 bilhões, impulsionadas pela recuperação da demanda global por commodities, pelo câmbio favorável e por avanços logísticos. Esse bom momento do comércio internacional aumenta a exposição a riscos e reforça a importância estratégica do seguro.

Em abril de 2025, os prêmios arrecadados pelo Embarcador Internacional somaram R$ 69,7 milhões, alta de 48,0% em relação ao mesmo mês do ano anterior. Já o pagamento de indenizações em abril alcançou o montante de R$ 33,9 milhões, 53,8% acima do valor registrado no mesmo mês de 2024.

No acumulado do quadrimestre, o volume arrecadado alcançou R$ 313,6 milhões, avanço de 23,3% em comparação com igual período de 2024. Entre janeiro e abril, os desembolsos totalizaram R$ 154,3 milhões – crescimento expressivo de 381,9%.

Esses resultados evidenciam tanto o aumento da demanda pelo produto quanto a maior exposição a riscos no transporte internacional de mercadorias. O seguro de Transporte para Embarcador Internacional é essencial para exportadores e importadores que buscam proteção contra danos, perdas, roubo, extravio ou avarias durante o transporte de mercadorias por via marítima, aérea ou terrestre. A contratação pode ser feita por embarque único ou por apólice contínua, oferecendo flexibilidade conforme as necessidades operacionais do negócio.

Porto Serviço celebra tempo de parceria com prestadores de todo o Brasil

Fonte: Porto

Reforçando sua cultura de valorização das relações de longo prazo, a Porto Serviço, empresa do Grupo Porto especializada em soluções de assistência e serviços, realizou, no último dia 26 de junho, mais uma edição da Festa do Tempo de Parceria. O evento homenageou prestadores de serviços de todo o Brasil que completam 10, 20 e 30 anos de atuação ao lado da companhia.

A celebração, que já faz parte do calendário institucional da companhia há mais de uma década, segue os moldes da tradicional Festa da Lembrança, promovida para colaboradores todos os anos. Exclusivamente voltada aos prestadores, a iniciativa reafirma o cuidado e o respeito da companhia por aqueles que representam a marca diariamente nos mais de 14 mil atendimentos aos clientes.

Os profissionais homenageados são convidados a participar do evento com um acompanhante e têm todos os custos de transporte e hospedagem cobertos pela Porto Serviço. A cerimônia conta com a presença do CEO, da diretoria e superintendência da empresa, em um momento de reconhecimento genuíno e proximidade com os parceiros.

“Mais do que uma comemoração, essa é uma forma de demonstrar que conhecemos e valorizamos cada prestador da rede. Nosso modelo de gestão garante que saibamos exatamente quem está atendendo os nossos clientes. Isso é parte do nosso diferencial e de um ecossistema que preza por qualidade, confiança e relacionamento de longo prazo”, afirma Marcelo Sebastião, diretor da Porto Serviço.

Tudo é reflexo de uma gestão que combina excelência operacional com relacionamento. Essa mesma rede tem participado dos encontros da Nova Temporada, série de eventos promovidos pela companhia para alinhar todos os parceiros à estratégia da Porto para os próximos cinco anos.

Bradesco Seguros lança Academia de Vendas, novo programa para corretores

Valdirene Soares Secato, Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade do Grupo Bradesco Seguros.
Valdirene Soares Secato, Diretora de Recursos Humanos, Ouvidoria e Sustentabilidade do Grupo Bradesco Seguros.

Fonte: Bradesco

O Grupo Bradesco Seguros lançou um novo programa de capacitação Academia de Vendas”, voltado para corretores, parceiros de negócios. A capacitação conta com encontros presenciais e on-line e foi desenvolvida para apoiar os parceiros de negócios com metodologias, técnicas e estratégias de vendas atuais.

Com foco na aplicabilidade, a Academia de Vendas apresenta ferramentas essenciais para a performance comercial, e os conteúdos estão disponíveis online na plataforma Universeg, para estudo e sustentação à ação presencial, e podem ser acessados a qualquer hora e em qualquer lugar.

A jornada de capacitação é composta por dezesseis módulos, com até três encontros mensais. As primeiras turmas presenciais tiveram início em junho, reunindo cerca de 200 parceiros de negócios. Corretores interessados em participar das próximas edições devem entrar em contato com seu representante comercial do Grupo Bradesco Seguros.

“Estamos explorando novos formatos de aprendizagem para enriquecer a experiência dos nossos parceiros com a Universeg. A proposta é apoiar corretores com todos os níveis de conhecimento, contribuindo para sua evolução contínua em um mercado cada vez mais competitivo”, afirma Valdirene Secato, Diretora de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Ouvidoria do Grupo Bradesco Seguros.

Ao concluir o programa, os corretores estarão ainda mais preparados, atuando com eficiência e assertividade. “Oferecer ferramentas de desenvolvimento comercial que impulsionem nossos parceiros é parte do compromisso do Grupo Bradesco Seguros, com foco na construção de relações duradouras e no crescimento sustentável”, complementa Valdirene.

A Plataforma Universeg é um ambiente digital de capacitação em formato streaming, com mais de 660 conteúdos multidisciplinares, incluindo vídeos, e-books, podcasts, infográficos, simuladores e páginas interativas. Além disso, os corretores podem participar da Galeria Universeg, programa de recompensas em que a conclusão dos cursos gera pontos que podem ser trocados por brindes — ambas iniciativas exclusivas para os corretores e parceiros de negócios.

Campanhas da Bradesco Seguros ganham espaço em prêmios nacionais e internacionais

O Grupo Bradesco Seguros tem ampliado sua presença em premiações de marketing e comunicação nos últimos anos, tanto no Brasil quanto no exterior. Apenas em 2024 e 2025, campanhas da seguradora foram reconhecidas em premiações como o Marketing Best, o Prêmio Valor Inovação Brasil e o Festival Internacional de Criatividade de Cannes, onde o projeto “Luzes Negras” recebeu três Leões — incluindo um de Ouro na categoria Design. A diversificação das premiações reflete a aposta do grupo em formatos mais sensíveis, inclusivos e conectados com questões sociais.

À frente dessa estratégia está Alexandre Nogueira, diretor de marketing do grupo, que lidera um time responsável não apenas pelas campanhas de mídia externa, mas também pelas ações de endomarketing e comunicação interna. Nesta entrevista ao Sonho Seguro, ele detalha quais projetos trouxeram maior retorno de imagem, os desafios de equilibrar inovação e tradição em uma marca consolidada e como o setor ainda pode avançar na aproximação com o consumidor.

O Grupo Bradesco Seguros tem se destacado na área de marketing e comunicação, acumulando diversos prêmios nos últimos anos. Poderia nos contar quantos prêmios já conquistaram nesse período e quais considera os mais relevantes?

    Temos muito orgulho das conquistas do Grupo Bradesco Seguros, que tem sido reconhecido por sua atuação em marketing e comunicação, tanto no Brasil quanto internacionalmente. Recentemente, um exemplo marcante foi a conquista de quatro prêmios na última edição do Prêmio Seg News, resultado que reforça a consistência do nosso trabalho. Destaco ainda o reconhecimento no Marketing Best 2025 e o Prêmio Valor Inovação Brasil, na categoria Seguros, em 2024. São reconhecimentos que validam nossa estratégia centrada na proximidade com o cliente, na valorização das relações humanas e na constante busca pela excelência.

    Ainda em 2024, tivemos a honra de sermos reconhecidos no Festival Internacional de Criatividade de Cannes, um dos mais importantes prêmios do setor. O projeto “Luzes Negras”, patrocinado pelo Grupo Bradesco Seguros, idealizado pela AlmapBBDO em parceria com o Projeto Goma de mentoria e o Museu Afro-UFBA, conquistou três Leões em Cannes: um Leão de Ouro na categoria Design, que avalia a excelência da identidade visual na publicidade, e dois Leões de Bronze, nas categorias Print & Publishing e Industry Craft, esta última voltada à aplicação de técnicas criativas e artesanais. Essa conquista reforça nosso compromisso com iniciativas que unem representatividade, criatividade e impacto cultural positivo.

    Entre os prêmios recebidos, quais tiveram maior impacto em termos de retorno de imagem, engajamento com o público ou reconhecimento da marca no mercado? Há algum case que se destacou especialmente?

      A campanha veiculada no final de 2025, A Busca”, premiada no Marketing Best, se destacou por traduzir de forma sensível e inovadora o nosso posicionamento institucional. A combinação entre emoção, tecnologia e propósito resultou em uma comunicação que fortaleceu a conexão com o público, ampliou a lembrança da marca e engajou os consumidores nos canais digitais. É um case emblemático que representou, mais do que uma campanha, um reforço à cultura de proteção que promovemos.

      A inovação tem sido um pilar importante para o marketing do Grupo. Alguma campanha ou projeto foi premiado especificamente pela abordagem inovadora? Pode compartilhar detalhes?

        A campanha “A Busca” é um exemplo expressivo de reconhecimento pela abordagem inovadora. Ela foi concebida por meio de um processo de cocriação entre áreas estratégicas do Grupo Bradesco Seguros e a agência parceira, combinando o uso inteligente de dados com uma linguagem acessível, em diferentes formatos e plataformas. O grande diferencial da campanha esteve na capacidade de aliar sensibilidade criativa a uma construção estratégica robusta, utilizando a tecnologia como meio para fortalecer a humanização da comunicação e aprofundar a conexão com os diversos públicos da marca.

        Alguns prêmios são voltados para a marca e outros reconhecem o trabalho dos profissionais envolvidos. O Grupo Bradesco Seguros já teve cases premiados que destacaram integrantes da equipe ou lideranças da área de marketing. Quais destacaria?

          As conquistas obtidas refletem o empenho coletivo e a dedicação de nossos profissionais. Esses reconhecimentos valorizam não apenas as campanhas, mas também a competência das equipes envolvidas, fortalecendo o engajamento interno e destacando as lideranças da área como um vetor estratégico para a reputação institucional. Celebramos o trabalho conjunto e a cultura de excelência que construímos coletivamente.

          Como a estratégia de marketing do grupo equilibra tradição e inovação, especialmente considerando que a Bradesco Seguros é uma das marcas mais consolidadas do país?

            O marketing do Grupo Bradesco Seguros busca honrar o legado da marca, ao mesmo tempo em que acompanha as transformações culturais, tecnológicas e comportamentais da sociedade. O conceito “Vai que…”, por exemplo, foi retomado com uma abordagem atualizada, combinando leveza, humor e situações cotidianas, sem perder sua essência. Essa é a síntese da nossa estratégia: manter os valores que geram confiança no público, enquanto evoluímos em linguagem, canais e formatos para continuar sendo relevantes em um mundo em constante mudança.

            Além da publicidade externa, você também lidera áreas como endomarketing e comunicação interna. Quais iniciativas internas já foram reconhecidas com premiação? Qual a importância de campanhas voltadas ao público interno para a cultura da empresa?

              A comunicação interna é um pilar essencial para a cultura organizacional. Entre os projetos que se destacaram, podemos citar o fortalecimento da cultura da longevidade e das campanhas voltadas ao cuidado com as pessoas, que reverberam tanto internamente quanto externamente. As ações de endomarketing têm papel estratégico na disseminação de valores, no engajamento das equipes e na valorização dos colaboradores. Acreditamos que profissionais bem-informados e motivados são os principais embaixadores da marca.

              Hoje, há uma forte demanda por campanhas com propósito, inclusão e sustentabilidade. Como o marketing da Bradesco Seguros tem incorporado esses temas nas campanhas e conteúdos? Algum projeto nesse sentido foi premiado?

                Temos incorporado temas como inclusão e sustentabilidade de forma transversal em nossas ações de comunicação. Um exemplo é o projeto Sinistro Sustentável, que, além de seu impacto ambiental positivo, recebeu o troféu Ouro do Qorus–Accenture Innovation in Insurance Awards. Acreditamos que campanhas com propósito genuíno reforçam a credibilidade da marca e contribuem para uma comunicação mais significativa e transformadora.

                Quais tendências mais têm chamado sua atenção na comunicação do setor segurador? Sempre falam que propaganda de seguros é algo chato. Mas parece que vocês conseguiram mudar um pouco este estigma. Há algo que o mercado ainda precisa evoluir?

                  O setor de seguros busca romper com o desafio de ser percebido como técnico. Para transformar essa percepção, temos investido em narrativas mais emocionais, acessíveis e humanas, que aproximem o seguro da vida cotidiana das pessoas. O uso de humor sutil, storytelling e representatividade em nossas campanhas tem sido decisivo nesse movimento. Ainda há espaço relevante para evolução, especialmente no fortalecimento da cultura do seguro como ferramenta de planejamento de vida e bem-estar. Comunicar com clareza, empatia e propósito é, sem dúvida, o caminho para consolidar essa transformação e ampliar o alcance do setor junto à sociedade.