O Mattos Filho, um dos principais escritórios de advocacia full-service da América Latina e referência em seguros, resseguros e previdência privada, realizará um evento em Miami (EUA), no próximo dia 17 de outubro, voltado à indústria de seguros e resseguros, em parceria com dois escritórios estrangeiros – Allende & Brea e Nader Hayaux & Goebel. Participarão, entre os convidados, executivos e tomadores de decisão com experiência e influência no mercado internacional de seguros e resseguros.

Os sócios Cassio Gama Amaral e Marcelo Mansur Haddad, dedicados exclusivamente à prática de Seguros, Resseguros e Previdência Privada do Mattos Filho, abordarão os principais desafios em sinistros de grandes riscos no Brasil e a importância de uma expertise multidisciplinar local.

Intitulado de “(Re)insurance claims in Latin America”, o evento já faz parte do calendário do setor no Reino Unido, por meio do escritório do Mattos Filho em Londres, e ocorrerá pela primeira vez na cidade de Miami, polo relevante para o mercado de seguros e resseguros.

Fonte: DCI

As seguradoras devem se insurgir contra o entendimento da Receita Federal publicado recentemente, segundo o qual as receitas financeiras dessas empresas devem ser tributadas em PIS e Cofins como se fossem parte da atividade principal da companhia. Segundo o DCI, essa interpretação do fisco foi formalizada na Solução de Consulta 126/2018. De acordo com esse informativo, o ganho financeiro que as seguradoras auferem a partir dos investimentos compulsórios feitos por norma da Susep compõem a base de cálculo da Cofins. Todas as empresas desse setor precisam ter reservas financeiras para arcar com um eventual sinistro. Como esse montante fica investido, acaba gerando receita.

Segundo o sócio da área tributária do Gaia Silva Gaede Advogados, Georgios Anastassiadis, a Lei 12.973/2014 definiu que poderia ser tributado com PIS/Cofins tudo o que fosse atividade principal da empresa. “O prêmio da apólice tornou-se inegavelmente tributável. Mas as receitas financeiras não são o foco da atividade do segurador”, afirma. “O problema é que a Receita vai abran gendo o sentido das coisas. A atividade principal da seguradora não é poupar, é vender seguro.”

Fonte: Valor

O Valor conta hoje que o Grupo de Trabalho do Mercado de Capitais, coordenado pelo ministério da Fazenda e composto por diversos integrantes do governo e do setor privado, fez avanços em uma lista de 15 medidas. As propostas podem ser adotadas ainda neste ano por meio de projetos de lei (PL) e instrumentos infralegais, como resoluções e decretos. Uma das medidas destacadas pelo Valor é a criação de um mercado de securitização de riscos de operações de seguros, que também dependeria de nova lei. Ana Paula destacou que o objetivo é viabilizar no país um mercado que já existe no exterior.

Atualmente, não há no Brasil empresas para securitizar risco de seguros. Esses riscos podem ser securitizados (vendidos a terceiros ), porém, conforme a secretária, existem restrições para entrada do mercado de capitais nesse processo de securitização. “O que se estaria permitindo é que mais atores de mercado de capitais possam participar desse processo de securitização”, destacou. Com o projet o de lei, além de vender suas carteiras para uma resseguradora, poderia também para um fundo, composto pela carteira de seguros. O investidor ganharia o prêmio e a rentabilidade variaria conforme a quantidade de sinistros. Nesse caso, a seguradora vende só a possibilidade de pagamento do sinistro.

Fonte: Arena do Pavini

A Qualicorp anunciou algumas medidas de reforço em sua governança corporativa, após a repercussão negativa do mercado com relação ao contrato de não competição assinado com o diretor presidente e acionista fundador, José Seripieri Filho. A empresa chegou a perder um terço do valor de mercado no dia do anúncio do acordo, ou cerca de R$ 1,4 bilhão. As principais queixas de investidores foram quanto ao valor da indenização prometida ao executivo, de R$ 150 milhões, considerado bastante alto, e o fato de que a decisão não envolveu acionistas minoritários. As medidas vieram depois de a corretora XP Investimentos, gestora de fundos que investem na Qualicorp, cobrar uma revisão na decisão da empresa.

Conforme o fato relevante divulgado pela companhia, o conselho de administração determinou que: (i) quaisquer novas operações com partes relacionadas envolvendo a companhia e acionistas serão obrigatoriamente submetidas à aprovação em assembleia geral de acionistas; (ii) criação de um Comitê de Governança, que será liderado por Rogério P. Calderón Peres; e (iii) renúncia da totalidade da remuneração variável de José Seripieri Filho, à qual fazia direito para o exercício social corrente, além de se comprometer a adquirir, até o encerramento deste exercício social, ações da Companhia no valor mínimo equivalente à indenização recebida em razão da celebração do Contrato de Não Alienação e Não Competição.

Para a corretora Guide Investimentos, as medidas anunciadas reforçam a governança corporativa da Qualicorp, deixando mais alinhado os interesses de José Seripieri Filho, seu fundador e principal acionista, e acionistas minoritários. A corretora destaca que o acordo pode dar um fôlego aos papéis da Qualicorp no curto prazo. Havia rumores que Junior tinha intenção de deixar a companhia, e vinha procurando projetos alternativos no mercado. Entre eles, estaria uma parceria com a seguradora Mapfre para criar um plano de saúde com uma rede fechada de prestadores de serviços, de forma a controlar melhor os custos.

Release

O evento será realizado pela consultoria Mercer Marsh Benefícios™ e pela Mercer Brasil em São Paulo, no próximo dia 9 de outubro; Rio de Janeiro e Belo Horizonte receberão edições do seminário no mês de novembro
A Mercer Marsh Benefícios, líder mundial em consultoria, gestão de saúde e qualidade de vida e a Mercer Brasil, líder global de consultoria em saúde, carreira e patrimônio, promovem na próxima terça-feira (9) o Seminário de RH: O Futuro do Trabalho em Tempos de Disrupção. O evento reunirá especialistas e lideranças de empresas de diversos segmentos para discutir perspectivas, novas tecnologias e inovações que transformam o ambiente corporativo.

Para Eduardo Marchiori, CEO da Mercer Brasil, a transformação no mercado de trabalho tem exigido mudanças nos desenhos das organizações. “Se por um lado, o clima global é de competitividade, por outro, os funcionários desejam maior flexibilidade no trabalho, buscando equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nesse cenário, o RH é desafiado a adotar novas práticas para estimular o trabalho com propósito nas empresas.”

De acordo com Marcelo Borges, diretor executivo da Mercer Marsh Benefícios™: “Estamos vivendo um momento de mudança de perfil na aquisição de talentos, novos benefícios que devem fazer parte da estratégia do RH e uma imersão tecnológica em todos os setores, por isso é tão importante debater esses assuntos”.

Durante o evento será apresentado o relatório “Medical Trends -Tendências Médicas pelo Mundo 2018” da Mercer Marsh Benefícios™. O relatório traz um mapa completo e o ranking dos custos médicos hospitalares no mundo englobando 62 países. O gerente para gestão e promoção de saúde da Mercer Marsh Benefícios™, Helder Valério, fará a apresentação do relatório, contextualizando os fatores que influenciam direta e indiretamente as taxas de inflação médica e como este cenário se reflete nos valores dos planos de saúde corporativos, quais são os fatores de riscos que impactam os custos médicos e hospitalares, dentre outros. “São necessárias ações integradas de gestão de saúde, qualidade de vida e bem-estar com metas de curto, médio e longo prazo para envolver todos atores neste panorama”, complementa. Também fazem parte desta plenária a diretora técnica e de relacionamento com clientes da SulAmérica, Raquel Giglio, e o diretor da CarePlus, Ricardo Salem.

A superintendente de gestão de saúde e qualidade de vida da Mercer Marsh Benefícios™, Antonietta Medeiros, também participa do evento, apresentando estratégias para desenho e implementação de benefícios relacionado as necessidades de cuidados a saúde para público LGBT e identificação de lacunas/ barreiras na criação de ações e políticas que apoiam a diversidade e inclusão nas empresas. A diretora da Oliver Wyman, Laura Maconi, vai apresentar estudo Gender Gap Lifecycle e destaca a questão da desigualdade de gênero.

O líder da prática de engajamento na Mercer para América Latina, Bruno Andrade, fará a palestra “O futuro além do engajamento: como construir empresas prósperas”, uma análise das últimas tendências em engajamento organizacional, estratégia em talentos, performance e cultura corporativa. “Muitas empresas ainda estão focadas no clima, quando o engajamento é uma evolução disso. Não é porque o clima está bom que o funcionário dá seu melhor, mas se ele está engajado, ele produz melhor, o que garante excelentes resultados para a companhia”, explica Andrade.

Para encerrar o seminário, Rogério Bergamo, líder de produtos de carreira da Mercer, e Rafael Ricarte, consultor do serviços financeiros da Mercer apresentarão os resultados da Pesquisa Total de Remuneração da Mercer 2018. “Os funcionários são um ativo importantíssimo para as empresas e a remuração é essencial para que eles trabalhem melhor e mais felizes. Por meio dessa pesquisa conseguimos ajudar as companhias a definir as estratégias mais adequadas para reter e atrair talentos”, afirma Bergamo. A partir do estudo, é possível identificar os fatores que mais impactam na remuneração, as melhores práticas adotadas pelas empresas e as particularidades de cada segmento.

Patrocínios

O evento conta com o patrocínio das empresas Careplus, SulAmerica, Amil, Bradesco Seguros, Generali, Metlife, Prudential, Seguros Unimed e Zurich.

Agenda:
08h30: Welcome Coffee
09h00: Abertura
09h10: O Futuro além do engajamento: Como construir empresas prósperas
09h50: Diversidade & Inclusão – Tendências no contexto da Saúde
10h20: Coffee Break
10h50: Tendências Médicas 2018 e o impacto nas organizações
11h30: TRS 2018: Tendências de Remuneração e o Impacto nas Organizações
12h10: Encerramento

Local: Blue Tree Premium Morumbi

Endereço: Av. Roque Petroni Júnior, 1000 – Morumbi

Data e Horário: 09 de Outubro, terça-feira a partir das 08h30