Para proporcionar maior agilidade ao trabalho de seus Corretores, a Tokio Marine Seguradora, subsidiária de um dos maiores grupos do mercado de seguros no mundo, implementa uma novidade: a Cotação Rápida Auto Frota. Agora, com esta opção, os parceiros de negócios podem cadastrar a relação dos veículos diretamente no sistema de cálculo da seguradora, de forma simples e rápida, diminuindo o tempo de resposta da cotação. Entre as principais funcionalidades da ferramenta automatizada estão “incluir”, “duplicar”, “excluir”, “replicar” e “coberturas em lote”, além de uma forma mais simples de selecionar os modelos de veículos, o que facilita o dia a dia do Corretor. O sistema desenvolvido pela Tokio Marine já é um sucesso entre os Corretores, com cerca de 50 frotas sendo cotadas diariamente de maneira muito rápida.
“Esse é o primeiro passo do nosso projeto de modernização da cotação do seguro Auto Frota, que é um importante segmento dentro da estratégia de crescimento da Companhia. Mais novidades serão anunciadas ainda este ano”, informa o Diretor Executivo de Produtos Massificados da Tokio Marine, Marcelo Goldman. A Seguradora tem uma carteira de, aproximadamente, 100 mil itens de Frota.
O produto está disponível para empresas, seus proprietários e/ou sócios comprovados, bem como seus cônjuges e filhos. O atendimento é realizado em todo o território nacional, 24 horas por dia, e o pagamento pode ser facilitado em até sete vezes, sem juros, no boleto. Outras conveniências oferecidas aos clientes são: flexibilidade na escolha da quilometragem de guincho com opção de KM ilimitada, opção de Assistência 24 Horas VIP com serviços da Assistência Completa + Help Desk, Carro Reserva em caso de pane e serviço exclusivo de reparo de para-choque (quando contratado o serviço completo de vidros).
No Auto Frota da Tokio Marine há ainda diferenciais como a agilidade no pagamento da indenização integral (em até cinco dias após o recebimento da documentação), consultoria de prevenção de perdas para clientes com grande quantidade de veículos e contato com o cliente via telefone, e-mail, SMS e web, para acompanhamento do sinistro.
O Grupo Bradesco Seguros promove, nos dias 3 e 4 de setembro, encontro com corretores e demais colaboradores que atuam na região metropolitana de Campinas (SP). O evento será o primeiro de uma série que o Grupo Segurador fará em localidades com alto potencial de crescimento para o mercado de seguros. Campinas foi escolhida por representar, no interior de São Paulo, grandes perspectivas de expansão para os diversos segmentos de atuação do Grupo, que vão desde planos de saúde e de previdência, seguro de vida, residencial, automóveis, dentre outros.
Campinas, além de figurar como uma das dez cidades mais prósperas do Brasil e de ser o segundo maior centro econômico do estado, sedia atualmente 50 filiais das 500 maiores empresas do mundo. Dentre as oportunidades mapeadas pela Bradesco Seguros na região, está o elevado número de domicílios particulares (388 mil) e de pequenas e médias empresas (mais de 60 mil).
Já o mercado de seguro de automóvel deverá crescer acima da média do estado. Em 2013, enquanto o crescimento da frota segurável de São Paulo foi de 2,7%, Campinas registrou dois pontos acima: 4,2%. Hoje, com um veículo para cada duas pessoas, a cidade apresenta 79% de potencial de expansão no segmento, acima dos 73,9% do estado. Os dados são do IBGE, Denatran, Susep e da própria prefeitura da cidade.
Consultoria e corretora de seguros líder mundial, a Aon reafirmou sua posição de destaque no mercado ao conquistar três troféus durante o Prêmio de Seguros no Brasil, organizado pela revista LatAm Insurance Review (LATAMIR), uma das mais importantes e influentes publicações do segmento de seguros da América Latina. O evento teve como objetivo reconhecer empresas, produtos, serviços e pessoas que tenham contribuído para o crescimento e o fortalecimento do mercado segurador nacional ao longo dos últimos doze meses.
Na ocasião, a Aon foi premiada nas categorias Corretora de Linhas Comerciais, pelo desempenho da equipe de colaboradores e entrega de resultados aos clientes, e em Inovação em Corretagem de Seguros, com o case de reformulação e automatização de processos realizados dentro da empresa, que gerou eficiência operacional e redução de riscos. Para a concretização desta iniciativa, a companhia implantou sistemas únicos no mercado segurador, que permitem a conexão entre clientes e seguradoras.
Marcelo Munerato de Almeida, CEO da Aon Brasil, também teve seu trabalho reconhecido na premiação com o título de CEO do Ano. Para o executivo, a conquista dos três troféus demonstra a enorme capacidade dos mais de 1.200 colaboradores da empresa em entregar propostas de valor relevantes aos clientes. “Todo esse reconhecimento da LatAm Insurance Review nos estimula ainda mais a continuar aprimorando nossos produtos e serviços, além de permanecer investindo para que nossos funcionários apresentem sempre soluções inovadoras aos clientes”, afirma.
Release Willis
Willis ganha Prêmio de Seguros do Brasil como Corretor de Linhas Corporativas e Especiais
Na última quarta-feira, 27, foram divulgados os ganhadores do Prêmio de Seguros do Brasil da LatAm Insurance Review, que reconheceu as empresas e indivíduos que tiveram um papel fundamental no desenvolvimento do setor na maior economia da América Latina.
A Willis foi eleita como Corretora de Linhas Corporativas e Especiais e reconhecida como Empresa Altamente Recomendada na categoria Inovação em Corretagem com o WillPLACE, ferramenta online de colocação de seguros. Além dessa premiação, a corretora foi finalista em outras duas categorias: Provedor de Benefícios a Empregados e Corretora de Resseguros. “Essa premiação reforça ainda mais o comprometimento da Willis com seus clientes, além de demonstrar que estamos no caminho certo em busca de novas soluções e produtos”, afirma Jose Otavio Sampaio, CEO Willis Brasil.
Durante o mês de agosto, a Liberty Seguros esteve presente em três eventos importantes para o mercado segurador. Palestras, estandes, distribuição e sorteio de brindes foram as principais ações da companhia para estreitar relacionamento com os parceiros de negócios.
O 9º Encontro Feminino de Corretoras de Seguros em Porto Alegre foi realizado no dia 1º de agosto. Durante o workshop, a gerente comercial, Daniele Dummer, da filial Santa Cruz apresentou o Estudo de Mobilidade urbana, iniciativa da companhia que identificou as aspirações dos moradores de seis capitais brasileiras sobre a cidade ideal para se viver. Além da apresentação, foram sorteados para os corretores um iPad mini e uma -bola autografada pelo pentacampeão Cafu, estrela da campanha publicitária da Liberty Seguros,.
Já o 1º Conseg Natal, realizado entre os dias 14 e 15 de agosto, também contou com a participação da Liberty Seguros. No estande da companhia foram sorteados brindes e uma bicicleta elétrica aos corretores. O diretor de Produtos Vida, Alexandre Vicente, foi um dos palestrantes e falou aos participantes sobre o futuro do mercado segurador.
No 8º Congresso Estadual dos Corretores de Seguros de Minas Gerais, que aconteceu entre os dias 21 e 23 de agosto, o diretor Regional da Liberty Seguros, Alexandre Moreira, apresentou o Estudo de Mobilidade Urbana. No estande da seguradora também foram distribuídos brindes aos visitantes do evento.
Uma quadrilha fez um arrastão na Bienal do Livro, em São Paulo, no último domingo (31). Com a prisão dos ladrões, a polícia descobriu que eles vendiam os celulares para serem desmanchados e suas peças, vendidas. Além da prisão de membros da quadrilha e da tecnologia para recuperar os celulares, o evento tinha seguro, porém não foi contratada a cobertura para tumultos e roubos de bens dos visitantes.
A Mitsui Sumitomo Seguros foi a empresa responsável pela apólice de Seguro de Responsabilidade Civil, Serviço Social do Comercio de São Paulo (SESC), instituição responsável pela programação cultural da 23ª Bienal Internacional do Livro de São Paulo, que aconteceu entre os dias 22 e 31 de agosto. A cobertura de danos materiais e corporais causados a terceiros durante a feira foi da ordem de R$ 11 MM e de R$ 7,8 MM para os stands.
A carteira de Responsabilidade Civil é parte integrante da Superintendência de Riscos Corporativos da Mitsui Sumitomo Seguros, área que também engloba os portfolios de Property, Riscos Diversos e Riscos de Engenharia e vem se reestruturado de forma importante nos últimos dois anos para se posicionar como um grande player do segmento de Grandes Riscos.
Dirigido a corretores de seguros e produtores do setor de agronegócio, o evento já esteve em Sinop (MT) e Rio Verde (GO) no primeiro semestre deste ano.
Organizado pela Diretoria Geral de Seguros Rurais e a Superintendência Executiva de Sustentabilidade do GRUPO BB E MAPFRE, o workshop conta com a apresentação de diferentes soluções de seguro existentes para o segmento de agronegócio.
As palestras abordarão temas como o potencial do agronegócio brasileiro, os riscos inerentes à atividade, as vantagens do seguro rural e as oportunidades associadas à subvenção ao prêmio fornecida pelo governo brasileiro.
Com inscrição gratuita por meio do site da Funenseg, as próximas quatro edições do seminário já estão agendadas para 03/09/2014 em Maringá (PR), 23/10/2014 em Varginha (MG), 28/10/2014 em Passo Fundo (RS) e 05/11/2014 em Luís Eduardo Magalhães (BA).
“A sofisticação das formas produtivas visando, basicamente, a redução dos custos de produção tem demandado também uma diversificação das soluções em seguros. Por este motivo, é de suma importância a promoção de eventos que aprofundem os conhecimentos técnicos dos corretores para que, desta forma, estes profissionais possam explorar este terreno fértil que é o seguro rural no Brasil e, ainda, atender às demandas cada vez mais específicas dos agricultores”, afirma Wady Cury, diretor geral de Seguros Rurais do GRUPO BB E MAPFRE.
O seminário contará com a participação de especialistas do mercado de agronegócios, da Funenseg e de executivos da companhia. Os participantes terão ainda a oportunidade de interagir com especialistas de sustentabilidade, que promoverão um painel específico sobre como incorporar o tema à gestão do agronegócio.
“O Seminário é uma oportunidade para os produtores, corretores e executivos do mercado de seguro rural debaterem maneiras de obter sinergia entre processos produtivos e práticas sustentáveis hoje disponíveis”, afirma Fátima Lima, executiva de sustentabilidade do GRUPO BB E MAPFRE.
As inscrições para o evento na cidade de Maringá (PR) podem ser efetuadas no site da Funenseg (www.funenseg.org.br) ou por meio do link:
Fato Relevante da BB Seguridade Participações S.A.
A BB Seguridade Participações S.A. (“BB Seguridade”), nos termos do §4º do artigo 157, da Lei n.º 6.404, de 15 de dezembro de 1976, e da Instrução CVM n.º 358, de 03 de janeiro de 2002, e em complemento ao Fato Relevante publicado pelo Banco do Brasil S.A. (“BB”) em 19 de agosto de 2010, aos Fatos Relevantes que publicou em 11 de junho de 2013 e em 05 de agosto de 2013 e ao seu Comunicado ao Mercado divulgado em 12 de março de 2014, vem informar ao mercado, ao seus acionistas e ao público em geral que:
1-Foram cumpridas todas as condições precedentes constantes no Acordo de Associação e Outras Avenças (“Acordo de Associação”) celebrado entre as suas subsidiárias integrais BB Seguros Participações S.A. (“BB Seguros”) e BB Corretora de Seguros e Administradora de Bens S.A. (“BB Corretora”), o BB, a Odontoprev S.A. e a Odontoprev Serviços Ltda. e, por conseguinte, as Partes ora mencionadas assinaram em 22 de agosto de 2014 os documentos conclusivos necessários à consumação da Associação;
2-Neste âmbito, a Brasildental Operadora de Planos Odontológicos S.A. (“Brasildental”) aderiu ao Acordo de Associação, passando a ser considerada uma de suas Partes, e a BB Seguros celebrou, com a Odontoprev S.A., o Acordo de Acionistas da Brasildental.
As Partes esclarecem que iniciarão as operações comerciais decorrentes do Acordo de Associação nesta data. Brasília (DF), 25 de agosto de 2014.
WERNER ROMERA SÜFFERT
Diretor Administrativo-Financeiro e de Relações com Investidores
O mercado de planos de previdência complementar aberta fechou o mês de junho com R$ 7,4 bilhões em novos depósitos registrando alta de 42,1% em relação ao mesmo mês do ano anterior, quando ingressaram R$ 5,2 bilhões no sistema. No acumulado do semestre, o desempenho andou no sentido contrário e o crescimento foi menor que o verificado em 2013. De janeiro a junho deste ano, ingressaram no sistema R$ 37,5 bilhões em novos depósitos, valor 2,88% inferior aos R$ 38,7 bilhões registrados em igual período do ano anterior, segundo dados da FenaPrevi (Federação Nacional de Previdência Privada e Vida), que representa 75 seguradoras e entidades abertas de previdência complementar no país.
“O resultado do mês mostra que superamos a contração experimentada em junho do ano passado no auge da volatilidade do mercado, ocasionada por mudanças nas regras de alocação de recursos das carteiras, que desagradaram e assustaram os investidores”, diz Osvaldo Nascimento, presidente da FenaPrevi. “No mês a mês já notamos recuperação e a pior fase já passou”, avalia o executivo. Nascimento, entretanto, diz que ainda não é hora de comemorar. Segundo o executivo, o menor crescimento no agregado do semestre ainda inspira cautela e mostra que o baixo crescimento da economia este ano afetará o desempenho do setor.
“O setor vem retomando seu desempenho, entretanto para que possa voltar aos patamares históricos há relação direta com o desempenho da economia brasileira, em especial no que se refere a crescimento do Produto Interno Bruto e estabilidade no nível de emprego”, diz Nascimento.
Especificamente com relação a previsibilidade de regras, o presidente da FenaPrevi ressalta que “o foco do setor tem sido sempre voltado à educação financeira, na linha de permitir que o consumidor cada vez mais identifique melhor o tipo de produto adequado as suas necessidades”.
Desempenho junho
Dos R$ 7,4 bilhões arrecadados no mês de junho pela previdência complementar aberta, os planos individuais responderam pela maior fatia, totalizando R$ 6,4 bilhões em novos ingressos, alta de 41,12% frente a junho de 2013. Os planos empresariais, por sua vez, registraram R$ 869,2 milhões em novos depósitos, crescimento de 55,45% frente ao mesmo mês do ano anterior. Já o volume de novos aportes nos planos para menores obteve alta de 17,52% e resultou em R$ 152 milhões arrecadados.
Com o desempenho dos planos de caráter previdenciário em junho, a carteira de investimento fechou junho com R$ 401 bilhões, expansão de 12,14%. A captação líquida (diferença entre arrecadação e resgates) também fechou o mês com saldo positivo de R$ 4,5 bilhões.
Na análise por tipo de produto, a carteira de investimentos do VGBL passou de R$ 226,6 bilhões em junho de 2013 para R$ 266 bilhões em junho de 2014 (alta de 17,41%). Já a carteira do PGBL cresceu de R$ 76 bilhões para R$ 83,4 bilhões (alta de 9,8%), no mesmo período. A carteira dos planos tradicionais, por sua vez, registrou R$ 50,8 bilhões em junho, enquanto que no mesmo mês do ano anterior R$ 51 bilhões (-0,44%).
As informações da FenaPrevi mostram, ainda, que o sistema possuía, em junho, 2.812.752 adesões a planos empresariais (estoque e não novos entrantes) e 10.081.808 planos individuais contratados, estes últimos, por 8.383.602 pessoas (quantidade de cpf’s). Em junho, 101.963 pessoas usufruíram benefícios (aposentadorias complementares, pecúlios, por morte e por invalidez, e pensões, por morte e por invalidez).
Resultado no primeiro semestre
No primeiro semestre o setor arrecadou R$ 37,5 bilhões, apresentando um leve recuo de 2,88% frente ao mesmo período em 2013, quando foram computados R$ 38,7 bilhões em novos depósitos. A captação líquida do período foi de R$ 17,1 bilhões, volume 12,93% menor que o registrado no mesmo período do ano anterior.
Na análise por modalidade de plano de caráter previdenciário, os planos empresariais foram o destaque no período, com arrecadação de R$ 3,9 bilhões, representando alta de 20,35% no primeiro semestre contra igual período do ano anterior. Os planos para menores, por sua vez, registaram expansão de 11,17% (R$ 934,6 milhões em novos depósitos). Já os planos individuais fecharam o semestre com R$ 32,6 bilhões de novos ingressos, volume 5,45% menor que os R$ 34,5 bilhões registrados entre janeiro e junho do ano passado.
O tratamento fiscal
A opção por planos de caráter previdenciário deve considerar e priorizar uma visão de longo prazo, dada a tributação diferenciada para o poupador.
No PGBL, modalidade de plano indicada para quem declara o Imposto de Renda (IR) pelo formulário completo, o poupador pode deduzir anualmente da base de cálculo do tributo, o valor total das contribuições efetuadas a planos de previdência complementar, durante o exercício social, até o limite de 12% da sua renda bruta, reduzindo o imposto a pagar ou, até mesmo, podendo ter direito à restituição. “É o chamado diferimento fiscal, ou seja, o pagamento do IR devido sobre esses recursos, acrescidos dos rendimentos auferidos, é realizado apenas no momento do resgate total ou parcial, ou do recebimento do benefício”, diz Nascimento.
Para usufruir da dedução, o participante da previdência complementar aberta tem de estar contribuindo para a previdência oficial, inclusive no caso do titular, com mais de 16 anos, ser dependente de quem faz a declaração.
Já no VGBL, modalidade de plano indicada para quem declara o Imposto de Renda pelo formulário simplificado, para quem se encontra na faixa de isenção do IR, ou para quem já atingiu o limite de dedução previsto para a previdência complementar (12% da renda bruta), não é possível deduzir da base de cálculo do IR os valores dos aportes realizados ao plano. “No entanto, no momento do resgate ou do recebimento do benefício, o IR incide apenas sobre o valor dos rendimentos auferidos, e não sobre o valor total do resgate ou do benefício recebido, como ocorre no PGBL”, afirma o presidente da entidade.
De acordo com o presidente da FenaPrevi, é importante destacar que, para ambas as modalidades de planos (PGBL e VGBL), não há cobrança do imposto de renda a cada seis meses, sobre os rendimentos obtidos, como ocorre em alguns tipos de aplicações.
Outra característica do PGBL e do VGBL é a possiblidade do poupador optar pelo regime de alíquotas regressivas do imposto de renda, significando, deste modo, que, quanto mais tempo os recursos permanecerem aplicados, menor será a alíquota do Imposto de Renda incidente.
Mantendo a estratégia de integração e melhoria de processos da companhia, a Brasil Insurance, primeira holding de corretagem de seguros a abrir capital e uma das líderes no país, traz Jair Pianucci para exercer o cargo de Diretor de Recursos Humanos. O executivo é graduado em Administração pela Universidade Cruzeiro do Sul e com MBA Executivo Internacional pela USP.
Com mais de 40 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Pianucci atuou em grandes empresas como HP Brasil e América Latina, Tesis Informática, ABC Xtal e EDISA. Também foi Diretor de RH na Metlife Brasil.
Na Brasil Insurance será responsável pela implantação e desenvolvimento dos processos de recursos humanos para conduzir a empresa aos patamares das grandes companhias brasileiras e multinacionais. Reportará diretamente à presidência.
A Mapfre Assistance , fechou uma parceria inédita com a DUFRY – maior rede de lojas duty free do Brasil, onde os clientes Seguriviaje que adquirirem os planos Euroschengen, Platinum, Business, Business Plus e os planos EsferaTur Europa, Esmeralda, Diamante e Business receberão um convite exclusivo para participar do Programa de Relacionamento Dufryred.
O Programa oferece diversos benefícios, entre eles: check-out preferencial nas lojas Duty Free Dufry no Brasil, 10% de desconto nas compras acima de U$ 300,00 nas lojas de embarque; 10% de desconto nas compras acima de U$ 400,00 nas lojas de desembarque.
Durante o mês de setembro, todos os clientes que comprarem os planos do SEGURVIAJE participantes do benefício, receberão um convite por email e os interessados preencherão um cadastro online e receberão em casa um kit do programa de relacionamento.
Os kits serão entregues em até 15 dias após o cadastro, e serão compostos por um cartão e tag personalizados com o nome do cliente e a revista trimestral da Dufry. “Queríamos uma promoção de impacto e exclusiva, que oferecesse benefício aos clientes e um diferencial para nossos parceiros comerciais. Estamos muito satisfeitos com essa parceria”, comenta Sandro Barbosa, superintendente de Distribuição Mapfre Assistance.
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