A publicação dos relatórios de sustentabilidade de 2025 por seguradoras como a Tokio Marine Seguradora e a Prudential do Brasil reforça o avanço da agenda ESG no mercado segurador brasileiro, em um momento em que o setor acelera a adaptação às exigências regulatórias da Superintendência de Seguros Privados (Susep) e amplia o papel social do seguro diante dos desafios climáticos e da inclusão financeira.
Os documentos, elaborados com base em padrões internacionais como Global Reporting Initiative (GRI) e Sustainability Accounting Standards Board (SASB), refletem também a crescente pressão por transparência e governança no setor, especialmente após a Circular 666 da Susep, que determinou a divulgação de informações relacionadas à sustentabilidade pelas seguradoras.
Na Tokio Marine, o relatório chega à terceira edição destacando ações ambientais, sociais e de governança alinhadas à estratégia da companhia. Entre os principais indicadores ambientais estão a reciclagem de mais de 860 toneladas de veículos sinistrados sem valor comercial, destinados a parceiros homologados para reaproveitamento e descarte adequado de resíduos, além da coleta de outras 28 toneladas de materiais recicláveis por meio da Ecoassist.
A seguradora também informou a emissão de R$ 220 milhões em prêmios relacionados ao segmento de energia renovável e destacou a obtenção do Selo Carbon Free, após compensar 453 toneladas de CO₂ equivalente geradas por suas operações no Brasil nos escopos 1 e 2.
“A transparência faz parte da nossa cultura e o Relatório de Sustentabilidade apresenta informações verificáveis e contextualizadas das ações concretas da Companhia em prol de um mercado securitário cada vez mais ético, resiliente e alinhado às necessidades da sociedade e do planeta”, afirma André Cordeiro, superintendente de Estratégia de Mercado, Qualidade e ESG da Tokio Marine.
No eixo social, a companhia destacou o reconhecimento pelo 13º ano consecutivo no ranking GPTW Brasil Instituições Financeiras, categoria Seguros, além da entrada inédita no ranking GPTW América Latina. A empresa também recebeu reconhecimentos relacionados à diversidade e inclusão, como GPTW Mulher, GPTW Étnico-Racial, GPTW 50+ e GPTW LGBTQIA+.
As ações voltadas às comunidades afetadas por eventos climáticos extremos também ganharam destaque. A seguradora informou a doação de 11 toneladas de itens de alimentação, higiene e limpeza para populações atingidas em Minas Gerais e no Rio Grande do Sul, além de apoio às comunidades afetadas no Paraná. O programa Sementes do Brasil capacitou 75 jovens em iniciativas de aprendizagem e inclusão no mercado de trabalho.
Ao longo de 2025, a Tokio Marine investiu mais de R$ 7,2 milhões em projetos sociais e iniciativas incentivadas, incluindo parcerias com instituições como AACD e Instituto Ponte.
Na frente de governança, mais de 95% dos colaboradores participaram de treinamentos obrigatórios sobre ética, integridade, prevenção à lavagem de dinheiro, anticorrupção e direitos humanos.
“Este relatório traduz um conjunto de movimentos que a Tokio Marine vem realizando ao longo do tempo, conectando iniciativas e aprendizados para fortalecer nossa agenda de sustentabilidade com consistência. Para 2026, reforçamos nosso compromisso com a construção de uma cultura do seguro cada vez mais sustentável”, afirma André Cordeiro.
Já a Prudential do Brasil concentrou seu relatório no avanço da proteção financeira e no fortalecimento da inclusão por meio do seguro de vida. A companhia informou ter alcançado 6,3 milhões de vidas protegidas em 2025, ampliando o acesso ao seguro com produtos mais acessíveis e parcerias estratégicas.
No segmento de produtos massificados, mais de 700 mil pessoas passaram a contar com soluções de proteção, em uma estratégia voltada à democratização do seguro e ampliação da inclusão financeira.
A seguradora também apresentou avanços em diversidade e inclusão. Segundo o relatório, 60% das contratações realizadas em 2025 foram de mulheres, que passaram a ocupar 44% dos cargos de liderança da companhia.
O investimento social privado somou R$ 1,5 milhão, direcionado a projetos de educação, formação de jovens e iniciativas de impacto social, complementados por programas de voluntariado corporativo.
“O nosso Relatório de Sustentabilidade representa transparência, responsabilidade e a forma como geramos valor de longo prazo. Ele é resultado de um trabalho coletivo, que envolveu 18 áreas e 56 colaboradores, refletindo o compromisso da companhia com uma atuação integrada e consistente”, afirma Jean Espinosa, gerente de Sustentabilidade e Diversidade da Prudential do Brasil.
Os relatórios mostram como a agenda ESG vem deixando de ser apenas um compromisso reputacional para se tornar parte da estratégia operacional e comercial das seguradoras. Em um setor diretamente exposto aos impactos das mudanças climáticas, ao envelhecimento populacional e às demandas por inclusão financeira, sustentabilidade passa a ser vista cada vez mais como vetor de crescimento, resiliência e diferenciação competitiva.
