Como se preparar para a aposentadoria começando agora?

Uma das maiores preocupações do trabalhador brasileiro é a aposentadoria. Quanto tempo de contribuição é necessário? Será que o dinheiro vai ser suficiente? Como as reformas, que já vieram e ainda estão por vir, vão afetar meus rendimentos? Para responder estas e outras dúvidas, a jornalista especializada em economia e finanças, Mara Luquet, lança pela editora Almedina Brasil o livro Como ter dinheiro para a vida toda. 

Para mostrar como se preparar para um futuro tranquilo e saudável, a autora se dedica a simplificar conceitos tais como inflação, contribuição facultativa para o INSS e ativos financeiros. O objetivo é ajudar cidadãos de todas as idades a se preparar para novos desafios, já que mudanças na pirâmide etária do país – aumento da expectativa de vida e queda de natalidade – alteram fortemente o cenário previdenciário. 

Com uma linguagem didática que permite ao leitor se aprofundar em assuntos complexos, cada capítulo foca em um tema específico de forma objetiva. Vantagens e riscos de fundos de pensão, como fazer as pazes com a Receita Federal e planejamentos para um plano de saúde são alguns dos assuntos abordados. 

Pensada para incentivar a busca pelo bem-estar integral na velhice, a obra vai além da discussão sobre investimentos. Como Luquet explica, garantir capital financeiro não é suficiente par uma aposentadoria satisfatória – é preciso, também, manter saúde física e mental, cultivar bons relacionamentos interpessoais e estimular o intelecto a partir do trabalho e da cultura. 

Como ter dinheiro para a vida toda integra a coleção MyNews Explica!, fruto da parceria entre a Almedina Brasil e o My News. De maneira descomplicada, o lançamento oferece conselhos valiosos para quem preza não apenas por uma terceira idade tranquila, mas também por uma qualidade de vida que se inicie ainda na juventude. Afinal, nunca é cedo demais para começar a pensar no futuro. 

Sompo Seguros lança Universidade Corporativa e firma parceria com ENS

Fonte: Sompo

A Sompo Seguros lança a Sompo Academy, uma universidade corporativa voltada à capacitação e desenvolvimento dos colaboradores da companhia, composta por quatro grandes frentes: Negócios, Comportamental & People Skills, Ferramentas & Metodologias, além do Subsídio ao ensino e idiomas como forma de investir no futuro das pessoas. Como primeira ação da iniciativa, a companhia acaba de formalizar uma parceria inédita com a Escola de Negócios e Seguros (ENS) para a produção e curadoria de cursos desenvolvidos sobre os mais variados temas relacionados ao mercado de seguros. 

“A Sompo Seguros é reconhecida pelo alto grau de conhecimento técnico de sua equipe. O lançamento da Sompo Academy tem o propósito de garantir todas as condições para que nossos colaboradores tenham as ferramentas para o desenvolvimento profissional.  Contar com o suporte da ENS, que é referência de mercado há 52 anos, em um modelo de parceria inédito no mercado segurador, tem especial importância”, destaca Alfredo Lalia Neto, CEO da Sompo Seguros.

“Além do aprimoramento das competências técnicas e comportamentais daqueles que estão na linha de frente dos negócios, também temos o objetivo de investir na formação daqueles que estão no início da vida profissional, já pensando no futuro e sustentabilidade da companhia. Dessa forma, contribuímos não só para minimizar a demanda do mercado de profissionais com capacitação técnica em seguros, como também buscamos promover a diversidade na seleção desses jovens colaboradores em formação como parte de uma estratégia que permita reduzir disparidades de instrução e experiências prévias. Com isso, pretendemos fazer com que mais pessoas tenham as habilidades necessárias para avançar na carreira ao mesmo tempo que reforçamos nosso compromisso de promover um ambiente de trabalho mais inclusivo, com representatividade de pensamento, inovador, criativo, eficiente e amigável para todos”.

“Este é um momento histórico para a Sompo, uma das maiores seguradoras do nosso mercado, e também para a ENS, a principal instituição de ensino em seguros do nosso País. Isso porque estamos selando um acordo extremamente importante, especialmente para a vida profissional de muitos colaboradores da Sompo, que irão agregar novos conhecimentos aos seus currículos e, assim, valorizar suas carreiras. Parabenizo a Diretoria da Sompo por apostar no conhecimento como diferencial competitivo neste momento de reposicionamento estratégico da companhia. A ENS tem plena consciência da importância da missão que a ela foi confiada e da imensa responsabilidade que é capacitar os colaboradores desta grande empresa. Posso assegurar que entregaremos programas educacionais de excelência e absolutamente alinhados com os anseios de todos”, afirma a diretora de Ensino da ENS, Maria Helena Monteiro.

Por meio da parceria, o corpo docente da ENS vai desenvolver treinamentos voltados às áreas relacionadas aos negócios da Sompo Seguros. Estão previstos cursos que abordam produtos das áreas de Grandes Riscos, Garantia, Responsabilidade Civil, Engenharia, Transportes, Máquinas & Equipamentos Agrícolas e Não-Agrícolas, Seguro Rural, entre outros. O gerenciamento de riscos, que é uma das principais expertises da companhia, entra como um tema de especial atenção. Também devem ser produzidos treinamentos específicos para a área de resseguros, atendimento comercial, matemática financeira e contabilidade de seguros e questões jurídica-regulatórias específicas do segmento. Serão conteúdos programáticos feitos sob demanda, suportados por materiais como apostilas, infográficos, videoaulas, rodas de conversa ao vivo e online e sessões tira-dúvidas, sempre atendendo à metodologia reconhecida da ENS. 

Prudential do Brasil renova patrocínio à tenista Bia Haddad Maia

Bia Haddad e Prudential
crédito - divulgação WTA

A seguradora Prudential do Brasil anuncia a renovação do patrocínio até 2025 à tenista Bia Haddad Maia, primeira brasileira a figurar no top 10 do ranking mundial da Associação de Tênis Feminino (WTA, na sigla em inglês) depois da Maria Esther Bueno. A parceria, iniciada em janeiro de 2023, também será renovada com o técnico da atleta, Rafael Paciaroni.

“Estamos muito felizes e orgulhosos de renovar essa parceria. Bia é exemplo de garra, força e determinação. Em um ano histórico, ela provou ser uma atleta resiliente e de alta performance, atributos que conversam com os valores da nossa marca. Seguiremos juntos torcendo pelas suas vitórias”, celebra o vice-presidente de Marketing e Clientes da Prudential do Brasil, Carlos Cortez.

“Estou muito feliz em continuar fazendo parte da família Prudential por mais dois anos. Sempre busco parceiros que estejam alinhados aos meus valores e que também possam me dar segurança para entrar em quadra tranquila, tanto pensando na vida profissional, quanto pessoal. Sei que estou em boas mãos”, Bia Haddad Maia.

Para a gerente sênior de Marketing da Prudential, Fernanda Riezemberg, a renovação do patrocínio à atleta compõe a estratégia para os próximos dois anos, consolidando a seguradora como importante incentivadora do esporte nacional. “Estar ao lado das pessoas em todos os momentos e cuidar dos seus legados é missão da Prudential, por isso, queremos estar ao lado de Bia em sua jornada, seja protegendo, apoiando nos desafios, ou celebrando suas conquistas”, afirma.

O patrocínio prevê a inclusão da logomarca da Prudential na viseira utilizada pela atleta, participação em conteúdos para redes sociais, presença em eventos corporativos, realização de uma clínica de tênis, entre outros. Em 2023, Bia Haddad participou do primeiro torneio de tênis promovido pela Prudential, o Prudential Open, e também esteve na convenção anual da seguradora com parceiros comerciais, realizada em Roma.

Conquistas de campeonatos – Com o patrocínio da Prudential, Bia Haddad conquistou importantes vitórias. Foi campeã de duplas no WTA 1000, em Madrid, vice-campeã de duplas em Indian Wells 1000 e campeã em simples e duplas do WTA Elite Trophy. Ao todo foram 25 campeonatos, com destaque para a participação na semifinal de Roland Garros, nas oitavas de final de Wimbledon e na semifinal de Abu Dhabi 500.

Porto Seguro anuncia parceria com BYD e dá um ano de garantia

Rivaldo Leite Porto seguros
São Paulo, Brasil 26-11-2021 Retrato de Rivaldo Leite, VP comercial e de Marketing da Porto Seguro na sede da empresa em São Paulo. Foto: ©Fernando Martinho

A Porto Seguro anuncia parceria com a montadora chinesa BYD, especializada na produção de veículos elétricos. Com isso, todos os clientes que adquirirem modelos 2023/2024 de BYD Song Plus, BYD Yuan Plus, BYD Tan EV e BYD Dolphin EV até 20 de dezembro vão ganhar um ano de Porto Seguro Auto Individual.

“A Porto está alinhada com as tendências de seguros, especialmente de veículos elétricos. A expectativa é de que a frota elétrica aumente durante os próximos anos, e é importante contar com um seguro especializado que atenda às necessidades desse tipo de veículo. A parceria chega para suprir essa necessidade, garantindo alta qualidade dos serviços para todos os clientes”, comenta Rivaldo Leite, CEO da Porto Seguro, em nota divulgada.

Santander Auto vai ofertar seguros nas 500 concessionárias da rede Fiat

Santander seguro auto

O Santander Brasil firmou parceria com a marca Fiat, líder de vendas do mercado de automóveis, por meio de contrato com a Stellantis Serviços Financeiros, para começar a ofertar proteção com condições especiais para quem financiar veículos zero quilômetro da marca através da sua rede de concessionárias, que reúne mais de 500 lojas em todo o país.

O lançamento da parceria prevê seguros anuais para os modelos líderes em vendas da marca: Pulse, Strada, Mobi, Argo, Cronos, Toro e Fastback com taxa fixa de 2,99% do valor do carro em todo o território nacional, independente do perfil, que corresponde a um desconto de mais de 50% sobre o valor médio do seguro no mercado. 

Outro benefício para os clientes da Fiat assegurado pela Santander Auto – seguradora digital do Santander – é que o valor da apólice pode ser incluído nas parcelas do financiamento do carro. 

Paolla Caldas, CEO da Santander Auto, explica que esta é uma ótima oportunidade para quem busca proteger seu automóvel. “Este é o melhor momento para comprar um produto de proteção completo, com atendimento diferenciado e por um preço ótimo que pode ser pago de forma mais suave dentro contrato do financiamento”, afirma a executiva do Santander. 

Outra facilidade oferecida pela Santander Auto é que todo o processo é digital, sem que o cliente tenha que responder aquele questionário imenso feito pelas seguradoras tradicionais e o cliente já pode sair da concessionária Fiat com o seguro ativo, sem necessidade de vistoria. 

O Santander e a Fiat são parceiros para serviços financeiros desde agosto de 2023 quando a Stellantis firmou parceria com o banco, criando a Fiat Financiamentos. 

Jean Pierre Avril, CEO da Stellantis Financiamentos, avalia que esta solução de seguros é mais uma grande conquista, trazendo benefícios inéditos para os clientes da Fiat, foco dessa integração entre a marca e o Banco. “O Seguro Auto que está sendo lançado está em linha com a nossa estratégia de trazer produtos exclusivos para os nossos clientes e aportar valor na comercialização de cada veículo”, afirma.

AGCS e Allianz Commercial anunciam mudança na liderança 

Fonte: Allianz

A Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS) anuncia hoje mudanças em sua liderança. A alteração começará a vigorar a partir de 1º de janeiro de 2024, mas ainda estão sujeitas à aprovação regulatória. 

Petros Papanikolaou, atual CEO da região Europa Central do Grupo Allianz, será nomeado como o novo CEO da AGCS. Papanikolaou também assumirá a liderança da Allianz Commercial, modelo global do Grupo Allianz que tem o objetivo de atender aos clientes de seguros comerciais com uma abordagem unificada no mercado (Mid Corporate, Large Corporate e clientes Specialty). Ele sucederá Joachim Müller, que, após liderar com sucesso a reviravolta da AGCS, bem como o lançamento da Allianz Commercial, decidiu deixar o cargo de CEO da empresa, após o término de seu contrato, em 31 de dezembro. 

Papanikolaou é CEO da região Europa Central desde 2015, respondendo pelas operações da Allianz em 11 países. Anteriormente, foi CEO da Allianz Hellas, de 2004 a 2015, e Gerente Geral nos setores de Vida, Vendas e Propriedade e Acidentes. Antes de ingressar na Allianz em 1998, desempenhou diversas funções de gestão financeira para a AGF Kosmos e iniciou sua carreira como auditor na EY. O executivo possui pós-graduação em administração e gestão de empresas, bem como pós-graduação em estudos europeus pela Université Catholique de Louvain, além de um bacharelado em filosofia e literatura pela Universidade de Atenas. 

Chris Townsend, membro do Conselho de Administração da Allianz SE, afirmou: “Com sua ampla experiência internacional de liderança no setor de Propriedade e Acidentes, aliada ao seu comprovado histórico de execução, Petros Papanikolaou será capaz de implementar integralmente e impulsionar nossa estratégia global integrada em benefício os clientes e parceiros da Allianz Commercial. Sob sua liderança, espera-se que a região da Europa Central atinja 1 bilhão de euros em lucro operacional a partir deste ano, tornando a Allianz uma das maiores e mais lucrativas seguradoras da região. Quero agradecer a Joe Müller por seus serviços à Allianz, especialmente pela bem-sucedida transformação da AGCS e pelo estabelecimento do novo modelo integrado da Allianz Commercial. Desejo a ele todo o sucesso em seu próximo passo na carreira”.

Bradesco Seguros é destaque do mercado segurador no prêmio Jatobá

Fonte: Bradesco

O Grupo Bradesco Seguros foi um dos destaques no Troféu Jatobá PR 2023. A companhia marcou presença no top 5 na categoria Mídia Editorial Própria, em noite de premiação ocorrida na última terça-feira, 5, em São Paulo. Com o case Fala GBS: nosso funcionário como protagonista para contar as novidades do Grupo Bradesco Seguros, o Grupo Segurador buscou dar voz às equipes que compõem diversos segmentos da empresa. Em formato de vídeo e contando com funcionários como apresentadores e entrevistados, o Fala GBS é disponibilizado mensalmente na intranet da seguradora e conta com milhares de acessos.

“A Comunicação Interna possui um protagonismo bastante expressivo em nossa companhia e poder vê-la ser reconhecida por um prêmio tão significativo para o mercado nos deixa muito realizados”, destaca Regina Macedo, Superintendente de Comunicação e Análise de Mercado do Grupo Bradesco Seguros.

Karen Almeida

“O Fala GBS nasceu com o objetivo de dar protagonismo ao nosso funcionário. Quando o assunto é falar para os mais de sete mil colaboradores que o Grupo Bradesco Seguros possui em todo o Brasil, nada melhor que contar com ele para a disseminação dos nossos assuntos”, finaliza Karen Almeida, Gerente de Comunicação Interna do Grupo Segurador.

Troféu Jatobá PR 2023 foi a edição mais concorrida do prêmio, com recorde de cases inscritos. Foram 309 trabalhos divididos em 31 categorias. Ao todo, concorreram 116 organizações, sendo 43 Agências Butique, 24 Grandes Agências e 49 Empresas dos segmentos Público e Privado.

2024 traz desafios aos executivos de seguros

Segue o mais recente artigo para o Infomoney

Segundo a ótica das seguradoras, a perspectiva para o setor de seguros em 2024 é otimista. Mas a Fitch Ratings aposta na classificação “neutra”. “A perspectiva da Fitch para o setor de seguros brasileiro é neutra para 2024, refletindo nossa expectativa de um desempenho mais estável e uma recuperação gradual nas taxas de sinistralidade no segmento de seguros de saúde. O risco país é um fator importante devido à exposição significativa das empresas de seguros brasileiras aos títulos do governo brasileiro e à concentração das operações no Brasil. Nossa perspectiva para a indústria de seguros brasileira incorpora a manutenção do crescimento dos prêmios, o que reflete em parte a resiliência do setor, os dados econômicos do país mais fortes do que o esperado e uma inflação mais controlada que também reduz a pressão sobre os custos dos sinistros”, diz Eduardo Recinos, diretor sênior da classificadora de riscos.

Apesar de concordarem que 2024 será um ano de concorrência mais acirrada, os executivos de seguros acreditam que é possível avançar em muitas frentes diante da baixa penetração de produtos em diversos segmentos no Brasil, principalmente em agronegócios, residência, vida, pequenas e médias empresas e riscos cibernéticos. “Sem contar na possibilidade de volta do PAC (Programa de Aceleração do Crescimento) no governo Lula, com previsão de R$ 1,7 trilhão em investimentos, o que movimenta vários seguros, desde a garantia de construção da obra até o seguro de vida dos trabalhadores envolvidos nos empreendimentos”, afirma Carlos Eduardo Silvestre, diretor comercial de seguros corporativos da FF Seguros.

Ivan Gontijo, presidente do grupo Bradesco Seguros, define 2024 como um ano de muitas oportunidades para crescimento em diversas carteiras de negócios dentro e fora do banco. “Investimos mais de R$ 2 bilhões em tecnologia nos últimos dois anos, reestruturamos a área comercial em especialistas de negócios e temos um backoffice que atende a todas as companhias do grupo e começamos a colher os frutos com a conquista de novos negócios. Temos desafios, como ampliar o diálogo com o segmento de agronegócios, que é um potencial à parte, e problemas, como debater soluções para a saúde suplementar para que seja atendida a demanda da sociedade com equilíbrio de custos para operadoras e consumidores”, diz o dono de uma carteira de ativos financeiros de R$ 380 bilhões, segundo balanço até setembro de 2023.

Realmente, o único “patinho feio” do setor de seguros é o que envolve o seguro saúde. A Fitch esperava que a taxa de sinistralidade e os índices saudáveis de lucratividade do segmento de seguros de saúde privados voltassem a níveis próximos ao período pré-pandêmico, mas os números mostraram que os desafios são maiores e que esse retorno levará mais tempo do que o esperado. A Fitch enxerga desafios para o setor, mas espera que a pressão sobre as taxas de sinistros exija diretamente um maior ajuste nos preços dos planos de saúde

Por outro lado, é intenso o lançamento de produtos que buscam conquistar aqueles que não podem ter um plano de saúde. A MetLife anunciou na semana passada que os clientes do seguro de vida terão acesso ao Programa de Saúde e Bem-Estar, plataforma que disponibiliza teleorientações com psicólogos, nutricionistas, educadores físicos, fisioterapeutas e especialistas do sono do Hospital Israelita Albert Einstein. A seguradora também está ampliando a proteção em caso de imprevistos, com novas coberturas como fratura óssea, invalidez por doença e amparo funeral para familiares. “Nosso compromisso é proporcionar uma proteção holística ao segurado, em uma jornada contínua, cuidando da saúde física, mental e financeira”, afirma Paula Toguchi, diretora de produtos da MetLife.

Se o crescimento das vendas com aumento da base segurada é tido como certo para boa parte dos seguros, a lucratividade exigirá atenção redobrada. “O início do ciclo de afrouxamento monetário deve influenciar nos resultados financeiros das seguradoras brasileiras, já que a maior parte das carteiras das seguradoras está exposta a títulos públicos ou privados influenciados pela Selic”, diz a Fitch. “Políticas monetárias expansivas podem afetar a rentabilidade geral em alguns mercados devido a menores rendimentos das carteiras de investimento e custos mais altos de resseguro e níveis de retenção maiores que aumentam as exposições ao risco climático e à volatilidade dos ganhos”.

Ao prever uma taxa de juros menor, as seguradoras deverão se concentrar em dados para uma subscrição mais assertiva, ou seja, cobrar o preço certo para cada risco aceito e melhorar o resultado operacional para compensar ganhos financeiros menores. Rivaldo Leite, CEO da vertical Porto Seguros, afirma que o grande desafio do próximo ano será superar 2023, um ano inigualável a qualquer outro em termos de lucro: “Até setembro de 2023, o setor acumula um lucro líquido de R$ 22 bilhões, o dobro do resultado registrado no mesmo período do ano anterior. Todas as 50 maiores companhias registraram ganho. Isso é um resultado extraordinário e que nos coloca um grande desafio para 2024: repetir essa performance”.

Tal resultado foi obtido não só pelas elevadas taxas de juros, como também pelos frutos da base tecnológica, com ganhos expressivos na digitalização, por uma redução de pedidos de indenização e pela desinflação da tabela Fipe, que cataloga o valor dos carros novos e usados. Em 2022, por exemplo, um carro segurado em R$ 100 mil passou a valer R$ 130 mil, gerando aumento de custos indenizatórios para as companhias. Em 2023, o efeito foi contrário.

Murilo Riedel, head de seguros e diretor do Santander, aposta na manutenção da lucratividade das companhias, por enxergar um cenário positivo em várias frentes, principalmente em automóvel. “Ainda temos um descompasso com a falta de peças, o que acarreta um custo maior no conserto dos carros. Mas o ganho financeiro das seguradoras deverá se manter, uma vez que os investimentos das reservas técnicas estão lastreados em títulos de longo prazo do governo, negociados em períodos de elevadas taxas. A receita já está travada no pré-fixado. A marcação a mercado será vantajosa para as companhias, que seguirão apresentando um resultado financeiro destacado até 2025”, diz Riedel. A Fitch espera que a Selic termine 2023 em 11,75% e em 9% em 2024.

Segundo ele, que deixou há um ano o comando da HDI Seguros para hoje ter uma visão como administrador do ecossistema de distribuição de seguros do banco espanhol, o próximo ano será um momento importante para as seguradoras conquistarem novos consumidores. “Como um gestor de vários parceiros que vendem seus produtos no canal Santander, vejo que todas as companhias estão dispostas a investir em parcerias e soluções de problemas para atrair mais clientes para o setor. Todas registraram lucro e têm reservas e apetite para manter market share. Ao ofertarem preços mais acessíveis, isso certamente ajudará na ampliação do mercado”, afirma. E este cenário beneficia os resultados do Santander em seguros, que tem relevante carteira de seguro prestamista, garantindo o pagamento do crédito, e cresce em segmentos como seguro auto, residência, assistências e riscos patrimonial para PMEs. De janeiro a setembro, o banco Santander divulgou em seus resultados comissões de seguros de R$ 2,5 bilhões.

A concorrência acirrada é um ponto de atenção para a Tokio Marine Seguradora, uma das companhias que tem apresentado o melhor resultado entre crescimento e lucratividade, segundo a consultoria Siscorp. “Em 2024, o objetivo principal da Tokio Marine é manter o crescimento sustentável na casa de dois dígitos em termos de faturamento. A ideia é continuar crescendo em diversas linhas de negócios, especialmente naquelas em que há grandes oportunidades de maior penetração no mercado, contando sempre com os nossos mais de 40 mil corretores e assessorias. Em termos de rentabilidade, estamos confiantes em continuar crescendo, mesmo diante de desafios tais como os eventos climáticos, ambiente econômico global e local, e os desdobramentos da Reforma Tributária no Brasil e seus impactos para o nosso setor”, diz Daniel Dibe, diretor executivo de Finanças e Administração da Tokio Marine Seguradora.

No segmento de vida, o céu é de brigadeiro em crescimento e em rentabilidade. “Estamos acompanhando as projeções de mercado para o crescimento do setor com olhar otimista. Porém, os desafios são grandes. Estudo que realizamos em parceria com a FGV apontou que quase 60% demonstram falta de tranquilidade por não contar com um seguro de vida. E enquanto somente cerca de 18% dos brasileiros tiver seguro de vida, nosso desafio seguirá sendo democratizar o acesso e levar proteção financeira para o maior número de pessoas”, afirma Gustavo Raposo, vice-presidente financeiro da Prudential do Brasil.

Outro desafio, segundo Raposo, é contribuir para a desmistificação do seguro. Para ele, o papel das seguradoras é torná-lo mais conhecido: “O estudo mostrou também que o desconhecimento é um dos fatores para a não contratação. Hoje, pouca gente sabe que o seguro de vida é um aliado para o cliente ainda em vida. Na Prudential, oferecemos diversas coberturas e assistências, como doenças graves, diárias de internação hospitalar ou acidentes pessoais que podem beneficiar profissionais autônomos, por exemplo”.

Dyogo Oliviera, presidente da CNseg, a confederação das seguradoras, também acredita que 2023 foi um ano foi marcante pelas conquistas regulatórias e na forma do setor em se comunicar com toda a sociedade, citando o bom encaminhamento do setor de seguros dentro da reforma tributária, as mudanças obtidas no PL 29 de contratos de seguros e no adiamento da implementação do Open Insurance. Mas ele reconhece que ainda há problemas a serem enfrentados no próximo ano.

“A regulamentação do setor pela Susep, apesar do bom relacionamento construído com a nova gestão, exige atenção. Temos de acompanhar a aprovação do PL dos contratos de seguros, com medidas implementadas no prazo de um ano após a sua publicação, bem como os normativos do SRO (Sistema de Registro de Operações) e Open Insurance. Ainda há muito a ser debatido para que as normas sejam benéficas para o setor”, disse Oliveira em evento organizado pelo SindSeg-SP.

2024 realmente será um ano animado para o setor. Tanto que atrair talentos tem sido uma constante entre seguradoras e corretores, que se antecipam ao movimento e blindam seus executivos. Entre as corretoras de seguros essa prática gerou até um processo judicial com um concorrente levando duas equipes inteiras da congênere. Certamente, ninguém sofrerá de tédio no próximo ano: teremos muitas notícias interessantes sobre o setor de seguros.

Generali é reconhecida como líder em sustentabilidade pela MSCI ESG

Fonte: Generali

A Generali confirmou sua liderança em sustentabilidade, segundo a MSCI, índice que mede a resiliência das empresas aos riscos ESG. A análise da MSCI, envolvendo mais de 8.500 empresas, confirmou a classificação ESG “AAA”, reconhecendo o grupo este ano, pela segunda vez consecutiva, com a pontuação máxima.

A avaliação da MSCI destaca a integração de práticas avançadas de gestão de riscos climáticos pela Generali, avaliando o impacto de diferentes cenários climáticos nas atividades de subscrição e na carteira de investimentos. A MSCI também mencionou a liderança do grupo em gestão de capital humano, sua promoção de investimentos responsáveis e sistemas de cibersegurança.

Além disso, nos últimos dias, a Generali foi confirmada no Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI) e no Índice Europeu de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI Europa). O posicionamento da Generali nos índices de 2023 destaca, em particular, a abordagem diferenciada em termos de transparência e relatórios, estratégia tributária, gestão de riscos, atenção à segurança cibernética e estratégia de mudança climática.

“O excelente posicionamento nas mais importantes classificações de sustentabilidade internacionais confirma o compromisso estratégico do Grupo em contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e resiliente”, diz Marco Sesana, diretor geral do grupo Generali. “Hoje, todas as nossas atividades são inspiradas pela ambição de sermos um Parceiro para toda Vida, integrando a sustentabilidade em nossos quatro papéis: como seguradora responsável, investidora responsável, empregadora responsável e cidadã responsável”, afirma.

A MSCI ESG Research fornece estudos, avaliações e análises sobre milhares de empresas em todo o mundo, a partir da perspectiva de práticas comerciais, ambientais, sociais e de governança. O objetivo é oferecer aos investidores institucionais insights críticos que possam ajudá-los a identificar riscos e oportunidades não destacadas pela pesquisa tradicional de investimentos.

As classificações ESG da MSCI também são usadas na construção dos Índices ESG, produzidos pela MSCI, Inc. O Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones representa as principais empresas no índice S&P Global BMI com base em critérios econômicos, ambientais e sociais de longo prazo, enquanto o Índice Europeu de Sustentabilidade Dow Jones se concentra nos líderes europeus em sustentabilidade.

Festa do CVG-SP celebra ano de mudanças e realizações

Por Márcia Alves

A tradicional Festa de Confraternização do CVG-SP retornou ao calendário do mercado em grande estilo. No dia 5 de dezembro, no moderno e cosmopolita SP Hall, famoso não apenas pela elegância das instalações como por oferecer um oásis de natureza em meio a cidade, o CVG-SP reuniu um grupo diverso de convidados, incluindo profissionais de empresas associadas, parceiras e autoridades do setor.

No estilo open-bar e com gastronomia caprichada, o coquetel ofereceu bebidas e drinks à vontade, bem como ampla mesa de frios, comidinhas quentes e petiscos aos convidados. A Banda Maski Duo se encarregou de animar o evento, tocando classic rocks, música pop, soul music e muitos outros ritmos. A pista de dança iluminada, o amplo telão e o show de luzes completaram o espetáculo de uma noite muito especial.

Conectando o mercado

O presidente do CVG-SP, Marcio Batistuti, fez um balanço positivo do seu primeiro ano de gestão e celebrou as realizações da entidade. Como autor do slogan “Conectando o nosso mercado”, que acompanha a nova marca do CVG-SP, lançada no primeiro semestre, ele destacou os avanços na modernização da entidade, bem como a inovação. “Conseguimos realizar o que idealizamos, que era tornar o CVG-SP um ponto de conexão do mercado”, disse.

Dentre as inovações, Batistuti citou a série de eventos Café CVG-SP, que é itinerante e realizada nas dependências das associadas anfitriãs com a participação de especialistas. “Os Cafés foram um ponto alto na agenda de eventos porque acrescentaram conteúdo aos encontros e reuniram muitos profissionais jovens com especialistas renomados do mercado”, disse. Ele ressaltou, ainda, que a modernização também está impressa no formato dos eventos.

“Os nossos eventos estão cada vez mais descontraídos, menos burocráticos e formais para se conectarem com públicos mais jovens. É muito importante levar o conhecimento do seguro de pessoas para novas gerações”, disse. A própria Festa de Confraternização foi exemplo dessa mudança, com seu estilo informal e dispensa de longos discursos. “Hoje é dia de networking e diversão, estou muito feliz com a participação de convidados de vários segmentos”, disse. 

O diretor de Relações com o Mercado do CVG-SP, Renato Barbosa, também comemorou o ano de realizações. “Avançamos muito em conteúdo e, principalmente, no propósito de conectar o mercado, que é a marca dessa gestão. Esta festa, por exemplo, foi concebida com o intuito de que as pessoas pudessem ficar à vontade e, por isso, dispensamos o cerimonial. Encerramos com chave de ouro”, disse.

Boa notícia

Um dos convidados trouxe uma boa notícia para o segmento de seguro de pessoas e previdência. Carlos Queiroz, que responde, atualmente, pelas Diretorias 4 e 2 da Susep, envolvendo Supervisão Prudencial, e também pela Diretoria de Regulação e Supervisão de Produtos Massificados, que inclui os produtos de vida e previdência, comentou o novo marco regulatório da previdência complementar aberta, aprovado recentemente pela autarquia.

Segundo Queiróz, o novo marco, que deverá ser aprovado em breve pelo CNSP, será direcionado ao desenvolvimento do mercado de anuidades. “O objetivo é incentivar a população a converter em renda os recursos acumulados na previdência complementar para que seja usada no período de sua velhice. Isso é fundamental e estou muito feliz de estar aqui no CVG-SP, pelo qual tenho muito carinho, trazendo essa boa notícia”, disse.