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A MetLife inicia as inscrições para seu programa de estágio do próximo ano. Em busca de jovens talentos, a companhia dispõe de 20 vagas para universitários que estejam empenhados em contribuir com a simplificação e melhoria do negócio de seguros no pais, além de orientados a se desenvolverem profissionalmente.
“As tecnologias estão remodelando os hábitos dos consumidores e impulsionando mudanças fundamentais em nosso setor. No dia a dia, fica claro quão valiosa é a contribuição das novas gerações para que companhia seja bem-sucedida neste movimento e seja cada vez mais pautada em elementos como a simplificação e a agilidade”, afirma Andrea Barradas, diretora de Recursos Humanos na MetLife.
Na MetLife, o programa de estágio prevê o desenvolvimento dos jovens colaboradores com base em três pilares: capacidades, conhecimento do negócio e habilidades pessoais. Ao longo de doze meses, são aplicados treinamentos para o aprimoramento de aspectos como criatividade, condução de projetos, gestão do tempo, inteligência emocional, metodologias ágeis, mindfulness, negociação, propósito e até apresentações em PPT. Assim, tornando os integrantes do programa profissionais mais preparados para iniciar suas carreiras no mercado de trabalho.
Com uma cultura de trabalho única, a MetLife proporciona aos seus colaboradores um ambiente diverso e favorável à integração entre vida pessoal e profissional. Isso significa que, no dia a dia, os colaboradores da companhia são livres para organizar seus compromissos pessoais e entregas do trabalho a partir de um horário flexível. Também encontram um cenário no qual a diversidade é valorizada, e as diferenças entre profissionais são vistas como ativos e não fatores de exclusão. Um exemplo são os comitês que dão voz aos grupos de mulheres, LGBT e pessoas com deficiências.
Inscrições
Para participar, basta ter idade mínima de 18, inglês intermediário, e estar cursando Administração, Ciências Atuariais, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia ou cursos correlatos em São Paulo ou na região metropolitana. A inscrição deve ser feita pelo link http://www.estagioml.com/ até o dia 5 de novembro.
Entre outubro e dezembro, os candidatos passarão por uma seleção em cinco etapas, incluindo games virtuais, dinâmicas de estratégia de fuga e entrevistas presenciais. As vagas são para diferentes times de negócios da companhia, no escritório de São Paulo, como Comercial, Finanças, Marketing, Operações e Recursos Humanos. Com previsão de início para janeiro de 2019, os profissionais selecionados contarão com bolsa mensal, auxílio-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass, 13º bolsa auxilio, massagista e nutricionista in company.
