Bradesco Vida e Previdência promove primeiro Café ConVida do ano com lançamento do ‘Empresarial Flexível Coletivo’

Produto amplia portfólio para PMEs e torna a jornada operacional mais eficiente com redução do tempo de cotação para os corretores

No primeiro Café ConVida do ano, a Bradesco Vida e Previdência anunciou a ampliação de seu portfólio para PMEs com o lançamento do Empresarial Flexível Coletivo Bradesco. A novidade reforça a estratégia da companhia de oferecer soluções cada vez mais completas e personalizáveis em um momento de evolução consistente do segmento empresarial.

Segundo Ricardo Campos, superintendente Sênior de Negócios da Bradesco Vida e Previdência, o mercado de PMEs vive um momento de amadurecimento na contratação de benefícios e proteção financeira. “As empresas estão mais conscientes sobre retenção de talentos e gestão de riscos. Nosso movimento com o Empresarial Flexível Coletivo Bradesco é responder a essa demanda com uma solução estruturada, competitiva e preparada para escalar”, observa.

O Café ConVida é um bate-papo virtual ao vivo, promovido pela Bradesco Vida e Previdência,  voltado a corretores de seguros de todas as regiões do país. A live reúne especialistas para debater estratégias de vendas, produtos e tendências de mercado e chega a reunir mais de dois mil profissionais.

Solução modular para PMEs combina flexibilidade de coberturas e redução do tempo de operação da plataforma

Voltado a empresas de três a 500 vidas, o Empresarial Flexível Coletivo Bradesco foi estruturado para oferecer uma solução completa. O produto disponibiliza capital segurado de até R$ 2 milhões para todos os grupos e, além das coberturas tradicionais de morte, morte acidental, invalidez permanente por acidente e invalidez funcional permanente total por doença, possui uma grade ampliada de coberturas e assistências. Entre elas: adaptação de residência e veículo, filhos póstumos, incapacidade temporária, diagnóstico definitivo de câncer e diárias por internação hospitalar.

“Além deste produto robusto, estamos entregando mais eficiência na jornada. O corretor ganha autonomia, agilidade na cotação e maior previsibilidade na implantação e renovação. Isso significa mais produtividade e mais capacidade de gerar negócios no segmento empresarial”, explica Alessandro Malavazi, superintendente Sênior da Bradesco Vida e Previdência.

A solução permite a criação de subgrupos com combinações diferenciadas de coberturas, capitais e assistências, de acordo com o perfil de cada empresa. Além disso, opera com opção de contratação nas modalidades contributária ou não contributária, aceite digital e definição de capital uniforme ou múltiplo salarial, dando ao corretor autonomia para construir a melhor oferta para o seu cliente.

Denise Bueno
Denise Buenohttp://www.sonhoseguro.com.br/
Denise Bueno sempre atuou na área de jornalismo econômico. Desde agosto de 2008 atua como jornalista freelancer, escrevendo matérias sobre seguros, previdência, educação financeira, longevidade e saúde para o blog Sonho Seguro, do qual e fundadora, e para cadernos especiais produzidos pelo jornal Valor Econômico, bem como para revistas como Época, Veja, Você S/A, Valor Financeiro, Valor 1000, Revista de Seguros (CNSeg) entre outras publicações. É colunista do SindSeg-SP, entrevistadora em eventos e podcasts, bem como palestrante sobre temas diversos que envolvem o setor de seguros. Escreveu artigos diariamente sobre seguros, resseguros, previdência e capitalização entre 1992 até agosto de 2008 para o jornal econômico Gazeta Mercantil. Recebeu, por 17 vezes, o prêmio de melhor jornalista de seguro em concursos diversos do setor e da grande mídia.

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