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BNDES aprova financiamento de R$ 670 milhões, com seguro liderado pela corretora Marsh

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Denise Bueno
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O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) aprovou financiamento para a exportação de seis jatos comerciais E175 da Embraer para a americana SkyWest Airlines, Inc. (SkyWest), maior empresa de transporte aéreo regional do mundo, cujas operações iniciaram em 1972. As aeronaves serão entregues ainda esse ano para a SkyWest no âmbito do contrato comercial previamente celebrado com a Embraer.

O financiamento, da ordem de R$ 670 milhões, se dará por meio do BNDES Exim Pós-embarque, com desembolsos realizados em reais no Brasil em favor da Embraer. A SkyWest (importadora) assumirá o compromisso de pagamento em dólares ao BNDES, gerando divisas nesta moeda para o Brasil. O setor aeronáutico é considerado estratégico devido ao seu alto valor agregado em conteúdo tecnológico, inovação e capacitação de mão de obra. 

Esta foi a segunda operação do BNDES para apoio a exportações da Embraer para SkyWest a contar com estrutura de garantia inovadora por meio do seguro de crédito privado da Aircraft Non Payment Insurance (ANPI) fornecida pelo consórcio de seguradoras privadas denominado Aircraft Financing Insurance Consortium (AFIC). A primeira foi realizada em dezembro de 2020 no valor de cerca de R$ 400 milhões. 

O seguro ANPI da AFIC é liderado pela Marsh, uma das principais corretoras e consultora de risco do mundo. A apólice do seguro ANPI foi subscrita por um consórcio que contou com a participação de quatro grupos de seguradoras internacionais: AXA XL, AXIS Capital, SOMPO International e Fidelis Insurance. 

O seguro prevê que, em caso de inadimplência por parte do devedor, as seguradoras honrem o serviço da dívida enquanto durar o default. O seguro de crédito privado da ANPI também aumenta a flexibilidade e velocidade de implementação do financiamento entre as partes para os compradores das aeronaves da Embraer.

O apoio do BNDES às exportações da Embraer foi iniciado em 1997 e provê condições de competitividade similares às de suas concorrentes internacionais, que também contam com financiamentos dos bancos de desenvolvimento e agências de crédito à exportação (Export Credit Agencies) dos seus respectivos países. 

Cliente do BNDES desde 1998, e da Embraer desde 1986, a SkyWest é operadora da maior frota mundial do jato E175, com 232 aeronaves E175. Desde 1998, o BNDES celebrou dez contratos de financiamentos com a SkyWest para aquisição de 200 aeronaves, das quais 18 EMB120 e 175 E175 já foram entregues e 7 E175 ainda serão entregues.

Rivaldo Leite assume como CEO da Porto Seguro

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Denise Bueno
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Rivaldo Leite Porto seguros
São Paulo, Brasil 26-11-2021 Retrato de Rivaldo Leite, VP comercial e de Marketing da Porto Seguro na sede da empresa em São Paulo. Foto: ©Fernando Martinho

A partir desta segunda-feira (10), o executivo Rivaldo Leite assume como novo CEO da Porto Seguro, vertical de negócios da holding que responde por todos os produtos e serviços ligados ao segmento de Seguros. Na companhia desde 1988, o profissional irá substituir Roberto Santos, diretor-presidente e diretor de Relações com Investidores, que acumulava a função de liderança na vertical desde agosto.

“Estou muito feliz, motivado e comprometido em assumir esse novo desafio. Os próximos anos serão muito importantes para o mercado de seguros e o Brasil. Nosso setor é fundamental para a recuperação socioeconômica do país. Vamos continuar trabalhando fortemente ao lado dos nossos parceiros Corretores para manter o cliente como o centro de nossa estratégia para integrarmos negócios e soluções, buscando sempre a inovação e fazendo com que o seguro seja cada vez mais inclusivo e acessível para as pessoas”, destaca o recém-nomeado CEO de Seguros da Porto.

Rivaldo chegou na Porto em 1988 e, em 1996, assumiu como gerente de Produção, sendo que em 2009 tornou-se diretor de Produção. Em 2016, foi promovido a vice-presidente Comercial, estreitando os laços entre a companhia e os corretores. Ficou responsável ainda pela Vice-Presidência de Marketing, entre janeiro de 2020 e maio de 2022.

A Porto Seguros integra as soluções de seguros da companhia nos segmentos Automotivo, Residencial, Empresarial, de Vida e Previdência, entre outros. A ideia da vertical é ir além da manutenção de liderança da companhia em auto e ramos elementares, atuando para expandir o mercado e servir mais clientes com soluções inovadoras, com olhar para o futuro, aliando conhecimento e tecnologia.

MAPFRE Assistência quer conquistar clientes com serviços ligados a qualidade de vida e cuidados pessoais

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Denise Bueno
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mapfre assistência saúde

Se tem um assunto na pauta do dia de qualquer empresa ou pessoa é a saúde. E a razão é simples: todos querem ter acesso a serviços deste segmento da economia frente a longevidade que os avanços científicos proporcionam ao mundo. Vivendo mais, ter acesso à qualidade de vida é prioritário. 

A pandemia assustou a todos do ponto de vista de saúde, física e mental, e hoje as pessoas dão total importância para acessar benefícios de bem-estar no geral, o que nos motiva a investir em soluções que democratizem o acesso ao cuidado da saúde. “Considerando a população estimada de 220 milhões de habitantes, há um imenso potencial para democratizar o acesso a saúde por meio de um programa de vantagens com serviços de assistências”, afirma Fabiano Sardá, responsável pela MAPFRE Assistência no Brasil. 

Segundo um levantamento da consultoria de recrutamento Robert Half com 358 profissionais de empresas de diversos setores, a assistência médica é o benefício mais valorizado pela força de trabalho, seguido por vale refeição, assistência odontológica e auxílio combustível. Um destaque revelado na pesquisa é que as pessoas passaram a priorizam o atendimento psicológico e novos benefícios que vão além da cobertura prevista pelo plano de saúde. 

De olho nesta realidade, a MAPFRE Assistência avança na proposta de valor ao cliente final de seus parceiros de negócios. Batizada de MiA (MAPFRE Intelligent Assistance), a plataforma incorpora serviços de prevenção, manutenção e melhoria da qualidade de vida do cliente e seus familiares e permite a gestão dos serviços de saúde de forma proativa. “O nosso propósito é levar saúde para todos de forma rápida a preços acessíveis”, garante Sardá.

Entre as assistências oferecidas estão: consulta médica por videochamada com clínico geral; ampla rede com preços acessíveis a clínicas, laboratórios, descontos na compra de medicamentos, além de um canal com especialistas como psicológicos, nutricionistas e professores de educação física. Uma novidade disponível é o serviço de reconhecimento facial para monitorar o bem-estar dos clientes com a inteligência artificial (IA) e com o cruzamento dos dados coletados.

Dentro do conceito de uberização, a plataforma também permite que o cliente encontre o profissional mais próximo, por geolocalização. Patrícia Ferreira, especialista de Inteligência de Mercado e Marketing da MAPFRE Assistência, conta que a assistência MiA Health pode atender todos os mercados, como o segurador, financeiro, varejo, utilities e afinidades. “Em medicamentos, por exemplo, negociamos diretamente com a indústria farmacêutica, o que chega a gerar descontos mais vantajosos do que o oferecido pelas farmácias e planos de saúde. Em alguns casos o desconto chega a 80%”. 

Um levantamento da empresa nos atendimentos da telemedicina dos últimos quatro meses identificou que a maioria dos atendimentos de saúde são por problemas respiratórios, como Covid-19, gripe, tosse e dor de garganta. A companhia ressalta que 54% dos atendimentos são finalizados por um enfermeiro e 35% encaminhados para telemedicina, onde o médico pode prescrever a medicação para a queixa apresentada, solicitar exames e fornecer o atestado médico, se necessário. Os demais casos são direcionados para um pronto-socorro.

A MiA permite ainda a digitalização dos modelos de relacionamento com o parceiro e o cliente final. “Nossa plataforma é modulável e personalizável. Integramos nossas soluções com nossos clientes distribuidores num formato 360º. Nela, o cliente final tem uma experiência digital multicanal para gerenciar todas as suas assistências”, detalha Patrícia. 

Fabiano Sardá conta que a MAPFRE Assistência optou por prestar serviços por meio de uma plataforma digital, uma vez que a experiência mostrou que os aplicativos têm baixo volume de download. “São páginas que se adaptam ao formato dos celulares, que podem ser personalizadas ao layout do cliente. Há a opção por usar a marca ‘bandeira branca’, com um custo mais acessível”, explica.

A MAPFRE Assistência, com história de mais de 30 anos, atua em 27 países atendendo diversas filiais do grupo segurador espanhol, seguradoras, instituições financeiras, montadoras e redes de varejo com mais de 83 soluções de serviços digitais. No Brasil, atua com mais de 15 milhões de consumidores e registra cerca de 400 mil atendimentos por ano. Em 2021, foram mais de 14 mil provedores credenciados em mais de 3,3 mil municípios atendidos, sendo que cerca de 80% dos acionamentos se realizaram de forma automática.

FenaSaúde cria gerência de prevenção e combate a fraudes, que podem comprometer até R$ 14,5 bi ao ano

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Denise Bueno
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fraudes em seguros CNseg

A Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), entidade que representa 14 grandes grupos de planos de saúde do país, responsáveis por 41% dos beneficiários do mercado, acaba de criar uma Gerência de Prevenção e Combate às Fraudes, tema que vêm ganhando relevância em diversos mercados nos últimos anos, incluindo a saúde suplementar. A iniciativa tem como objetivo promover ações de combate e prevenção às fraudes no setor, que hoje podem comprometer até R$ 14,5 bilhões anuais dos orçamentos público e privado de saúde, conforme aponta o Instituto Ética Saúde (IES). O valor seria suficiente para construir 1400 hospitais de campanha ou comprar 290 mil respiradores mecânicos.

Esta é mais uma iniciativa da FenaSaúde no sentido de coibir as más práticas no sistema de saúde. A entidade tem intensificado ações como a prática de reuniões com entidades diversas, instituição de grupos de trabalhos para troca de experiências, ações de comunicação e processos judiciais contra fraudadores.

Seguro auto ‘pay per use’ tem menor sinistralidade que modelo tradicional, segundo Thinkseg

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Denise Bueno
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O modelo de seguro auto intermitente, Pay Per Use (em português, Pague Pelo Uso), em que o motorista só aciona o seguro quando estiver rodando com o carro, tem registrado o menor índice de sinistralidade do setor nos últimos três anos. No primeiro semestre de 2022, a média do índice de sinistralidade do setor de seguro auto tradicional ficou em 73,12%, segundo dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep). Enquanto que, o modelo de seguro auto Pay Per Use registrou índice de sinistralidade de 57%. 

Mesmo no auge do lockdown e do isolamento das pessoas, em 2020, quando a média do índice de sinistralidade no setor de seguros ficou em 54,11% para, depois, alcançar o índice de 62,95% em 2021, o índice de sinistralidade do Pay Per Use se manteve em 39% nos dois anos, bem abaixo das outras modalidades tradicionais de seguro auto, explica o CEO da Thinkseg, Andre Gregori.

“O automóvel tem forte correlação com mobilidade urbana e sinistralidade. E as mudanças no comportamento social e na mobilidade urbana pós-pandemia continuam refletindo na circulação de veículos. Os contratantes do modelo de seguro Pay Per Use (Pague pelo Uso) rodam, em média, até 300 quilômetros mensais. Registram o menor número de acidentes, roubos e furtos. Em contrapartida, têm melhor preço para este perfil de usuário, diz Gregori.

No seguro auto tradicional, todo o setor tem registrado aumento do preço dos carros novos, aumento do número de veículos seminovos, falta de peças de reposição, aumento de preço delas e elevado custo de mão de obra, além do aumento dos roubos e furtos de veículos.

“É importante o motorista avaliar os quilômetros rodados diariamente para, depois, tomar a decisão de adotar um novo modelo de seguro auto que permite ser acionado só durante o deslocamento. É um modo de ficar protegido, pagando menos, neste momento de elevação dos preços”, diz Gregori.

Seguro: crescimento da arrecadação e pagamento de indenizações superam as expectativas no acumulado de 8 meses

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Denise Bueno
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Dyogo Oliveira CNseg - Crédito Luciana Whitaker_baixa (4)

As indenizações pagas pelas seguradoras, assim como suas receitas, permaneceram em alta de dois dígitos no acumulado do ano até agosto.  As indenizações, benefícios, resgates e sorteios cresceram 21,4% (para R$ 149,3 bilhões no ano), comparando-se ao mesmo período de 2021. Os dados constam da nova edição da Conjuntura CNseg, publicação da Confederação Nacional das Seguradoras. No caso da arrecadação acumulada até agosto, a alta é de 17,3% (R$ 233,3 bilhões) em relação aos oito primeiros meses do ano passado, segundo a CNseg.

As indenizações de agosto totalizaram R$ 18,7 bilhões, 8,7% acima do mesmo mês de 2021. “Ainda que no mês a arrecadação tenha crescido mais do que as indenizações, no ano, a situação permanece inalterada, com as indenizações, benefícios, resgates e sorteios avançando mais do que a arrecadação”, assinala editorial do presidente da CNseg, Dyogo Oliveira. 

Em agosto, a arrecadação foi de R$ 33,4 bilhões, 27% a mais do que o movimentado no mesmo mês de 2021. Esse desempenho se deveu à arrecadação forte em carteiras com maior participação de mercado, como Rural (alta de 45,4% sobre agosto de 2021), Automóvel (+44,4%) – ambas do segmento de Danos e Responsabilidades –, e, em Pessoas, o VGBL (+31,4%). Com isso, a receita do mês (R$ 33,4 bilhões) tornou-se a maior do ano. Agosto foi também o melhor do ano para Automóvel, VGBL, além do Prestamista (20%).

Nos oito primeiros meses de 2022, os resgates e benefícios pagos pelo VGBL (R$ 72,9 bilhões, alta de 22,5% em relação ao mesmo período de 2021) e as indenizações de Auto (R$ 20,2 bilhões, avanço de 43,5% em relação ao ano passado) e do seguro Rural (R$ 9,5 bilhões, 131,6% a mais do que em 2021) “continuam sendo os maiores responsáveis pela alta robusta dos pagamentos feitos pelo setor em 2022”, relata ele.   

A publicação destaca também a performance positiva dos Seguros de Responsabilidade Civil (RC). Entre os produtos disponíveis nas gôndolas de Responsabilidades, há o seguro de RC Geral, que teve alta de 38,3% na arrecadação em agosto. Esse seguro indeniza terceiros após sentença judicial transitada em julgado em desfavor do segurado por danos involuntários. No acumulado do ano, a arrecadação desse seguro já cresceu 12,5%, enquanto o pagamento de indenizações, 66%.

O de RC de Diretores e Administradores (D&O – Directors and Officers), contratado por empresas para seus executivos, recuou 6,3% na arrecadação mensal. Em contrapartida, as indenizações subiram 368,9% em agosto e, no acumulado do ano, 468,5%. Já a apólice de RC Profissional (ou E&O- erros e omissões- na sigla em inglês) teve alta na arrecadação em agosto de 20,4%, enquanto as indenizações baixaram 12,2%. Esse seguro é contratado por profissionais liberais e por empresas prestadoras de serviços técnicos especializados e acionado por negligência, imperícia ou imprudência no exercício da profissão ou prestação do serviço. Evita, na prática, que o patrimônio pessoal do segurado seja usado em caso de danos involuntários causados a terceiros.

Outro produto cada vez mais requisitado na linha de RC é o seguro compreensivo de Riscos Cibernéticos. No mês, sua arrecadação subiu 22,5%, ao passo que as indenizações caíram 4,1%. Essa modalidade oferece proteção ao segurado contra danos diretos causados por ataques cibernéticos que gerem perdas materiais, imateriais e de conteúdo informacional, interrupção de negócios, entre outras.

FenaSaúde comemora ampliação do número de beneficiários de planos de saúde

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Denise Bueno
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No mês de agosto de 2022, o número de beneficiários de planos médico-hospitalares totalizou 49.9 milhões. O anúncio feito ontem (5/10) pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) mostra crescimento de aproximadamente 1,58 milhão de beneficiários nos planos médico-hospitalares, em comparação a agosto de 2021, o equivalente a 3,27% de aumento. O número é o maior desde 2015, quando o setor possuía 50,1 milhões de clientes. Já nos planos exclusivamente odontológicos, o número de beneficiários chegou a 30,4 milhões, com um acréscimo de 2,3 milhões de beneficiários em relação a agosto de 2021 – o que representa 8,33% de crescimento no período.

A Federação Nacional de Saúde Suplementar (FenaSaúde), representante de 14 grupos de operadoras responsáveis por 41% dos planos de saúde médicos e odontológicos do país e de cerca de 33 milhões contratos, observa que o avanço ocorreu, principalmente, no segmento coletivo empresarial (crescimento de 6,1%), aquele oferecido pelas empresas aos seus funcionários. Na análise da federação, o resultado reflete em parte a redução da taxa de desemprego no 2º trimestre de 2022, de 11,1% para 9,3% no período, conforme aponta a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) Trimestral, divulgada em agosto pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A entidade analisa que os números reforçam, também, o interesse do brasileiro pelo plano de saúde, movimento catalisado pela pandemia e que continua posteriormente ao período mais crítico. Pesquisa realizada no final de 2021, encomendada pela FenaSaúde ao Instituto de Pesquisas Sociais, Políticas e Econômicas (IPESPE), aponta que o plano de saúde está entre os quatro principais itens de desejo do brasileiro, atrás da casa própria e na frente de investimento em educação. Os resultados da pesquisa indicam que o acesso seguro à saúde é o que 39% dos entrevistados buscam ao contratar planos, em seguida, vem a rapidez no atendimento (24%), seguido pela tranquilidade em contar com a assistência privada (13%).

Com 25% da população coberta por planos de saúde, a Federação aponta que ainda há espaço para o setor crescer. “A principal missão do setor está na ampliação do acesso, em especial a consultas e exames, gargalo que precisa ser endereçado e cuja demanda foi agravada pela pandemia. Para isso, uma série de mudanças são necessárias, como a modernização do marco regulatório do setor e o controle de custos em saúde, que recai sobre as mensalidades e acaba dificultando o acesso de parte da população sobre os planos de saúde”, explica Vera Valente, diretora-executiva da FenaSaúde.

PARTICIPE: Prêmios Fundación MAPFRE à Inovação Social estão com inscrições abertas

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Denise Bueno
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A Fundación MAPFRE, instituição sem fins lucrativos que apoia iniciativas com grande potencial de impacto na sociedade, está com inscrições abertas para a sexta edição dos Prêmios Fundación MAPFRE à Inovação Social que conta com a colaboração da IE University como parceiro acadêmico. Até o dia 17 de novembro os interessados poderão inscrever projetos com capacidade de transformação social para que possam concorrer ao aporte financeiro de 40 mil euros.

O prêmio abrange diversas regiões do mundo, como Brasil, outros países da América Latina, Europa e, como novidade desta edição, os EUA. “O objetivo dos Prêmios Fundación MAPFRE à Inovação Social é possibilitar o crescimento de propostas que, pelas suas características, resolvam as necessidades sociais e melhorem as condições do mundo em que vivemos”, explica Fátima Lima, representante da entidade no país.

De todas as propostas recebidas, serão selecionados três finalistas para cada região: um para cada categoria promovida, que são:

  1. Mobilidade Sustentável: A ideia desta categoria é reconhecer e aproximar da sociedade iniciativas e soluções que contribuam para alcançar sociedades mais sustentáveis e seguras, bem como prevenir lesões no trânsito e de qualquer outra natureza, sempre no âmbito das lesões não intencionais;
  3. Economia Sênior: O objetivo é reconhecer iniciativas inéditas que ofereçam soluções à população entre 55 e 75 anos nos âmbitos de ação da economia sênior;
  5. Melhoria da Saúde e da Tecnologia Digital (E-Health): O intuito é promover iniciativas que contribuam a partir da tecnologia (e-health) para ter uma vida mais saudável e ajudar na prevenção, diagnóstico, tratamento e acompanhamento de doenças.

De todos os projetos apresentados, serão escolhidos 12 finalistas (3 finalistas por categoria e região) que receberão sessões de coaching da IE University e ganharão ainda uma viagem para Madri, na Espanha, onde poderão apresentar o projeto para uma banca examinadora em evento com a presença de especialistas e potenciais financiadores.  Além do valor monetário, os ganhadores receberão mentorias especializadas em habilidades de apresentação, especialista em comunicação, relações públicas e especialista no crescimento de projetos de inovação social, além de consultoria profissional gratuita sobre os aspetos comerciais de seus respectivos projetos.

Lastro de impacto social por meio da inclusão 

“Observando as dificuldades de alguns colegas e alunos, passei a estudar e desenvolver o primeiro protótipo de um robô baseado em um cão-guia para deficientes visuais, através de materiais reciclados e de baixo custo”, afirma Neide Sellin, CEO e criadora da Lysa Cão Guia Robô. Após anos procurando uma maneira de colocar o projeto em prática, Neide se deparou com a oportunidade da premiação da Fundación MAPFRE no Brasil em 2021, sendo selecionada e contemplada pela instituição.

“Para o nosso negócio foi uma virada de chave para o networking com grandes instituições do nosso ramo, além de uma oportunidade de desenvolvimento a nível internacional. O investimento da Fundación MAPFRE foi o estopim para alavancar ainda mais o desenvolvimento e reconhecimento da Lysa no mercado, pois é única no mundo e, desde então, vem impactando positivamente as pessoas”, completa a CEO.

Serviço: o processo de inscrição será online, no site, e estará aberto até às 23h59 (CET) de 17 de novembro de 2022. O sistema permite abrir o formulário de inscrição e salvar. Desta forma, os candidatos poderão completá-lo em diferentes momentos, e realizar seu envio, desde que a fase de inscrição ainda esteja aberta.

Icatu registra aumento de 31% na contratação do seguro de vida voltado para PMEs

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Denise Bueno
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Luciana Bastos Icatu Seguros

A pandemia evidenciou a necessidade de proteção e de planejamento financeiro familiar, o que contribuiu não apenas para a conscientização das pessoas, mas também dos empresários em relação às suas empresas e colaboradores. Reflexo disso é o crescimento nas pequenas e médias empresas por produtos que agregam seguro de vida e outros benefícios. Na Icatu, seguradora especialista em soluções de Seguro de Vida, Previdência, Capitalização e Investimentos, o crescimento foi de 31% na contratação do Icatu Vida PME, no consolidado de janeiro a junho de 2022, comparado ao mesmo período do ano anterior.

De acordo com Luciana Bastos, diretora de produtos de Vida da Icatu, desde o lançamento do produto, em 2019, a companhia tem notado um constante crescimento. “Entre 2019 e 2020, além do crescimento em números de vendas, houve um aumento de 25% no faturamento. Já no primeiro semestre de 2021, tivemos um aumento de 39% em relação ao primeiro semestre de 2020 e de 79% em relação ao primeiro semestre de 2019”, analisa. Atualmente, a região que apresentou maior crescimento na oferta do Vida Icatu PME foi Minas Gerais, com 83%, seguida do Nordeste, com 66%, e Rio de Janeiro, com 63%.

Diante do boom do seguro de vida no Brasil, a Icatu tem investido em atualizações no produto. Uma das recentes novidades é a inclusão BetterFly – plataforma que une bem-estar, proteção financeira e impacto social em um aplicativo exclusivo, além de um seguro de vida dinâmico, desenvolvido pela Icatu – como mais um benefício do Icatu Vida PME. A nova assistência está disponível para segurados de 18 a 75 anos, nos produtos Vida em Grupo e Acidentes Pessoais Coletivo. “Esse benefício contribuirá para a fidelização, retenção e atração de talentos das pequenas e médias empresas, que hoje possuem grande representatividade econômica em nosso país. No Brasil, elas representam mais de 90% dos negócios e mais de 25% do PIB nacional, de acordo com o Sebrae. Então, esse segmento é de extrema relevância para ampliar e democratizar a proteção financeira aos brasileiros. Enxergamos um grande potencial no estímulo ao bem-estar, por meio do engajamento da plataforma”, afirma a executiva.

Benefícios mútuos para empresa e colaboradores

Além dos benefícios para os funcionários, como proteção financeira e cobertura extensiva para cônjuge e filhos, o que ajuda na atração e retenção de talentos, o Icatu Vida PME também traz vantagens para o empresário. A cobertura de Verbas Rescisórias garante à própria empresa, em caso de morte de um dos colaboradores ou mesmo de um sócio, uma indenização para que sejam custeadas as despesas com a rescisão e a contratação de uma nova pessoa. “Isso ajuda na sustentabilidade do negócio diante de situações que exijam movimentações financeiras relacionadas a pessoas, principal ativo das empresas“, explica a executiva. “O seguro é um investimento com um custo programado para a empresa e que cobre imprevistos que, no dia a dia, principalmente para a micro e pequena empresa, podem desestabilizar as contas”, reforça. 

Icatu Vida PME

O Icatu Vida PME é composto por três produtos: Vida em Grupo, Acidentes Pessoais Coletivos e Capital Global, que atendem as empresas de forma acessível, com parcelas mensais a partir de R$30 reais, e com com mais de 30 coberturas e assistências disponíveis, que se adequam a necessidade de cada companhia. A quantidade de segurados na cotação pode variar de 3 a 1.000 vidas, com idade máxima de 75 anos, e capital segurado de até R$ 500 mil. Além disso, a Icatu consegue adequar o produto às necessidades do corpo funcional da empresa, como também o preço do seguro de acordo com o risco de atividade do negócio. A contratação é 100% digital, e não exige carência nas coberturas, bem como preenchimento de declaração pessoal de saúde (DPS) ou cartão proposta (CP) individual.

HDI Seguros anuncia novo vice-presidente Comercial da companhia

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Denise Bueno
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Fonte HDI

A HDI Seguros anuncia a promoção de Paulo Ricardo Cesario Costa a vice-presidente Comercial em substituição a Flávio Rodrigues que, após 22 anos, está deixando a HDI Seguros.  Com a movimentação, Paul Douglas Canarin, atual diretor Regional do Norte, Nordeste, Rio de Janeiro e Espírito Santo, assume também a responsabilidade pelo estado de São Paulo. 

Paulo Ricardo Cesario Costa também atua na companhia há 22 anos e no segmento há quase 30 anos. Graduado em Direito e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV (Fundação Getúlio Vargas), com a nova missão na HDI Seguros, o executivo deixa o cargo atual de Diretor Regional do Estado de São Paulo, tendo também atuado em importantes projetos, dentre eles, a implantação da HDI no interior de São Paulo, contribuindo para o posicionamento da empresa na região. 

“Estou bastante animado com as oportunidades à frente da vice-presidência Comercial da HDI Seguros. Com toda a minha bagagem, estarei muito próximo às equipes para que possamos desenvolver um trabalho de olho nas estratégias de crescimento da companhia, projetando um futuro em linha com as tendências do mercado. Soma-se a isso o estreitamento de nosso relacionamento forte com os corretores de seguros, muito atento ao dia a dia e às inovações que podemos implantar para facilitar cada vez mais o trabalho deles. Ao final, acredito que seguiremos com um espírito de inquietação, no sentido de sempre ampliar os nossos resultados, com qualidade a partir de um portfólio cada vez mais completo para os clientes”, enfatiza Costa. 

Já Flávio Rodrigues liderou a equipe comercial da HDI Seguros durante todo o período em que esteve na companhia, sendo um dos principais executivos a contribuir para o desenvolvimento e crescimento da HDI no Brasil, tornando-a a 4ª maior seguradora no ramo empresarial, a 5ª maior em Automóveis e a 6ª em Residencial.  

“Para mim, é um orgulho ter integrado o time da HDI Seguros por mais de 20 anos. Foram diversas oportunidades, projetos, desafios e conquistas ao lado de profissionais altamente qualificados, que dão o melhor pela empresa diariamente”, comenta Rodrigues.  

Outra importante novidade é que Paul Douglas Canarin assume também como Diretor Regional do Estado de São Paulo. Com quase 40 anos de experiência, o executivo está na HDI, desde 2005, onde iniciou como gerente da filial Vitória, permanecendo até 2013. Na sequência, assumiu a diretoria regional Norte/Nordeste e, no ano passado, além dessas regiões, passou a ser o diretor responsável pelos estados do Rio de Janeiro e Vitória. 

“Para mim é uma honra assumir a regional do estado de São Paulo. Estou bastante animado com a oportunidade e pronto para, junto da equipe, desenvolver ainda mais a região, aproveitando as oportunidades com nossos produtos e serviços”, explica Canarin. 

“Agradecemos ao Flávio, grande profissional e amigo, pelos anos de dedicação e parceria para a construção de uma história sólida e de sucesso no mercado segurador. Também, desejamos muito sucesso ao Paulo Ricardo em sua nova missão, como vice-presidente Comercial da companhia. Da mesma forma, parabenizamos Paul Canarin pela nova responsabilidade à frente da diretoria regional do Estado de São Paulo, e desejamos que possa desenvolver um brilhante trabalho, auxiliando a HDI se fortalecer ainda mais na região. Temos certeza de que essas movimentações serão a continuidade com um novo capítulo e muitas conquistas”, afirma Eduardo Dal Ri, presidente da HDI Seguros. 

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