A SulAmérica, em parceria com a AutoGlass, disponibilizará a partir do mês de maio a abertura de sinistro de vidros, lanternas, faróis e retrovisores via internet, por meio do site www.abraseuatendimento.com.br/sulamerica. No site, o cliente preenche um formulário informando com detalhes o dano causado ao veículo. A AutoGlass enviará email informando o endereço do posto de atendimento mais próximo e a data em que o cliente deverá comparecer ao local para realização dos reparos. O segurado que optar pela abertura do sinistro pela internet terá desconto no valor da franquia da garantia de vidros. O serviço está disponível para os clientes SulAmérica Auto em todo o Brasil.
Esse tipo de serviço deverá crescer entre as seguradoras. Afinal, os consumidores estão cada dia mais plugados e buscam comodidade para resolver seus problemas. Quem não ofertar essa comodidade, perderá mercado, com certeza.
Matéria extraída do portal da CNSeg (www.viverseguro.org.br)
A chamada Iniciativa Financeira do Programa Ambiental das Nações Unidas (UNEP FI), com apoio da HSBC Seguros, apresentou esta semana, em São Paulo, os Princípios para a Iniciativa de Sustentabilidade em Seguros. O processo pioneiro de desenvolvimento de princípios para sustentabildiade em seguros contou com a participação de empresários do setor, governo, órgãos reguladores e acadêmicos da América Latina e Caribe. Os quatro princípios são formados por um conjunto de boas práticas globalmente aplicáveis pelas empresas que buscam a redução do risco de desastres, o manejo saudável do ecossistema e a inclusão social financeira, sendo eles:
Princípio 1 – Considerar sistematicamente questões ambientais, sociais e de governança nas estratégias e operações comerciais; Princípio 2 – Unir participantes da indústria de seguros para aumentar a consciência sobre questões ambientais, sociais e de governança a fim de reduzir riscos e desenvolver soluções; Princípio 3 – Trabalhar em conjunto com a sociedade para melhorar a eficácia na implementação dos processos; Princípio 4 – Demonstrar transparência nas atividades e reportar o progresso na implementação dos Princípios.
“A elaboração destes princípios representa uma contribuição histórica e um compromisso de longo prazo da indústria global de seguros com a ONU para o cumprimento dos objetivos do desenvolvimento sustentável”, afirma o chefe da Iniciativa Financeira do PNUMA, Paul Clements-Hunt.
Além da América Latina e Caribe, as reuniões para apresentação e discussão dos princípios desenvolvidos acontecem em sete regiões geográficas: África, Ásia, Europa, Oriente Médio e Norte da África, América do Norte e Oceania. A natureza e o escopo destas reuniões são inovadores e irão assegurar que o processo de desenvolvimento deste projeto seja global, inclusivo e consultivo.
O lançamento oficial dos Princípios para Sustentabilidade em Seguros será na Conferência Rio +20, que acontece no Rio de Janeiro, em junho de 2012. “Os objetivos desses Princípios são vitais para a saúde da indústria de seguros e para a economia da América Latina e Caribe. Eles representam práticas de seguros que consideram as questões ambientais, sociais e de governança, reduzem os riscos e encontram novas oportunidades de negócios”, explica Fernando Moreira, CEO da HSBC Seguros Brasil e co-presidente do Grupo de Seguros para América Latina do Programa de Políticas Ambientais das Nações Unidas. “Da mesma forma, tais práticas constroem uma indústria de seguros mais resistente, que pode servir melhor seus clientes e contribuir para a sustentabilidade ambiental, social e econômica”, completa.
A Iniciativa Financeira do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA) é uma parceria global entre o PNUMA e o setor financeiro global. Trabalha em estreita colaboração com cerca de 200 instituições financeiras, que são signatárias das declarações da Iniciativa, e com uma ampla gama de organizações parceiras.
O objetivo é desenvolver e promover vínculos entre a sustentabilidade e as práticas financeiras. Por meio de redes ‘ponto a ponto’, pesquisa e formação, a Iniciativa realiza sua missão de identificar, promover e realizar a adoção das melhores práticas ambientais e de sustentabilidade em todos os níveis das operações financeiras institucionais. Mas informações – www.unepfi.org
O jornal Valor Econômico traz hoje uma matéria sobre a transformação do Clube do Sotaque na Associação Brasileira das Companhias de Seguros Internacionais. João Francisco, presidente da HDI e presidente da entidade (foto), diz que o interesse é “ter uma atuação mais pró-ativa, defender os interesses de nossas associadas junto aos órgãos governamentais, defender a livre iniciativa e brigar contra a reserva de mercado.”
Segundo números da nova associação, as estrangeiras já representam cerca de 41,8% do mercado segurador no Brasil e o total de ativos das empresas alcança R$ 73,5 bilhões. Em prêmios emitidos, as estrangeiras ficaram, em 2010, com 35% do mercado, ou R$ 30,9 bilhões, do total de cerca de R$ 90 bilhões do setor como um todo, segundo Borges da Costa.
Para ele, a limitação do repasse do resseguro a empresas do mesmo grupo no exterior chega num momento já complicado para o mercado segurador internacional, após os prejuízos com a catástrofe no Japão e os preços em alta. “Aceitamos a reserva de mercado de 40% (também prevista nas resoluções 224 e 225 do Conselho Nacional de Seguros Privados (CNSP), mas não aceitamos o limite de 20%”, diz ele ao Valor.
O assunto virou bandeira de várias entidades internacionais, que têm pressionado o governo brasileiro para mudar a medida. Segundo fontes do setor, há uma forte tendência do Ministério da Fazenda em elevar o percentual para 40% e também corrigir algumas distorções que geraram dúvidas e brechas no texto regulatório. Caso nada seja feito pelo governo, a saída será entrar com medidas legais que questionam a legalidade das resoluções.
Na entrevista do Valor, o presidente da CNSeg, Jorge Hilário Gouvêa Vieira, diz que “não é por aí. Não é criando uma associação que vai melhorar o segmento. Acho que conhecemos mais o mercado brasileiro.” A CNSeg, de acordo com Gouvêa Vieira, é composta por 149 seguradoras – o total do mercado é de 196 empresas -, incluindo os 15 maiores grupos de operadoras de planos de saúde, que representam 37,7% do setor de saúde suplementar.
A nova associação conta com as seguradoras estrangeiras ACE, Allianz, Assurant, Berkley, Cardif, Chartis, Chubb, Fairfax, HDI, HSBC, Liberty, MetLife, Mitsui Sumitomo, QBE. Royal Sun Alliance, Santander, Tokio Marine, UBF e Zurich. Participam da diretoria Fernando Zambolim, da Zurich, Guilhermo Leon, da Chartis, Luis Maurette, da Liberty, Luis Roberto Paes Foz, da UBF, Patrícia Godoy Oliveira, da ACE e Paulo Marracini, da Allianz.
A link da materia do Valor é
http://www.valoronline.com.br/impresso/financas/104/429227/seguradora-estrangeira-cria-entidade-e-divide-setor
A Geneva Association, entidade que reúne mais de 80 CEOs do mundo todo com o objetivo de promover debates ligados à indústria de seguros, divulga hoje a publicação “The Fundamentals of Future Insurance Regulation and Supervision—A Global Perspective”. Escrito por supervisores, líderes acadêmicos e especialistas da indústria de seguros, o livro traz um olhar diferenciado sobre a perspectiva do desenvolvimento da regulação deste mercado no futuro.
Segundo Patrick M. Liedtke (foto), co-editor e presidente da Geneva Association, o livro é uma contribuição fundamental para os debates sobre regulamentação em curso em todo o mundo. “Nosso objetivo é proporcionar uma análise completa das mudanças a partir de profissionais do setor e especialistas financeiros. Essa perspectiva ampla contribui para que todos os envolvidos em construir um setor solvente acompanhem questões regionais num contexto mais amplo de uma indústria em constante mudança em seu regulamento”, comentou em nota.
Entre dos dias 25 e 27 de maio, a reunião anual da Geneva Association será realizada pela primeira vez no Brasil. Os principais CEOs do mundo estarão reunidos no Rio de Janeiro, onde debaterão as tendências da indústria e buscarão contribuir com suas idéias na construção de um futuro ainda mais promissor para um mercado que fatura anualmente mais de US$ 4 trilhões. Patrick Larragoiti, presidente do Conselho de Administração da SulAmérica, é o único brasileiro a integrar o Conselho da Geneva Association. “Esse será um dos maiores eventos já realizados pela entidade”, prevê o executivo, anfitrião do evento.
Segundo fontes do setor, a reunião já conta com a confirmação de mais de 50 CEOs de seguradoras e resseguradoras mundiais. Dessas, cerca de 23 já estão presentes no Brasil e são responsáveis pela modernização de programas de seguros hoje disponíveis para a sociedade brasileira, bem como por garantir os principais projetos de infraestrutura brasileiros. Muitos dos participantes que já confirmaram presença vem ao Brasil interessados em conhecer melhor o país que está nos holofotes mundiais e verificar de perto as oportunidades que esse imenso mercado oferece aos acionistas.
A indústria de seguros brasileira apresentou crescimento de dois dígitos na última década. Em 2010, evoluiu 15%, para vendas de R$ 111 bilhões. A previsão de crescimento para os próximos anos é otimista, tendo em vista que o país sediará a Copa do Mundo em 2014 e os Jogos Olímpicos em 2016. Segundo projeções da consultoria Siscorp, o faturamento da indústria deverá superar R$ 237 bilhões em 2020, representando 4,2% do PIB projetado para o mesmo ano, o que equivale a uma taxa média de crescimento de 6,6% por ano a partir de 2010, resultando num crescimento acumulado de 90,4%.
O estudo completo da Geneva Association pode ser acessado no link http://www.genevaassociation.org/pdf/News/Press_Release_7-11_FINAL.pdf
Ser especialista em um setor tem as suas vantagens. Você acaba tendo a exata noção do que uma notícia representa para uma empresa, para um executivo e para o setor. Estou tão feliz pela Liberty ser a seguradora oficial da Copa. Primeiro porque é um fato inédito para a indústria de seguros no Brasil. Na história da Copa também. Teve apenas uma seguradora alemã de 1970 até hoje que apoiou o mundial na categoria nacional. Considerando-se o mercado financeiro, apenas bancos e administradoras de cartões de crédito tinham cacife e coragem de apoiar um evento desta magnitude. Agora temos uma seguradora.
Segundo porque ela só chegou a essa notícia por ter feito muita coisa nos últimos anos, como modernizar produtos, economizar custos para ofertar preços acessíveis e aportes de capital para estar solvente e assim poder avançar. Além contribuir para divulgar o setor, essa iniciativa é excelente para uma das maiores seguradoras dos EUA construir a sua imagem com algo que é a paixão do brasileiro. Ajudará também a divulgar este novo Brasil, hoje muito mais do que o país do futebol para o mundo.
“O Brasil é a bola da vez. Todos olham para o Brasil. E nos estamos aqui faz tempo. Entramos na época do Fernando Henrique, construímos a empresa na gestão Lula e agora estamos pronto para aproveitar todas as oportunidades e crescer junto com este país que ainda tem tanto a conquistar”, diz visivelmente emocionado Luis Maurette, presidente da Liberty Seguros.
Ele passou o dia inteiro ontem numa feliz jornada de luzes, câmera e ação, para contar a vários públicos, em três idiomas (português, inglês e espanhol), o grande desafio de apoiar a FIFA na preparação do maior evento esportivo do mundo. Sorte contar com uma equipe de peso para comandar todo o trabalho que esta iniciativa vai gerar. Sorte também dessa equipe que tem a chance de trabalhar num projeto desse. E sorte de quem for contratado, pois será preciso reforçar o time para sustentar o crescimento.
O apoio a Copa 2014 traz também uma grande vantagem num momento de pleno apagão de profissionais no setor em razão do veloz crescimento da indústria de seguros. “Com certeza nos ajudará a reter e atrair talentos, pois os profissionais hoje buscam mais do que bons salários, benefícios e a oportunidade de trabalhar em outros países oferecidas pela companhia. Eles querem projetos que emocionem e que realmente sejam importantes para todos”, comenta Luis.
Desejo tudo de bom e poucas matérias no sentido do uso do seguro. Torço para que tudo corra bem com os preparativos da Copa e que os especialistas da Liberty possam ajudar os organizadores a construir um evento seguro sugerindo gerenciamento de riscos e apólices que protejam a todos caso um infortúnio ocorra. Enfim, o que todos desejam é uma Copa sem acidentes e com muita infraestrutura para dar vazão a tantas emoções que um mundial desse traz para um país. A matéria completa desta entrevista você poderá ler na próxima edição da Revista Apólice.
Antonio Cassio dos Santos, que depois de 11 anos no comando da Mapfre Brasil, assume em maio o cargo de CEO de seguros gerais da América Latina da Zurich Financial Services, segundo comunicado divulgado ontem na sede do grupo na Suíça.
Cássio continuará, de certa forma, utilizando o jogo de cintura que aprendeu na Mapfre nos últimos anos para lidar com os espanhois do Santander, agora sócio da Zurich na holding de seguros anunciada recentemente e que ficará sediada em Madri, Espanha.
O grupo tem apostado fortemente no Brasi nos últimos dois anos. Reestruturou toda a area de seguros gerais e criou a área de vida após ter comprado a Minas Brasil do banco Mercantil, com a contratação de uma ampla equipe. Santos sucederá Peter Rebrin, que assumiu o comando do Bank Distribution LatAm General Insurance. Cassio ficará sediado em São Paulo e responderá para o CEO de Seguros Gerais do grupo, Mario Greco.
Pessoal, vou ficar fora uns dias. Mas gostaria de manter contato com vocês. Toda vez que vierem aqui buscar uma informação, o que já se tornou um hábito, vamos criar um outro hábito. O de praticar algo bom para vocês e, consequentemente, para todos aqueles que convivem com vocês. E assim sucessivamente. Assim quando eu voltar terei fontes mais felizes!!!
Então quando vierem aqui lembre-se de fazer um elogio como sugere o psicólogo Arthur Nogueira, de ter uma atitude gentil no trânsito como promove a Porto Seguro, de criar produtos com responsabilidade social como prega a Liberty, de buscar um canteiro ou uma praça para adotar como a HDI, de descobrir um dom como os irmãos Dabus encontraram na música instrumental, de dar um conselho como a cozinheira aposentada da campanha da Allianz ou de estimular alguém a praticar esporte e saúde, como a Bradesco.
Volto no início de maio e espero ter muitas notícias que ajudem todos a idealizar um Sonho Seguro. Ou não. Bem, mente aberta para escolher o melhor.
Até mais!!!
Denise
TERAPIA DO ELOGIO
Arthur Nogueira (Psicólogo)
Renomados terapeutas que trabalham com famílias, divulgaram uma recente pesquisa onde nota-se que os membros das famílias brasileiras estão cada vez mais frios, não existe mais carinho, não valorizam mais as qualidades, só se ouvem críticas.
As pessoas estão cada vez mais intolerantes e se desgastam valorizando os defeitos dos outros. Por isso, os relacionamentos de hoje não duram. A ausência de elogio está cada vez menos presente nas famílias. Não vemos mais homens elogiando suas mulheres ou vice-versa, não vemos chefes elogiando o trabalho de seus subordinados, não vemos mais pais e filhos se elogiando, amigos, etc.
Só vemos pessoas fúteis valorizando artistas, cantores, pessoas que usam a imagem para ganhar dinheiro e que, por conseqüência são pessoas que tem a obrigação de cuidar do corpo, do rosto. Essa ausência de elogio tem afetado muito as famílias. A falta de diálogo em seus lares, o excesso de orgulho impede que as pessoas digam o que sentem e levam essa carência para dentro dos consultórios. Acabam com seus casamentos, acabam procurando em outras pessoas o que não conseguem dentro de casa.
Vamos começar a valorizar nossas famílias, amigos, alunos, subordinados. Vamos elogiar o bom profissional, a boa atitude, a ética, a beleza de nossos parceiros ou nossas parceiras, o comportamento de nossos filhos. Vamos observar o que as pessoas gostam. O bom profissional gosta de ser reconhecido, o bom filho gosta de ser reconhecido, o bom pai ou a boa mãe gostam de ser reconhecidos, o bom amigo, a boa dona de casa, a mulher que se cuida, o homem que se cuida, enfim vivemos numa sociedade em que um precisa do outro, é impossível um homem viver sozinho, e os elogios são a motivação na vida de qualquer pessoa.
Quantas pessoas você poderá fazer feliz hoje elogiando de alguma forma?
Se por um lado as famílias se endividam mesmo com o aumento do IOF promovido pelo governo para conter o avanço do crédito e consequentemente do consumo, do outro temos indivíduos poupando. Pelo menos é isso que mostram os números divulgados hoje pela Fenaprevi, entidade que reúne 64 sociedades seguradoras e 15 entidades abertas de previdência complementar no país.
Segundo a pesquisa realizada mensalmente, os planos de previdência arrecadaram R$ 7,6 bilhões no primeiro bimestre deste ano, o que representou um crescimento de 25,16% na comparação com o mesmo período de 2010. Cinco pontos percentuais a mais do que a evolução do crédito concedido pelos bancos no mesmo período. A carteira do setor totalizou R$ 229,1 bilhões. “Começamos o ano em ritmo forte. O crescimento da massa salarial e o aumento da renda familiar estão contribuindo para o investimento em formação de poupança de longo prazo”, avalia Marco Antonio Rossi, presidente da Fenaprevi, em nota divulgada.
O VGBL acumulou R$ 6,1 bilhões, com alta de 27,62%. O PGBL, por sua vez, apresentou alta de 28,68% arrecadando R$ 1 bilhão frente aos R$ 788,9 milhões registrados no mesmo período do ano anterior. Os planos tradicionais apresentaram queda de 2,14% no período com arrecadação de R$ 522,3 milhões, em relação aos R$ 533,7 milhões de 2010.
Os planos individuais cresceram 27,04% e acumularam R$ 6,4 bilhões no primeiro bimestre deste ano em relação ao acumulado de 2010. Os planos empresariais tiveram alta de 14,51% e aportes de R$ 976,4 milhões. Os planos para menores arrecadaram R$ 256,3 milhões, alta de 22,95%, informa a Fenaprevi.
A Bradesco Vida e Previdência liderou o ranking de arrecadação em fevereiro de 2011, com 27,71% do total arrecadado, BrasilPrev (27,05%), Itaú Vida e Previdência (23,71%), Caixa Vida & Previdência (6,39%), Santander Seguros (4,66%), HSBC Vida e Prev (4,04%), Sul América (0,91%), Safra Vida e Prev. (0,90%), Icatu Seguros (0,88%), Metropolitan Life Seg. Prev. (0,73%). As demais seguradoras somam, no total, 3,03% da arrecadação.
Roberto Barroso, CEO da BB&Mapfre para as operações de vida e rural, me ligou agora para corrigir uma informação errada que publiquei na pressa. Segundo ele, na estrutura de governança estabelecida pelos dois acionistas, Mapfre e Banco do Brasil, haverá um CEO para seguros e danos, cargo até hoje ocupado por Antonio Cássio dos Santos, e outro de CEO para vida e rural. Ou seja, haverá um substituto para o cargo deixado por Santos, que será anunciado provavelmente nesta semana após reuniões realizadas entre os acionistas.
“A minha opinião é de que será escolhido alguém do próprio grupo Mapfre. Uma solução caseira”, disse Barroso. Não querendo pecar novamente pela pressa, vou me abster de dizer quem eu imagino que seja e aguardarei a divulgação oficial.
Segue a nota anterior corrigida:
Antonio Cassio dos Santos deixa a presidência do grupo Mapfre. Como estou sem chances de fazer uma apuração agora para levar ao leitor algo diferente e mais informativo, segue o comunicado oficial. Mas prometo fazer algo diferenciado em breve. A mudança mostra como a indústria de seguros está em polvorosa. Marcos Lisboa assume como CEO da Itaú Seguros, o lugar de Zeca Rudge, que passou a acumular outras funções no Itaú Unibanco. Marcos Couto deixou a presidência da ACE e aguarda o anúncio do sucessor, assim como a MetLife perdeu José Loureiro e a Zurich deixou Pedro Purm ir embora. Também tivemos a troca de comando na UBF, com Filippe Bonetti substituindo Luiz Foz. No IRB também houve troca recente, com a saída de Eduardo Nakao por Leonardo Paixão.
Sem contar nos outros boatos que correm por ai. Que pena, mas vou ficar fora até o fim do mês e praticamente não colocarei mais nada no blog…Que dor no coração, pois realmente adoro descobrir informações para manter meus leitores informados…
Comunicado:
O Grupo MAPFRE no Brasil informa que, por razões de ordem particular, o seu Presidente do Conselho de Administração e Presidente da Diretoria, Sr. Antonio Cássio dos Santos, está se desligando de suas funções e cargos nesta data.
A MAPFRE agradece o trabalho desenvolvido por Cássio enquanto à frente das empresas MAPFRE no Brasil, com indiscutível contribuição para o sucesso do grupo no país, graças à dedicação, profissionalismo e competência que marcaram a sua gestão. Ao mesmo tempo, reafirma seu compromisso de contínuo e crescente desenvolvimento de suas atividades no Brasil, reforçado com parceria junto ao BANCO DO BRASIL, que formou um dos maiores grupos seguradores do país e da América Latina.
Durante o período da gestão de Antonio Cássio, a MAPFRE passou a figurar entre os três maiores grupos seguradores do País e foi reconhecida como a melhor seguradora para se trabalhar – segundo o “Great Place to Work” -, além de ter se consolidado numa empresa formada por pessoas com espírito colaborativo e práticas sócio-ambientais. É por isso que Antonio Cássio oferece aos mais de 4 mil colaboradores todos os reconhecimentos recebidos e os que venham a receber pela sua gestão.
Nos próximos dias, após a aprovação nos órgãos de governança da MAPFRE, será divulgada a nova estrutura de comando.
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