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Em um mercado de trabalho extremamente competitivo, onde atrair e reter talentos tornou-se um constante desafio, o programa de benefícios ofertados pelas empresas brasileiras cada vez mais precisam estar alinhados com os anseios dos colaboradores. Para ajudar as companhias a enfrentarem esse cenário, a Aon – líder mundial em consultoria de benefícios e capital humano – promove na quarta-feira (24/09) o Fórum de Benefícios 2014, no hotel Grand Hyatt, na capital paulista.
Com a participação confirmada de mais de 200 executivos das maiores empresas do país, o evento vai debater como a gestão e administração integrada dos benefícios podem auxiliar no aumento do engajamento dos colaboradores, Marcelo Borges, vice-presidente da área de benefícios e capital humano da Aon, explica que um funcionário engajado é 78% mais produtivo e 40% mais rentável em comparação aos desengajados. “Além da remuneração, reconhecimento profissional e oportunidade de carreira, os benefícios também são fundamentais para as empresas ampliarem suas estratégias de engajamento”, afirma. Ainda de acordo com o executivo, o Fórum de Benefícios também colocará em pauta a importância de as companhias programarem estratégias de comunicação dos benefícios, a fim de proporcionar que os funcionários enxerguem o pacote de forma diferenciada e não como uma mera obrigatoriedade.
Entre os temas que serão destacados no evento estão o aumento de custos dos planos de saúde, importância da previdência complementar, a tendência de globalização dos benefícios, além da gestão dos planos odontológicos e seguro de vida. Segundo Marcelo Borges, todos os painéis serão contextualizados com a importância de manter os colaboradores engajados. Estudo realizado recentemente pela Aon revela que 71% dos líderes classificam o engajamento dos funcionários como fundamental para o sucesso da organização. No entanto, esses mesmos profissionais consideram que apenas 24% de seus funcionários são altamente comprometidos com o negócio. “Os dados mostram que é preciso muita dedicação e trabalho para que se inicie uma redução do abismo entre o potencial de talento e o que é efetivamente entregado pelos colaboradores”, complementa.
O Fórum de Benefícios 2014 é promovido pela Aon com o patrocínio da Bradesco Seguros, Metlife, Omint, SulAmérica e Unimed Seguros, além de apoio das seguradoras Marítima, Yasuda e Zurich.
Serviço:
Fórum Benefícios 2014
Onde: Grand Hyatt São Paulo – Avenida das Nações Unidas, 13.301 – Brooklin
Quando: 24/09
Horário: Das 8h às 12h15
* restrito para convidados
