Apólice: Susep lançará aplicativo para corretor recadastrado ter seu certificado eletrônico

Fonte: Revista Apólice

Na noite desta quarta-feira (29), a Susep realizou mais uma live para responder às dúvidas dos corretores de seguros em relação ao recadastramento dos profissionais. Desde o seu início, o sistema já recebeu 11.400 registros, sendo 9.500 recadastramentos e cerca de 2000 de novos profissionais, informa a Revista Apólice.

De acordo com Rafael Scherre, diretor da Susep, a autarquia foi pega de surpresa com a revogação da MP 905, porque ela estava tramitando no sentido de ser aprovada. “Nós tínhamos a obrigação de viabilizar um sistema para não prejudicar os corretores que estavam trabalhando no período em que não havia a determinação legal de um registro na Susep”.

Danilo Moura, diretor responsável pela Cadastramento e Autorizações, afirmou que a ideia é criar um canal aberto com todos os entes do setor para esclarecer qualquer dúvida, por isto estão acontecendo as lives semanais. O sistema tem uma interface amigável. É uma ferramenta nova, rápida e gratuita. “Os acessos estão crescendo muito rapidamente, por isso enxergo como um sinal claro de que a categoria abraçou a causa do recadastramento”, classificou.

Coordenador geral da área de autorizações e regimes especiais da Susep, Carlos Augusto, disse que a autarquia conseguiu sucesso porque eliminou o papel e chegou a um outro nível ao pensar em sistema.

SAIBA MAIS: Susep inicia recadastramento de corretores no novo sistema de registro

Rodrigo Gama, responsável pela área de tecnologia, disse que algumas arestas estão sendo acertadas e que se trabalha agora na disponibilização de um aplicativo para que o corretor possa ter a Susep na palma de mão, com carteira e outras informações. “Ele deve ficar pronto na primeira quinzena de maio”, ressaltou.

O objetivo da Susep era desburocratizar o cadastro e torná-lo mais acessível. Gama reforçou que para encontrar os corretores de seguros, por enquanto, é necessário navegar pelas páginas com 25 registros cada uma, procurando pelo CPF ou CNPJ da empresa. “Já está no pipeline de entregas a possibilidade de acessar diretamente cada corretor no cadastro, pelo seu número de documento”.

Haverá também uma numeração nova para corretores PJ e PF, mas a Susep não exigirá alteração contratual para atualização do número. “O importante é ter no contrato social a identificação do responsável técnico”, disse Carlos Augusto.

Para sanar as dúvidas recorrentes dos corretores de seguros, a Susep elaborou um manual para o sistema de recadastramento, com uma aba com perguntas e respostas para esclarecer as principais dúvidas dos corretores de seguros.

Lucro das seguradoras recua para R$ 2,5 bilhões no primeiro bimestre de 2020

Levantamento da consultoria Siscorp considera dados do bimestre divulgados pela Susep neste semana, ainda sem o efeito do Covid-19

Enquanto as companhias de seguros começam a divulgar seus balanços financeiros referentes ao primeiro trimestre do ano, a Superintendência de Seguros Privados (Susep) divulgou neste semana dados estatísticos apresentados pelas companhias referentes ao primeiro bimestre do ano. Em relação ao lucro, a notícia é de uma pequena redução nos ganhos, comparando com o mesmo período anterior, de R$ 2,6 bilhões em 2019 para 2,5 bilhões nos dois primeiros meses de 2020, quando os efeitos do Covid-19 ainda não afetam o setor, que sentirá um baque, se levarmos em consideração o balanço da Bradesco Seguros divulgado nesta manhã.

A Bradesco, que divulga seu balanço do primeiro trimestre hoje, dia 30, segue líder do ranking, com ganho de R$ 1,036 bilhão no período analisado, acima dos R$ 953 milhões do primeiro bimestre de 2019. No entanto, nos resultado do primeiro trimestre a curva começou a declinar. O banco registrou queda de 43,5% no ganho deste primeiro trimestre deste ante o mesmo período de 2019 ano em meio à pandemia do novo coronavírus. Segundo comunicado do grupo, pesou nos resultados o reforço de R$ 2,7 bilhões em provisões para devedores duvidosos. 

O resultado das operações de seguros apresentou uma queda de 23,4%, passando de R$ 3,8 bilhões para R$ 2,9 bilhões, segundo dados apresentados nesta manhã. O resultado do braço segurador passou para 30,9% do ganho do banco, acima dos 29,1% do primeiro trimestre de 2019. Já o lucro do braço segurador caiu 36,2%, passando de R$ 1,8 bilhão para R$ 1,1 bilhão.

Resultados do Bradesco, com grupo segurador representando 30,9% no primeiro trimestre deste ano

A BB Seguridade perdeu a segunda colocação do ranking elaborado pela consultoria Siscorp que vinha mantendo há anos para a Caixa, que apresentou ganho de R$ 416 milhões no primeiro bimestre de 2020.

Em terceiro vem a BB Seguridade, com R$ 301 milhões em ganho apresentado nos boletins enviados ao órgão regulador. Itaú vem em quarto lugar, com R$ 143 milhões, e Porto Seguro, com R$ 144 milhões. BB Seguridade, Itaú e Porto divulgam balanço na próxima segunda-feira, dia 4 de maio.

Generali, Chubb e Mitsui lideram o ranking de perdas, com R$ 20,8 milhões, R$ 14,2 milhões e R$ 7,7 milhões, respectivamente.

Swiss Re divulga prejuízo de US$ 225 milhões no tri, já com impactos do Covid-19

A Swiss Re reportou um prejuízo líquido de US$ 225 milhões no primeiro trimestre de 2020, refletindo o impacto da crise COVID-19 nos resultados de subscrição (US$ 476 milhões) e investimentos (US$ 300 milhões).

O resultado do primeiro trimestre também foi impactado negativamente pela avaliação de marcação a mercado das ações do Phoenix Group Holdings plc, que a Swiss Re receberá após a conclusão da venda do ReAssure.

“A pandemia do COVID-19 teve um profundo impacto na sociedade, governos e empresas em todo o mundo. Nossas condolências sinceras vão para aqueles que perderam um ente querido ou sofreram na crise. Esses tempos difíceis reforçam nossa determinação de continuar trabalhando em direção à visão da Swiss Re, que é tornar o mundo mais resiliente”, disse o CEO do Grupo Swiss Re, Christian Mumenthaler.

O segmento de seguros gerais reportou lucro líquido de US$ 61 milhões no primeiro trimestre, ante US$ 13 milhões no mesmo período de 2019. O negócio permaneceu lucrativo, apesar dos encargos relacionados ao COVID-19 e catástrofes naturais. A crise impactou o resultado em US$ 253 milhões, uma vez que foram constituídas reservas para pagamento de sinistros, principalmente no segmento de evento, seja por cancelamento ou adiamento.

As grandes perdas por catástrofe natural de US$ 397 milhões excederam um pouco as perdas esperadas para o trimestre. Isso refletiu a forte presença da unidade de negócios na Austrália, onde tempestades de granizo e inundações significativas compuseram as principais perdas de incêndios florestais já reservadas para 2019, além de perdas por tempestades de inverno na Europa.

Os prêmios líquidos de resseguros de ramos elementares avançaram 12%, para US$ 4,7 bilhões. O ROE anualizado foi de 3%, comparado a 0,6% no primeiro trimestre de 2019. Excluindo o impacto do COVID-19, o ROE foi de 13,2%. O índice combinado foi de 110,8%. Excluindo as reivindicações relacionadas ao COVID-19, o segmento está no caminho de atingir a estimativa de 97% para todo o ano de 2020.

Renovações bem-sucedidas apólices de ramos elementares em abril registraram melhoria de preços, particularmente no Japão. As renovações de abril foram realizadas sem interrupções, apesar dos desafios da crise.

O volume de prêmios aumentou 4%, o segmento de resseguros de ramos elementares alcançou um aumento de preço nominal de 8%, com um forte aumento do risco de tempestade do Japão em mais de 50%. Os reajustes de preços ajustados ao risco permaneceram inalterados, refletindo taxas de juros mais baixas e ajustes relevantes nas premissas de perda.

Leia a íntegra do comunicado.
 
 

CEO da Aon revela cortes salariais temporários para 70% da equipe  

Diretores nomeados e membros do conselho de Administração reduzirão os salários em 50%. Maioria terá redução de 20% e uma parte dos funcionários ficam livres de cortes

Em carta divulgada aos funcionários do dia 27, Greg Case, CEO da Aon, solicitou que a equipe apoiasse a decisão do grupo para implementar “reduções temporárias de remuneração”. O plano começa a valer a partir de 1 de maio. No Brasil, pelas notícias postadas no LinkedIn, alguns executivos anunciam desde o início do ano que estão em busca de novos desafios.

Veja a íntegra neste link e a tradução livre abaixo:

Preservando a flexibilidade operacional

Consistente com nossos princípios, nossas primeiras ações foram focadas em oportunidades que não têm um impacto direto e pessoal em colegas individuais. Já reduzimos substancialmente os gastos com contratados e fornecedores terceirizados e agora estamos solicitando à nossa equipe de serviços comerciais da Aon que tome medidas adicionais. Eles estão mobilizando um esforço monumental em toda a empresa para reduzir todas as despesas discricionárias não relacionadas ao atendimento ao cliente.

Também pausamos nosso plano de recompra de ações. É importante observar que pretendemos preservar nosso dividendo. O pagamento de um dividendo regular é consistente com a manutenção de uma classificação de grau de investimento e é fundamental para acessar o mercado de capitais.

Ao avaliarmos os riscos econômicos no horizonte, não acreditamos que essas ações sejam suficientes para fornecer a flexibilidade operacional que precisamos. É por isso que também estamos pedindo a colegas da empresa que nos apoiem nesse período com reduções temporárias de remuneração.

Nossos Diretores Executivos Nomeados (NEOs), incluindo eu, Christa Davies, Eric Andersen, John Bruno e Tony Goland, bem como nosso Conselho de Administração, reduzirão os salários em 50%.

Trabalhamos com líderes locais em todo o mundo para determinar a maneira mais equitativa de aplicar uma redução temporária de salário à nossa base mais ampla de colegas e desenvolvemos uma abordagem personalizada com base em um conjunto de critérios, incluindo o custo de vida.

Com base nessa análise, estabelecemos um piso em cada país. Isso significa que aproximadamente 30% de nossos colegas não verão redução. Estamos trabalhando com líderes locais e planejando que os 70% restantes de nossos colegas obtenham uma redução de aproximadamente 20% do salário, que será implementado de acordo com as práticas locais.

Essas ações, que entrarão em vigor em 1º de maio, foram desenvolvidas em colaboração com o Comitê Operacional da Aon.

Nosso objetivo é que todos saiam desse período desafiador no melhor lugar possível; infelizmente, é muito cedo nesta crise econômica para determinar como finalmente mitigamos essas ações.

Nosso compromisso é que agiremos com integridade para proteger nossos colegas e nossa empresa. Continuaremos a aplicar nossa abordagem baseada em princípios à maneira como administramos essa crise e revisaremos essas ações mensalmente. ”

Mapfre define plano de retorno dos funcionários aos escritórios, o que pode levar meses

O plano começará a funcionar gradualmente a partir de 11 de maio, inicialmente até setembro, embora sua duração dependa da evolução da pandemia do coronavírus

O grupo espanhol Mapfre assinou ontem um protocolo com sindicatos um plano de reincorporação progressiva dos funcionários para os escritórios. Depois de mais de seis semanas em que mais de 30 mil funcionários da empresa em todo o mundo mantêm o atendimento ao cliente trabalhando em casa, a Mapfre prevê um retorno de parte dos funcionários às instalações nas próximas semanas, enquanto o restante continuará funcionando remotamente.

Segundo comunicado do grupo, essa reincorporação será ajustada às circunstâncias de cada país, realizada em etapas e terá como objetivo prioritário preservar os mais importantes: a saúde dos trabalhadores, mediadores, colaboradores e clientes; especialmente garantindo a proteção das pessoas vulneráveis.

A duração do plano será ajustada para o que as autoridades de cada país determinarem. Durante essa fase, chamada “Normalidade Transitória”, uma série de medidas de prevenção será estabelecida para reforçar a segurança de todos os funcionários em seus empregos.

Para garantir, na medida do possível, que a incorporação do pessoal seja realizada nas condições sanitárias adequadas, será desenvolvido um protocolo sanitário no qual a situação de cada funcionário em relação a esta doença seja avaliada e que deva ser aplicada previamente à incorporação do mesmo às instalações.

Na Espanha, a modalidade de trabalho remoto é mantida como prioritária ao longo desta fase, especialmente para os seguintes grupos trabalhadores especialmente vulneráveis ​​ao COVID-19, grávidas ou em risco durante a gravidez e empregados com crianças menores de 16 anos ou com crianças em situações especiais.

MEDIDA PARA A ESPANHA

No caso dos mais de 10 mil funcionários da Mapfre na Espanha, o plano começará a funcionar gradualmente a partir de 11 de maio, inicialmente até setembro, embora sua duração dependa da evolução da pandemia e das condições que eles são determinados. Ontem, sua execução foi assinada com a representação legal dos trabalhadores na Espanha.

MDS Brasil anuncia nova superintendente de Previdência

Roberta Porcel se junta aos líderes de Saúde e Benefícios da MDS e criará área de Previdência Complementar e Consultoria Atuarial  

Roberta Porcel é a nova Superintendente de Previdência da corretora MDS e atuará na estruturação de uma área focada em Previdência Complementar e Consultoria Atuarial, serviços que serão disponibilizados aos clientes da empresa e ao mercado em geral.   

“O objetivo principal da nossa área de atuação é prever riscos e proteger as empresas, trabalhadores e seus beneficiários em cenários que envolvam aposentadoria, assistência médica, seguro de vida e demais situações. Acreditamos que o seguro seja a força para o desenvolvimento do País. É um mercado gigante para trabalharmos e a Previdência Complementar tem papel fundamental no mesmo”, diz a executiva.  

“Como superintendente, Roberta Porcel agregará valor ao serviço de Previdência já prestado aos clientes e reforçará a estrutura elaborada e atendimento completo, tornando o pacote final de serviços ainda mais vantajoso e diferenciado no mercado. Nosso objetivo é sempre intensificar as soluções que oferecemos aos nossos clientes, e parte desse caminho consiste em investir em lideranças de qualidade”, destaca Gustavo Quintão, Vice-presidente de Saúde e Benefícios da MDS Brasil.

“Ao trazer uma profissional do porte e com a experiência da Roberta, reforçamos o nosso foco em Previdência, ampliando o escopo e buscando elevar ainda mais a qualidade dos serviços que já prestamos aos nossos clientes”, complementa Ariel Couto, CEO da companhia.  

ABI, a CNseg britânica, prevê indenizações de £ 1,2 bilhão relacionadas ao Covid-19

Fonte: Insurance Times

A ABI (Association of British Insurers) previu que os membros das seguradoras associadas desembolsarão mais de £ 1,2 bilhão em indenizações a empresas e indivíduos afetados pela pandemia. Essa estimativa, que não apresenta pedidos feitos ao Lloyd’s ou pelo mercado de Londres, inclui uma alocação de £ 900 milhões para solicitações de interrupção de negócios, £ 275 milhões pagos por solicitações de cancelamento de viagens e £ 25 milhões por solicitações relacionadas a casamentos cancelados, viagens escolares e eventos.

Alguns membros da ABI também relataram um aumento de 200% no volume de chamadas para seus call centers como resultado dos segurados que desejam discutir reivindicações relacionadas ao Covid-19.

Essas estatísticas fazem parte da resposta da ABI ao Comitê do governo, que descreve adicionalmente como as seguradoras estão apoiando seus clientes durante a atual crise de coronavírus. Como resposta foi esclarecido que muitas seguradoras se comprometeram com clientes de seguro casa, automóvel, viagens, assistência médica privada, proteção e seguro de animais de estimação. Outras seguradoras também estenderam a cobertura residencial, de carro ou de viagem para proteger melhor os trabalhadores presos no exterior.

Huw Evans, diretor geral da ABI, disse: “Este é um evento sem precedentes e as seguradoras reconhecem que é um momento muito preocupante para todos. “Enquanto muitos empresários não têm seguro contra pandemias, as seguradoras do Reino Unido ainda esperam pagar mais de £ 1,2 bilhão em sinistros, tornando este um evento de perdas significativas.

“Desde o pagamento de todas as reivindicações válidas até o fornecimento de uma variedade de ajuda e suporte extra aos clientes, as seguradoras estão trabalhando duro para tranquilizar e apoiar os segurados durante esse período incerto.”

Organize seus seguros durante a pandemia

Fonte: Susep

A Superintendência de Seguros Privados (Susep), tendo em vista a pandemia causada pelo Coronavírus (COVID-19) e os consequentes efeitos na vida financeira da população, intensificou o monitoramento sobre o mercado de seguros. O objetivo é garantir a estabilidade do sistema de seguros e previdência, sempre buscando o melhor para o consumidor.

A Susep acompanha as medidas anunciadas pelo governo federal para o enfrentamento da pandemia e seus impactos. E, para contribuir com a reorganização orçamentária que muitas famílias brasileiras precisam promover diante do estado de calamidade, a autarquia reuniu dicas úteis para auxiliar os consumidores dos mercados de seguros.

Veja a seguir:

Tome consciência de todos os seguros que você possui.

Pesquise no seu banco, nas faturas de cartão de crédito, no contracheque, nos boletos de condomínio e contas de consumo todas as cobranças relacionadas aos seguros que você contratou.

Verifique também se você possui um seguro estipulado pelo seu empregador ou entidade de classe.

Faça um levantamento de todas as coberturas relacionadas a estes seguros.

Reavalie se todas as coberturas estão compatíveis com a sua realidade atual em termos de riscos cobertos e de valor do capital segurado ou até mesmo se você possui dois seguros para a mesma finalidade como, por exemplo, seguro residencial pago junto com o boleto de condomínio e seguro residencial oferecido pelo seu banco.

Ajuste os seguros contratados e as respectivas coberturas à sua realidade atual. Estabeleça suas prioridades se for necessário fazer escolhas e abrir mão de algumas coberturas.

Atenção com os atrasos de pagamento!

Esteja ciente de que o atraso no pagamento do prêmio pode deixá-lo sem cobertura e causar o cancelamento do seguro. Observe o que estabelece seu contrato.

Caso sua capacidade de pagamento esteja reduzida, entre em contato com a seguradora, via canais digitais ou central de atendimento, para verificar se ela está aberta a negociar prazos e valores.

Esteja atento aos seguros que possuem cobrança automática, como débito automático na sua conta bancária e cobrança na fatura do seu cartão de crédito. A falta de saldo em conta para o débito automático ou o não pagamento da fatura do cartão de crédito poderá acarretar a cobrança de juros e multa, prejudicando ainda mais a sua situação financeira. Avalie se é o caso de alterar a forma de pagamento dos prêmios.

Alguns seguros, como os seguros de pessoas e o seguro residencial, admitem a redução do valor do capital segurado com redução proporcional do prêmio a pagar. Entre em contato com a seguradora e considere esta opção antes de cancelar os seguros que você possui.

Compare as condições de seus seguros em diferentes seguradoras!

Pesquise os preços dos seguros que atendem às suas necessidades junto a outras seguradoras. Você pode ser surpreendido com uma cotação que vai aliviar o seu orçamento! Peça ajuda a um corretor de seguros da sua confiança para isso ou faça por conta própria por meio de pesquisas na internet. Mas atenção! Fique atento aos prazos de carência se você decidir cancelar seu seguro e contratar um novo. Além disso, verifique no site da Susep se a empresa está autorizada a comercializar seguros. Não contrate com empresas sem registro!

Se você possui um VGBL individual ou um PGBL individual, saiba que pode interromper temporariamente as contribuições sem que isso acarrete o cancelamento do plano. Caso esteja sem condições de arcar com todos as suas despesas regulares, considere suspender temporariamente os prêmios ou contribuições deste tipo de plano até que sua renda seja restabelecida.

Antes de efetuar o resgate do montante acumulado em planos do tipo VGBL e PGBL, considere outras alternativas. Informe-se sobre quanto do valor resgatado será deduzido para pagamento do Imposto de Renda, especialmente se o regime de tributação escolhido é o de alíquotas regressivas. Além disso, verifique se o seu plano prevê carregamento de saída, que também irá ser deduzido do valor resgatado.

Se você possui seguro para o seu carro, avalie com sua seguradora se ela oferece benefícios, vantagens ou outras condições especiais para esse período de baixa circulação e redução de sinistros. Uma opção é pesquisar seguros que cobrem conforme o uso do veículo, o que pode representar uma redução importante de gastos nesse período.

Como agir em caso de sinistros durante a pandemia.

Caso tenha ocorrido um sinistro relativo a um seguro que você ou seu familiar possua, verifique atentamente as condições contratuais e entre em contato a sua seguradora para tirar dúvidas, tratar do seu caso específico e conhecer o posicionamento da companhia frente à pandemia. Nesse período é importante dar preferência aos canais de atendimento digitais ou à central de atendimentos da sua seguradora.

Caso você tenha perdido seu emprego, verifique se nos seguros que você possui existe cobertura para desemprego involuntário. Avalie as condições contratuais, incluindo os riscos excluídos, para saber se você tem direito à indenização.

IRB Brasil RE doa R$ 1 milhão à Fiocruz para pesquisa contra Covid-19

voO IRB Brasil RE doará R$ 1 milhão ao fundo emergencial de enfrentamento ao novo coronavírus da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), por meio do programa Unidos Contra a Covid-19. O aporte realizado pelo ressegurador será destinado ao ensaio clínico Solidarity, que pesquisa a eficácia de tratamentos para o novo coronavírus, com objetivo de dar uma resposta rápida sobre quais medicamentos são eficazes ou não contra a doença.

“A pandemia impõe desafios sem precedentes e nós, que atuamos no mercado de seguros e resseguros, temos o papel primordial de dar suporte à sociedade em momentos de incerteza. É isso que estamos fazendo. Direcionamos verbas previstas no orçamento, destinadas a eventos comerciais e institucionais cancelados, para essa ação. É hora de unirmos esforços e apoiarmos a pesquisa. O IRB, como ressegurador líder, tem consciência de sua responsabilidade”, afirma o presidente do Conselho de Administração e presidente interino do IRB, Antônio Cássio dos Santos.

O ensaio clínico, liderado pela Organização Mundial de Saúde (OMS), acontece em diversos países. No Brasil, ele é coordenado pela Fiocruz, com apoio do Ministério da Saúde. “Esse apoio é de grande importância diante dos desafios que a emergência sanitária do novo coronavírus representa ao país. A parceria com o IRB Brasil RE fortalecerá ainda mais as frentes de pesquisa no combate à Covid-19″, ressalta o vice-presidente de Gestão e Desenvolvimento Institucional da Fiocruz, Mario Moreira.  

Pessimismo do setor de seguros em alta …

Em abril, pelo 2o mês seguido, as principais empresas do setor de seguros permaneceram pessimistas, em uma consequência direta, dentre outros fatores, da pandemia. O indicador ICES é calculado desde novembro de 2012. Ou seja, há aproximadamente sete anos e meio, com 90 registros mensais desde então. Nesse momento, o nível de tal índice (51 pontos) é o valor mais baixo no histórico dos números, informa o consultor Francisco Galiza.