O projeto “Fonte de Futuro”, lançado pelo Instituto BRK em parceria com a Zurich Seguros, busca transformar a vida de comunidades indígenas, rurais e áreas afastadas dos centros urbanos, levando água tratada e educação ambiental para escolas nessas regiões. O estado do Tocantins é o primeiro a receber a iniciativa, que impactará diretamente cerca de 10.500 pessoas na região, incluindo alunos e funcionários de 20 instituições de ensino. A primeira fase do projeto fornecerá aproximadamente 220 mil litros de água tratada por dia, beneficiando 18.000 pessoas de forma direta e indireta.

De acordo com o Instituto Trata Brasil, 32 milhões de brasileiros ainda vivem sem acesso à água potável. A situação é particularmente grave nas áreas indígenas e rurais, onde 9% das escolas não contam com acesso à água tratada, segundo o Censo Escolar de 2022. Em Tocantins, escolas como a Tainá, na Aldeia Canoanã, e a Escola Municipal Rural Sebastião Lopes da Silva, no Assentamento Lagoa da Onça, serão as primeiras a receber os sistemas de tratamento de água desenvolvidos pela PWTech, empresa brasileira responsável por eliminar 100% dos vírus e bactérias da água.

“Um projeto como o Fonte de Futuro é um aliado valioso, ainda mais em escolas indígenas. Ele contribui com diversos aspectos, principalmente com relação à saúde e ao bem-estar dos alunos e funcionários”, destacou Leomarcia Ferreira Maia, coordenadora pedagógica da Escola Tainá, em nota.

Carlos Almiro, presidente do Instituto BRK, ressaltou o impacto social do projeto: “Acreditamos que o saneamento básico pode transformar a vida das pessoas. Com esse projeto inovador, ampliamos o acesso à água tratada em áreas fora do escopo contratual da empresa e levamos educação ambiental para as comunidades beneficiadas.”

A Zurich Seguros, que também apoia a iniciativa, vê no projeto uma oportunidade de reforçar seu compromisso com a sustentabilidade. “Contribuir com o projeto Fonte de Futuro significa melhorar a vida da comunidade em torno da escola. Estamos muito satisfeitos em atuar nesse projeto ao lado do Instituto BRK”, afirmou Nathalia Abreu, gerente de Sustentabilidade da Zurich, em nota.

O projeto abrange ainda a capacitação de funcionários das escolas para a manutenção dos sistemas, garantindo a sustentabilidade da iniciativa após o término da parceria. Ao longo de 12 meses, os profissionais da BRK cuidarão da manutenção dos filtros, enquanto treinam os funcionários das escolas para assumir essa responsabilidade futuramente.

A expectativa é que o projeto atenda a 20 escolas em Tocantins, Macaé (RJ) e Goiás até o final de 2024, levando dignidade e qualidade de vida a milhares de pessoas por meio do acesso à água potável e educação ambiental.

Relatório realizado pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida — Fenaprevi informa que, de janeiro a agosto de 2024, foram aportados R$ 130,8 bilhões em planos de previdência privada aberta no país. O número é maior 17,9% do que o montante registrado no acumulado dos oito primeiros meses do ano passado.

Já os resgates, por sua vez, subiram 2,4% na mesma base de comparação, variação menor do que a inflação do período, totalizando R$ 88,5 bilhões.

Dessa maneira, a captação líquida – que é o resultado da arrecadação total dos planos subtraída dos resgates – foi de R$ 42,3 bilhões, alta de 72,3% em comparação com o acumulado no mesmo período do ano anterior.

Outro dado que chama a atenção no documento são os ativos: no fim de agosto, o setor segurador administrava mais de R$ 1,5 trilhão nesses planos,  valor que supera o equivalente a 13% do PIB brasileiro.

Cresce número de planos de previdência e participantes

O universo de clientes ou participantes que possuem previdência privada aberta também aumentou. O relatório revelou que, em agosto desse ano, havia 11,2 milhões de pessoas com planos comercializados no Brasil. Um crescimento de 1,9%, quando comparado ao mesmo mês em 2023.

Apesar do avanço, esse contingente representa apenas 7% da população com 18 anos ou mais no país, deixando claro o potencial de expansão do setor, na visão da Fenaprevi.

Ao todo, essa população possui mais de 14 milhões de planos de previdência privada aberta, dos quais 80% eram da modalidade individual, isto é, quando a própria pessoa toma a iniciativa de contratar um plano desta natureza, enquanto os demais 20% são coletivos.

Ao analisar os planos por tipo de produto, percebe-se que o VGBL — Vida Gerador de Benefício Livre — é o favorito, representando 63% dos planos comercializados (8,9 milhões), seguido pelo PGBL — Plano Gerador de Benefício Livre — com participação de 22% (3,1 milhões de planos) e os demais 15% (2,2 milhões) são planos tradicionais.

VGBL é o produto com os maiores aportes

O relatório da entidade permite ainda avaliar o resultado segmentado por produto. O VGBL foi responsável por 92% da captação total no período, (aproximadamente, R$ 120 bilhões). Já nos planos PGBL foram aportados mais de R$ 8 bilhões ou 6% do total aferido, frente aos cerca de R$ 2 bilhões captados em fundos tradicionais de previdência privada aberta.